
化妆品销售主管-上海
8000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)化妆品KA渠道快消品销售经验屈臣氏
欧菲姿集团成立于2003年,旗下拥有OFFICE、卞卡两大品牌。截至2023年,已在屈臣氏开设彩妆专柜1600家,累计上架彩妆品类SKU达196个,销售排名稳居行业前三。
我们需要您:
1.销售管理:负责屈臣氏、WowColour、妍丽等渠道内OFFICE/卞卡品牌化妆品及彩妆产品的日常销售与陈列工作,维护品牌形象,提升产品展示的专业度与视觉吸引力。
2.区域管理:监督并推动所辖区域门店的业绩达成,制定切实可行的销售方案并落地执行,确保销售目标顺利完成。
3.团队建设与培训:主导区域销售团队的搭建与人员培养,开展带教工作,持续提升团队成员的专业素养与销售实战能力。
4.活动策划与执行:策划并组织实施区域内美课、沙龙等品牌推广活动,强化消费者互动,扩大品牌声量,助力销售增长。
我们期待您具备:
1.具备2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验,95后候选人优先考虑。
2.有CS、KA、商超或彩妆集合店运营管理经验者优先,综合素质优异者可适当放宽条件。
3.熟悉美妆护肤行业市场动态,具备多门店统筹管理经验,能适应区域出差安排,保障各区域门店运营顺畅。
4.精通化妆技法,能够熟练演示并指导他人使用彩妆产品。
5.具备出色的沟通协调与谈判能力,善于与门店、客户及团队高效协作,推动目标实现。
福利待遇:
1.基本保障:入职即缴纳五险,享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期权益。
2.额外福利:每季度发放价值1500元的产品奖励(可自由选品),另享生日礼品、春节礼包、开工利是等多项节日关怀。
3.职业发展:公司建立完善的晋升体系与内部提拔机制,职业路径清晰明确,支持员工依个人规划实现横向拓展与纵向晋升。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限高中及以上网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班
招聘要求:
1.能熟练的使用英语,并能与客户进行有效的书面沟通。
2.熟悉电子商务的运用,能通过各类网络平台开发新客户;
3、有较强的业务开发能力及业务沟通能力;
4、熟练应用办公软件;
5、有一定的化学或生物知识基础
6、身体健康,心态良好,有团队精神。
7
工作内容:
1、负责市场信息的收集;
2、根据市场营销计划,负责营销活动的策划与执行,完成销售目标;
3、维护客户关系,建立长期战略合作。
销售经理
5000-9000元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年中专及以上代理商销售区域销售基本坐班按单提成TOC混合办公企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
1.战略与目标管理:
根据公司整体战略,制定并执行年度、季度销售战略与计划,确保完成销售业绩指标。
进行市场趋势、竞争环境及客户需求分析,为公司产品定位和市场策略提供决策建议。
2.业务开拓与客户关系维护:
主导开拓关键客户和新市场,建立并维护高价值的客户关系网络。
亲自参与重要客户的商务谈判,主导签订重大销售合同。
建立完善的客户档案,确保客户满意度,并深度挖掘潜在需求。
3.跨部门协作:
与市场、产品、供应链及客服等部门紧密协作,确保从销售线索到订单交付的流程顺畅高效。
及时向产品部门反馈市场需求和客户意见,推动产品优化与创新。
4.销售流程与数据分析:
优化和完善销售流程、制度及管理体系。
负责销售数据的统计与分析,定期向管理层提交销售报告,并对销售业绩进行复盘。
房产销售经理+底薪1万8+团队配置+提供
2.9-4.5万元/月
销售经理/主管包住社保3-5人5-10年学历不限房地产销售经验网络销售底薪18K人员配置房地产房产经理
本职位为公司直招,可放心投递
一、薪资待遇
底薪1万8+个人提成+团队分红+团队销售额提成,月休12天起+提供住宿
二、职位要求:
1、具备5年以上上海二手房房产从业经历,3年以上上海二手房团队管理经验
2、表达清晰,具备较强的沟通协调与判断决策能力
3、有能力建立并带领销售团队
4、能够指导成员并统筹汇总团队工作行程与数据
