1、全面负责东莞市、惠州市区域商超渠道的推进与落地，落实年度销售计划的执行工作； 2、结合市场动态，策划并组织实施区域营销活动，统筹活动费用的使用、管控及效果评估； 3、开展重点客户的日常拜访与关系维护，持续提升客户合作粘性与满意度； 4、定期深入市场一线，掌握终端铺货及陈列情况（含卖场陈列、新品推广、铺市进度等）； 5、收集并汇总渠道客户反馈的问题信息，对重要事项及时上报与跟进处理； 6、统筹促销导购团队的日常管理与工作指导； 7、开发未覆盖市场区域，推动经销商网络布局完善。

聚焦慢病调理与康复大健康事业，现搭建专业服务团队，诚招有志于深耕健康行业的伙伴，并肩拓客，共享行业红利！

岗位职责： 带领团队达成销售指标 负责销售渠道的开发与维护 制定营销策略，分析客户诉求并提供针对性解决方案 任职要求： 5年以上快消行业销售工作经验，3年以上团队管理经验（硬性条件） 有食品类目经验者优先考虑；具备较强抗压能力，能接受高频次出差 熟悉B端客户全流程运作（从获客、谈判、签约到后续维护） 底薪加提成模式，月收入区间为12K~15K

【岗位职责】 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标 2、及时掌握企业客户需求，提供全面的企业福利管理整体解决方案 3、深入挖掘客户潜在需求与价值，推进战略客户精细化运营，持续提升客户合作深度与价值贡献 4、密切跟踪行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场策略优化提供有效建议 【岗位要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年左右销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销或员工福利（含卡券、礼品、健康类）等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与沟通有效获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力 【福利多多】 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 【晋升成长】 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理模式，配备导师一对一指导；每周开展专业技能进阶训练； 3、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等；持续更新工作技巧课程内容； 4、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等系列课程； 5、晋升机制：每年享有晋升调薪机会，职业路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方面的成长提升

网络新媒体运营，展会组织，项目跟进，文件管理

①销售工程师： 1、教育背景和经验要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 具备一年以上焊接机器人或行业配套设备（如焊枪、焊机）销售经验者优先。 2、专业技能和知识要求： 熟悉焊接领域及市场动态，了解焊接工业机器人基本原理； 掌握弧焊、点焊等焊接机器人应用技术，具备一定的技术理解能力； 能够解答客户关于焊接设备的基础技术疑问，并协同技术团队制定个性化解决方案。 3、销售能力和市场分析能力： 具备出色的沟通与谈判能力，能与客户建立稳定持久的合作关系； 可独立开发新客户及渠道资源，持续维护客户关系，收集并整理市场反馈信息； 具备一定的市场判断力，能根据实际情况制定合理的销售策略与行动计划。 4、其他要求： 具有良好的团队协作意识和抗压能力，能在高强度竞争环境中保持积极心态； 年龄建议在30岁左右；持有驾照并自带车辆者优先考虑； ②销售工程师 岗位职责： 1、负责现有客户的日常对接及销售支持工作 2、协助上级完成新客户的拓展与关系维护 3、处理客户订单事宜，并参与厂家组织的技术培训 4、推动新产品与整体解决方案的市场推广 任职资格： 1、具备强烈的销售意愿和自我提升动力，主动性高，善于学习与复盘，能适应挑战性工作 2、有汇川、三菱、台达、松下等工控自动化品牌销售、商务或技术支持经验者优先 3、表达清晰，沟通能力强，具备良好的职业形象 4、持有驾照且可适度饮酒者优先 薪资福利 周末双休、正规社保、年终奖金、带薪培训、午餐补贴、带薪年假、销售新人配备专属导师一对一指导 福利待遇： 1.周末双休，年度安排1~2次带薪集体旅游； 2.提供在职学习机会及外派培训支持，配套各岗位职业发展路径规划； 3.女员工在三八妇女节享受半天带薪假期； 4.每年举办公司年会，设置丰厚抽奖礼品； 5.每周周二、周四晚间开展羽毛球活动（专业场地），周五安排篮球赛，公司设有台球桌、健身器材等娱乐设施； 6.缴纳六险、发放年终奖、提供带薪培训、餐补、带薪年假，新入职销售人员享有一对一导师带教机制。 工作时间： 早上8:00—下午17:30，中午12:00至13:30为午休时间，每周双休 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：包含绩效奖金

1.思维灵活，沟通能力强， 2.有车，有其它业务工作经验优先录用 3.待遇非常好，底薪加提成，有业务费，油费，餐费住宿费等补助 4，欢迎有志之士加入美卓优秀团队，共同发展，共赢未来！

负责公司销售产品的全面分析包括产品的独特卖点定价策略以及市场竞争力等方面根据市场的需求证券衍生品的销售负责制定和执行场外个股期权的销售策略与市场推广计划确保销售目标有效达成第三带领团队拓展

