岗位职责：1、从事过保健养生方面的销售工作优先。 2、曾经有过旅游会议销售及会议销售的优先。 3、善于沟通，有孝心有责任心有团队意识，有吃苦耐劳的精神，有上进心抗压力强，能够认真完成每项目标任务 4、有独立思考的能力，可以制定短中长期的销售方案

负责公司销售产品的全面分析包括产品的独特卖点定价策略以及市场竞争力等方面根据市场的需求证券衍生品的销售负责制定和执行场外个股期权的销售策略与市场推广计划确保销售目标有效达成第三带领团队拓展

岗位名称：政府行业销售经理 ——加入我们，成为数字政府的建设者与共赢伙伴 岗位职责 1.核心职责：政府市场开拓与业绩达成 负责政府部门的客户开发与关系维护，完成年度销售目标；推广公司六大核心业务：IT运维、网络安全、系统集成、档案数字化、云计算、信创服务。 2.客户关系：深度经营与价值传递 定期拜访政府客户，深入了解数字化建设需求；组织技术交流会议，展示解决方案价值，建立长期信任关系； 3.项目运作：从商机到交付的全流程管理 主导项目招投标工作，包括方案制定、价格谈判、合同签订；协调技术团队资源，确保项目顺利实施和验收回款。 4.资源协调：内外联动实现价值最大化 与技术团队紧密配合，为客户提供定制化解决方案；整合厂商资源（华为、深信服、阿里云等），提升项目竞争力 任职要求 我们寻找这样的你： -敢想敢拼：对成就充满渴望，享受从0到1突破的快感，拒绝平庸； -能啃硬骨头：面对复杂项目，能以韧性撬动商机，用结果证明实力； -善学善战：快速吸收新技术、新政策，永远比客户多想一步； -政府服务基因：理解体制内协作逻辑，能用专业赢得信任而非套路。 （加分项：手握政府资源、熟稔招投标规则、持PMP/CISP认证者优先） 薪资福利 回报机制：为奋斗者量身定制 -薪酬：底薪（保障生活品质）+提成（上不封顶）+项目奖金+年度分红，顶尖人才年薪可达60万+； -资源赋能：共享公司300+政府案例库、华为/深信服等厂商深度支持； -成长引擎： -专项培训：数字化政策解读、大客户攻单方法论、头部厂商认证； -双轨晋升：销售管理线（总监/合伙人）、专家线（解决方案架构师）。 为什么选择申腾？ -平台实力说话：广东省专精特新企业、12年“守合同重信用”口碑，CCRC/ITSS/ISO多项权威资质护航，让你面对客户时底气十足； -案例背书强劲：成功案例300+，服务东莞市级多个核心部门，你的每一个项目都有成熟经验支撑； -团队专业加持：核心团队深耕行业20年，持项目管理师/CISP等认证，不是你一个人在战斗！ 我们不要“打工人”，只要并肩作战的同行者！ 如果你渴望在数字政府的浪潮中留下姓名，这里将是你的最佳舞台。

1、具备市场营销或销售类专业大专及以上学历； 2、年龄不超过38周岁（特别优秀者可适度放宽条件）； 3、掌握新零售业务全流程运营管理； 4、拥有社区团购平台开发与运营经验； 5、具备O2O及B2B平台的运营管理能力； 6、能够制定并有效执行市场推广方案。

职责描述： 1.负责公司智能化工程项目，物联网、弱电智能化工程，智能化系统集成等业务的开拓； 2.拓展新客户，维护合作客户关系，完成公司年度销售计划。 任职要求： 1.有智能化工程行业，系统集成等行业销售经验； 2.有一定的商业地产，养老地产，工业地产或相关行业的客户积累； 3.有赚钱渴望，自我驱动力强，愿与公司共成长； 4.有较强方案汇报能力，服从公司的销售管理制度，确保有效项目的积累与客户的拜访量； 5.薪资范围仅供参考，提成无上限，最终根据个人经验、资历、销售业绩情况而定。 薪资由底薪+提成+福利费用+年终双薪+年底奖金构成。公司福利齐全，每年有国内外团建活动，高端团体体检，超长春节假期，培训制度健全，团队气氛优质，扁平化沟通，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补

薪资待遇工作内容：公司酒吧营销无责底薪4000+提成每月能拿5000～20000过来面试没有任何费用面试通过直接搬宿舍包吃包住一天两餐我们这个岗位比服务员轻松接受无经验的新人有老员工带男女接可