5、负责团队日常管理,配合公司落实各项规章制度执行
三、招聘人数:5名销售经理
销售经理(物流外包上海)
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利餐补3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
受够了拮据的生活?加入我们,收入达标就能自由畅享生活!在这里您将获得:
1、【丰厚的薪酬回报】:固定底薪+高提成(利润40%),叠加销售业绩奖与进步奖励,earnings上不封顶;
2、【系统的培养机制】:健全的培训与带教流程,由销售总监亲自指导;
3、【明确的晋升路径】:以结果为核心,晋升规则公开透明;
4、【全面的福利保障】:享带薪年假+工龄奖励+餐费补贴+节日关怀+生日礼遇;
5、【轻松的办公环境】:氛围融洽,管理团队年轻有活力,每月、每季度组织团队建设活动;
6、【周全的办公配备】:提供所需办公设备,包括笔记本电脑;
您的【工作职责】:
1、结合公司资源优势,开发行业重点客户,推动项目落地,达成个人销售目标。
2、协同商务部完成投标文件、方案文档的撰写,落实投标前后的各项事务,提升中标成功率。
3、定期走访客户,完成月度拜访任务,及时维护客户信息,跟进潜在需求,深入分析客户需求,开展区域市场、竞争格局、用户特征及行业动向等相关调研;负责客户接洽、谈判、签约及服务反馈等全流程销售工作。
4、协助业务在销售、运营与客服部门间的衔接,监督业务执行过程。
5、持续跟踪项目订单量、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标。
6、维护客户关系,建立长期稳定的合作基础;依据公司战略方向,配合销售总监拟定整体销售策略、执行计划及可量化的业绩目标。
7、完成上级安排的其他工作任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,年龄50周岁以下,物流管理或市场营销等相关专业优先。
2、具备3年以上物流领域销售经验,拥有一定客户资源者优先。
3、具备较强的市场洞察力、客户开拓能力及商务谈判技巧。
4、工作积极主动,具备良好的协作意识和团队精神。
5、能承受工作压力,接受阶段性出差安排。
上海销售主管(员工福利、周末双休)
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利餐补1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务大客户开发企业福利行业
岗位职责:
1.开发大客户资源,结合客户需求定制员工福利方案,推广福利类产品并达成销售签约;
2.接受公司系统培训,在主管指导与协作下完成团队销售指标;
3.服务对象以企业客户为主,负责客户对接、商务谈判及合作落地;
4.落实公司制定的销售策略,确保销售任务按时完成;
5.跟踪订单回款进度,并同步完成客户回访与信息记录;
6.运用专业沟通与谈判技巧,持续拓展客户资源。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-2年及以上面向企业的销售工作经验;
2.拥有较强的谈判能力与表达能力,职业操守良好,责任心强;
3.具备出色的社交能力,熟悉大客户开发流程与营销方法,拥有一定市场资源者优先;
4.有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康类)、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、地产、保险金融等领域经验者优先考虑。
【我们为您提供】
1、具竞争力的薪酬:高底薪(每季度评估调整)+业绩提成,团队人均年收入20-30万;
2、全面的福利保障:周末双休、五险一金、补充医疗、带薪休假、团建经费、生日/节日礼遇、定期薪资上调等;
3、多元激励机制:优秀团队奖、销售竞赛、团队比拼等激励形式;
4、丰富培训体系:针对不同阶段销售人员,提供多样化课程与专项训练营;
5、明确晋升路径:销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理;
6、人性化工作时间:周一至周五9:00-18:00(上下班各半小时弹性),周末双休;
公司业务成熟稳定,团队年轻富有朝气,晋升机制公开透明,成长空间广阔,每年均有调薪机会;
轻松融洽的工作氛围,灵活办公模式,定期组织团建、聚餐、户外活动等,期待您的加入!
