薪资福利： 1、完善的薪酬福利待遇！ 2、无责底薪4000-5200+绩效+高提成+五险+带薪年假+各类节日福利，员工平均实际收入超1W+。 3、客户资源丰富，行业刚需，资源转化效率高。 4、产品优势明显：拥有专业品牌支撑，高品质产品为业务拓展提供坚实基础。 5、服务对象主要为中高端企业负责人、股东及各部门管理岗位；工作内容有助于持续提升商务销售能力与人脉资源积累，倡导学习、尊重知识与专业素养！ 6、工作时间：8:00-17:00，午休2小时，每日工作7小时，享受法定节假日休息； 7、发薪日：每月15日准时发放薪资，不延迟、不拖欠。 8、入职即配备专属带教导师，一对一指导成长。 公司发展迅速，团队氛围融洽，期待你的加入！ 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开拓、推广及日常维护工作； 2、完成所辖区域内的销售目标与业绩计划； 3、提升团队成员市场开发与客户维护能力，协助其达成销售任务； 4、维护客户关系，推动客户间长期合作方案的落地执行； 5、及时传达并落实公司各项政策与要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备快消品行业销售管理经验者优先考虑； 2、思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度工作节奏，可接受省内短期出差； 5、具备良好团队协作意识，乐于迎接挑战。

区域客户体验经理（Regional Customer Experience Manager） 英孚青少儿中心客户体验部 工作地点：总部 概述: 统筹管理区域内班主任的销售与服务执行情况，识别运营短板并制定改进策略，定期开展入校支持工作，持续优化服务质量与客户满意度，确保各项销售与服务指标顺利达成 工作职责: 追业绩 • 跟进数据报表分析，重点督导表现滞后校区，推动目标高效完成 抓过程 • 在读学员回访执行及问题归纳，提出改善方案，完善服务流程 • 过程类数据整理与追踪（如作业提交率等） • 入校开展例会旁听、服务质检评估、优化建议输出及员工带教支持 培人员 • 组织并实施城市层级培训计划 • 落地新员工培训全流程及后续跟踪辅导 • 推动城市与区域内部人才梯队建设 • 策划并执行区域团队建设活动 增产出 • 监督假期班及其他延伸课程的推广与成果产出 其他总部项目支持 • 参与总部跨部门协作会议（涉及系统、教务、课程研发等） • 协调总部重点项目在校内的沟通与执行落地 任职资格: • 本科及以上学历，具备2年以上教育培训领域管理岗位经验 • 拥有扎实的团队管理能力与销售实战技巧，注重结果交付 • 具备高度的责任感与团队合作精神 • 出色的沟通协调能力 • 中英文书面与口语表达流畅，具备良好应用能力 • 精通Office办公软件，擅长利用工具进行数据分析 • 具备优秀培训授课能力，可独立策划并开展培训项目

工作职责 1、统筹管理多个店铺，保障各店运营符合公司标准规范 2、协调与区域内商场的合作关系，及时处理合作过程中的各类问题 3、制定店铺销售策略，带领团队完成业绩目标，分析区域成本与收益，识别问题并提出优化措施推动执行 4、主导商场合作项目的洽谈与后续跟进，配合零售经理拟定科学的市场扩展方案 5、熟悉江浙沪地区市场环境及重点核心项目，具备一定的本地资源积累 6、监督所辖区域店铺商品库存，确保货品数据准确无误 7、负责各销售片区日常运营及下属人员的管理、培训、指导与绩效评估 8、关注团队成员工作状态，增强团队协作氛围，保障人员稳定 任职要求 1、年龄38岁以下，大专及以上学历 2、五年以上相关岗位工作经验，有品牌服饰或女装运营管理背景、零售行业经验者优先考虑 3、具备良好的成本管控、盈利目标达成及销售数据分析能力 4、拥有较强的团队管理能力和领导才能，沟通协调与谈判技巧出色 5、能适应高强度工作压力，可接受短期出差安排

