岗位职责： 1.依据公司年度战略规划拆解月度任务，拟定销售方案，确保经营目标顺利达成； 2.结合市场动态变化，适时、科学、精准地优化销售策略与激励机制，保障业绩稳定增长； 3.推动销售流程标准化建设，并监督执行落地情况； 4.为销售团队及顾问设定阶段性销售与毛利指标，有效管控运营成本； 5.制定并实施人员编制计划，完善团队培训体系、职业发展路径与激励机制； 6.关注团队成员心理状态，提供正向引导，助力员工实现绩效目标； 7.跟踪评估团队工作效能，定期开展绩效考核与反馈； 8.统筹本部门与其他业务单元的协作沟通，处理内部协调事务及重大客户投诉并及时响应； 9.落实上级交办的其他工作任务与管理要求。 岗位要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），汽车类或市场营销相关专业优先考虑； 2.年龄不超过40岁，具备三年以上汽车销售从业经历及团队管理背景； 3.拥有培训实操经验，具备独立授课能力，熟练操作常用办公软件； 4.性格积极稳重，善于识人用人并接纳不同意见，具备出色的表达与沟通技巧； 5.热爱工作，富有激情与正向影响力，有成功带团案例，擅长指导培养下属，学习能力突出，思维开放，具备独立带队作战能力； 6.能够适应高强度工作节奏，抗压性强，具备良好的应变与环境适应能力。 薪资范围：综合年薪30万至百万 提成：团队业绩利润 社保：五险一金 奖金补贴：餐补、年终奖、生日金、养老金、节日福利！！

公司介绍： 丰e足食成立于2017年，是由顺丰集团孵化，软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金投资的AI智能货柜项目。它依托顺丰的物流和供应链优势，通过智能终端和设备，为多种线下消费场景提供零售服务。 岗位职责： 1.负责BD团队的搭建与日常管理，结合市场动态与业务需求推进团队组织优化； 2.按照公司整体业务规划，将目标细化并落实至个人，保障团队高效完成既定业绩指标； 3.制定本部门业务推进方案并组织实施，定期开展执行复盘与过程监督； 4.持续提升团队成员专业能力，推动人才成长与后备力量储备； 5.协同公司各职能部门联动配合，快速响应并解决业务运行中的各类问题，持续完善作业流程。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，两年以上团队管理经历，有互联网行业背景者优先考虑； 2.热衷于销售及团队管理工作，对互联网企业运营有浓厚兴趣，重视职业长期发展，具备明确晋升意愿； 3.熟练掌握Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据解读与分析能力； 4.具备优秀的任务分解、过程管理、结果导向及总结复盘能力； 5.学习能力强，执行效率高，能在高压环境下稳定输出成果，拥有强烈的进取意识和自我驱动力。

1、负责楼宇内各类客户的宽带通信业务拓展 2、负责与客户有效沟通，储备意向客户 3、保持业务发展的可持续性与占有率，提高用户覆盖率 4、潜在客户资料收集、整理，并及时向直属上级汇报工作 5、负责客户的合作洽谈、签约、维护等日常销售工作 任职要求 1、大专及以上 2、具备一定的陌拜、面销经验 3、具备良好的客户服务意识与团队协作能力，善于沟通与交流 4、抗压能力强，积极主动，充满自信 5.从事过通讯行业、房产销售优先录取（电信、联通、移动）。 其他： 1、有责底薪6000元；业绩提成+奖金 2、上班时间：9：00-18：00，法定节假日休息 3、企业免费提供培训

岗位职责： 1、负责教育类产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的教育解决方案； 3、制定并落实销售计划，增强品牌在教育领域的曝光度与竞争力； 4、联动内部各部门，保障销售环节高效运转，提升客户体验； 5、跟踪市场变化，收集行业信息，为产品优化提供有效反馈。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、了解教育行业基本情况，掌握教育产品市场发展趋势； 3、目标感强，结果导向明确，适应快节奏的工作环境； 4、具备良好的协作意识，可与不同团队协同配合； 5、有教育类产品销售经历或相关领域从业背景者优先考虑。