商务管理培训生
1.1-1.8万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限按单提成回款提成
您将作为碳益科技销售团队的核心储备力量,通过系统化的在岗培训和项目实践,深度参与公司面向客户的ESG与双碳解决方案销售全流程。
核心职责
业务与销售支持(60%)
•协助销售团队进行业务支持工作,包括但不限于客户资料整理、销售进度跟踪及内部协调沟通。
•参与制作与完善针对不同客户的专业解决方案、项目建议书及投标文件,确保内容精准、专业并体现公司ESG服务价值。
•在导师指导下,学习并参与报价制作与成本分析,协助进行项目利润测算,确保报价的竞争力与合理性。
•利用CRM等销售管理工具,负责销售数据的初步统计、分析与可视化,为销售决策提供数据支持。
客户关系与市场开拓(30%)
•协助销售人员进行客户拜访、会议筹备及后续跟进,学习并参与客户关系维护。
•参与市场调研与信息收集,关注ESG、双碳政策及行业动态,协助分析潜在客户需求与竞争环境。
•在项目中后期,逐步尝试在指导下与客户进行沟通,协调内部资源以解决客户问题。
内部协同与自我发展(10%)
•积极参与部门内部的销售策略讨论、例会及培训活动。
•完成导师安排的其它与商务、销售相关的辅助性工作,并按时提交学习与实践报告。
任职要求
必备条件
•学历专业:本科及以上学历,环境科学、可持续发展、能源经济、工商管理、国际贸易等相关专业优先。
•工作经验:拥有1-3年相关工作或项目经验(例如商务助理、销售支持、项目协调、咨询分析等),有ESG、碳中和、咨询或制造业相关领域经验者将获得优先考虑。
•核心技能:
◦出色的书面与口头沟通能力,能够清晰地撰写方案和进行工作汇报。
◦熟练使用Office办公软件(特别是Word、Excel和PowerPoint),具备良好的数据处理和文档排版能力。
◦良好的逻辑思维和分析能力,能够协助进行成本管理和市场信息分析。
•个人特质:
◦强烈的责任心、团队合作精神和服务意识,能够有效地进行团队协作。
◦学习能力强,有进取心,渴望在ESG和销售领域长期发展,并能在快节奏环境中保持一定的抗压能力。
加分项
•对ESG、碳中和、可持续发展领域有基本认知和浓厚兴趣。
•具备一定的英语读写能力,能够查阅相关的国际标准或资料。
•有参与过投标项目或方案制作的实际经验。
我们为您提供
•有竞争力的薪酬福利:我们提供基于能力的薪酬体系,具体面议。
•清晰的职业发展路径,享有透明的晋升机制和广阔的成长空间。
•系统化的培养体系:个性化的导师制培养计划,包含系统的入职培训、岗位技能培训、ESG专业知识赋能及定期的职业发展指导。
•全面的福利保障:缴纳法定五险一金,提供带薪年假、节日福利、团队建设活动等。
•独特的工作体验:置身于前沿的ESG领域,与经验丰富的团队共事,直接参与助力中国企业绿色转型的有价值项目,获得宝贵的行业经验和成就感。
光伏业务经理
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上光伏农村自建房业务
工作内容:
主动对接自建房业主、厂房业主及村委相关负责人,推广公司光伏项目,利用闲置屋顶资源进行合作(免费安装设备,业主可享安装补贴与长期租金收益)
工作职责:
1、具备销售工作经验或对销售岗位有浓厚兴趣;
2、踏实肯干,积极主动,具备良好的沟通能力;
3、工作模式为外勤性质:自主开发客户资源,持续跟进项目进展,做好客户关系维护;
4、拥有本地客户资源者优先录用;
5、工作时间:9:00—18:00,周末双休;
6、该岗位支持兼职形式(工作区域涵盖金山、奉贤、松江)
区域销售销售经理高中及以上
1、在区域经理的带领及安排下,地推式推售公司产品;
2、根据部门要求,面销或陌拜,完成销售指标;
3、定期回访用户,深挖用户需求。
任职要求:
1、高中及以上学历,至少1年以上销售工作经验,快消品、外卖员、速冻食材经验优先;
2、具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、能承受较大推销被拒压力,善于调整心态,突破自己;
4、薪酬:底薪+绩效+全勤+交补+考核
5、上班时间9:00-18:00点,月休4天,五险。
6、年龄35岁以下。
7、男女不限
招商加盟主管薪资面议可议
3-6万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
【关于我们公司】
一家拥有2000W+忠实粉丝的头部零售业企业
一家历经三代传承65年,从批发转型零售,打通线上线下一体化发展的行业领军者
一家在滋补品领域综合排名位居TOP1的品牌公司
一个规模超1000人以上的专业协作团队
一家实现自有品牌、自建工厂、自主供应链与仓储物流全链路掌控的企业
2026年,我们将迈向全国千家门店的战略目标,如此宏大的蓝图怎能缺少你的加入?
加入张奶奶海参,成为家庭一员,共同书写更加幸福的人生新篇章!
