1.有销售环保设备的工作经历2年以上 2.工资福利具体细节面谈

岗位职责： 1.负责销售团队的统筹管理，推进大客户销售进程及业务落地； 2.对内协同销售、运营等相关部门高效配合，对外对接客户需求，准确传递企业宣传内容； 3.承担产品推广实施、信息发布与信息维护工作，收集并研判市场动态，把握行业趋势，评估优化产品关键词策略，制定有效推广方案； 4.熟悉Google/百度SEM/SEO操作，具备内外链建设能力；主导百度等平台关键词广告策略规划、投放执行，并持续优化推广效果以确保高质量转化； 5.运用国内外社交平台开展运营活动，提升品牌曝光度，为产品实现精准引流； 6.定期汇总整理品牌宣传素材，进行归档维护与系统化管理；参与相关文案的审核把关； 7.按要求完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历者优先考虑； 2.具备3年以上半导体设备、PCB设备、MiniLED封装设备或新能源自动化设备领域销售工作经验； 3.具有强烈的责任意识和进取精神，抗压能力强，沟通表达出色，具备一定的组织与协调能力； 4.发展路径：可向销售副总、销售总经理、分公司负责人方向晋升。

岗位职责： 拓展市场和销售渠道‌，开发及维护公司客户。 1、市场开拓与客户开发：制定并执行区域拓展计划，通过多种渠道挖掘潜在客户，完成销售指标。 2、销售执行与订单管理：依据客户需求提供产品方案、选型及报价，完成合同相关事宜，跟进生产和交付进度，催收货款。 3、客户关系维护与售后服务：回访老客户收集反馈，组织满意度调查，协助处理投诉和售后问题，提升客户满意度。 4、市场信息收集与分析：关注区域市场动态和竞品情况，收集整理信息并撰写报告，为公司策略制定提供依据，提出产品改进和研发建议。 任职要求： 大专，机械或营销相关 1、具有3年以上直线导轨销售工作经验，熟悉区域市场情况者优先。 2、具备良好的销售技巧和市场分析能力，能够熟练使用办公软件和销售管理系统。 3、持C2或以上驾照，自带小车优先。

【急招光伏合伙人】渠道兼职 500-800 元/板！ 职位亮点 1. 高额提成，月入5 -8 万起 每安装1块板提成 500-800 元（300平屋顶≈100板×500-800 元=5 -8 万元/单） 2. 零经验带教，资源全给 7天速成培训：政策解读+谈单话术+风险规避 3. 兼职工作，时间自由 就近分配工作区域（东莞33镇街任选） 大朗陈姐：45岁家庭主妇 兼职2个月签约 20 个屋顶 累计提成38万元 招聘要求 25-55岁，学历不限，需有电动车/摩托车 人脉广者加分（认识村长、工厂老板、物业管理者） 公司保障 上料预付50%提成（物料上房，立即到账） 律师团队全程跟进合同（纠纷公司全责） 紧急提示 首批30个名额剩余7席！ 公司实力 新能源协会会员单位 累计服务本地客户近千家

职位类别：大客户销售代表 1、具备新能源、半导体、新材料、医疗等领域零部件销售背景及客户资源者优先； 2、主要负责结构陶瓷件及钨钢零部件的市场推广与销售工作； 3、大专及以上学历，专业不限，需具备3-5年销售经验，曾担任项目负责人或部门主管等管理岗位； 4、有独立开拓大客户、主导大型项目并实现全流程管控的成功案例； 5、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及统筹规划能力； 职位福利：五险一金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、住房补贴、无试用期、绩效奖金 职位亮点：包吃 | 包住 | 加班补助 | 绩效奖

职责描述： 1.负责公司智能化工程项目，物联网、弱电智能化工程，智能化系统集成等业务的开拓； 2.拓展新客户，维护合作客户关系，完成公司年度销售计划。 任职要求： 1.有智能化工程行业，系统集成等行业销售经验； 2.有一定的商业地产，养老地产，工业地产或相关行业的客户积累； 3.有赚钱渴望，自我驱动力强，愿与公司共成长； 4.有较强方案汇报能力，服从公司的销售管理制度，确保有效项目的积累与客户的拜访量； 5.薪资范围仅供参考，提成无上限，最终根据个人经验、资历、销售业绩情况而定。 薪资由底薪+提成+福利费用+年终双薪+年底奖金构成。公司福利齐全，每年有国内外团建活动，高端团体体检，超长春节假期，培训制度健全，团队气氛优质，扁平化沟通，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补