岗位职责： 1、负责全国范围内汽车电子、电子电器类产品可靠性检测业务的市场拓展； 2、维护客户长期合作关系，主导合同签署、委托单处理及回款等商务流程； 3、达成公司设定的各项业绩考核目标； 4、指导并培养销售团队成员，带领团队推进业务发展。 福利补贴：享受免费旅游、交通补贴、电话补贴、专业培训、绩效奖金、五险、周末双休，合伙人分红 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 职位描述 1.负责新客户信息的收集与沟通，积极开拓潜在客户资源； 2.通过电话方式与客户有效交流，挖掘需求，把握销售机会并实现业绩达成； 3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4.定期与合作客户保持联络，建立稳定持久的合作关系； 5.带领团队完成整体销售目标。 任职资格 1.年龄25岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具备较强感染力； 2.大专及以上学历； 3.具备团队管理能力，有检测行业相关工作经验者优先； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变技巧； 具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心高，工作态度积极主动，有汽车电子或新能源产品检测领域客户开发经验者优先考虑。 公司介绍 东莞市帝恩检测有限公司（简称“帝恩检测”），成立于2012年，是一家面向全国提供仪器计量、产品检测、认证服务及技术培训的高科技技术服务企业。公司总部位于东莞，为国家高新技术企业，其计量检测实验室已获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）和市场监督管理局（CMA）双重资质认定。所出具的检测与计量报告被国际实验室认可合作组织ILAC成员国家和地区广泛认可。 公司总部地址： 东莞市长安镇兴发南路西五街40号帝恩检测有限公司

岗位职责： 1.负责销售团队的统筹管理，推进大客户销售进程； 2.对内协调销售、运营等相关部门工作，对外对接客户需求，准确传递公司宣传内容； 3.承担产品推广、发布及信息维护，收集并研判市场动态，把握行业趋势，评估与优化产品关键词，制定有效的推广策略； 4.熟悉Google/百度SEM/SEO操作，具备外链与内链建设能力；主导百度等平台关键词广告方案的策划与投放，并持续优化推广效果与数据追踪； 5.运用国内外社交媒体渠道开展运营活动，提升产品曝光度并实现有效引流； 6.定期汇总品宣资料，进行归档与更新管理，配合完成相关文案的审核工作； 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历者优先考虑； 2.具备3年以上半导体设备、PCB设备、MiniLED封装设备、新能源自动化设备领域销售经验，或曾从事半导体封装材料、车载功能膜材、光学膜类产品销售工作； 3.具有高度的责任感与进取精神，良好的抗压能力与沟通技巧，具备一定的组织与协作能力； 4.晋升方向：销售副总、销售总经理、分公司负责人。

岗位职责： 1、依据公司业绩规划，合理拆解部门目标并制定实施计划，确保月度及年度任务高效完成； 2、负责新进员工的成长辅导与系统培训； 3、支持团队成员开展客户沟通与业务推进，提升签约转化率； 4、定期分析部门核心业务数据，如客户成交比例、响应跟进情况、回款进度、服务满意度等，并制定优化策略； 5、维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，拓展新增业务领域； 任职要求： 1、大专及以上学历，有意愿在企业服务行业深耕发展； 2、具备五年以上知识产权、政府项目申报、体系认证等相关行业经验，且拥有至少一年团队管理经历； 3、性格开朗，思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、持有驾照并配备个人车辆； 5、需携带成熟团队或具备一定客户资源 薪资待遇及福利 1、基本薪资+绩效奖金+团队激励+利润分红，综合年收入20-50万元，具体面议 2、每日工作7.5小时，周末双休，享受带薪年假、国家法定假期，节假日提前下班，儿童节额外休假半天 3、缴纳五险； 4、其他福利包含：团队旅游与拓展活动、年度健康体检、节日慰问金、团建聚餐、通话激励、销售冠军奖励、年度调薪机制等多项福利 5、职业晋升路径：子公司负责人-城市合伙人 6、工作地点：松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦

