
电力销售经理-济源
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上
一、岗位职责
1.负责济源区域范围内客户管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作;
2.深入分析客户用电特点,设计定制化电力交易方案,并推进签约落地及后续服务衔接;
3.搭建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系;
4.实时跟踪行业政策变化及市场动态,确保业务开展符合规范且高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25至38周岁之间;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先考虑;
3.具备良好的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期出差,具有团队合作精神;
5.自有车辆者优先(公司提供油费补贴及相关差旅费用)。
法务团队主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历,同行业管理背景者优先考虑,年龄******
新能源重卡销售主管
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.专注于市场拓展工作,依据公司整体销售规划及部门KPI指标,推进新能源业务发展,重点开发B端/G端潜在重卡客户资源;
2.负责客户关系维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营保持与客户的高效沟通,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题;
3.开展市场走访调研,涵盖基础充换电设施、政策动向、销量趋势及商用车市场动态等内容,收集潜在市场需求、目标客户信息及竞品价格等数据并进行分析;
4.协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上汽车行业相关工作经验,有重卡销售背景优先,熟悉纯电动或燃油车型方向;
2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业;
3.掌握扎实的销售技巧,具备出色的沟通协调能力、应变能力及谈判能力;
4.对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务采购政策及业务开拓流程,具备一定市场开拓经验;
5.具备良好的沟通协作能力、判断评估能力、抗压能力、学习能力及团队合作意识;
6.学习能力强,抗压性高,责任心强。
光伏销售主管
5000-50000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.策划并落实销售方案,确保年度销售任务顺利完成;
2.组织并带动团队实现既定销售指标;
3.加强与客户之间的互动联系,提升客户体验与满意度;
4.整理市场相关资讯,为产品改进及推广策略提供有效依据。
任职要求:
1.具备出色的团队管理能力及市场研判能力;
2.具有较强的表达能力和商务沟通技巧;
3.能够妥善维护客户关系,保障客户需求及时响应;
4.对行业趋势具有较强感知力,能灵活应对市场变动。
光伏销售经理
5000-50000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.策划并落实销售方案,确保年度销售任务顺利完成;
2.组织并带动团队实现既定销售指标;
3.加强与客户之间的互动协作,提升客户满意程度;
4.汇总市场相关资讯,为产品改进及推广策略提供数据依据。
任职要求:
1.具备出色的团队管理能力与市场研判能力;
2.具有较强的表达能力和商务洽谈技巧;
3.能够高效维护客户关系,保障客户需求及时响应;
4.对行业趋势具备敏锐感知力,能迅速应对市场变动。
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求电话销售经验会展销售
岗位职责:
1.策划并落实销售方案与业绩目标,助力业务持续拓展;
2.开拓并维系客户资源,保障客户合作体验与满意度;
3.跟踪行业趋势,开展市场研判与前瞻性分析;
4.整合内部协作资源,优化销售团队运作效能;
5.参与组织销售推广活动,增强品牌影响力与市场认知度。
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力;
2.能够自主规划并推动销售计划落地执行;
3.具备扎实的市场洞察力与商业判断力;
4.认同团队协作价值,积极配合团队完成共同目标;
5.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
储能项目开发代理人
1000-2000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售较多外勤回款提成销售额提成
全国储能品牌地区负责人,公司负责提供产品,解决方案,金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询!
