岗位职责： 在上海区域内按照推广流程执行市场拓展工作： 1、负责与客户沟通联络，开展产品宣传与推介，完成既定销售任务； 2、有效运用并维护公司现有客户资源，持续优化客户关系，推动建立长期稳定的合作战略； 3、积极开拓新兴市场，挖掘潜在客户，定期跟进新老客户，落实回访机制； 4、洞察客户实际需求，制定个性化解决方案，并做好后续服务的协调与跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、表达清晰，普通话标准，形象良好，声音具有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情，认同通信行业发展，掌握基本沟通与谈判技能，具备抗压能力； 4、具备独立开发客户的能力，部分客户资源由企业支持提供，同时需自主拓展新增客户。 薪资：6000-8000 福利待遇：生日费、过节费、年终奖（视公司经营情况）、定期体检；五险一金：晋升空间 工作时间：做五休二 8：30~17：00（非双休）

急招！接受零基础入行，高中起报，全程带教快速上岗！ 医疗/信托/基金/投资多元业务布局，一岗多收益，收入无上限！ 【岗位要求】 1. 学历：高中及以上，大专更优 2. 年龄：25-45岁，能力突出者可放宽至55岁 3. 目标明确，渴望高薪，愿为实现收入突破全力以赴 4. 基本素质：表达清晰，擅长人际沟通与关系维护 5. 优先考虑：具备创业背景、电销或面销经验、团队管理经历者优先 【工作亮点】 1. 多元创收模式：涵盖医疗、信托、基金、投资、银行、家族办公室、税务筹划等业务，一职享多线提成，持续增收 2. 福利全面无隐藏：含商业医疗险+养老保险+子女入学支持政策，保障工作与生活品质 3. 工作节奏合理：双休+法定节假日完整休息，不强制加班，平衡事业与生活 4. 零经验可胜任：无需销售或金融从业背景，新人专属培训，快速开单变现 【薪资福利】 底薪+高比例提成（无封顶）+季度奖励+年度激励+带薪旅游+部门补贴 【投递说明】 1. 无需提交繁琐简历，在线申请即可 2. 面试流程高效：初面+终面共两轮，3日内反馈结果

工作内容 1、负责餐饮客户的日常管理与服务质量的维护 2、主动与客户沟通，了解客户需求，提供专业的餐饮解决方案 3、建立并维护与客户的长期合作关系，确保客户满意度 任职要求： 1、形象气质佳，五官端正，身高165以上 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、能够有效管理客户资源，具备良好的业务拓展能力 4、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 5、自带客源资源优先 月休4天，国定假补休，有提成有绩效奖，包吃住

岗位名称：储备销售主管（轻舟教育） 【岗位描述】 轻舟教育期待充满激情与目标感的你加入！这是一个从一线销售迈向管理岗位的成长型职位。你将深入掌握销售全流程及学员实际需求，在实践中全面提升沟通能力、执行能力和团队引领力。我们配备系统化培训体系与明确晋升路径，助力你在3-6个月内成长为合格销售主管，带领团队达成业绩飞跃！ 【岗位职责】 1. 负责为学员及家长提供课程咨询、组织试听安排、推动签约转化； 2. 持续维护客户关系，跟踪学习进展，提高续费比例与服务满意度； 3. 配合校区负责人规划招生方案，参与市场拓展与线下推广活动； 4. 学习并实践团队管理技能，协助新员工带教，积累管理实战经验； 5. 达成个人及团队销售指标，打造高效协作、积极向上的销售队伍。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，形象良好，年龄在40周岁以下； 2. 具备销售工作经验，有1年以上K12领域销售经历者优先考虑； 3. 熟悉上海三林或五角场区域教育资源者优先录用。 【作休时间】 周一休息，周二15:00-21:00，周三至周五13:00-21:00，周末10:00-19:00。每月额外享有一天带薪休假。 【福利待遇】 1. 薪资结构：高底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团建旅游支持。综合年收入不低于30万元，区间30万-150万元。现有新人半年内最高月收入达12万元以上。 2. 每年两次晋升评审机会，晋升周期短，已有顾问入职半年即晋升为实习校长； 3. 无需加班，工作氛围轻松无内耗，管理方式人性化，团队凝聚力强，上班开心，赚钱顺心。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