一、招聘销售经理 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

职责1：提升我负责部门的全渠道绩效 1.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 2.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 3.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 4.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 5.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2：管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3：确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

招聘优秀业务经理4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车， 和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 20~30岁会聊天的小姐姐来哦～初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心。 公司氛围很好哦！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日 正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000～8000以上 6.联系方式：朱经理

负责团队成员日常工作的统筹与协调 参与带看客户，协助完成谈判及签约流程

工作内容： 主动对接自建房业主、厂房业主及村委相关负责人，推广公司光伏项目，利用闲置屋顶资源进行合作（免费安装设备，业主可享安装补贴与长期租金收益） 工作职责： 1、具备销售工作经验或对销售岗位有浓厚兴趣； 2、踏实肯干，积极主动，具备良好的沟通能力； 3、工作模式为外勤性质：自主开发客户资源，持续跟进项目进展，做好客户关系维护； 4、拥有本地客户资源者优先录用； 5、工作时间：9:00—18:00，周末双休； 6、该岗位支持兼职形式（工作区域涵盖金山、奉贤、松江）

岗位职责 1.制定团队销售计划与业绩目标，合理分配任务至各成员，带领团队达成月度、季度及年度销售任务。 2.负责销售团队的日常运作管理，涵盖人员带教、绩效考核与激励机制，持续提升团队业务水平。 3.维护重点客户资源，深入挖掘客户需求，积极开发新客户与新市场，协调解决合作过程中的关键事项。 4.关注行业趋势与竞争对手动态，对销售数据进行分析，优化销售策略与流程，向公司提供市场反馈与业务优化建议。 任职要求 1.学历：大专及以上，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备3-5年销售相关工作经验，其中至少1年销售团队管理经验，有同行业（如企业咨询、大客户对接等）从业背景者优先。 3.能力：掌握扎实的销售技巧与谈判能力，能独立开展市场拓展；熟悉团队管理流程，具备良好的团队激励与组织能力；熟练操作Office办公软件，具备销售数据分析及策略调整能力。 4.素质：目标导向明确，抗压能力强；具备优秀的沟通协调能力与协作意识，工作认真负责。 薪资福利 •薪资：30k-50k/月（底薪+高额提成+团队奖励），收入上不封顶。 •福利：五险一金、年度旅游、节日礼品、年假（10-18天）、定期销售能力培训、清晰晋升通道（销售经理-销售总监）

急招保洁员工上午10~到10一名。还有七点到七点工资6000工作地点东大名路501号联系电话望朋友们帮忙介绍

上海伟煌物业招聘，水电工，5名.5000一6000.绿化工，5名.4500一6000，招聘电话，，李经理，应聘地址，上海市，浦东新区，高行镇，东高路751弄，东方城市华庭，伟煌物业办公室，公司直招