1.负责注塑类产品（含注塑件、定制化注塑制品、注塑模具配套产品等）的市场开拓与销售推广，制定区域销售策略和目标，完成公司下达的销售额、回款率等核心指标；​ 2.深耕现有客户资源，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求，提供定制化销售解决方案，提升客户满意度和复购率；​ 3.调研注塑行业市场动态、竞争对手情况及政策导向，分析市场机会与风险，为公司产品研发、定价策略提供数据支持；​ 4.组建并带领销售团队，制定团队培训计划、绩效考核方案，指导团队成员开展销售工作，提升团队整体销售能力；​ 5.负责销售合同谈判、签订及后续跟进，协调生产、物流、售后等部门，确保订单顺利交付，解决客户合作过程中的各类问题；​ 6.参与行业展会、技术研讨会等推广活动，提升公司品牌在注塑领域的知名度和影响力。​ 二、任职要求​ 1.大专及以上学历，市场营销、机械工程、高分子材料等相关专业优先；​ 2.3年以上注塑产品（或精密制造、工业零部件）销售及团队管理经验，熟悉注塑行业产业链、产品特性及市场分布，拥有丰富的客户资源（汽车、电子、家电等行业客户优先）；​ 3.具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判能力和客户开发能力，过往有明确的销售业绩增长案例；​ 4.熟悉销售管理流程，能够独立制定销售计划并落地执行，擅长团队激励与培养；​ 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和责任心，能接受全国范围内出差

工作内容： 负责公司生鲜渠道大客户拓展，对接合作方并推进签约落地，保障生鲜产品供应与销售环节高效运转。 主要职责： 1、开展公司生鲜渠道的业务运营，搭建并维护合作伙伴关系，达成既定业绩指标。 2、开展市场调研，采集竞品动态信息，输出市场分析材料，助力生鲜渠道策略优化。 3、制定并执行生鲜渠道营销推广方案，提升品牌影响力与市场可见度。 4、参与合作渠道的甄选与评估工作，保障渠道质量及长期发展潜力。 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年渠道大客户开发经验，有山姆、盒马、永旺、永辉、天虹、麦德龙或相关领域从业经历者优先考虑。 2、拥有良好的市场洞察力与渠道判断能力。 3、熟练掌握数据分析方法，可对生鲜渠道运营数据进行有效解读与优化建议。 4、具备出色的商务沟通与谈判技巧。

广东东莞镇口云飞产业园3楼本厂现招聘专门从事外单业务的熟手长工查货员两名，要求应聘者年龄约45岁，视力良好，提供月薪为6500元加房补、全勤奖及加班费等多项福利。

岗位名称：电子烟组装、全检； 岗位要求：1.年龄1745岁，男女不限；2.偏好外宿员工，外宿补贴满月100元；3.染发/大纹身不要太夸张；4.准备好复印件1张；5.工作内容轻松简单。 薪资待遇：员工薪资17元，单价19元（总价可能包含其他）。具体薪资结构、工作时间及其他福利待遇未详。

本公司于广东东莞大量招聘三星操作员和炉后岗位，待遇优越，欢迎有意愿更换工作的兄弟私聊。

东莞市招玻璃安装，需要一位玻璃打磨抛光师傅

岗位名称：装卸工（珠三角地区）;夜班工作人员;出差工作人员 岗位要求：1.年龄在2535周岁之间；2.能适应夜班工作；3.能出差，不晕车，能够适应简单的装卸工作。 薪资待遇：工资秒结（具体薪资未提及）注：此岗位仅在珠三角地区招聘，名额有限，共10个名额。工作内容包括装卸、搬运灯光和音响（物品重量约2050斤，通常23人同时作业）。

工作时间：9:00-17:30，月休4天，法定节假日休息 工作内容：通过电话方式邀约并维护新老客户到店进行面谈销售 薪资待遇：试用期无责任底薪2800+200全勤奖+提成；转正后无责任底薪3000+200全勤奖+提成

（一）关于我们： 杭州我爱我家———杭城房地产中介服务行业的绝对领头羊。秉承“爱、家、赢”的企业文化理念及专业水平一直走在同行业的前端。不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。400多家门店遍布杭城，员工逾7000人，鉴于扩张的需要，期待您的加盟。 ------------------------------------------------------------------ （二）我们需要： 1、高中或中专及以上学历，有从业经历者可放宽要求； 2、年龄20周岁及以上40周岁以下； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先考虑 ------------------------------------------------------------------ （三）薪酬福利： 1、底薪：试用期底薪大专4500本科5000元，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过10000。50%的人月收入超过15000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入9000到15000元；众多员工月薪超过一万二元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目（轿车、IPHONE、笔记本电脑、名牌服装，电动车、国内外旅游等）； 4、晋升：每季度一次晋升机会；25岁当总监不是梦。 5、爱心基金：为您和您家人的健康保驾护航！ ------------------------------------------------------------------ （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 为您提供： 1、薪资：入职起薪5000-6000元+高提成+团队奖（行业独有奖项）， 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚（香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过500人。 6、资源：浙江省最大的房产中介公司，连续7年市场占有率排第一，杭州370多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（360多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们的目标：开心！进步！赚钱！ 不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！ 有时候，选择比努力更重要！真诚期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.目标意识强，工作积极主动，富有团队合作精神 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立开展业务拓展