公司规模扩大，半年内已成立四家分公司，现急需三名业务主管，可直接带团队入职，若暂无团队，入职后公司分配资源全程支持，团队成员均为经验丰富的老业务员。 1. 需具备半年以上团队管理经验，无相关经验者请勿扰 2. 公司主营网络推广数据业务，有网推行业工作经验者优先考虑 3. 熟悉银行、金融机构、个贷、抵押贷、企业贷款等相关业务流程 4. 精通客户谈判、签单及压单等关键环节技巧 经验丰富者待遇可详谈，公司专注实时数据运营，无需担忧出单问题。带人加入者优先安排，无团队者入职即分配充足资源支持展业。 有助贷机构主管从业经历者优先录用，无相关经验者谢绝打扰！！！！

信贷与抵押业务，工作内容：公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，评估其是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约工作，并协助客户推进后续手续流程。公司统一配备工作手机。 薪资待遇：无责任底薪8000元+开单奖励3000元+15%~45%阶梯式提成（按业绩分层），每5万元为一提成档位。业绩奖金标准：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元，30万奖励3万元。整体薪酬待遇优厚，踏实肯干者年收入可达30至120万元，保底年薪12万元！！！

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，发掘潜在市场空间，为公司业务扩展提供决策依据； 2、拟定并落实市场拓展方案，开发新区域市场，提高品牌曝光度与市场份额； 3、搭建并维护合作渠道关系，促进项目协作与资源互通； 4、组织并实施线上线下推广活动，增强用户互动与品牌认知； 5、跟踪行业趋势与竞争动态，灵活优化市场策略，保障目标达成。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务类相关专业优先； 2.1年以上销售岗位经验，具备[相关行业，如中医文化、美业、餐饮、茶饮、连锁品牌门店开发等]背景者优先； 3.具备出色的沟通能力、人际互动技巧及亲和力； 4.目标导向明确，承压能力强，工作积极主动，富有拼搏精神； 5.学习适应能力强，能迅速理解产品信息与行业变化； 6.具有较强的客户服务意识与团队配合意识； 7.熟悉常用办公软件操作； 8.持有C1驾驶证并自带交通工具（视实际工作需求而定）； 9.可接受区域内短期外出差旅。

参与中国移动的行销销售工作，有意向的联系我具体详聊

上海市嘉定区招临水临电电工，一定要有住建厅的电工证，会干活，年龄 55 以下身体状态正常就行， 待遇 9000-10000，项目有几年，要有经验长期的，包住不包吃，如果不能接受就不要联系了，真想干就扣电话

上海市奉贤区招工地小工/杂工

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项目直招:徐家汇地铁站附近商务楼招聘:夜班监控员一名，要有四级证，保安证，年龄50-55岁，230一天包吃包住，要求工作认真，干净利索，捣浆糊的勿扰，联系电话凌队

上海市松江区招钢筋制作大料点工1人，350一天10小时，要能看料单，吃苦耐劳，有责任心

广州番禺高薪招聘 新店筹备 老店三千平米 恒温泳池 力健器械！招聘教练经理两名 教练十名有课上！招聘销售经理一名 销售十名！招聘月付主播两名！ 寻找合伙人！黄先生

高薪诚聘 经理：1名 底薪8000～12000/月 师姐：1名 底薪5000+业绩提成 主管：1名 底薪4800～6000/月 备注：奖金加分红，每个月假期三天 有正在，想挑战高薪的可以联系我，合作共赢。。

成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘 1.PA保洁员1名 ，薪资2200-2400，上班时间:早班7:00-15:30，中班15:00-23:30，休6天； 2.厨工1名，薪资2400-2800，上班时间:5:30-14:00或6:00-14:30，休6天； 3.销售经理1名，薪资3000-8000，双休，上班时间9:00-18:00。 以上岗位包吃包住，入职买五险，节日福利，带薪年假。 地址：桂林临桂区西城大道7号 联系方式：莫女士（）

" 【招聘】林斯顿自动化洗车设备 要求中专高中以上学历，25-45岁区间。 ✅1: 车间技术工：有电工电焊技术优先，要求 45 岁以下，薪资（2500-6000元）。 ✅2: 销售经理：有线上销售经验者优先，有一年以上工作经验，薪资（2500-10000元）上不封顶。 联系电话： 工作地址：高邑县千秋路车管所南邻8号"

(不是助贷！不是催收！不是办信用卡！) 内容100%真实有效，绝对不是挂羊头卖狗肉 电话销售经验沟通能力强无需经验 1.无责底薪是7034+奖金+提成，月平均收入1.5-万-3万，绩优者4万以上。(拿不到的肯定是混子) 2.敲重点！数据资源！咱的命根子，每天给的都是沟通高意向客户，数据管够，你负责出单就行！ 3.各项补助:排名奖金，季度奖金，节日礼物，定期团建，生日会 4.社保缴纳上海五险一金 5.带薪节假日休息，带薪年假，带薪培训 6.可接受无经验的应届生 7.入职前期会有专门带薪培训和1对1辅导~ 8.工作时间:9:00 -19:00,中午休息1小时月休5天，法定节假日休息； 另外每三个月一次晋升，销售专员到主管到经理等 满一年有5天带薪年假，每年都会组织国内旅游或者国外游，待遇和福利都不差