岗位职责: 1.负责凤球唛产品在华东地区（上海、浙江、江苏）大型餐饮连锁及工厂总部直供渠道的开发与销售工作； 2.定期走访重点客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 3.组织实施各类销售推广活动，提升品牌影响力和市场份额； 4.持续开展市场调研与分析，及时应对市场动态变化。 任职要求： 1.具备餐饮连锁客户开发的成功经验，熟悉相关业务逻辑与使用场景； 2.拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 3.具备较强的市场洞察力与客户管理能力； 4.能够独立制定并落地执行销售方案； 5.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。 工资结构： 底薪+季度奖+开发奖+年底提成，上不封顶。

【工作内容】 负责公司物流业务的客户拓展及既有客户关系维护，构建稳定持久的合作体系； 全面推进目标客户的开发、跟进与合同签订，同时深化存量客户合作深度，确保业绩目标超额达成； 整合内外部资源，优化服务流程，提升客户满意度与项目交付水平； 表现优异者将有机会参与团队运营与业务策略制定，逐步培养全局管理能力。 【能力要求】 具备物流、供应链或相关领域的销售背景，掌握系统的市场营销方法与行业分析能力； 擅长客户沟通与商务谈判，可独立推进从线索挖掘到项目落地的完整闭环； 目标感强，具备优秀的计划拆解与落地执行能力，能持续实现业绩突破； 具备良好的跨部门协作意识与语言表达能力； 有带团经验或管理潜质者优先，公司将为高潜力人才开放管理岗晋升通道。 【我们提供】 具有市场竞争力的薪资架构与绩效奖励机制； 完善的业务赋能培训及管理梯队培养机制； 明确的职业上升通道，表现突出者可加速晋升至管理层级； 积极融洽的团队环境与丰富的行业核心资源支持。 【加入我们】 如果你勇于接受挑战，希望在物流销售领域实现价值突破，并有志于向管理方向发展，欢迎成为我们的一员！我们坚信，卓越的你不应局限于个人成就，更能引领团队共赴成长征程。

了解汽车后市场，具备良好的团队协作意识， 性格踏实稳重，头脑灵活，善于分析与解决问题，具备整体规划能力。 有汽车、汽车用品、汽配、雨刮、润滑油等相关行业背景者优先考虑。 负责开拓汽修厂、改装店、贴膜店等终端客户资源。 岗位职责： 主要承担日本骄格品牌改装雨刮的市场推广与业务拓展工作

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，培养骨干销售人才，提升整体作战能力 3.深入分析市场动态与客户需求，协同产品、运营部门优化销售策略与解决方案 4.主导重点客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，输出经营分析报告，为管理层决策提供有力支持 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉行业市场格局，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差，认同企业价值观与奋斗文化

本厂于正月十二开工（28）号，常年都是有色货，不停货，现招缝盘多名欢迎新老朋友加入，奖金5000补100，6000补200，10000补600。房补满25天100，15天50。年终奖1200，按月 一个月100。招挑撞1名，发财热线

厨房 宵夜档配菜师

本厂以开工 现招缝盘多名 工价合理，有奖有补，欢迎新老朋友的加入（开工有红包） 向阳小学附近

本厂专业生产针织类型中高端产品，大量招聘精英人才: 车间师傅1名 四线打边2名 冚車1名 车位多名（中高工序 开同上领 开袋 上腰头等等） 尾部查货1名 包装1名 剪线2名 杂工1名 大烫1名 大林山工业区6栋3楼 利轩服饰

招聘 看机2名（鞋面） 查补1名（鞋面） 品检1名（鞋面） 地址：大朗竹山骏通产业园 电话： 井小姐

销售经理

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

核心职责 1.团队管理与领导： ·负责招聘、培训、指导、激励和评估销售团队成员。 ·完成团队绩效目标（KPI），任务分解，并进行定期跟踪与复盘。 ·营造积极的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。 2.销售策略与目标达成： ·制定并执行区域的年度、季度、月度销售计划与预算，确保完成或超额完成公司下达的销售指标（完结率、客服满意度、利润等）。 ·分析区域市场趋势、竞争对手动态，制定有效的竞争策略。 4.运营与协同： ·做好数据对接管理，协同运营。 ·确保团队严格遵守公司的流程、政策和制度。 ·与零售终端部、客服、培训、财务等部门紧密协作，确保客户满意度与业务流畅运作。 5.报告与分析： ·定期向销售总监或管理层提交区域销售报告、市场分析及团队绩效报告。 ·进行数据化管理，做出基于数据的决策。 任职要求（硬性条件） 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先。 2.工作经验： ·至少5年以上销售经验，其中不少于3年成功的销售团队管理经验（直接管理10人以上团队）。 ·拥有如：IT零售、房产销售、快消品等行业的相关经验。 3.业绩证明：有清晰的过往业绩记录，能证明其带领团队达成或超越销售目标的能力。 4.技能要求： ·精通销售流程。 ·熟练使用办公工具。 ·财务知识：具备基本的财务和预算管理知识。 能力与素质（软性要求） 1.卓越的领导力与教练能力：能够激励、发展团队成员，善于赋能而非简单管控。 2.战略思维与商业敏锐度：能够将公司战略转化为区域可执行的具体行动计划，并看到市场机会。 3.出色的沟通与影响力：具备出色的跨部门协调能力、谈判技巧和公众演讲能力。 4.结果导向与抗压能力：在压力下保持专注，对结果负责，能带领团队克服挑战。 5.解决问题能力：能快速分析复杂业务问题，并提出切实可行的解决方案。 6.诚信与职业素养：具备高度的职业道德和责任心。 优先考虑条件 ·有从0到1搭建区域销售团队的成功经验。 ·拥有相关行业认证或高阶销售管理培训经历。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬（底薪+丰厚绩效奖金+团队激励）。 ·完善的福利体系（五险、补充医疗保险等）。 ·清晰的职业发展路径和晋升机会。 ·系统的产品与技能培训。 ·充满活力与支持的工作环境。 工资待遇: 资范围:10K-20K