销售经理/主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上面销/陌拜快消品企业服务企业(To B)快消品销售经验
岗位职责:
1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实
2.策划并实施销售方案,推动市场开发与业务增长
3.维系客户关系,提升客户体验与服务满意度
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力和团队建设经验
2.具有较强的商务沟通能力与客户服务思维
3.能够科学规划销售方案并高效执行落地
高收益债务管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额计提;
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建
每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及奖品
定期组织内部活动与专业技能培训
工作职责:
1、客户开发与维系:主动挖掘存在房贷及债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续维护客户关系,提供长期支持与服务保障。
2、方案设计与沟通:结合客户具体情形,协同团队制定个性化的债务优化解决方案,并推进协商落地。
3、业务宣传与推广:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径,推广断供保房相关业务,扩大客户来源。
岗位要求:
1、具备自有渠道或客户资源;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中切实执行;
3、对销售工作有热情,擅长人际互动与交流;
4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5、拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验;
6、责任心强,能承受压力,富有亲和力并注重协作配合;
7、踏实肯干,吃苦耐劳;只要你资源突出或能力出众,能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会携手同行。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后客服支持体系;
3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的方式处理客户需求;
4、产品线丰富,紧跟市场趋势,持续创新拓展。
酒店前台酒店迎宾员
三维戴斯酒店招聘:
前台接待/领班:有相关工作经验优先,,年龄40岁以下,高中及以上学历,综合工资2600-3500元
相关福利:月休4天、法定假、餐补、免费住宿、意外保险+社会保险
地址:民主中路555号
咨询电话:
孙经理:
河南济源市大话西游工作室招聘游戏专员要求:18-25周岁,有较好沟通能力和学习能力,男女不
2500-4000元/月
临时工包住包吃月结
大话西游工作室
招聘游戏专员
要求:18-25周岁,有较好沟通能力和学习能力,男女不限,工作时长7-8小时,短期勿扰。月薪2500-4000,包吃住
电话:
无押金聘济源4.2米箱货新能源C证司机
7000-13000元/月
C照C16-10人省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
公司直招纯司机,提供车辆不租不卖,需要到郑州领车
要求22--50岁、C1及以上驾驶证能吃苦耐劳,有责任心,服从公司调度安排,有工作经验者优先
司机需根据公司项目需求,保质保量的将货物送到目的地,月出勤26天,长白班。
运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果,家电电器等等工作人员比较忙,电话可能接听不及时,如果有意向,可以先投递一份简历,我们会尽快与您联系
销售/管理
5000-25000元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上门店销售阶梯式提成
长白班8小时
招聘文员5名
(男女不限)
️工作职责:
1.按照各企业用工要求,通过快手抖音招聘,等(任何渠道)开展招聘工作,邀约求职者面试,后续工作安排跟进;
️任职资格:
1.要求男女不限16~35周岁,会简单使用电脑、
2.普通话标准,谈吐清晰,表达能力好,为人踏实肯干、吃苦耐劳、性格温和、有一定抗压能力,拒绝捣江湖!
️工作时间:
1、长白班早上8点30到下午5点30,,单休
️薪资待遇:
1、有意者面谈[机智]工资万元不是梦
薪资结构,纯提成+综合6500~20000!上不封顶直接找我面试
工作地点城西、
阳信底薪5000+提成销售
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.协调跨部门资源,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
2.有较强的目标意识和抗压能力,能适应快节奏工作环境
3.熟悉销售流程及客户开发技巧,具备独立解决问题的能力
4.行业经验不限,有相关领域销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备岗位胜任能力即可
北京东城区招聘服务员若干、厨房砧板1位销售经理1名!工作地点:广渠门联系电话:
服务员砧板销售经理
招聘服务员若干、厨房砧板1位
销售经理1名!
工作地点:东城区广渠门
联系电话:
职业经理人
1-1.5万元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人3-5年本科及以上基本坐班批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
1. 战略统筹:承接公司发展目标,结合832平台“政策+市场”双驱特性,制定中长期经营战略与年度经营计划,统筹销售、运营、管理全链路工作,对公司营收、利润及市场份额核心指标负总责。
2. 销售管理:主导832平台政企采购(ToG)、企业客户(ToB)等核心渠道拓展,搭建并优化销售体系,制定差异化销售策略,对接央企、国企、学校、机关单位等重点客户,推动大宗订单落地与回款。
3. 全面管理:负责公司组织架构优化、核心团队搭建与人才梯队建设,完善人事、财务、行政等内部管理制度;统筹供应链、品控、物流等配套环节协同,提升组织运营效率。
4. 资源整合:深度解读832平台政策导向与运营规则,整合脱贫地区农产品资源、平台资源及外部合作资源,推动产品品牌化建设与产业帮扶项目落地,助力乡村振兴目标实现。
5. 风险管控:监控行业动态、竞品策略及政策变化,预判经营风险,建立应急处理机制,保障公司合规运营与可持续发展,定期向决策层汇报经营管理情况。
销售合伙人
2-3万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限网络销售按单提成弹性工作制互联网金融公关/传媒金融产品销售经验
电影,短剧,影视,渠道,终端,网销,销售不带团队有自主创业经验自带团队资金端广告/传媒
融资者关系有媒体资源
希望你是真心做事且同频的人,项目是合作制,无需坐班,热爱影视行业,真诚,做事踏实的,有高净值客户资源的优先。
本公司是影视主出品方,主做短剧,网大等,所以需要懂金融懂影视,懂客户开发,做过影视融资的优先。
无需坐班,项目合作制,欢迎有资方或高净值客户资源,有资源的优秀伙伴,我们一起共同开创属于我们的未来!
