有赚钱欲望，能积极主动处理相应工作，对销售有独到见解，热爱销售工作，善于沟通，有主见，爱学习，能吃苦，勤奋踏实肯干！

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

薪资详情 薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：6600元/月 岗位职责： 岗位要求： 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景，拥有分公司团队管理经验者优先，销售业绩突出者重点考虑 2、若非工商注册、会计代账、财税服务领域从业者，需具有一年以上电话销售团队管理经历 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至36周岁之间 4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先，擅长团队搭建与日常运营管理，具备较强的事务处理与问题解决能力 5、能够科学设定团队目标并制定销售计划，对任务进行合理拆解与高效执行，掌握销售流程中的计划、组织、实施与监控环节 6、工作地点涵盖重庆各区县及四川、贵州、云南等地的二三级区县市场，城市负责人岗位分布于上述区域（无法接受出差或外派安排者请勿投递） 7、具有多个分公司统筹经验或全国性连锁企业管理背景者优先，强烈期望实现职业跃迁的优秀人才将被重点关注 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习周期约一个月，期间熟悉产品与市场运作，首月薪资构成为无责底薪5000元＋600元过程奖励＋1000元驻外学习津贴＋绩效奖金（400元/900元/1300元/2000元）＋个人业绩提成（5%~20%），综合收入区间为8000-20000元 2、城市经理：无责底薪5000元-12000元＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（限前三个月）＋所辖团队提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励与优秀管理者奖金＋年终奖，综合月薪可达1.5万-5万元 3、每完成一次职级晋升，底薪增加1000元，管理绩效提升1000或2000元，公司依法缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等员工福利 4、晋升通道：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国级），最大管理幅宽覆盖31个分公司（可带领300人规模团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假

我司是生产，销售，安装商用模块化围挡的专业公司。我司产品拥有两项国家专利，同行业内属头部产品。 销售经理主要职责，寻找客户，维系客户，为公司产品推广制定计划并实施。

负责售电事宜开发

【岗位职责】 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，负责团队组建与优化； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地； 4、维护公司外部合作关系，包括客户及政府部门等。 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），需具备5年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需具备较强领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，尤其擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本管控能力（侧重经营管理方向）； 4、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，具备相关行业头部客户资源或政企合作资源者优先，本地拥有丰富业务资源者更佳。 【薪资及其它】 1、薪资范围：12000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润的30% 3、初期工作地点为东莞，符合条件后可调回base地（在莞工作期间，公司提供住宿）

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业，或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业从业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从管理安排，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾照并可自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信审核及设备进出场等相关流程的系统提交； 3、跟进所租设备的租金回收工作，确保回款及时； 4、在客户中宣传公司形象，提升品牌认知度； 5、完成上级交办的其他工作任务； 诚邀热爱销售、渴望挑战高收入的优秀人才加入！

【8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，机不可失】 【月入2W+不是梦】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹协调商户与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月薪2W-4W，历史个人单月收入突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，若目标薪资低于2W请勿投递； 2、【长期发展志向】认同短视频团购发展方向，拒绝短期套现心态，无长远规划者勿扰； 3、【顶尖销售基因】须有TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国重点城市均设有业务网点，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处领域为当前短视频营销风口，行业高速增长，公司正处于快速扩张阶段，急需精英人才加入，同时为优秀人才提供具竞争力的回报与广阔晋升空间。

薪资详情： 薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用底薪：6600元/月 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区（如不能接受出差/外派办公勿扰） 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000元（责）＋600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

一、岗位职责： 1）负责重庆市区域内的销售管理及市场拓展工作； 2）承接省区销售任务，带领并管理销售团队，统筹服务区域内全体客户； 3）落实公司在本区域的渠道建设与客户开拓目标，持续维护核心客户关系，提升客户满意度； 4）深入调研区域市场环境、客户需求、竞争态势以及产品与渠道运营状况，定期提交市场分析报告，及时反馈关键信息； 5）高效执行上级安排的各项任务； 6）处理日常事务性工作及相关业务协调事宜； 二、岗位要求： 1）大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备八年以上销售领域工作经验，其中五年以上团队管理及客户管理经历； 2）在大冻品行业拥有丰富的市场实战经验，具备充足的客户资源及潜在客户储备； 3）具备独立开发新市场的能力，熟悉全渠道运作模式，精通餐饮、流通、新零售等多渠道运营策略； 4）有火锅食材或火锅辅料行业从业背景者优先考虑；