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需的行业经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限

【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户沟通与长期关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，就近安排分配 2、每日上午9点至下午18:30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意积极投入工作 3、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专人指导，提供组内系统培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

物流仓储大客户代表 岗位职责： 1. 依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售工作计划与目标，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业客户资源。

1. 利用小红书等社交渠道拓展客户资源 2. 及时响应客户咨询，全程跟进项目流程，包括打样、生产至出货环节 3. 维护现有客户关系，持续开发新客户群体 4. 具备毛绒玩具行业相关经验者优先考虑 5. 无强制性加班规定

在广州深圳一带销售机械设备四轴五轴转台

薪资福利： 1.入职后若在某一自然月业绩达到一万，可提前转正，享受正式员工各项福利与待遇；（无强制业绩考核！！销售收入完全由自己掌控，全凭主动性和积极性） 2.无责任底薪2500~4300（根据业绩动态调整，业绩越优秀底薪越高）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效奖励200~1200+住房补贴300 3.提供节日礼品、生日会、春节红包等多项贴心福利； 4.每日安排团队互动活动，增强同事间交流与凝聚力； 5.公司提供带薪岗前培训、在职进阶培训、管理能力提升培训等系统化学习机会，并由组长进行一对一辅导带教。 工作时间： 时段：9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:00 休假：每月休息4天，享有国家法定节假日。 晋升通道： 1.孵化期员工； 2.正式员工（储备管理层）； 3.正式组长； 4.储备主管； 5.高级管理岗位。 注：如有需求，可签订第三方协议并开具实习证明

岗位职责 1.开发新客户，维护老客户，拓展物流业务渠道； 2、能适当应酬、能接受出差 3.协调仓储、运输环节，保障货物高效配送 4.整理业务数据，完成业绩指标，跟进回款事宜。 任职要求 1.有业务经验优先，熟悉物流运作流程优先； 2.具备较强的沟通谈判能力和客户开发能力，抗压性强； 3.责任心强，执行力强，有团队协作意识； 4.能熟练操作办公软件，有驾照者优先。 薪资福利 1.薪资：底薪3000-5000元+高额提成+绩效奖金，综合薪资6000-35000元，上不封顶； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、岗前培训、晋升通道清晰； 3.其他：弹性工作，包吃住/餐补房补。 联系方式 联系人：XXX 联系电话：XXX 工作地址：XXX 招聘邮箱：XXX（简历命名：物流业务员+姓名）

鲜奶行业，开单快 工作内容： 1、负责鲜鲜奶业务及配送工作，早晚配送，时间自由； 2、服务好老客户会有转介绍，续单、增订单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔； 3、工作地点：（就近安排） 职位要求： 1、勤奋、生活充满激情，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老业务员手把手带教）； 2、会骑电动车（自备电动车）。 福利待遇： 1.免费提供培训； 2.薪资分为：配送费+业务提成+奖金。提成较高，10个点到40个点，可以拿高薪的。,大部分人月薪可以达8-9K，努力一点可达到1-3W以上，上不封顶。 3.公司包住。住宿条件：三室一厅，2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好。 另外：公司提供柴米油盐及做饭工具，可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。

主销酒席帐篷，推拉篷，斜篷，属于工厂直销，公司提供精准客户，可接受小白，有专业的销售技巧培训

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

薪资详情： 薪资范围:7000-12000元/月职位底薪:7000元/月社保类型:五险一金提成方式:按回款提成; 职位详情： 面销/陌拜 不接受居家办公 岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态，为销售策略提供数据支持: 2.制定销售计划，通过有效沟通与客户建立良好的合作关系; 3.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题; 4.参与销售团队的日常运作，协助完成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力，能够有效进行客户管理; 2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化; 3.具有较强的问题解决能力，能够在压力下保持良好的工作状态; 4.有责任心，能够主动学习，不断提升个人销售技能。