崇明东滩大道附近有吸污车没有。

招聘：餐饮储备管理 薪资：4000-5500元/月 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。

朱家角美味农家菜在上海招聘洗碗阿姨，年龄大约五十岁。

企优托集团是一家互联网流量平台获客+产业运营为一体化平台公司，欢迎行业深耕有梦想的同学加入共创新机遇！ 集团多岗位扩编中【有保底无责收入】①有创业经历需要寻找合伙人②有创业想法缺资金的项目合伙人、老板，③团队销售总监，副总以及经理，销售等人才，主页了解更多关于企优托公司情况。 项目老板薪资待遇： 年薪12万起步，综合收益项目毛利润30%～60%（按月计算发放，月月分红，年度奖励) 岗位职责： 1.负责项目/团队业绩进度的跟踪，目标回款的达成； 2.负责项目/团队的规模发展和人员培养； 3.负责项目/团队经营状况的报表分析、方案建议、措施落实； 4.负责贯彻公司的政策、制度； 5.负责培育预备管理干部，为团队的壮大发展做铺垫； 任职资格： 1.年龄在******区间最佳；大专以上学历；条件特别优秀者可放宽要求； 2.要求2年以上有电话销售/网络销售/团队管理工作经验者优先录用； 3.熟悉互联网营销流量推广/拓客工具/企业服务/法律等，懂销售流程和技巧，并善于对销售过程进行有效监督，有创业以及独立项目运营工作经验者优先； 4.性格外向、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力； 5.成熟稳重、韧性好，善于处理团队内部关系。 【企优托集团】 企优托是一家互联网+技术产业服务型公司更多欢迎访问www.qiyoutuo.com上班时间：9:00~18:00大小周！ #累计服务超50000家企业老板！ #工具箱累计服务47万卖家！ #高新技术企业 等更多荣誉 【企优托集团文本介绍】 https://mp.weixin.qq.com/s/I9rYJoo6kmNqKv2mEkDpMA 【企优托集团办公环境】 https://www.720yun.com/t/1avkzyd9dql#scene_id= 【企优托集团业务涵盖】 【人】【财】【法】【客】【投】五大业务生态系统协助赋能中小企业快速拿到结果！ 【人@招财兔】国企央企，大型企业代理招聘，在校大学生勤工俭学兼职工作，创业孵化； 【财@好账本】注册公司，代理记账，资质代办，企业信用修复，项目申报； 【法@好速讼】企业法律（顾问常法，诉讼代理，债务货款追收）； 【客@一网推】缺客户就找运营猫，推广快订单多！（百度爱采购，百度惠生活，阿里巴巴1688，淘宝天猫，美团大众点评，抖音搜索，抖音本地团购，小红书运营投流，大数据获客） 【投@跑得快】 ①好芯多“纳米结晶渗透防水，防火新材料” ②企小鹿“企业数字化共享服务平台” https://www.qixiaolu.com/ ③财群“财税公司数字化交易服务平台” #小程序://财群/GDKIhxMbapwmS8a ④行业产业化商业运营平台（惠机优选，商机领航，运营猫，塑化通等） 【服务客户】：复星、永浪，天瑞，京通等50+上市公司以及50000+家中小微企业。 我们的使命：有企业的地方就有企优托 总部地址：江苏省苏州市吴中区丹枫路388号2楼AB区 更多项目期待您的参与一起创造新辉煌！ 加分项 有以下行业经验：互联网·企业服务·社交网络与媒体

成也招商——作为招商外包行业智能模块化招商的开拓者，专注于为各大品牌构建从产品（模式、店铺）到消费者的高效通路与渠道。公司业务覆盖七大领域：招商咨询、招商外包、招商培训、资本众创直投、企业财税、招商互联网工具定制开发，以及招者商学院，全面助力企业实现招商、加盟与品牌扩张的全渠道布局。秉持“一起投入·风险共担”的合作理念，坚持只专注招商一件事的使命。团队现有30余人，公司成立于2020年，位于风景秀丽的江城武汉，地处宏图大道地铁口旁。 一、岗位职责： 1、基于公司提供的意向客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户企业现状及实际需求，发送相关业务资料，并完成客户邀约。 2、整理有效客户信息并持续跟进维护。 3、对已签约客户进行全程跟踪，确保项目顺利落地执行。 二、薪资待遇： 试用期无责任底薪4000元＋客户到访奖励200元/人＋8%提成（客单价约5万元） 转正后无责任底薪5000元＋客户到访奖励200元/人＋10%提成（客单价约5万元） 三、工作时间： 早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 四、福利待遇 1、节日关怀 元旦、春节、端午、中秋、劳动节、国庆节按国家规定放假，员工享超长年假，从小年开始即进入假期！ 2、团队活动 每月组织丰富团建活动（如聚餐、烧烤、羽毛球、户外拓展等），每年春节前举办年终联欢会，开展集体聚餐并发放节日奖品。 3、生日礼遇 每月统一举办生日庆祝，赠送贺卡与精美礼品。 4、法定保障 依照国家法律法规及相关政策，为员工足额缴纳社会保险

岗位职责 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销销售计划，完成部门下达销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围； 4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的执行和跟进，完成销售任务； 6.负责地区现有客户的订单回款催收及日常售前售后维护。 7、需C1驾驶证照，征信良好； 8、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力，勤奋踏实； 9、有模切行业的优先录用。 包吃住

