负责云南省内地州渠道招商，维护，培训管理

1. 销售目标管理：根据公司整体规划，制定并细化月度、季度及年度销售目标，统筹团队推进执行，确保任务达成并持续突破；定期复盘销售数据，识别业务推进中的瓶颈与增长机会，动态优化销售方案与执行路径。 2. 团队建设与管理：全面负责销售团队的日常运作，涵盖人才引进、岗位培训、绩效评估与激励机制落地；定期开展业务培训与经验交流活动，提升团队专业水平与实战能力；打造积极进取的团队文化，强化协作意识与执行效率。 3. 客户关系维护：主导客户关系的建立与长期维系，妥善处理客户异议与投诉，保障客户体验与满意度；系统收集客户意见与需求，为产品改进与服务升级提供有效反馈支持。 4. 市场拓展与活动策划：密切关注行业趋势与竞争格局，提出切实可行的市场扩展策略；主导促销活动、展销会等营销项目的策划与落地，增强品牌影响力并促进销量增长。 5. 跨部门协同配合：与售后服务、财务管理、客户服务等相关职能部门保持紧密联动，保障销售流程高效运转，实现客户全周期服务闭环。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销或汽车类相关专业优先考虑；具备3年以上新能源商用车销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经历。 2. 专业技能：精通汽车销售全流程及市场发展动向，掌握专业的销售方法与谈判技巧；熟练操作办公软件，具备数据整理、分析及报告输出能力。 3. 个人能力：拥有较强的团队组织与领导力，善于激发成员潜力；具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效对接内外部资源；抗压能力强，具备敏锐的问题洞察与应对能力。 4. 其他要求：持有C1或以上驾驶证，驾驶记录良好；热爱汽车销售事业，工作态度积极，责任心强，具有明确的职业发展目标与进取精神。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬体系，由基本工资 + 绩效奖金 + 销售提成构成，综合月薪6000—8000元，业绩优异者上不封顶。 2. 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、生日礼金、年度体检、员工购车优惠、系统化培训及职业发展通道等全方位福利支持。

1.主要职责为开发与维护客户资源 要求：思维敏捷、性格积极向上、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于团队协作、能够积极配合并落实上级工作安排 2.拥有优秀销售经历者优先考虑（如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号） 3.具备创业经历者将优先录用 工作时间： 早8:00—11:30 午14:00–18:00 每月4天休息，可灵活调休，国家法定节假日正常休假

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等具体信息请根据实际招聘需求补充完善

大家好 关上双桥酒店阿珠家厨招聘 洗捡:1名3000 营销经理:工资面谈，加提现 月休3天，包食宿，每月15号发工资 联系电话:

岗位职责：负责客户的维护与开拓，推动业务成交 岗位要求：具备强烈的收入提升意愿，行动力强，能够积极主动对接客户，抗压能力突出 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式底薪+高额提成+销售期权

市场销售底薪加提成

岗位职责： 1、统筹团队日常管理与业务推进，制定阶段性发展目标并带领团队达成业绩指标 2、负责新人带教、业务培训及绩效辅导，提升团队专业能力与凝聚力 3、开展客户全生命周期服务，包括需求分析、方案定制、关系维护及增值服务 4、主导团队招募与梯队建设，筛选匹配金融行业特质的优质人才 5、参与分公司多部门轮岗实践，系统掌握综合金融业务运营与管理逻辑 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2、具备3-5年金融行业销售或团队管理经验，有保险、银行、信托从业背景者更佳 3、具备良好的沟通协调能力、目标导向意识及抗压能力 4、认同公司文化，具备较强的责任感与长期发展意愿 5、持有金融行业相关从业资格证书者优先

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，带领团队达成公司年度业绩目标 2、负责销售团队的组建、招聘、培训及日常绩效管理与辅导 3、统筹客户资源开发与维护，主导重点客户谈判及合同签署全流程 4、分析市场动态与竞品信息，优化销售流程并提升团队整体作战能力 5、协同法务/财务等部门，确保销售合同合规性及回款及时性 任职要求： 1、3年以上销售实战经验，1年以上团队管理经验，具备从0到1搭建团队经历者优先 2、熟悉《合同法》《反不正当竞争法》等基础商业法律知识，能独立审核销售条款 3、具备优秀的语言表达、跨部门沟通及市场敏锐度，熟练使用Office办公软件 4、逻辑清晰、结果导向，具备强组织协调力、抗压能力及持续学习意愿 5、学历不限，有创业公司或快速成长型企业从业经历者更受青睐

