要求任职人员认真学习总公司系统下发的资料文件听话照作复制成长！

岗位职责： 1. 战略执行与目标管理： 能够将企业战略细化为可落地的行动计划，并推动实施，保障业绩、利润等核心经营指标顺利达成。 2. 团队统筹与人才培养： 负责销售团队的整体管理，通过激励机制与系统培养提升团队能力，建设高效能、高执行力的业务队伍。 3. 市场与销售管理： 掌握所在区域家居建材市场的竞争态势，及时捕捉市场变化，灵活调整运营策略；协调处理销售各环节问题，增强品牌市场竞争力。 4. 运营协调与风险管理： 联动采购、仓储、安装、售后等相关职能部门，确保业务流程顺畅运行；提前识别潜在运营风险并采取应对措施，保障公司运营稳定。 5. 品牌与客户关系维护： 落实品牌发展战略，持续提升恒箭家居的品牌认知度与用户口碑。 6. 新媒体运营统筹： 带领团队创作契合用户兴趣的内容，提高内容传播广度与用户互动水平。 岗位要求： 1. 基本条件：年龄 30 - 45 岁，统招本科及以上学历，形象良好，体态适中，具备良好的职业操守； 2. 工作经验：具有零售行业实战能力，2 年以上销售团队管理经历； 3. 能力要求：具备系统的经营逻辑，能独立规划业务发展路径，有效解决团队管理、渠道开发、成本管控等方面的挑战； 4. 个人素质：认同企业品牌文化与价值导向，责任心强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏； 5. 持有C1驾照并具备熟练驾驶技能，个人名下有车辆； 6. 熟悉短视频制作与直播流程，具备实操经验； 7. 具备主动学习意识和变革适应力，紧跟行业发展动态，持续提升专业能力。 工资待遇： ※ 统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期固定工资2500元/月，转正后固定工资3000元/月。 （2）试用期起享受三星级职级工资（800元/月）。 综合工资： 试用期前三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月，合计7700元/月（保底）； 试用期后三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资，合计4800元/月以上（不保底）； 转正后：固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为6个月。 2、福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）提供内部培训与外部学习机会。

会讲本地话好一些，诚实守信，渠道经理！

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，发掘并评估潜在合作方与目标客户。掌握多元化的市场开发手段，如线上推广、线下展会参与、商务洽谈等方式，推动业务增长。 2、规划客户回访流程，深入挖掘客户实际需求，识别二次销售及推荐合作机会，通过续费、增购与引荐实现业绩提升； 3、收集竞争对手动态信息，结合公司现有政策进行深度分析，灵活制定应对策略，抢占市场资源； 4、负责提车退车、售后协调、回款跟进及其他应收款项的异常问题处理。 5、主动对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及车辆使用过程中的关键反馈，协同内部团队推进问题解决，持续优化产品与服务质量。 任职资格： 1.拥有3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，具备能源类国企物流运输客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向），熟悉行业业务模式、运作规则及市场格局。 2.掌握市场调研与分析技能，能精准把握市场动向与客户需求，具备客户管理与产品全周期运营能力。 3.具备优秀的商务谈判技巧，可代表企业与外部伙伴高效沟通，专业应对各类谈判场景，争取有利合作条件。 4.具备一定团队管理与决策能力，能带领团队落实市场拓展目标，策划并执行有效的市场发展策略。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 关键在于付出与回报对等，努力程度决定收获水平，公司提供公平的成长机制； 不接受既追求高收入又期望工作轻松的心态，本岗位不适合此类求职者。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元，依据城市及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元，能力突出者可达30000元以上； 高回报伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者可快速获得加薪、晋升及带队机会。 彼此认可后签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。

【岗位职责】 1、市场开拓：负责辖区内线下渠道的建设与扩展，开发基层医疗机构资源，建立稳定合作关系，提升公司产品及服务的市场覆盖率。 2、销售执行：制定并落实销售计划，推动销售任务完成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户管理：持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，保障合作稳定性。 4、团队建设与协同：主导所辖区域团队人员招募；与销售、运营、产品等内部部门高效协作，保障客户服务落地。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长发展课程。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

职位描述：1、经营公司现有客户，做好信息完善、资料上传等相关服务工作； 2、服务带动销售，进行现有客户的再次开拓； 3、结合公司各阶段的活动及政策，进行新客户的开拓； 要求：有良好的沟通力及销售能力；能积极参与公司的会议及培训学习，具备良好的学习力和执行力；有强烈的发展需求和狼性者优先！