职位详情： 金融助贷管理岗，公司平台稳定，资金实力强劲。主营业务聚焦于为中小企业及个人客户提供专业融资咨询服务。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金+主管专属团队业绩分红（具体与负责人面谈）+团队激励奖金+开单即时红包+个人高比例业绩提成，综合保底收入60~100万以上，上不封顶； 2. 为表现突出者提供广阔发展通道，可参与外部市场拓展，有机会晋升为集团合伙人！ 3. 公司定期组织月度团建活动，并安排年度集体旅游 团队主管任职要求： 1. 具备团队管理经历，熟悉产品体系，擅长人员培训，拥有团队搭建能力，可带领团队成员一同入职 2. 能够分析客户资质并制定匹配的融资解决方案；负责客户邀约、商务谈判、合同签署及后续流程跟进 3. 需具备半年以上助贷行业主管工作经验，熟知贷款及还款全流程。无相关经验者请勿打扰 4. 品行良好，正直诚信，具备独立判断力与优良的职业素养

岗位职责 1. 负责中央空调在工业领域的售后维保及服务类销售工作 2. 为客户提供专业的销售支持与技术解决方案 3. 拓展区域业务范围，推动产品销售并达成既定业绩目标 4. 维持现有客户关系，持续开发新客户、新市场及新兴应用场景 5. 关注行业与市场变化，及时反馈信息并进行有效分析 6. 树立并维护公司良好的品牌形象与专业形象 7. 积极配合上级安排的工作任务及相关指标，完成其他指定工作 岗位要求 1. 具备3-5年空调、制冷、压缩机、水泵等相关领域工作经验，其中包含1-2年销售经验 2. 大专及以上学历，工程或技术类专业背景，制冷与空调相关专业优先 3. 具有积极进取的工作态度，优秀的沟通表达与谈判能力 4. 热衷于销售岗位，能承受较强工作压力，适应频繁的短途及长途出差 5. 可在较短时间内掌握设备选型、产品应用特点等核心技能，具备独立作业能力 6. 目标意识清晰，解决问题高效，能够切实达成公司设定的各项成果要求 7. 敢于面对工作挑战，具备强烈的市场开拓意识与客户挖掘能力 8. 能融入公司文化，与团队成员协作顺畅，服从管理安排，执行力突出

岗位职责： 1. 负责国内某省区域内的销售业务推进； 2. 开发并维护区域内终端客户（医院）资源，建立并拓展分销网络； 3. 推动公司品牌建设，策划并参与行业展会、学术交流会及各类市场推广活动； 4. 深入掌握市场变化，及时向上级汇报竞品动态与市场趋势，并提出可行性建议。 任职要求： 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2. 大专及以上学历，具备3年以上临床检验设备销售从业经历； 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力，性格亲和； 4. 具有强烈的收入目标驱动力； 5. 具备吃苦耐劳品质，能接受长期出差安排。 备注：出差模式：上海驻地2周，外省出差4周。

岗位职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端市场，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求策划并实施针对性营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动业务持续增长。 任职要求: 1、具备2年以上快消品行业销售工作经验，有乳制品行业从业经历者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、开拓进取精神，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可快速到岗并接受区域内出差安排。

核心职责：团队管理+服务运营，带领团队完成服务运营指标，做好服务质量管理和提升，推动招工内推等各项团队建设工作。 晋升路线：储备金牌管训师→金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗，管理约50人服务大姐，入职前一个月需在一线熟悉业务，深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家，这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家，去培训带教，协助转化，和大姐深入接触和沟通，以这个方式去做好团队管理和做业绩产出。 岗位职责： 1、服务团队建设和管理：服务队伍搭建，推动招工，做好人员关怀和流失管控；日常人员管理，政策宣贯，群运营、会议组织等； 2、生产管理：产能、出勤/请休假、劳效、上单； 3、服务质量提升：通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教，提升服务技能； 4、团队服务运营：团队目标拆解和过程管控（加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享），入户品控帮扶销售，给团队赋能技巧，推进团队指标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀可放宽到高中）； 2、一年以上销售经验且有带团队经验（必须项） 3、目标感强，良好的沟通表达能力，具备一定的影响力，团队意识强，善于组织分工协作，能独立处理各类突发情况； 4、具备基本的办公技能，熟悉办公软件使用和基本文书工作； 5、认可家政行业，愿意在家政行业长期发展； 6、需接受区域内调动，可接受全国调动优先。