文山丘北招粉墙师傅两个350块一天，包工以可以

住家老人单 住家老人单 工作内容：照顾独居自理老人，做饭做家务 工作地址：龙腾世家、蓝花楹公园、学府路、翠湖、一二一大街、第二医院、苏家塘、莲花池、小菜园、滨江俊园、麻园 要求：有9项体检报告、55岁以内 工资：3500单休 联系电话：小叶：

找25岁以内的 上午钟点 上午钟点 8:30-12:30 位置：穿金路盛唐城（北辰大道 世博园附近） 陪上高中的小孩聊天走路 玩游戏 打羽毛球等 要求：身体健康 性格开朗 薪资：2200左右 双休 面试时间：合适就上班 联系电话：吴

丽江市古城区招光伏安装、桥架/支架安装

招炒锅1名工资5500——6000 地址呈贡大学城校外，天润康园 联系电话

岗位职责： 1，负责区域渠道开发与维护，拓展代理商，经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2，制定并执行渠道营销策略，组织产品培训，促销活动 及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3，协同渠道伙伴开展客户挖掘，方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4，定期分析渠道销售数据，竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 岗位职责： 1，负责区域渠道开发与维护，拓展代理商，经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2，制定并执行渠道营销策略，组织产品培训，促销活动 及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3，协同渠道伙伴开展客户挖掘，方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4，定期分析渠道销售数据，竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 任职要求： 1，具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力 2，熟悉渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展渠道拓展与管理 3，学历不限，市场营销，工商管理等相关专业优先 4，经验不限，有五金建材，辅材行业经历

岗位职责：最主要是干活不需要经验（台球桌安装台尼更换，地毯更换安装，无影灯更换安装） 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

学历背景：高中/中专及以上学历，男女不限，年龄23-50岁，能力超强年龄可以放大。 2. 工作经验：有销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、有冲劲 3. 技能要求：具备较强的沟通表达能力和谈判技巧。熟练操作手机，会玩抖音快手互联网 4. 个人素质：抗压能力强，有强烈的赚钱欲望，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 【薪资福利】 1. 薪资结构：无责底薪（1000元/月）+ 高额提成（上不封顶） + 绩效奖金。有责薪金每月3000-5000 2. 福利待遇： · ； · 每月培训（入职有专人培训 · 享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建/旅游 · 明确的晋升通道：业务员 -> 销售主管 -> 销售经理 -> 区域负责人。 【工作地点】 （阳泉市壹米人力资源公司阳泉营业部 【联系方式】 · 联系人：王晓丽 · 联系电话： · 面试地址：同工作地点（ · 投递邮箱：@QQ.com

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

招聘一位25-45岁中专以上文化的业务经理，平时就在家可以办公，如有现场招标才可外出，工资3000-8000元/月。

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现。 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.跟踪市场动态，定期开展市场分析，优化销售策略方案。 4.整合内部支持资源，为销售团队提供指导与培训支持。 任职要求： 1.工作积极主动，责任心强，具备良好的市场洞察与决策能力。 2.沟通表达出色，富有团队协作意识，擅长客户关系管理。 3.学习能力强，执行高效，能快速适应不断变化的市场节奏。 4.具备优秀的统筹协调和团队带领能力，确保业绩目标达成。

岗位职责： 1、负责线下推广客户，主动沟通客户，完成指标。 2、与客户互动，提升品牌认知度。 3、处理客户问题，解决推广中的问题。 4、与团队协作，共同完成推广任务。 任职要求： 1、普通话流利，沟通能力强。 2、态度积极，能吃苦。 3、高中以上学历。