岗位职责:
*全面统筹公司招商加盟体系的战略规划、目标落地及团队运营管理。
*主导全国范围内招商加盟战略的策划与执行,覆盖渠道开发、加盟商引进、投资推动、政策设计及后续扶持等关键环节。
1.制定年度及中长期招商发展规划、业绩目标与具体实施方案,拓展多元化的招商路径(如展会推广、线上渠道、战略合作等),保障加盟店数量增长与运营质量同步提升。
2.牵头设计并优化加盟合作机制、投资回报模型及合同规范体系,主导意向客户接洽、商务谈判、资质评估与签约流程,确保招商任务高效达成。
3.搭建完善的加盟商赋能支持系统,统筹培训体系、开店指导、运营督导及客户关系维护工作,提升门店存活率与盈利能力,有效控制闭店风险。
4.负责招商团队的组建与日常管理,制定绩效考核与激励机制;整合市场调研与竞争动态分析,为产品定价、营销策略及加盟政策迭代提供数据支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备8年以上连锁行业招商管理、业务拓展或渠道运营经验,其中至少3年在大型连锁企业(门店规模≥1000家)担任招商总监及以上职务。
2.拥有从零搭建或全面主导大型连锁品牌招商体系的实际经验,精通加盟模式构建、渠道开拓、商务谈判与投资测算全流程,具备成功运作大规模招商项目案例。
3.具备优秀的市场研判、数据分析与商业策划能力,可独立完成招商模型推演、市场可行性论证及政策方案制定;熟悉特许经营相关法律法规,具备较强合规与风控意识。
4.具备出色的资源整合能力、沟通谈判技巧、团队领导力及跨部门协同推进能力,能接受高频次出差安排,抗压性强,对开拓加盟市场具有强烈成就动机与发展热情。
上海明天旱上找一个保洁干活好一点的260元一天,电话联系,八小时,八点上班五点下班
260元/天
保洁开荒保洁1-4天1-2人
明天旱上找一个保洁干活好一点的260元一天,电话联系,八小时,八点上班五点下班
上海东富龙食堂长期工50-54岁,身体魁梧点不要太矮,要识字,做过食堂优先薪资福利:底薪2
5000-6000元/月
厨工月结
东富龙食堂长期工
50 - 54岁,身体魁梧点不要太矮,要识字,做过食堂优先
薪资福利:底薪2690 + 岗业补贴200左右 + 绩效奖300左右(试用期第一个月没有)+ 加班费 + 高温费4个月。早7.30 - 晚7.30,平时1.5倍,周六日2倍。综合工资5000~6000左右;
地址:都会路1509号
工作地址:银都西路85 - 2号(嘉闵高架下来第二家)
数控餐补包吃月结
数控操作工学徒
工人
薪资福利:有工作餐不管住,做六休一,每天八小时,工资面议;
工作地址:银都西路85 - 2号(嘉闵高架下来第二家)
上海宝山区招聘一名养鱼,活太轻松,5000——6000,月休4天,包吃住,因上个人有事不在
5000-6000元/月
水产养殖月结
上海宝山区招聘一名养鱼,活太轻松,5000——6000,月休4天,包吃住,因上个人有事不在这过年,岗位缺过年不回家的,有意者联系
光伏业务推广员业务经理
1-3万元/月
业务经理高温补贴3-5人经验不限学历不限渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB混合办公国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务无经验要求
饶阳县、深州市招聘光伏业务推广人员
月薪1万起步正常能拿到2万月看业绩
在村里推广免费安装光伏电站、
专线小包/海外仓运营主管
1.5-2.2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上海外仓业务专线小包远景征途
岗位责任:
1、负责物流行业专线小包及海外仓业务的大客户开拓与关系维护,制定针对性销售方案,达成年度业绩目标
2、主导大客户商务谈判,完善合作条款,保障公司权益。深入挖掘客户需求,设计个性化物流服务方案
3、持续跟踪物流市场发展趋势、竞品策略及客户偏好变动,及时优化销售计划,汇总并传递客户对服务体验的提升建议
4、协同运营、客服、财务等相关团队,保障订单顺畅履约,快速响应异常情况,配合产品部门推动项目落地,实现业务增长
深圳、广州、汕头、杭州、义乌等城市可以上班
财务销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售企业服务电话销售经验
一、客户开发与拓展
1. 负责公司提供的客资电话触达,精准介绍公司代账、税务申报、税务筹划、财务流程梳理等核心财税服务,挖掘客户需求痛点。
2. 主动跟进意向客户,结合客户企业规模、行业特性定制初步服务方案,解答客户关于服务内容、收费标准、政策合规等方面的疑问。
3. 定期复盘电话沟通数据,优化客户分类标准,针对不同类型客资调整沟通策略,提升意向转化率。
二、商务洽谈与签约