工作内容： 巴南区及周边区县 1、统筹本区域团队的组建、管理、培训、指导与绩效评估，承担区域内人力配置目标的达成； 2、依据区域销售目标拟定实施计划，推动销售任务落地，并对最终业绩成果负责； 3、定期组织专业化学术推广活动，深入掌握辖区业务特点，结合销售需求科学规划并执行相关学术方案； 4、搜集市场动态及竞品信息，及时反馈至公司，助力制定应对策略； 5、协调公司内部各部门协作关系，保障各项业务高效推进； 6、协助开展供应商对接、政府事务沟通等外部联络事项； 7、落实国家关于医疗机构和药品管理的法律法规，严格执行公司各项操作流程与制度； 8、审核本部门各类事项，确保其真实性、合理性、合规性，并在授权范围内履行审批职责； 9、处理公共关系事务及突发情况，并按规定及时上报； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，医药、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备五年以上医院渠道推广经验，有团队管理经历者优先； 3、拥有一定的医疗行业资源和团队合作资源； 4、专注医药领域发展，具备独立策划与执行学术活动的能力； 5、高度认同医药行业价值； 抗压能力强，富有责任心，作风踏实肯干。

岗位职责： 1、依据公司产品规划，结合市场推广方向，高效对接并开拓新城市的渠道合作资源； 2、负责开发所在区域内的管理培训公司、咨询机构、申报服务公司、智转数改软件服务商、城市国有软件服务商、行业研究院以及大型国有和上市公司等合作伙伴； 3、主导上述资源的接洽与商务谈判，高效推进合作协议签署及合作关系落地； 4、推动合作过程中涉及的商务条款协商、技术底稿确认、样板点参观及区域样板工厂建设等相关事项； 5、在合同签订后，协调二开团队与公司能力中心，推进业务孵化及技术指导工作； 6、全程带教专员，指导客户开发过程中的沟通话术与技巧，并负责培训PPT的制作与优化； 7、策划并组织区域性渠道签约仪式； 8、配合渠道方开展区域性宣传推广论坛活动。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历；具备5年以上互联网企业销售岗位工作经验，具有优秀的TOB销售背景及业绩表现； 2、具备出色的逻辑思维与表达能力，善于沟通，拥有良好的对外协调与渠道拓展能力； 3、熟悉电话营销及会议营销模式，能快速建立并开发陌生渠道关系； 4、责任心强，具备团队协作意识，工作积极主动，执行力突出，可胜任新人带教任务； 5、有软件产品、云服务、MES/ERP系统销售经验，或具备运营商资源者优先考虑； 6、能够接受长期出差安排。 薪酬：可面议 激励：团队/个人提成+PK奖金+股权激励 出差地址分布：四川、湖北、福建等地方

要求20-35吃苦耐劳有上进心

二十岁左右的年轻人，欢迎加入房产销售行业， 挑战百万年薪目标！提升沟通能力，积累社会阅历， 真正想拼搏、想赚钱的伙伴，我们随时欢迎你的到来！ 相比工厂、餐厅服务员等工作，这里发展空间更大， 工作时间相对自由，假期充足，休息时还能结伴出行放松！

性格开朗，热情主动，开发新客户，维护老客户。能够很好跟客户沟通并完成销售业绩；有一定的抗压能力。 有建材行业或工程销售经验者优先 底薪＋提成（面谈）

不用打卡！不用打卡！不用打卡！ 没有考核！没有考核！没有考核！ 1.通过电话邀请客户到线下门店咨询 2.跟进维护老客户，进一步了解并挖掘客户需求 3.接受新手，无论是否有相关经验均可加入 薪资待遇： 底薪8500元+提成（15%-45%） 工作时间： 周一至周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 中午休息11:40-13:40 下午休息16:00-16:20 每日工作时长不超过8小时，准时下班！ 周六固定休息，法定节假日正常休假！ 徐家汇地铁站出口步行100米直达～ 上海现有9家门店，团队规模超400人 新店持续扩张，岗位需求增加… 老板资源广泛，业务开展顺利！！！ 公司成立于2019年，运营稳定，并非初创企业