岗位职责： 1. 面向企业客户推广公司云手机魔盒产品及相关解决方案。 2. 主动对接潜在客户，开展需求交流并进行产品演示说明。 3. 汇总客户使用反馈，配合推动产品改进与个性化方案实施。 4. 达成销售任务，实现季度及年度业绩考核目标。 任职要求： 1. 具备1~3年企业级销售经验，有硬件或SaaS类产品销售背景者优先。 2. 了解跨境电商、海外营销、广告投放等领域者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧、商务谈判能力以及客户维护能力。 4. 自我驱动力强，能独立推进从线索获取到最终成交的全流程。

相信你已经看了很多贷款公司的招聘信息。五花八门。 ——可以对比一下几个大方面—— 1、公司2014年成立，已成立11年。职能岗37人，销售5个营业部：业务精英近200人。 2、 公司拥有超3000平的豪华舒适办公场地，中天广场10楼、13楼、20楼三层楼都是业务区。 3、是与“银行总行”对接的头部企业！签署的对公协议随时可核查！！！ 4、和湖南前三的律所弘一律所合作多年，咱们是拥有法务部、合规部的助贷咨询公司哦。 5、有独立的新媒体部门，负责公司百度官网、微信公众号、抖音企业号。 6、公司不接小贷网贷业务，只给个贷客户咨询正规的银行贷款产品！！！ 《应聘要求》 1.年龄23-40岁；有销售经验； 《上班时间》 周一至周五： 9:00-12:00 14:00-17:30 双休！！！节假日正常休！！！ 保证双休不加班，到点就能走没人拦你。 《岗位待遇》 1、底薪4000元+提成50%+五险一金。 强调：不存在其他公司各种平台成本、运营成本变法克扣提成！是实实在在可以拿到手的。 2、拥有开单奖励，进件奖励，月度分红 3、现有员工综合收入在1-3W (公司资源够精准，80%新人第二周必开单) 如果你有兴趣可以也可以继续看看我入职五年的小感慨！！！！ 我是2019年12月10日加入的速融。作为人事文职，在我进入速融之前，我对金融贷款行业，印象的确不是很好，我固执的认为高薪的工作不是诈骗就是**球。导致我望而生畏，不敢踏入这个行业。（我很贪财，但是我更怕死，哈哈哈哈……） 但其实任何行业，总有正规的公司。很幸运，我遇到的是速融，俗称在长沙贷款界合规抓得最严格的速融投资。老板松哥为了保证公司安全长远发展，甚至专门成立了一个合规部门，聘请专才严抓公司的合规合法事项。（好啦，生命的底线守住了，哈哈哈哈……） 能让我在速融已经待了五年之久的另一个原因，就是速融文职薪资，是长沙同类型岗位的三倍之高。你见过谁家行政前台工资都在8000元以上的吖。（我们家的……我们家的……嘻嘻） 那就更不用说销售岗了。销售是做多少业绩拿多少薪酬，你肯定比我更清楚。 速融留得住人才最大的原因就是老板松哥！舍得分钱！！！！每月净利润的2/3都拿出来全员分红，不是每年！是每月！！ 试问如果是我自己创业开公司，我是不会拿出每月2/3净利润分给所有人的，我格局打不开，真打不开…………哈哈哈哈哈哈………… 公司所有转正员工都是平民股东，都可以享受公司分红机制，真正的为自己打工，自己当家做主；这是我从业以来第一次拿到，普通员工每月都能拿分红的神仙公司，头一次！！！ 瓜瓜微信朋友圈小播报—— 2023年12月21日发的圈：文琴是我招进公司第一个收到客户致谢锦旗的销售。那个客户被外面不专业的小贷公司坑得很惨！房子还被搞到了典当行 ，背负高达三分多的利息，可能很多人对三分没概念（100万的贷款，一年纯利息就得36万），经过文琴的专业咨询置换为银行低利息贷款，利息降了十倍！拯救了这个不堪重负的家庭，文琴找到了她这份工作的意义，或许这就是职业幸福感！ 2023年7月10日发的圈： 她叫王天琦，转正后月收入就没低于过2W。这是一个2023.2.20日初试没通过，但主动为自己争取复试机会，五个月长为参天大树的宝藏女孩！优秀的宝子从不允许自己错过任何机会！ 2023年6月20日发的圈：周丽在杭州做了八年的装修行业，已经做到了高层管理，后面为了家庭选择回到长沙。择业非常谨慎，观察大半年才选择速融跨行从零做起，从2021.11.16日加上微信再到2022.4.5面试，4.6日入职，2024年的年度前十业务员，年收入已突破了80万！ 2023年5月22日发的圈： 潘佐莉是个来自云南大理的女孩，曾经在海底捞工作，2022年8月15日面试入职，在2023年5月业绩突破16W+，闯进当月业务前十，月薪突破八万！！！！并且在今年10月晋升为业务主管，带领二十多人的团队披荆斩棘！乘风破浪！ PS：欢迎+人事微信详细了解。 看完人事朋友圈记录下的公司，你一定会跟我一样爱上这个大家庭，平台实力、高薪、福利、氛围在长沙都是王牌！！！