→想发财的！请认真看以下业务板块构成。不看的 张口就来的请闭嘴！只要猛干 收入可观甚至可怕！ 但——除团队管理外或你自⾝有直播等经验外…大体为销售岗 没有销售经验的请勿打扰！！玻璃⼼的请勿打扰！不爱学习的请勿打扰！没有创业精神及野⼼的勿扰！ 1:→通过阿⾥旗下某知名导航品牌精准数据推送（你无需挨家挨户去找店！）免费提供张贴海报给到业务员 按导航到达商家张贴 。教育商家引导顾客以后通过XX搜索到店习惯的建立并好评等……商家免费！业务员物料免费。一户最高225元！！相当于捡钱！（记住凡是收费的都是骗子！）由于品牌方要求服务商静默发展…故以XX代替…能理解的就理解 不能理解的就直接来面谈！ 2:→同时可邀请商家入驻京东100元 商家入驻免费 流水20/万 3:→同时可邀请商家入住饿了么400元 商家入驻免费 流水100/万 4:→同时可为商家做全平台（美团 京东 大众点评 饿了么）代运营，200元/户 商家入驻免费。推手仅负责邀请。运营有专人负责。流水收益100/万 。 5:→同时可给商家升级NFC碰一下点餐码（商家免费！商家已有其他品牌点餐码）收益200元/户（无需找店 支付宝精准商家信息提供）——“独家锁粉”（顾客有奖励 支付宝烧钱） 6:→同时可给商家装点餐系统及出票打印机等（商家从未装过点餐码）400-500元/户。顾客有奖励。（支付宝烧钱）“独家锁粉” 7:→同时可给商家安装支付宝碰一下收款设备（N7）（商家免费！商家收款有奖励 顾客付款有收益 支付宝烧钱）收益450元/户。“独家锁粉” 8:→同时可给商家送红包贴及收款桌贴（商家不出钱，送 。）推手收益60元/户。（商家收款有奖励0.5元/笔 顾客有红包。支付宝烧钱）“独家锁粉” 9:→同时可给商家安装全国新出的支付宝碰一下及扫码收款音响。（NFC可碰可扫码）收益258元。（商家有奖励 0.5元/笔 顾客有红包 支付宝烧钱！）对传统音响具有极大替代性。《记住 全国刚上线…！》懂的来！“独家锁粉” ——————————————————————— →您受累 缓口气 这里以下才是重点! ！！！！！ 一:《你铺出去的所有设备 记住是所有！！你都有流水管道收益及粉丝终身 线上 线下 管道收益。记住是终身！！终身！终身！！》！！！！！！ 二:你过来面试后 会给你开独立后台！你的收入（开户奖励）都是3天到账！！流水收益是秒到后台。记住！秒！秒！秒！秒！秒！→你提现无任何手续费！没有任何套路！入职无任何费用！不卖地图！不卖代理！不囤货！ 三:我们为京东最大服务商！ 我们为支付宝TOP5服务商！有中国头部双支付牌照做依托！联合收单云南为民生银行及平安银行。我们技术总部在杭州。300人技术团队非外包！运营总部在成都。昆明是分公司。法人是阿里巴巴原财务总监。我们母公司为好省。旗下品牌包含:轻抖 剧里剧外 乐买买 寻鱼优选等…十年前最早由高瓴资本及真格基金领投…… ——最后 有兴趣就加我V信！！ 记住是加我！而不是点击我发给你的“同意对方获取联系方式” 。别打电话。陌生电话不接的。也别微信问一大堆 最高效直接来面谈！！！别过来几公里就说远 不是喊你天天来打卡！有培训 会带你去实操！学会后爱去哪里去哪里！！全国可做！也可成立工作室自己开干！ ——最后 加我后 朋友圈不开放的 滚！我们只想要光明磊落 堂堂正正之人！