1.热情积极，有团队精神 2.身高160cm以上，五官端正、形象气质良好。 3.普通话标准有耐心，擅长和人沟通交流。 4.执行力强，愿意学习，最好有销售或金融相关经验

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，真正实现行业领先收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴近员工实际需求 3.提成比例高达10%−80%，业内罕见，上海地区独此一家 4.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生，居住安心无忧 5.每月休息7天：除常规做六休一外，固定1、2、3号连休三天，享受亲情小长假，畅享生活与旅行 6.建立健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，成长无上限 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富活动，营造温暖团队氛围

【重要的事说三遍】： 当天解决住宿/就近分配无经验要求/接受小白 当天解决住宿/就近分配无经验要求/接受小白 当天解决住宿/就近分配无经验要求/接受小白 【薪资待遇】： 1.高保障：本科7000，大专6000 2.高收入： 行业领先开单率+租赁提成35%； 市场买卖业绩榜首+买卖提成15%-45% 【职位要求】： 1.性格稳定，年龄18-30岁，有无经验皆可！ 2.本科及以上学历优先录用！ 3.实习生与应届生同等对待，享有同等晋升机会！ 声明： 本岗位为公司直招，未通过任何第三方机构，全程不收取任何费用，请安心投递！ 薪资详情 薪资范围：6000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 租赁35%，买卖15%-45% 奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、新人奖

上海若邻汽车科技，专注于奔驰、宝马、保时捷等高端品牌车辆的维修与个性化改装服务。 任职要求： 热爱汽车行业，熟悉奔驰、宝马、保时捷等品牌基础信息，了解车辆改装相关知识。 具备1年以上销售工作经验（有汽车或高端服务行业经验者优先）。 目标明确，渴望高收入，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 岗位职责： 对接公司分配的优质高端车主客户资源，无需自行开拓陌生客户。 深入了解客户用车需求，提供专业的车辆改装与性能升级定制方案。 全程主导销售进程，完成方案制定、沟通确认至最终成交与交付的全流程服务。 我们提供： 【有竞争力的薪酬】：底薪（5K-8K）+高额提成（20%-30%），收入上不封顶，业绩决定回报 【专业成长支持】：系统化产品知识与改装技术培训，助力从入门到精通快速成长 【完善福利体系】：月度团队活动、节日礼品、透明晋升机制 如果你希望在高端汽车改装领域长期发展，欢迎投递简历，期待与你进一步交流！

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力与负债仍坚定前行，欢迎加入我们 两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清目标 无经验小白试用期月收入普遍达15000-20000元 无需外出跑业务，固定办公室办公，客户主动咨询，轻松上手 新人由负责人手把手带教，工作节奏顺畅无负担 最快3天完成首单，单笔业务金额从几十万至数百万不等 新人综合月收入不低于15000元，转正后月收入稳定在30000元以上 业绩突出者月薪可达50000-80000元甚至更高，销售冠军月入50万 年收入普遍在35万-60万之间 职位描述 1：接待线上自主提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单电话） 2：结合客户实际需求，制定个性化贷款方案与资金配置计划（客户有求于我们，无需低声下气） 3：全程协助客户完成审批流程，确保顺利放款（流程高效，周期紧凑） 公司福利： 1：新人综合实收月薪15k-25k，两个月后收入稳步提升至30k-60k，运气好时一单可购豪车，一单付首付 2：提供市区内住宿，步行10分钟即可到达办公地点 3：每月发放奖金，金额区间3000-20000元 4：每周两次下午茶点供应，每周五组织团队聚餐活动 5：每年安排1-2次公司全额承担的集体旅游 6：入职即享20天带薪年假，支持带薪返乡过年

工作内容 1、负责与客户对接，宣传公司房地产项目 2、通过电话、线上平台等方式开展销售工作 3、主动推进线下沟通，开发并积累客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和销售方法 2、能独立完成销售环节，具备较强的协商能力 3、熟悉房地产行业动态，适应市场快速调整