杨家坪京东需要一名会做咖啡的老师半自动咖啡机不用拉花、工作时间12.00-20.00工资200。

招熟手，学徒（包带），有小车及驾照 家电清洗，软装清洗 1、工作内容：清洗客户的油烟机、洗衣机、冰箱、空调、挂机、柜机、燃气灶、热水器、微波炉等；沙发、床垫、窗帘、地毯。 2、工作要求：有小车及驾照，主动积极、善于沟通，有责任心、自我安全意识强、能吃苦耐劳、有责任心。 3、上班地点：重庆主城及区县 4、按单提成 5、工作自由自己约时间随时上班 6，不包吃住。 想有创业拼搏精神的来。 有意者可直接联系。

找个挖机带班带两天

各位驾驶员老板，i07两江10号楼浇筑从鹞子丘方向进去。。

解放碑家常菜馆招厨师一个 7000一个月两天假 电话

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

招聘：市场专员 薪资：3000元以上/月 1、线下摆展接待咨询牙齿问题患者2、科普牙齿健康相关问题3、咨询牙齿问题患者到院免费检查4、跟踪、维护好患者任职要求：1、年龄：28-50岁(优秀者可放宽)2、有销售经验者优先3、吃苦耐难，有挣钱欲望4、服从安排待遇：底薪+五险＋餐补+提成上班时间：8:30-17:30（月休4天）

1.招聘人数：2人（1人侧重政府投标，1人侧重校园业务） 2.岗位职责 -负责政府/学校广告项目信息收集（如政府采购网、教育局招标公告），独立完成投标文件整理与提案； -维护现有政企/校园客户关系，挖掘复购需求（如年度宣传物料更新、校园文化墙升级）； -协助团队对接供应链（如广告制作商、安装团队），确保项目落地进度。 3.任职要求：-1年以上政企广告/文创/招投标相关经验，熟悉《政府采购促进中小企业发展管理办法》优先； -能承受项目紧急压力（如深夜改标书、周末跟进安装），具备“使命必达”的执行力； -沟通能力强，能将设计方案转化为客户易懂的“政策价值/教育价值”（如廉政广告的政策合规性、校园文化墙的教育意义）。 4.薪资结构：底薪3500-4500元+提成（合同额3%-5%，中标即预发50%）+投标奖金（中标10万以下奖500元，10万以上奖励1000元/单）

岗位描述 1、协助后台同事收集客户资料，协同完成客户对接与沟通工作； 2、定期跟进并维护已有客户关系。 任职资格 1、年龄20岁至36岁左右，性别不限； 2、具备良好的沟通能力及服务意识； 3、对销售工作有热情，执行力强，渴望挑战高收入； 薪酬待遇 销售底薪无责任3000+提成25%，月薪9k-15k上不封顶； 公司福利 1、公司不定期组织团建、聚餐及生日庆祝活动； 2、带薪休假：享受国家法定节假日（清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、元旦、春节等）； 3、正式入职即签订劳动合同，购买社保（五险：养老、医疗、失业、生育、工伤） 工作时间 上班时间早上9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，享受国家法定节假日。

需要和客户谈业务，有人带！有人带！ 我们需要的是想通过自己努力，通过平台，改变自己，提升自己，成就自己和家人的奋斗青年，如果你是潜力股，我在公司等你！ 薪资待遇 1、底薪6000＋五险，综合薪资8000-12000。 上不封顶 2.一经录用公司包午饭和晚饭＋带薪培训＋每年两次国内外休闲度假旅游，且享有年终分红 3.岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成任务； 2、有企图心，责任心，学习能力强，可以承受一定的工作压力 3、沟通能力较强，吃苦耐劳，有以销售为跳板往管理方向发展的意愿。 4、公司欢迎应届毕业生、有相关经验的携手与公司共同发展，一起成长 培训晋升空间：销售代表一销售主管一销售高级主管了副经理一分公司经理 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台晋升机会！！

不加班的理想工作来啦！！！这样的机会真的很难得！！ 待遇： 1.底薪4200，提供住宿但不含餐补，缴纳五险，每月10号准时发薪 2.工作时间8:30-18:30，每周单休，法定节假日按规定休假 3.定期组织团队建设、户外拓展、集体活动及生日会 4.每逢节日都有丰富礼品和专属礼包发放！！！ 老板反感无效加班，本人也坚决不提倡加班文化！！！