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

有几个平方瓷砖和几个平方地砖要打

长白班行车工 年龄50岁以内，有经验，工资23/小时，月工资7000+ 不管吃住，上班时间8-5，有加班

岳阳市平江县招光伏安装

摘菜6:30-12:3011元/时，做到年前，年前直接结算63岁以内

招钣金工联系电话

法拍资产销售服务、商拍资产销售服务。 【法辅在线&法拍房事业合伙人招募】  城市任选：长沙/成都  合伙人模式：无底薪，高佣金分成（行业顶尖比例）  公司资源赋能：房源系统+专业培训+风控支持  期待这样的你： · 了解本地房产市场，销售优先 · 具备自主拓客能力或渠道资源 · 有创业经历，带过团队优先 零成本轻创业，收入无上限。适合有野心的房产人/创业者。

省区经理 （一）全国各省，每个省区配一名省区经理，优先招聘四川、重庆、山东、河南、江苏、安徽7个省区的省区经理； （二）岗位职责 1、负责所管辖省区的招商工作； 2、负责所管辖省区的销售团队组建； 3、负责所管辖省区的经销商管理。 （三）任职资格 1、大专及以上学历； 2、年龄35-45岁 3、10年以上快消行业销售工作经验，其中5年及以上省区销售团队管理经验。

商丘双宝口腔医院2026大型招聘！诚邀加入！岗位：口腔市场专员、销售主管、商超点位负责人要求：33-55岁，经验不限/学历不限，有销售/市场经验优先；负责社区摆点、口腔宣教、信息采集。福利：底薪+提成+五险+包吃｜月休4天+法定假｜综合薪资5000-20000元（上不封顶）｜带薪培训！地址：神火大道与长江路交口商丘双宝口腔医院有无经验均可，期待你的加入！黄经理:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

营销经理无责底薪 ，电话

上班时间：上午10:00-12:00，下午1:30-6:00 周末固定双休，节假日正常休息 薪资待遇：底薪6000-10000元+提成（具体面议） 职位要求： 具备一年以上财税领域销售团队管理经验 工作内容： 1.制定并执行销售计划及策略 2.带领并统筹销售团队开展工作 3.维护客户关系，提升客户满意度 4.监督销售进度，评估团队业绩表现 5.开展市场调研，及时调整运营策略

岗位职责: 1. 负责马厂地铁口周边区域的业务拓展与客户维护 2. 落实公司制定的销售方案，达成既定销售任务 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质与客户满意水平 4. 日常工作内容包括拍摄房源图片视频，吸引潜在客户，带领客户看房并促成交易 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作能力 2. 能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3. 拥有较强的服务意识，可提供专业、贴心的客户体验

岗位职责： 1、性别不限，性格积极乐观，热爱销售工作，具备较强的沟通意愿； 2、能适应一定工作压力，具有团队协作意识，勇于突破自我实现高收入目标； 3、协调并整合企业内部资源，提升客户服务体验与满意度； 4、通过电话销售开发新客户，持续跟进维护客户关系，邀请客户到店完成签约。公司配备工作微信（均为意向客户资源）及工作手机，助力高效展业。 薪资福利待遇： 1、底薪3000-3500+提成综合收入8k-9k 2、朝九晚六，大小周休息，享受国家法定节假日； 3、入职即办理五险； 4、提供系统化带薪培训，涵盖法律基础知识与销售技能提升课程； 5、享有下午茶点、季度团建、年度旅游、节日礼品、春节福利等多项员工关怀福利