附近园区日结日结需要4名工人年龄：30-55岁主要工作：屋顶光伏施工分散个材料，拧螺丝薪资待遇：20元/小时6：50厂门口集合工作时间：7:00～11:30,1:30～6:00.联系电话：

老单换人，杨浦公园附近，找住家保姆，一对老夫妻，主要照顾不自理男老人，需要移抱，大概120多斤，不吵闹，很安静，扎尿袋，打胰岛素。老人是不动的，睡的是护理垫，阿姨在旁边拼睡一个单独的床垫，（需要阿姨不介意的，方便照顾房子也小）工资6500元/月（优秀的可以7000元），没有休息。希望阿姨长期稳定的，联系汪老师

上海浦东新区龙东大道6505号招油漆工，李

上海黄浦区居酒屋招聘:1:烧鸟中工2名6800-75002:烧鸟师傅1名，8000-8500要求:人品好，干活踏实速度快，有经验，联系电话

上海市金山区招二保焊/气焊，要求有电焊证，登高证，夜班九小时，干活实在的

本厂主营：激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名，年龄25–40岁 要求： 头脑灵活，有五金加工/钢结构行业销售经验优先； 会接单、会报价、能独立开发新客户； 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排； 会开车，能外出跑业务拜访客户； 责任心强，沟通好，想长期稳定做。 薪资：底薪+高提成，待遇面议，有意者电话联系！ 直

招聘职位：美妆销售 招聘人数：10 工作内容： 1、线上推广美妆产品，日常转发素材、维护客户咨询； 2、对接意向客户，做简单产品介绍与跟进登记； 3、参与团队日常活动，配合完成产品宣传与人员拓展； 4、线上线下均可操作，时间自由，无需线下坐班、无需处理发货售后。 5、可自主拓展身边人脉资源，邀约志同道合姐妹一起共事； 每月薪资：8k-12 k 职位福利：月度销售奖金激励 任职要求： 1、热爱美妆行业、善于沟通、有服务意识优先； 2、无需相关工作经验，全程一对一培训，新人也可快速上手。 工作地址：广州市增城区江龙大道南8号

举例： 名称：公寓管家1w+免端口/上班自由/不穿正装 名称：免端口的租房销售+轻轻松松月入过万 名称：1千/单+免端口+不坐班+轻松自由 工作内容：在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足） 任职要求：不满现状，勇于挑战者 热烈欢迎！ 年龄18-40周岁，男女不限 有良好沟通能力 性格外向，喜欢交流（社恐来了变社牛） 薪资待遇：底薪3000+提成600/800/1000/单，综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 （刚需行业，开单简单） 上班地点就近安排（14家分公司）武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利：新人王奖励：1500元 月度奖前五名：1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区 双流区航空港都可以安排