1. 邀约意向客户进行线上或线下深度洽谈,根据客户实际财税需求细化服务清单与报价方案,明确服务范围、交付标准及合作期限。
2. 主导合同谈判流程,向客户清晰传递公司服务优势与差异化价值,妥善处理客户提出的合同条款疑问,推动合同签订与款项回款。
3. 及时整理签约客户资料,同步至内勤与代账团队,协助完成客户服务交接工作,确保服务无缝衔接。
三、客户关系维护
1. 定期回访已签约客户,了解服务满意度,收集客户反馈意见,协调解决客户合作过程中遇到的财税服务问题。
2. 基于客户业务发展需求,主动推介公司增值服务(如高新企业认定辅导、社保公积金代缴等),实现客户价值深度挖掘。
3. 维护良好客户关系,推动老客户转介绍,拓展新的客户资源渠道。
四、市场与数据管理
1. 关注本地财税政策动态(如2号公告等),结合政策热点优化电话沟通话术,为客户提供专业政策解读,增强客户信任度。
2. 严格按照公司要求记录电话沟通日志、客户档案及跟进进度,确保CRM系统数据及时、准确、完整。
3. 参与销售团队例会,分享电话营销成功案例与经验,协助团队优化整体销售策略。
荆门京山市酒吧营销经理工资8000上不封顶面谈
8000-20000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
酒吧营销经理
工资8000上不封顶
面谈
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上面销/陌拜政府/社会团体其他产品/服务房地产销售经验先进制造面销/陌拜经验
1、开展所辖区域客户资料及市场动态的调研与分析;
2、推进并维护所属区域的经销商渠道建设;
3、落实所负责区域内终端项目的签约与实施工作;
4、处理报价文件、投标文件、销售合同等相关文书事务;
5、跟进销售合同款项的回款进度;
6、持续跟踪潜在客户及项目进展,并及时反馈相关信息。
任职要求:
1、具备快速独立开发市场的能力,熟悉电梯类产品优先
2、熟练操作常用办公软件
3、性格积极外向,能够适应频繁出差
年底双薪人均2万加金融辅助销售五险一金
1.2-2.3万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限互联网金融沟通能力客户开发赚钱欲望,抗压能力电话销售
公司2017年成立,目前全国拥有30多家分公司,上海设有6家,本办公区员工规模超70人,团队以90后、00后为主,管理方式多元灵活,工作氛围轻松活跃。告别传统陌生电话营销模式,公司全程提供100%精准意向客户资源,杜绝无效拨打,专注高效转化!
【薪资待遇】
1、薪酬结构:8000元底薪全额保障+高比例提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+季度激励;
2、新人平均月薪2-3万,发展成熟后人均月入5万以上,销售冠军月收入可达10万+
【福利待遇】
1、综合收入=底薪+提成+奖金+全方位福利
2、依法为员工缴纳五险一金
3、享受国家法定带薪休假,定期组织集体户外团建活动
4、提供系统化专业知识培训及清晰的人才成长路径
5、每日下午茶供应丰富小吃,炸鸡、可乐、披萨等轮换呈现
6、每月举办员工生日会,配备大型蛋糕、精美礼品与丰盛餐点
7、办公环境优越,配备空调、微波炉、冰箱及独立休闲区,甲级写字楼办公,总面积达800平方米
8、团队年轻化,主要由90后、00后组成,充满活力与朝气
9、晋升通道完善:销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理
【培训体系】
新员工入职即享为期3天的岗前集训+在岗持续辅导+不定期邀请金融行业资深讲师授课+董事长亲自分享职业发展经验
【岗位职责】
1、对接客户通过线上平台主动提交的申请信息(无需外呼骚扰)
2、分析客户资质与需求,制定个性化解决方案(无需被动迎合)
3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进(掌握主动权)
4、提供全流程贷款服务支持,涵盖贷前、贷中、贷后环节,推动复购转化(精准高效)
【任职资格】
1、欢迎优秀应届毕业生、退伍军人及具备销售经验者积极应聘;
2、性格开朗,思维敏捷,表达流畅,具备良好沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;
3、热爱销售工作,拥有强烈目标感、职业责任感,敢于突破自我,能适应快节奏工作环境
额外福利补充:底薪8000元起,提成比例最高达40%,签约奖励即时发放(3000-30000元),附加激励5000-20000元,月度业绩排名奖1000-2000元。踏实工作者月均收入约2万元,全力以赴者收入无上限!享受法定节假日、每周下午茶、月度团建、国内外旅游机会,晋升机制透明健全,期待有梦想的你加入!