不是贷款！无需相关经验！ 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，你只需专注客户开发； 2. 无需担心缺乏销售技巧，入职后提供系统化培训，由经验丰富的导师全程指导，手把手教学。 任职要求： 1. 高中或大专及以上学历，接受无经验者； 2. 工作态度积极、踏实勤奋，敢于行动且注重细节； 3. 具备较强的沟通表达与说服能力，逻辑思维清晰。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，不加班，周末双休，法定节假日正常休假，享有长达半个月的年假！ 薪资待遇： 底薪5000元+10%-30%提成，综合收入普遍在8000元以上！期待你来冲击高薪！ 职位福利：生日礼品、节日福利，每月组织员工活动（如下午茶、聚餐、团建、旅游等）！

职位详情！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前300多号人员！ 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪4k+岗位津贴+提成（5%-25%）+奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

[烟花][烟花]桑植的老乡、老板、创业者，机会来了！ 国家政策支持，光伏发电大势所趋！现面向桑植全县招募，乡镇合伙人、社区代理、安装团队，携手开拓户用光伏市场，加盟，高额佣金+长期收益，助您轻松创业，共享绿色财富。

职位详情 个人债务重组规划专家 一重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国的个人债务管理生态圈。依托创新服务模式与专业解决方案，为债务人创造二次履约机遇。 核心业务矩阵[债务优化中枢] 1.银行信用卡债务重组:定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 2.互金债务调解中心:依法化

1、依据项目年度目标，分解月度绩效指标，对商务推进及销售业绩承担直接责任； 2、制定个人商务拓展计划，精准开拓市场资源，对接抖音超头部及垂直领域达人主播/机构，推动白酒类目商业合作落地； 3、负责与达人MCN机构日常沟通，主导选品、排期协调，拟定长期合作策略，完成商务洽谈、合同签订等全流程工作； 4、跟踪产品销售全过程，监测并分析达人运营数据，提升转化效率，协同供应链部门，提前预判货品需求与库存安排； 5、具备KOL及机构合作资源，参与构建KOL合作体系，评估投放效果，持续优化渠道投放策略。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、拥有MCN机构或抖音达人资源，有抖音直播商务对接经验，或具备2年以上头部MCN工作经验者优先； 3、责任心强，具备良好沟通能力与高效执行力； 4、能承受工作压力，接受出差安排，主动推进业务进展，深入挖掘客户需求，保持客户关系稳定； 5、具备团队协作精神，认可同事贡献，相互尊重配合； 6、具备较强数据分析能力与跨部门协作沟通能力。

直说吧！我们要人，你要钱，那就来看看吧！我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 岗位职责和要求： 1. 主动开展销售工作，为客户提供热情、周到、满意的服务体验； 2. 与客户维持良好互动，承担后续客户关系的维护与跟进； 3. 持续学习产品知识，不断提升销售专业能力与技巧 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 有较强的学习主动性与沟通表达能力，工作态度积极； 3. 性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变水平和内在驱动力 工资福利：试用期3200+提成，转正后4000+提成。月休4天，工作时间8:30至17:30。 你的加入能为我们注入新的活力！我们也将为你提供广阔的发展平台！

可应届生可实习生（提供实习证明！） 我们是一家大型线上教育公司，专注于小初高全科一站式提分升学服务，目前在全国已开设700多家线下门店，现诚聘课程邀约专员~ 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源及工作手机，为家长提供专业且具针对性的教育咨询服务 2. 邀请家长与学生前往线下门店了解课程详情 3. 无需负责现场销售转化，仅需完成邀约到店即可 4. 工作认真细致，有责任心，具备良好耐心 工作时间：早九点晚六点，中间休息两小时，不加班不加班！ 薪酬待遇： 底薪4000+高额提成，月收入6000-20000，上不封顶，缴纳五险 任职要求： 1、普通话流利，具有较强亲和力 2、拥有强烈进取心，对个人未来发展有明确目标与期待 3、头脑灵活，善于学习并洞察市场需求 4、欢迎应届毕业生及实习生加入，零基础亦可~ 无行业经验也无需担忧，公司支持新人成长，入职即享系统化培训，配备资深员工带教，全程指导无忧，适合有意从事客服或销售方向的求职者~ 办公地点交通便捷，临近地铁口，工作氛围轻松活跃，领导亲切好相处~ 公司配备微波炉、冰箱，定期组织下午茶活动，办公环境优越，团建安排不占用个人休息时间