岗位职责: 1、公司提供优质客户资源，负责开发并维护意向客户，建立长期稳定的合作关系； 2、处理客户询价需求，制作报价单及销售合同相关文件； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识，能够高效沟通客户需求； 4、积极进取，乐于学习，入职即享带薪培训；我们重视人才发展。 我们提供: 五险、带薪年假、定期团建活动、舒适的办公环境、积极向上的团队氛围、清晰的晋升路径、人性化管理制度，办公室配备冰箱、微波炉等便利设施； 晋升方向： 销售专员—销售团队主管—销售团队经理—销售总监 薪资标准: 底薪+提成，试用期2个月，底薪5-10K，转正后按回款计提1-2%，另有年终奖 工作时间: 8:30-12:00，13:30-18:00，单休（计划后续调整为双休），法定节假日依国家规定休假 任职要求： 1、学历不限，性别不限，年龄25岁****； 2、具备2年以上销售岗位工作经验； 3、踏实肯干，吃苦耐劳，对销售工作有热情； 4、性格外向，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，学习能力强； 5、有志于从事销售行业，渴望通过努力实现职业发展目标者优先； 6、具有通信或安防领域从业经历者可优先考虑

【深圳龙脉集团】- 东莞大型电子厂 - 学生工招聘：年龄16岁及以上，本人身份证，空调车间，普通工衣，70%坐班，30%流动岗位，两班倒，岗位SMT、组装、测试、包装、质检；餐补300元/月；住宿为电梯宿舍，6-7人间，独立卫生间，阳台、冲凉房，24小时热水、无线网、洗衣机，水电费平摊；底薪2080元/月，加班按劳动法，夜班补贴20元/天，折算时薪15-16.5元；入职需本人身份证、、2张一寸照片、2张身份证正反面复印件、1支黑色笔；发薪时间为次月15号；合作单价22元/小时+200元车补（做到才有）；，学生工资表由供应商指定，可做小时工或同工同酬。

合适即可到岗 【订单类型】：住家保姆好单 【订单地址】：东莞 东城下桥 【工作内容】：主要做一家人的饭菜，别墅家庭分区域打扫卫生 【薪资待遇】：7000/月休4 全年13天法定节假日 【年纪要求】：50岁以下 【籍贯要求】：会粤语 【联系方式】丘老师

东莞凤岗电商物流 纯22/元小时 工期要求45天 留年补贴1.5k左右 可计件多劳多得！！！ ————————————— 岗位有：贴标签，分拣快递，打包装，到货装卸，夜班，工作轻松简单，普通工衣，坐班站班走动式都有生熟手均可。上班手机可以带在身上体力活和轻松活都有！ 年龄17—48岁，男女不限。不查黄发！不收案底、菜鸟黑名单，不用体检！ 。，，离职提前7天申请 工资3～7天内结清工资！ 包住不包吃，走路5分钟上下班，宿舍离厂特别近！，水电费平摊

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大朗电子厂 工资可周结或日结 【产品】充电器，基板 【人数】5～8名 【工价】16元/小时 【食宿】包吃，包住 【工作内容】插件，焊锡，组装，测试 【年龄】16岁-44岁，男女不限 【工时】12个(早8点上班，晚10点下班) 【工期】定单稳定，可做到年前 【离职】辞工提前3天

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移动端订单履约专员，月薪8-9k干得多，赚得多，时间自己说了算！

销售经理保底加提成

岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

诚招全职或兼职光伏业务推广人员，上班时间自由，收入保底加提成轻松过万。业务面广。整个东莞都可以。

【岗位职责】 负责硅橡胶助剂、单组铂金硫化剂的市场开拓与客户维护，完成销售目标，跟进订单全流程。 【任职要求】 1.高中及以上学历，40周岁以下，男女不限； 2.有销售相关经验者优先，具备化工行业或助剂类产品销售经验者优先考虑； 3.具备较强的客户开发能力、沟通谈判技巧，能承受一定工作压力，有责任心。 【薪资待遇】 •薪资模式：底薪+高额销售提成，具体薪资面谈可灵活商议； •激励机制：提成上不封顶，业绩突出者享额外奖励； •其他福利：节假日福利、定期团建等，福利体系完善，具体面议。

打电话开发潜在客户，跟进维护，完成基本任务。工作轻松，9点上班晚上8点下班，中午12点-2点休息。底薪3000，提成30％。要求：有电销或客服经验，沟通能力强。

任职资格： 1、整理客户订单信息及需求预测数据； 2、组织审定并落实销售计划，合理进行任务分配； 3、掌握日常销售工作动态，协助销售人员开发本区域客户，维护客户档案的完整性； 4、配合团队完成重点客户、特殊客户的接待与服务支持； 5、根据实际工作需求，对下属开展相关技能与知识的专项培训； 6、结合客户特征，指导并协助团队成员精准满足客户需求； 7、了解本地区同行业竞争者的基本情况，持续关注其动态并及时制定应对策略； 8、按期达成个人及团队每月销售指标。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-38岁； 2、本科及以上学历，自动化、市场营销、机械电子或计算机等相关专业优先（优秀者学历可适当放宽）； 3、具备2-3年销售工作经验，行业不限；有大型机械设备销售背景者优先考虑； 4、熟练掌握销售技巧，具备较强的商务谈判、沟通表达、协调推进和组织管理能力，能独立开展工作； 5、熟悉招投标流程或渠道运营管理，拥有良好的客户关系维护能力。 双向选择，氛围融洽，敬请仔细阅读岗位信息，非诚勿扰。 谢谢