真实案例参考:上月一名21岁新人仅工作20余天,单月提成收入达9万元(含一定机遇因素),旨在体现该岗位巨大的收益潜力,收入天花板由自己决定。诚邀背负房贷、急需资金结婚、存在负债压力或不愿安于现状的你加入我们!
每日午休2小时,下午休息1小时,实行标准8小时工作制
面试地址:上海市商城路地铁口乐凯大厦
注:本岗位为公司直招,不收取任何费用,请放心投递!
急切求职者可在正常工作时间来电咨询
500强企业总部直聘+8000无责+提供
8000-12000元/月
销售专员包住社保包吃经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公网络销
如果你:初到上海,暂时没有落脚的居所
如果你:刚刚步入社会,对前路尚感迷茫,却愿意突破自我
如果你:不愿进工厂,不愿生活被固定模式束缚,不甘于年轻时只拿一份固定收入
如果你:渴望结识更多优秀伙伴,融入上海高端职业圈层
如果你:希望进入大平台,体验规范化、专业化、品牌化的职业发展路径,享有完善的晋升机制与福利保障
如果你:期待全面提升个人能力,积累丰富社会经验,立志在上海闯出一片天地,那就欢迎联系我!
【你我之间,只差一次相遇】
我们没有机械的朝九晚五,没有日复一日的重复劳作,没有办公室内耗的空间,也没有安于现状的余地
也许此刻你还不了解我,但未来我们终将彼此懂得
我们在太屋等你!
面试当天协助解决住宿问题!
每年举办员工联谊活动!
入职即配备专属导师一对一指导!
不设空降岗位,每三个月一次晋升机会!
丰富的团队生活:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛
食宿无忧,前期薪资保障长达9个月
本科毕业8000元(7200+800房补)
大专毕业6000元(5200+800房补)
徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东、闵行等13个区域任选,就近分配
每月10号准时发放工资,绝不拖欠一天
我们郑重承诺:无论业绩如何,绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间
二:我们需要的任职要求:
1、年龄不限,性别不限
2、无经验但综合素质优秀者,公司愿意重点培养!
3、品行端正,踏实稳重,心态平和,遇小挫折不轻言放弃,能承受压力,耐得住考验
4、对自己有信念,坚持到底,相信没有做不成的事,只有不愿付出的努力
5、欢迎你的加入,相信你的智慧与潜力,能在这里获得更广阔的发展空间
我们拥有完善的培训体系,期待与你共同成长
无责底薪大专7K本科8K+提供住宿+导师带教+校招岗位
6000-7000元/月
销售专员包住五险一金经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公退伍军人服务员无经验要求教育培训房地产其他行业电话销售门店/柜台销售快消品网络销售批发/零售销售安检
【温馨提示】
为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。如有疑问可咨询上海太平洋房屋高级经理李云飞,电话联系可优先安排面试!面试通过后当天解决住宿问题,就近分配,无需经验,欢迎零基础小白加入!
薪酬福利
一、公司薪酬:
1、试用期保底6k-7K(大专6000/本科7000),超长保护期!提成比例高,租赁业务提成35%,买卖业务提成高达45%;转正后综合收入稳定在10k-15k区间;
二、公司福利:
1、住宿支持:根据员工实际需求,提供免费专业住宿协助
2、保险保障:完善的社保体系,“太平洋基金”为员工提供额外保障,解除后顾之忧
3、多元奖励:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金机制
4、团队氛围:这里不止是职场,更像一个大家庭,同事之间和谐互助、团结融洽,营造积极向上的工作环境
5、丰富活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等文娱活动,节日发放神秘礼品,优秀员工享家庭旅游机会,感受如家般的温暖关怀
【公司介绍】
【集团背景】太屋集团自1994年进入上海市场,历经三十年稳健发展,已成长为以房产经纪为核心,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。
【企业简介】太平洋房屋为太屋集团旗下直营品牌,专注深耕上海本地房地产经纪服务。我们始终坚持“真文化”理念——说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出,以“赢得社会认可、客户满意、员工热爱、同行敬畏”为使命,践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观,秉持“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的发展愿景,致力于成为受人尊重的企业,打造房产经纪行业的百年品牌典范。
太平洋房屋在上海市场的四大独特优势:
1、坚持内部培养人才,从不外聘“空降兵”
2、逆势中仍保持盈利与扩张能力
3、拥有自建办公产业园区
4、连续18届荣获“金桥奖”殊荣
太平洋房屋在上海的七大核心竞争力:
1、扎根上海多年,品牌历史悠久,影响力强
2、多元化产业布局,涉及百货、奥特莱斯,提升品牌曝光与口碑
3、高度重视人力投入,真正实现以人为本
4、门店平均业绩产出领先行业
5、后勤支持配置科学合理,高投入带来高效率
6、注重人才培养体系搭建,培训完善,被誉为行业“黄埔军校”
7、店长及以上管理者薪酬优厚,全资运营模式,切实让利于员工
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄介于19至33周岁之间;
2、具备良好沟通能力,性格开朗,工作热情高,观察力与应变能力强;
3、主动积极,抗压抗挫能力强,敢于面对房产行业的挑战与压力;
4、做事踏实认真,为人正直诚恳,具备高度责任感和团队协作精神;
【岗位职责】
1、为客户提供专业的房产买卖及租赁全流程服务;
2、负责客户接待与咨询,提供高质量的置业建议与方案;
3、深入理解客户需求,精准匹配房源,参与商务洽谈;
4、陪同客户实地看房,推动交易顺利达成;
5、跟进业务进展,协助办理房屋过户等相关手续;
若您除本专业(如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等)外,还希望拓展职业路径、迎接新挑战,我们诚挚欢迎您的加入,并为您提供广阔的发展空间与内部转岗机会!