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与持续维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科现状、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教养方式及心理状态等多个维度掌握学生情况，运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准分析并诊断学生在学科学习中存在的问题； 3、立足于客户真实需求，结合勤思提供的教育产品与服务体系，为每个家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划； 4、对已签约学生的学习过程进行全程跟踪与督导，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级主管的带领下积极拓展新市场，开发新客户资源，达成既定的招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定的职业发展规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并不断实现自我突破； 3、为人诚实守信，富有责任心，认同公司企业文化与发展理念，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一和周二中根据排班轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间专属带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀项目 5、入职后享有多维度成长支持：除常规业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

要求：具备酒店销售经验者优先，对销售工作富有热情者可适当放宽条件。一经录用，待遇优厚。

河南消时乐饮品有限公司 成立于2014年，是由河南食品饮料行业十强--焦作市米奇食品饮料有限公司创建，拥有独立的产品研发、品牌运营以及市场操作团队。消时乐旗下现有两大核心子品牌：定位“中国消食饮品专家”，意在解决现代人“消食”痛点的消时乐山楂爽；以“好喝更健康，小野一下放肆喝”为核心理念，围绕年轻人不断拓宽在健康领域的产品布局，包括果汁、茶、奶昔、养生水、苏打水、乳茶等产品，让更具潮流时尚感的米小野品牌成为能够成为年轻人生活中的一部分。 招聘岗位：区域经理数名 招聘区域：山东，陕西，四川，江西，江苏，安徽，湖北，广东，福建，浙江，上海 综合月薪过万：底薪+绩效+提成+补助+项目奖励 岗位职责： 1、负责区域内产品的销售及维护； 2、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉快消品行业，饮品快消经验丰富； 2.能够接受市场调配，长期出差驻扎市场； 3.具备良好的沟通能力及优秀的管理能力，善于开发和维护。

每天电话任务量区区三、四十个，不可能电话打到吐。 公司做什么的： 1、专注于帮助实体商家、房东的商铺进行快速转让和出租的宣传推广 2、免费为个人和企业找到合适、心仪的商铺。 3、不是中介，我们只做店铺转让、出租和招商的信息推广，同行少，不算卷，市场需求也越来越多，开单比较容易。 工作时间： 上午9:00—12:00下午13：30—18:00 月休6天，每周日必休，剩下2天选休。 薪资待遇：底薪4000-7000（全凭能力） 员工平均综合薪资7k—20K 公司福利： 师徒制：师傅一直有带徒弟费用，一直到离开公司。 薪资：有能力、有想法就过来谈，我们的目标是一致，那就是搞钱。 年终奖、生日福利、节假日礼品、国定节假日、带薪休假。 公司还设定有各类奖金，制度非常人性化，公司主要提供这样的平台，你可以在平台上尽情展示你的才华，越努力、结果越好。 工作内容： 通过电话、微信、或者陌拜等方式，向客户介绍我们能为他提供的非常有性价比的服务和适合他的优质方案，寻求机会并完成签约。 任职要求： 1、年龄20-40岁，有电话销售经验，最主要是有强烈的赚钱欲望，销售欲望高。 2、对打电话或者陌拜不反感，不恐惧，不存在不好意思，对待拒绝也能顺其自然的接受，不要被拒绝后而放弃，对于玻璃心、社恐的，请慎重考虑。 3、对自己有更高的要求，不满足于现状，有希望通过自己的学习和努力，能让自己获取到进步。 4、性格开朗，善于与人沟通，善于处理人际关系，具备较好的沟通能力和应变能力。 5、定期与客户进行回访和跟进，建立良好的关系。

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，集不良资产综合交易服务于一体的创新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已布局十余家直营门店。 薪资待遇： 1.行业内领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩优异者月收入可达5万元以上 2.底薪2000-4000元，入职前三个季度实行导师制一对一辅导，提供带薪岗前培训 3.工作时间为9:10-17:40，年假约15天 4.缴纳五险 岗位职责： 1.利用自媒体平台（如抖音、视频号）、线下推广、线上端口等渠道开发具有明确购房意向的精准客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2.为客户提供专业的房产咨询支持，深入挖掘客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2.有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3.工作积极主动，具备拼搏精神，服从团队管理，认同协作价值 4.拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力以及高效的执行能力，能够持续输出高品质服务体验 5.零经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养