本厂发展空间广阔，多元化的产品体系为积极进取的业务人员提供了施展才能的平台，能快速融入行业并取得优异业绩； 岗位职责： 1、熟练掌握阿里B2B平台，具备一年以上相关经验，通过网络渠道开展公司产品的销售与推广； 2、负责公司线上贸易平台的运营维护及产品资料的发布更新； 3、收集并分析网络上同行业及竞品的市场信息； 4、利用互联网开展渠道拓展与客户开发工作； 5、按期完成既定销售目标； 6、制定个人销售方案，积极开拓新客户； 7、接待到访客户，并处理日常销售相关的综合事务； 任职资格： 1、具有一年以上从事网络销售的工作经历； 2、具备良好的沟通协调能力。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

年轻人的团队氛围活跃，携手共进、快乐工作！ 朝九晚六+月休6-8天 晋升通道畅通，管理岗位优先内部选拔 公司定期为在职员工组织免费的专业技能培训，助力能力提升 依据个人业务水平与综合表现，提供匹配的薪资调整及发展培养机会 男女不限，年龄18周岁及以上，大专以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 信用记录良好，无犯罪史及不良习惯，服从公司各项管理规定； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费培训等； 人生不过三万天，健康开心最珍贵！ 小目标：今天面试，明日上岗！ 攒够资本，才能拥有快乐的底气！

1.负责“丰e足食”智能柜及自动售货机的线下推广与商户合作拓展（工作地点就近分配）。 2.按照公司市场战略与执行要求，制定合理工作计划，完成业绩目标及相关个人发展指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲空话，直接看收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。 2、4600元底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM，只要你有能力，平台助你快速成长，半年内有望晋升为团队管理者 4、提供全方位新人支持体系，包含入职培训、老员工一对一指导，以及持续性的业务培训支持 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业学习机会，助力职业发展 【职位要求】： 1.工作积极主动，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备拼搏精神。 2.有无人零售相关经验者优先；拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；具备地推、市场开发或销售背景者优先；沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏和高挑战的工作环境

要自己有车有驾照，没有的请勿扰。不好意思 一、工作内容： 1、依据招商部门提供的定金客户名单，通过远程语音或视频方式解答客户疑问，并协调快递与客户完成签收及付款流程； 2、维护客户关系，收集客户信息，合理调配服务资源； 3、通知已报名客户参与大课活动，提供相应服务支持； 4、协助落实大课相关工作安排，向客户推介公司各类服务产品； 5、达成上级下达的跟单及回款任务，执行其他工作指令； 6、定期回访未合作及已报名但未参课的客户，促进长期稳定合作； 二、任职资格： 【岗位要求】 1、具备互联网或电商行业从业经验者优先； 2、表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 3、了解网络运营模式及远程跟单回款流程，熟练掌握顾问式营销服务技巧； 4、能承受工作压力，积极乐观，身体状况良好； 三、薪资福利： 1、薪资待遇：底薪+提成+激励奖金，平均月薪20K-40K，具体面议； 2、公司福利：下午茶点+团队建设旅行+户外拓展训练+俱乐部/商学院活动

销售型岗位，要会说话，懂得灵活变通说话，小白也可以培养。会开车优先。一个月休6天，可自由调配，也可以一次性休完。上班时间早9晚612-1.30休息一个半小时，老板员工都是年轻人，氛围感超好，不限制很多不加班不加班!!到点就跑!!! 薪资：无责底薪3k+提成 1.市场拓展与策略制定:根据公司战略，负责指定区域或行业的市场开拓与招商工作，并制定具体的招商计划与策略。 2.客户开发与谈判:独立寻找、开发、拜访潜在客户进行商务谈判，促成合作意向。 3.全流程管理:全面负责招商项目的跟进，从初步接洽、资质审核、合同磋商到最终签约落地。 4.客户关系维护:与已合作的客户保持良好关系，定期回访，解决合作中的问题，提升客户满意度和忠诚度 学历专业:高中中专及以上学历，有一定的思考能力沟通能力。