工作地点:浦东新区五莲路1720号
门店自主招聘,直接带教,成长迅速,收入可观。
本公司为直营单位,非中介结构,不收取任何费用,请放心投递!
薪资详情
薪资范围:6000-12000元/月
底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
月薪五万/金融销售享45%提成
2-3万元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)互联网金融客户开发客户签约
工作内容
1.公司提供真实客户名单,资源为有明确意向的申请用户(客户主动留资)
2.通过电话确认客户资质,邀约到公司面谈签约(无需外出跑动)
3.为客户提供专业的贷前、贷中及贷后支持服务,提升客户满意度并推动复购转化(成单机会多)
任职要求
1、年龄19-30岁(不限学历)
2、热爱销售岗位,能接受电销结合面销的工作模式
3、提供住宿安排,步行13分钟可达办公地点
薪酬福利
1.底薪9000元起+每日发放上门奖励+提成区间15%-40%+月度保底奖金3000元起,综合收入30000元以上,顶尖员工月薪可达40万
2.新员工入职配备专人带教培训,客户到场全程陪同指导(带薪培训)
3.公司为表现优异者提供内部晋升通道(晋升机制透明)!!
4.每周享受下午茶,定期举办生日会、团队出游等团建活动
5.提供住宿,面试通过后立即安排入住,步行13分钟,无押金要求
【用人标准】
不设学历门槛,择优录用,老板看重个人品行与职业态度,客户更信赖专业且负责任的销售人员,欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、有一定负债但志在突破现状、性格积极乐观者加入,优先考虑!
本公司直招,无中介,工作地点位于中国船舶大厦10楼1003室(地铁口对面)
有意者请直接投递简历或联系沟通,期待你的加入!
招聘客户经理2人
5000-9000元/月
客户经理社保包吃五险一金年终奖高温补贴1-2人3-5年高中及以上较多外勤销售额提成
岗位名称:业务员招聘
招聘人数:2人
年龄:40岁以下
工资待遇:4500-8500(底薪+提成)
其他福利:五险一金、员工体检、工作午餐、高温津贴
岗位要求:
有驾驶证,能说会道,能吃苦耐劳、有责任心。
(做过销售的优先)
上班地址:宝山区泰和路1171号
联系人:黄小姐
超大豪宅别墅接待员提供住宿休七天
2-3万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限无经验要求提供住宿
【薪资待遇】
1.全上海顶尖底薪11000元起,叠加高额提成,真正意义上领先同行(无任何扣罚机制)
2.提成比例高达10%至80%,上海地区独此一家
3.统一安排住宿,配备家庭式公寓:专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫;专职宿管保障居住安全与环境整洁
4.每月固定1、2、3号连续三天休假,享受专属亲情小长假,轻松出行看世界
5.完善的带薪培训机制:零基础无需担心,只要肯努力,一切皆有可能
7.季度及年度员工旅游、部门集体活动、生日庆祝等福利丰富,精彩不断
【任职要求】
1.不设学历门槛
2.年龄范围18-40周岁
3.具备良好的语言交流能力
4.心怀目标,愿意为实现理想全力以赴
今天面试~明天入职!底薪10000(免费
1.5-3万元/月
大客户代表经验不限学历不限定制解决方案高额提成媒介/广告教育培训免费住宿客户关系维护新客户开发互联网金融售后服务企业服务通信/网络设备制定销售策略和目标批发/零售一对一培训带教电子商务
无责10000!!!提供住宿!!!