岗位职责： 1.负责面向本地商户开展数字化商业服务解决方案的推广与销售，包括数字化新零售、创业社交平台及经营增值业务等产品 2.深入了解商户经营痛点，提供定制化数字化升级建议，推动线上线下全场景服务落地 3. 维护并拓展商户关系，持续跟进服务效果，提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成区域销售目标，定期反馈市场动态与客户需求 5. 参与公司组织的产品培训与销售赋能，不断提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与成长路径 3.热爱一线业务，适应灵活外勤工作，具备较强执行力与抗压能力 4. 认同数字化商业服务价值，愿长期深耕本地商户服务领域 5. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，积极主动

井号上海市•黄埔区 预售招聘 井号300㎡新店精品装修 瑜伽预售 〔10名〕 预售组长 〔2名〕自带2人 井号月薪5000-6500提成5％—18% 井号奖励：50-70元/单+不定时激励 已备好几十位谈单精英团队 开盘8位驻场谈单精英团队 ＃带薪培训 ＃提供住宿·床品拎包入住 ＃提升能力·满足赚钱·旅游 介绍成功伯乐奖励500元4 咨询［李总］ ----------------------------- 为期35天｜百万总监亲自带队｜往期综合收入W—W｜资方100%配合｜项目100%结盘｜定金当天发｜结盘薪资发放靠谱 【需要健身瑜伽】

银行分期项目招聘 待遇：月薪80000~25000，普通人都能拿到（不管你没有有做过）。五险一金，生日礼品，饭补统统都有！各种利福享不停 工地作点：杨浦智慧坊 要求如下： 有赚钱欲望，能吃苦耐劳，征信良好[爱心]。 快来联系我

很高兴认识您希望有可以深入沟通的机会一次选择 说不定就是一次命运的转折！ 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 团队为集团销冠团队，新人开单3-7天， 有销售经验的月均8-15单 提成日结，提成比例40%以上，1-3w/单 晋升快，1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监月10-30w 1-2年晋升分公司总经理月30-100w 集团目前近7000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家本人亲自见证普通销售从底层翻身 可到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力。100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台。 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的平台 薪资：按单日结(不拖不压)分为3档： 29800/提1万，59600/提17500, 119200/提3.5万，综合收入：30000以上， 普通商务经理平均收入3-5万， 高级商务平均收入5-8万， 商务精英平均收入10-30万以上， 管理层3~50万， 以上目前在岗人员收入情况可到公司验证 发展：一站式解决职业生涯 商务-总监-运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司，本区新设品牌总部，欢迎加入。 想月入几万+，我们这里是个很好的平台，我们不画饼，只谈赚钱。 岗位福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 绩效奖金 年终奖 五险一金

岗位职责： 1. 负责海外客户的接待及实地拜访等相关工作； 2. 跟进产品从下单到销售全过程的各个环节； 3. 持续维护新老客户关系，保持高效沟通，及时将客户反馈传达至公司内部； 4. 通过医疗器械展会、线上平台等多种途径拓展客户资源； 5. 依据公司制定的销售目标，积极达成个人业绩指标； 6. 完成上级交办的各类临时工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语水平达六级以上，具备较强的英语口语交流能力； 2. 能够适应弹性工作时间，包括配合海外时差进行沟通； 3. 工作态度积极主动，逻辑性强，注重细节管理； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备高度的责任感、主动服务意识以及良好的沟通协调和团队协作能力； 6. 有医疗行业相关跟单经验者优先录用； 7. 销售岗位薪酬结构为基本工资加业务提成 出差区域涵盖南美洲、北非、欧洲、加拿大、美国、澳大利亚、俄语区国家 工作语言为英语、俄语、德语、西班牙语、葡萄牙语 根据海外展会安排需出差，每次出差时长约为一周至半个月 出差目的地包括西班牙、巴西、澳大利亚、德国、俄罗斯 工作语言为英语、西班牙语、葡萄牙语、法语、德语 单次出差时间不超过一个月