1. 负责公司螺蛳粉产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人/团队销售业绩目标。 2. 拓展线上线下销售渠道：对接商超、便利店、零食店、餐饮门店、社区团购、电商平台、经销商等，拓宽产品铺货渠道。 3. 维护老客户合作关系，跟进订单进度、客户回款，做好客户售后沟通，提升客户复购率。 4. 了解螺蛳粉行业市场动态、竞品情况，收集市场需求信息，制定针对性销售方案。 5. 执行公司销售政策，参与产品促销活动、展会推广，提升品牌知名度与产品销量。 6. 按时完成销售数据统计、报表提交，及时汇报工作进展与客户需求。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有快消品、食品类销售经验者优先，有螺蛳粉/网红零食销售渠道资源者优先录用。 2. 性格外向，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识。 3. 工作积极主动，有责任心，能吃苦耐劳，目标感强，敢于挑战高薪。 4. 熟悉本地市场，能接受外出拜访客户，熟练使用基础办公软件。 5. 热爱美食，认可螺蛳粉产品及行业发展前景，执行力强。 薪资福利 1. 薪资待遇：无责底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖，综合薪资5000-12000元，上不封顶，多劳多得！ 2. 基础保障：签订劳动合同，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假。 3. 贴心福利：节日福利、生日礼品、员工下午茶、内部员工价购螺蛳粉、定期团建。 4. 发展空间：完善培训体系，一对一带教，晋升通道清晰，优秀者可晋升销售主管、区域经理。 5. 工作氛围：团队年轻有活力，氛围轻松，无复杂职场关系。 应

1.市场战略与品牌建设：制定园区年度市场规划与营销预算，主导品牌定位与传播体系；策划品牌活动与媒体合作，提升园区知名度与产品溢价；跟踪农业政策与竞品动态，编制市场分析报告。 2.产销对接与渠道拓展：搭建“农超/农企/农旅/电商”多元渠道，对接商超、社区团购、企业等B端客户；负责订单统筹、价格策略与库存协同，保障种植与销售高效衔接。 3.营销推广与活动执行：策划并执行文旅采摘采摘、农博会、直播带货等线上线下活动；运营园区新媒体矩阵（公众号/抖音/视频号），制定农技、产品包装与品牌设计内容；统筹展会参展与政企推介，转化意向客户与合作资源。 4.客户与项目管理：建立客户分级体系，维护政企、采购、合作商关系，提升复购与满意度；主导项目市场调研与可行性分析。 5.团队与数据管理：搭建市场团队，制定绩效与培训计划，打造懂农业、善营销的人才梯队；统筹销售、渠道、活动数据统计分析，优化策略与成本；协调生产、加工、物流部门，保障交付与售后。 1.基本条件：本科及以上，市场营销、农林经济、工商管理、农学等相关专业；年龄40周岁以下；可适应驻场、出差与节假日加班，持有C1驾照且能熟练驾驶。 2.工作经验：3年以上市场/营销经验，有现代农业产业园/涉农企业市场管理经验者或有客户资源者优先；熟悉济南及济阳农业资源、渠道与政策。 3.专业能力：精通品牌策划、活动执行与渠道拓展全流程；熟练操作Excel、PPT与新媒体工具，具备市场调研与数据分析能力；能独立撰写营销方案与申报材料。 4.综合素质：优秀的统筹协调、谈判公关与执行力；强成本意识与风险预判，能快速响应农产品季节性与市场波动。

1、负责为客户提供专业的租赁咨询服务，了解客户需求并为其提供合适的房源； 2、负责租赁市场的调研和分析，及时掌握市场动态和客户需求，为公司提供有效的市场反馈； 3、负责房源的开发和维护，与业主和客户建立良好的合作关系，确保租赁交易的顺利进行； 4，负责租赁合同签订、收款等后续工作，为客户提供一站式的租赁服务； 5、完成公司制定的租赁任务，并积极拓展业务渠道。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展学校及合作机构等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、市场活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有教育行业，活动背提公司领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，完善客户资料并持续更新； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、高效落实公司制定的各项规章制度与工作要求。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具备大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元，综合收入8000-13000元，业绩优异者上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅及业务相关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放晋升培训机会（覆盖全集团）； 7、上海地区可就近分配工作地点。 工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息

【岗位职责】 - 负责企业客户的渠道开发与维护 - 执行互联网/电商领域的销售及市场推广工作 - 完成销售目标，跟进客户合作进展 【职位要求】 - 3-5年相关经验，有互联网/电商行业背景优先 - 熟悉渠道销售、大客户销售流程 - 具备运营或市场推广经验者更佳 - 学历不限，能适应快节奏工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000-15000元/月 - 五险一金 -不定期团建