无责10000!!!提供住宿!!!
欢迎零基础!!!专人指导!!!
比起学历和经验,我们更重视你的工作热情和学习态度!
无责10000!!!提供住宿!!!
欢迎零基础!!!专人指导!!!
比起学历和经验,我们更重视你的工作热情和学习态度!
销售专员
1.5-2.8万元/月
销售专员包住生日福利年终奖经验不限高中及以上电话销售互联网金融金融产品无经验要求
首次做销售的看过来!!!~~
底薪8000起,无绩效压力,找工作就像交朋友,不接触怎么知道是否契合?90-00后年轻团队,办公氛围超轻松!!
【职位详情】
提供住宿,提供住宿,提供市区住宿,重要的事情说三遍!!!!!!节假日照常休息!年终奖+年底双薪,室内办公不加班,任务清晰简单,快速上岗,不限学历,不限经验,只要你有赚钱的决心,我们愿为你搭建舞台!!
【上班时间】
充足午休,下午茶、零食供应不断,定期团建、生日会、集体活动,奖金福利齐全!
像这样不加班且薪资可观的机会已不多,速来加入~~~~~~~
个人所得税退税项目合作人
2-4万元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)医疗/大健康创业合伙人项目合伙人销售商务
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-09-18
【核心优势】
1、市场需求旺盛:面向年收入10万以上人群,退税服务需求清晰,单客价值高,持续复购性强;
2、零门槛加入:无需前期投入,提供系统培训及专业财税工具支持;
3、高比例分成:每单收益分成50%-70%(具体可协商),具备月入5万+潜力;
4、自由协作模式:可兼职或全职参与,时间自主安排,依托现有社交网络拓展客户(无需坐班);
【您的职责】
推广个人所得税专项退税服务(目标群体:企业高管、创业者、自由职业者等高收入人士);
利用自身人脉、社群或行业资源精准对接潜在客户;
协助完成客户需求沟通,后续服务由专业团队执行落地。
【我们期待您具备】
在当地拥有中高端人脉网络(优先考虑企业主、金融、互联网领域资源);
具备基础财税知识或销售经验(资源突出者条件可适当放宽);
认同可持续发展合作理念,拒绝短期套利行为。
【收益机制】
·按订单金额比例分成,结算公开透明(支持后台数据查询);
推荐其他合作成员享额外激励(非多级分销,合法合规);
表现优异者有机会晋升为区域合伙人,参与团队整体分红。
合规声明平台规则提示:
1.本项目属于正规财税服务合作范畴,不涉及传销或非法集资;
2.不收取任何入职费用,所有收益来源于服务佣金;
3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。
大客户销售
1-1.5万元/月
大客户代表五险一金年终奖餐补3-5年学历不限较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验软件/SaaS业务开拓能力新客户开发
1、希望在销售领域长期发展,具备清晰的职业规划;
2、对软件、互联网及电子商务行业有基本认知,关注行业发展动态;
3、性格开朗积极,具备坚韧的意志力,富有团队协作精神,能通过自身努力实现既定目标;
4、具备软件或互联网相关产品工作经验者优先考虑;
5、掌握基础财务知识,理解企业财务管理逻辑;
6、负责上海区域大中型客户的业务拓展,开展市场分析,把握竞争格局,落实公司营销策略;
7、围绕年度经营目标,主动开发新客户,达成个人业绩指标;
8、统筹协调内外部资源,推动项目高效执行并顺利落地;
9、负责重点客户的持续运营,深化客户关系,建立长期信任,提升客户满意度与忠诚度。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机软件、财会、管理类专业优先;
2、具备2年以上ERP、CRM、OA等软件行业大客户销售经验者优先;
3、可独立完成客户开拓、跟进维护、合同谈判等全流程工作;
4、形象良好,举止得体,具备优秀的沟通表达能力及抗压能力;
5、认同金蝶企业文化与核心价值观。
薪酬待遇:
①基础月薪+年度奖金+超额奖励+年度调薪机会,总收入无上限;
②晋升培训:提供专业带薪培训,设置双通道发展路径,专业与管理方向均可实现晋升;
③五险一金;
6、其他福利:丰富的企业文化活动、话费补贴、交通补贴、电脑补贴等。
栏目概述
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