苍洱云蔬（大理）农业有限公司｜2025招聘启事 扎根【大理农业领域】苍洱云蔬专注优质农产品研发与生产，现因业务发展需吸纳优秀人才，诚邀志同道合者共筑乡村振兴事业！ 一、我们提供这些福利 -基础保障：，每月发放全勤奖，免费提供工作餐 -成长支持：多渠道免费培训，清晰晋升路径，助力个人能力提升 -人文关怀：法定节假日福利，打造温暖协作的工作氛围 二、工作地点 祥云县祥城镇黄家田村委会湿地公园旁（交通便利，周边环境舒适） 四、热招岗位详情 （一）车间主管（2名） 岗位亮点：主导生产管理，对食品生产全流程负责，适合有行业经验的管理者 -岗位要求：大专及以上学历，食品科学、食品质量与安全、农产品加工等相关专业优先；2年以上食品行业车间管理经验，懂生产流程与团队管理。 -工作内容：统筹生产车间日常管理，根据销售订单制定合理生产计划，组织员工培训并完善车间规章制度。 -薪资待遇：5000-6000元/月（薪资透明，福利完善） （二）电话销售（10名） 岗位亮点：无电话销售经验可投，公司提供系统培训，业绩上不封顶，适合想挑战高薪的新人/应届生 -岗位要求：中专及以上学历，有无电话销售经验均可；普通话标准流利，沟通灵活，能接受业绩考核，有教育、金融、快消行业销售经验者优先。 -工作内容：通过电话挖掘客户，了解客户需求、介绍产品；记录客户信息并跟进意向客户，维护品牌形象，达成个人与团队销售目标。 -薪资待遇：2250-5000元/月（上不封顶，业绩优秀者薪资无上限） （三）出纳（1名） 岗位亮点：农业企业财务实操经验积累，本地银行流程熟悉者优先，适合细心严谨的财务从业者 -必备条件：中专及以上学历，财务、会计、金融相关专业；1年以上出纳工作经验，有制造业、农业企业经验者优先；熟悉现金/银行业务流程，会用Word、Excel及用友/金蝶等财务软件；数字敏感、原则性强，有会计从业资格证/初级会计职称、本地银行经验、驾照、懂本地方言者加分。 -岗位职责：负责日常现金/银行收付与核对，办理银行结算业务，整理发票与记账凭证，协助发放员工工资（含车间计件/计时薪酬计算）。 -薪资待遇：面谈（根据能力定薪，福利与岗位匹配） （四）水电机修工（1名） 岗位亮点：公司全水电设备运维，独立维修能力锻炼，适合有实操经验的技术人员 -岗位要求：中专及以上学历，机电一体化、水电维修、机械制造相关专业优先；1-3年水电机修经验，熟悉水电原理与维修流程，能独立使用工具维修设备；责任心强，可应对应急维修需求。 -工作内容：日常巡检公司水电设备并做维护保养，排查设备隐患；承担设备故障拆解、检修、组装与调试，遵守安全规程。 -薪资待遇：4000-4500元/月（技术岗位薪资稳定，福利齐全） （五）视频拍摄剪辑师（1名） 岗位亮点：主导品牌视频创作，可发挥创意，适合热爱内容制作的新媒体从业者 -岗位要求：1-3年视频拍摄剪辑经验，有独立创意作品（附作品集优先）；对镜头语言、色彩美学敏感，熟练使用Pr、AE、PS，会达芬奇调色或C4D基础建模者加分；脑洞大、执行力强，能接受阶段性加班。 -工作内容：参与视频策划并输出拍摄思路，独立操作相机/灯光/收音设备；完成素材剪辑与风格塑造（治愈风/科技风/剧情风等），跟踪视频数据并优化内容。 -薪资待遇：面谈（创意能力与薪资挂钩，团队氛围开放）

职位描述：电话销售数名 无需外出展业 主营业务：资源公司提供，无需外出拓展客户，无责任底薪，统一安排带薪培训，有无经验皆可入职。 【无责保底底薪：2200-2600元】 【业绩提成：500至15000元】 【员工平均薪资4700元以上】 【每日工作8小时】周末双休，国家法定节假日正常放假。 岗位职责： 1、具备强烈的收入提升意愿。 2、有担当意识，能适应一定强度的工作节奏，追求职业发展空间。 3、掌握基础电脑操作技能，年龄20周岁及以上。 4、具备良好的语言沟通与表达能力。 工作时间：上午9:00至12:00 　　　　　下午13:30至18:00 无需外出拓展业务，坐班作业，公司提供客户资源，工作轻松收入较高

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务 4.参与团队销售策略讨论，配合开展各类营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有1-3年相关销售经验者优先，优秀者可适当放宽条件 3.学历不限，具备基本的客户服务意识和学习能力 4.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