职责描述: 1、负责特殊渠道（团购、大客户，如酒店、餐饮、景区、KTV、工厂、企业等）的业务拓展与日常运营管理； 2、具备快消品销售背景，能独立制定特殊渠道的销售策略及管理执行方案，并按计划落实推进与过程监督； 3、关注市场竞争动向，能够准确、及时地反馈市场变化情况，并向上级提出可行性优化建议； 4、通过多种途径挖掘潜在客户资源，每月达成规定数量的新客户开发目标，利用电话、拜访等方式持续开拓新客户； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄在22至35岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 2、有快消行业销售经验，熟悉快消品渠道运作模式及市场销售规律者优先考虑； 3、拥有丰富客户资源者优先录用； 4、具备良好的服务意识，抗压能力较强，勇于接受挑战； 5、踏实肯干，具有较强的责任心和团队合作精神。

主要工作内容： 审核客户资质（客户自己申请好的，不用你去开发），然后约到公司有专门的人员去对接这个客户。客户来的时候你只需要接待一下就行了 薪资待遇： 无责底薪8000+500全勤+提成，（这个岗位不加班）公司提供电话卡和手机电脑。 注： 不能接受打电话的勿扰，虽然没有要求但还是要电话审核客户情况然后才能加微信去邀约。 公司氛围超级好。

公司扩张期！急招合适人选！ 接受小白！！！无考核但要会学习，工作认真不敷衍！！！ 新人综合到手15000+带薪培训 集团控股公司 平台足够大 晋升机制足够完善 每周下午茶、医药箱、每月1-2次团建都有！

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【职位详情】 本公司是一家专业于头皮护理+养发的连锁品牌公司，针对性的布局全国开设连锁门店，直营+加盟。 【项目优势】 我司品牌是首个将生物科技技术应用于头部健康管理的创新品牌，拥有十余年科研积淀和自有博士研发团队。我们并非传统的养发馆，而是一个以尖端生物科技为驱动、产品功效为核心、轻资产运营为模式的科技型头皮护理品牌。 1、无加盟费减少加盟商投资费用; 2、19.8万总部帮助铺设3家店（3家店的仪器、设备和软件+3家店的首批铺货），相当于一家店只需要6.6万; 3、小而美店型35-45㎡，但是功能性不损失，减少加盟商建店费用。 总结:二线以下城市单店投资20万即可启动，加盟无压力 【岗位职责】 1．通过多种渠道开发加盟商资源，邀约到公司做体验和面谈; 2．解答意向加盟商问题，挖掘需求，对项目做出准确介绍； 3．根据开发加盟店年度目标，完成目标任务； 任职资格： ．拥有连锁加盟工作经验至少1年以上，有丰富的投资方/加盟商资源; ．沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; ．有美业行业经验加分; ．敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力; . 高中及以上学历优先，男女不限，专业不限

岗位职责： 1、推广人力资源领域相关服务产品，涵盖劳务派遣、人事外包及员工福利方案等； 2、依据公司设定的业绩指标，通过多元渠道开展业务拓展，确保达成销售任务； 3、主动挖掘潜在客户资源，并与已合作客户维持长期稳定、高效的沟通关系； 4、协助处理客户在服务过程中遇到的各项内部与外部问题，保障服务响应及时、准确； 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与实战经验，行业背景不限； 2、具有相关领域内项目策划、落地实施及执行管理的成功案例； 3、表达清晰，沟通能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判水平与应变决策能力； 4、需能饮酒，酒量佳者优先考虑。

要有建材行业销售经验的，另招前台1名，

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动商务洽谈与合作落地； 3、落实公司制定的市场营销策略与政策要求，确保业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行方案； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述： 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可择优录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、对销售岗位充满热情，态度端正，踏实肯干，富有进取精神； 4、具备较强的抗压能力，能独立承担区域市场的开拓与推广任务。