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同内部资源推动跨部门重点项目落地，保障客户满意度与公司战略目标达成 任职要求： 1.具备大客户销售经验，行业背景不限，有B2B服务或解决方案销售经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及复杂项目推进能力 3. 学习能力强，能快速理解行业知识与公司产品服务体系 4.诚信务实，具备强烈的目标感与客户服务意识 5.学历不限，欢迎经验丰富、业绩突出的销售人才加入

一、我们的信息简介： 1、研发实力：近20年专注技术研发，是行业内唯一获评“专精特新”的高新技术企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造企业赋能，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为长期合作伙伴。 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值输出，保障员工收入空间，产品市场占有率稳居60%以上。 二、我们提供什么？ 1、稳定基础：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励，坚实托底，助你专注开拓客户。 2、规范作息：每日工作8小时，严格执行国家法定节假日制度（含五一、国庆、婚假、陪产假等）。 3、可观收益：能力达标者，入职首年综合年薪普遍达15-20万元。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。 4、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！客户资源可持续变现，业绩不断累积放大，工作越做越轻松。 5、发展路径：独具优势的晋升机制，工龄满2年且熟悉业务流程与企业文化的员工，有机会晋升为区域负责人，组建团队并享有年终团队分红，年收入可达30-60万元！从销售骨干到管理核心，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责区域内企业客户的拓展与维护，提供专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力与产品竞争力，建立并维系长期稳定的客户关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 4. 定期回访存量客户，挖掘复购与推荐机会，实现客户价值深度开发。 5. （晋升后）承担区域团队的组建与管理，带领团队达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 学历中专及以上，需具备强烈赚钱意愿和出色沟通能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑；无经验但积极进取、愿意学习者同样欢迎！公司提供系统的产品知识、技术应用及销售技能培训。 4. 具备良好抗压能力与客户服务意识，性格乐观，富有责任感。 5. 渴望成功，并愿以踏实奋斗赢得丰厚回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品原理到实战谈判，资深导师全程带教，快速上手无忧。 广阔平台：国内领先的焊接设备制造商，为你提供强大背书与发展舞台。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴志同道合，共同聚焦目标达成。 标准福利：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、弱产品、靠运气出单的销售工作；反感内耗严重、晋升受限的职场环境；渴望摆脱“从零开始”的重复推销，寻找一份有积累、有品牌、可长期发展的事业——只要肯吃苦，这里就是理想的起点。 愿所有勇敢而坚韧的人，终不被生活辜负！ 1

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

销售人员，提成

岗位职责： 1、利用电商渠道（闲鱼/小红书/抖音等平台）发布信息，拓展新客户资源，挖掘客户需求，推荐合适产品，协助完成下单交易； 2、掌握办公家具相关专业知识，作为公司对外服务的重要窗口，以认真、负责、专业的态度为客户提供个性化的家具配置建议； 3、提供“一对一全程专业服务”（即从客户进厂选品、产品搭配、订单确认、物流配送、安装落地到售后支持及回款跟进，全程积极应对并解决售前、售中、售后各类问题）； 4、持续跟进已沟通客户及未成交客户，做好关系维护，提升客户信任感与复购意愿，增强客户粘性； 5、及时整理并反馈工作中收集的各类有效信息，助力公司沉淀优质客户资源与市场洞察。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-33岁，不限经验，能力突出者学历可适当放宽，有家具行业销售经历者优先录用； 2、性格外向热情，表达流畅，亲和力佳，反应敏捷，具备良好的沟通意识与客户服务思维； 3、执行力高，能自觉遵守公司各项管理规定； 4、抗压能力强，目标感明确，渴望收入增长，期望长期稳定发展； 5、自我驱动力强，工作高效主动，乐于人际交流，拥有较强的学习能力和语言表达能力； 6、认同绿色环保与循环利用的价值理念！ 加入我们，你可以获得： 1、其它福利：生日红包、节日礼品、不定期团建活动、员工聚餐、春节交通补贴、开工红包等； 2、晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理（分仓总经理）-分公司总经理； 3、人脉和阅历：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，在我们的平台上，你将对接来自各领域的采购、行政、人事及企业负责人（含多家500强企业）； 4、成就感：每促成一件旧家具再利用=多保护一棵树，你的业务将覆盖全国各大城市、企业与家庭，在实现个人价值、帮助客户降本增效的同时，也为生态环境贡献力量，惠及未来世代！ 5、关于未来：和善专勤、共创共享！致力于打造全球领先的循环家具品牌 上海总店：上海市青浦区嘉松中路3568号 浦东分仓：上海市浦东新区秀沿路128号三枪工业城内电梯三楼 闵行门店：上海市闵行区申光路168号6栋1楼115号 金桥门店：上海市浦东新区金苏路200号万科金桥万创中心F栋1楼