早九晚六，每周休息一天，工作轻松，性格开朗活泼大方，沟通能力强

岗位职责: 1.负责国际货运代理的业务拓展，提供专业化的物流服务支持 2.与客户保持高效沟通，精准把握需求并制定相应服务方案 3.持续维护客户关系，保障货物安全、准时送达目的地 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售意识，能准确捕捉客户核心诉求 2.英语达到CET-4及以上水平 3.具有较强的学习意愿，能持续掌握国际货运相关知识与操作流程 4.工作积极主动，踏实肯干 岗位福利： 1.公司拥有丰富的资源与渠道，客户开发更轻松 2.高比例提成，业绩越强，收入越高 3.提供完善的晋升机制与发展平台 4.提供住宿 5.年终享有丰厚奖金 6.掌握一项实用的国际物流专业技能 工作时间：早9点至晚6点，每日工作7小时，周末双休，享受法定节假日 薪酬结构：底薪+提成 岗位经验：不限

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，增强公司在农业板块的业务覆盖与竞争优势； 2、规划并落实销售方案，达成既定业绩指标，促进业务持续扩展； 3、研判市场走向，整合行业数据，为产品迭代提供有效参考； 4、统筹协调内部协作资源，保障项目高效实施，提高客户服务体验； 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力与客户交流能力； 2、具有较强的团队组织能力和项目执行经验； 3、了解农业领域发展状况，掌握相关产业政策与行情变化； 4、拥有良好的商务谈判技巧和问题应对能力。

招养乐多妈妈，负责区域维护，订单配送，上班9：00-16：30

一、具备粮油食品管理背景，拥有快消品销售领域5-10年从业经历 工作细分： 1、依据公司经营目标及各区域市场实际状况，合理分解并下达各区域年度与月度销售任务 2、围绕区域月度目标，规划每日订单排程，并跟进发货进度以确保达成 3、搭建内部绩效跟踪体系，保障当月业绩目标顺利完成 4、策划重点产品促销方案，全程督导执行过程，确保实现预期成效 5、推动落实公司基础运营要求，监督各项关键指标的执行情况 二、职责描述：模式优化推进 工作细分： 1、聚焦优势客户与市场，强化团队配置：优先支持客户开展全品类运作；推动建立第二、第三业务团队；方便面配送车辆配备标准为6万销售额/12万人配一台车（不得低于历史最低水平） 2、实施片区细化管理，建议单区人口控制在30万左右：优先选择人口超60万、运力未饱和或处于弱势的市场进行拆分，单个区域人口上限不超过40万 3、推行按品类划分经销商机制，每县设置2-3家：基于现有渠道资源，培育专业化品类运营商 4、全面推动“渠道大厦”运营模式落地，拓展多元化渠道客户群体 5、强化渠道能力数据的过程管理：通过提升渠道覆盖力带动销量增长，销售成果依托于渠道承载能力 三、职责描述：渠道商运营管理 工作细分： 1、激活零拜访网点，开拓空白市场，建立弱效区域客户的淘汰更新机制 2、向渠道商提供经营管理建议，提升个体经营者团队运作效率 3、协助各市场渠道商制定片区目标及网点实访全覆盖达成策略 4、妥善处理客户投诉事宜，规范接待来访客户流程 5、督导各区域推进渠道商亮点门店建设工作 6、负责渠道商合同管理（含各类追踪项目竞赛机制） 7、管理渠道商保证金台账，落实小老板层级管理 8、配合平台完成区域内客户销户、开户相关手续办理 四、职责描述：业务团队组织建设 工作细分： 1、建立健全激励与约束机制，激发团队成员工作积极性 2、定期组织集中培训，增强团队协作意识与整体凝聚力 3、指导下属制定所辖区域月度业绩达成计划与时间节点安排 4、下达基础工作追踪指标，辅助员工开展渠道商管理，确保指标完成 5、强化早会召开、晚间复盘及出勤等日常行为规范管理 五、职责描述：行政事务管理 工作细分： 1、采集各类市场动态信息，并迅速整理反馈至相关部门 2、把控区域内日常市场费用支出的合理性与合规性 3、协助上级应对和处置市场突发危机事件 4、维护并发展企业与合作伙伴之间的良好关系，包括与渠道商、代理商的协同联动