岗位职责 1. 负责市场调研与分析，制定并执行区域内的销售策略，完成公司下达的业绩目标。 ​ 2. 开发新客户、维护老客户关系，拓展销售渠道，提升产品市场占有率。 ​ 3. 跟进客户需求，协调内外部资源，解决合作过程中的问题，提高客户满意度。 ​ 4. 收集市场动态与竞品信息，定期向公司汇报，为产品优化和战略调整提供依据。 ​ 5. 带领销售团队开展工作，组织团队培训与考核，提升团队整体业务能力。

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岗位职责： 1、负责连接线及连接器产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、开拓新市场，维护公司现有客户，增加国内市场销售范围。 4、负责市场信息的收集 任职要求： 1、品行优良，有较强的心理素质，能接受省内出差。 2、有两年以上家规线束或汽车线束销售经验，擅长客户渠道的开发和维护。 3、有驾照，驾驶经验者优先。

一、岗位职责 客户开发：多渠道挖掘潜在客户，收集市场与竞品信息。 销售推进：分析需求定制方案，谈判签约并跟进订单交付。 客户维护：处理售后问题，挖掘二次需求，维护长期关系。 目标管理：分解并达成销售目标，统计汇报数据优化策略。 团队协作：跨部门协同，参与项目并提升自我专业能力。 二、任职要求 学历：本科以上 经验：3年以上 行业：锂电池，新能源行业优先 技能：独立开发客户，擅长沟通谈判、熟悉产品知识 素质：诚实守信，积极主动，团结合作，吃苦耐劳，热爱学习 三、薪资福利 薪酬4-20K：底薪+全勤+绩效+津贴+工龄+年终奖+分红+高提成0-5%（根据个人能力上不封顶）

岗位职责 1、负责公司食品在团餐领域的市场拓展与推广工作。 2、依据年度预算目标及阶段性营销指标，推进并落实各项销售任务。 3、收集并及时反馈所辖区域的市场动态信息。 4、积极开拓新市场，发展新客户，提升产品市场覆盖范围。 5、维护客户关系，建立长期稳定的合作机制。 6、跟进合作客户的回款进度，并协调处理售后相关事宜。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 8、定期分析市场环境及竞争对手动向，优化销售策略与执行计划，确保达成业绩目标。 9、主导重大销售合同的商务谈判与签约流程。 10、按时填写每日客户拜访记录表单。 11、定期参与销售复盘会议，制定并实施新的销售方案。 12、负责团队绩效目标的设定、人员培训、过程指导及结果达成。 任职要求 1、年龄：26-45岁。 2、具备两年以上速冻食品或面点类食品在团餐渠道的销售经验。 3、熟悉团餐行业运作模式，具备独立开发市场的能力。 4、持有驾驶证且有五年以上实际驾驶经验，需自行配备车辆。 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力及责任心。 6、拥有工厂、学校、机关单位、餐饮服务企业、电商、便利店、休闲食品、供应链等客户资源者优先考虑。

一.岗位职责： 1.销售公司产品 2.通过公司现有的资源开发客户 3.通过电销、网络运营、上门拜访等开发新客户 4.负责与客户沟通，了解客户需求，后续跟进、维护客户关系。 二.任职要求： 可接受应届生性格开朗，能活跃气氛，沟通能力强。 态度端正有上进心，没有长期规划的，混日子的勿扰，抗压力差的熬不住的勿扰。 公司氛围轻松，没画饼没PUA。老板不怕你赚钱多，想要挑战高薪的欢迎加入。

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1、负责所管辖的热流道系统销售工作。 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 5、负责回款事宜处理，跟进客户回款额、账期等事项。 6、与技术部门合作，为客户提供技术上的支持和服务。 包吃住，买五险

工作内容： 1、开发新客户，维护老客户，负责公司产品的销售及推广； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会，必要时需面访客户； 3、根据市场营销计划，完成部门销售任务； 任职资格： 1、不限学历，有有关硅橡胶行业经验最佳； 2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

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1.制定并执行业务计划，完成销售目标 2.开发新客户，维护现有客户关系 3.分析市场趋势和竞争对手情况 4.与团队完成协助和交付 5.良好沟通能力 6.具备市场分析和客户管理能力