区域主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验金融产品互联网/科技
收徒弟•[庆祝]兼职全职均可[庆祝][庆祝][庆祝]
客户公司提供
日赚300元-1000元月入过万
欢迎有梦想有野心、从事过直销、保险、微商,带过团队、时间灵活、边玩边干的伙伴加入[鼓掌][鼓掌]
岗位职责:
工作自由提成丰厚+资源支持+学历不限
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验接受居家办公网络营销经验
工作地点在上海的哈!
工作地点在上海的哈!
[选择太屋]
1.太屋集团扎根上海30年,累计荣获100余项企业荣誉,曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖及上海市雇主企业奖,并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。
2.太屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业,长期坚持师徒传承模式,构建了系统化的内部培训与人才发展机制。
3.集团始终坚持“先培养店长,再开设门店”的发展战略,不设外部空降管理岗位,所有主管均通过内部晋升产生,平均晋升周期为六个月,每季度组织一次考核,晋升评审过程公开、公正、透明。
[薪资待遇]
1、应届毕业生:本科底薪7200元+800元房补,大专底薪5200元+800元房补(退伍士兵5200元+800元房补,退伍党员/士官6200元+800元房补)
2、25届实习生:新人保障5690元(学信网信息更新后可按对应学历调整薪资)
3、转正后:底薪+提成,租赁业务提成比例35%,买卖业务提成15%-45%;正式员工收入可达8000元+15%~45%业绩提成
正常干:8000-15000元/月
努力干:15000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(上不封顶)
[工作内容]
1、维护线上渠道发布的房源信息
2、深入了解主营区域商圈情况,为客户提供专业讲解
3、提供高品质的购房服务体验
4、定期维护客户与业主关系
5、推动买卖双方达成交易,协助完成合同签署及产权过户等相关手续
[岗位要求]
1.中专及以上学历,年龄20-50周岁,专业不限,经验不限
2.具备较强的学习能力,拥有管理潜质和进取意识
3.性格积极乐观,作风踏实,务实上进,有目标、有抱负
4.心理素质良好,善于团队协作
5.对营销管理方向感兴趣,期望在管理岗位长期发展
电话邀约专员
3000-5000元/月
电话销售经验不限学历不限客户邀约软件/企业服务产品普通话标准企业(To B)售前服务其他
1.负责公司分配客户资料的整理与维护,并开展沟通及邀约工作
2.通过电话与客户高效交流,挖掘客户需求,把握合作契机,达成到访目标
3.开展客户情况分析,快速反馈信息,对所负责客户定期回访并同步更新系统记录
4.准确传递具备邀约价值的客户信息
抖音推广专员(无责底薪+带薪休假+不加班
5000-10000元/月
电话销售包住社保年终奖经验不限学历不限客户邀约普通话标准
薪资详情:4000-12000/月上不封顶
底薪:3300/月
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
职位详情:
咨询免费,沟通无门槛,欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系,重要的话说三遍
1.拥有抖音全网资源,业务遍及全国,客户资源精准且优质,在办公室内完成工作,只需成功邀约并促成签约即可。
入职初期安排专人指导,提供一对一教学培训,操作简单易掌握,边学边赚,兼顾学习与收入。
2.工作时间:
早上8:30-12:00
下午13:30-18:00
周末实行大小周休息制度,单双休交替,法定节假日正常休假
3.薪酬福利:无责任底薪3300+提成+各类奖金+团队聚餐+节日福利
公司郑重承诺:新员工入职前三个月保底月薪1万元,工资按时发放,绝不拖欠!
单双休+3300+提成招聘电销人员
4000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
工作内容:
1、客户遍布全国,完成邀约并成功签约即可,前期有专人带教,一对一指导,操作简单易上手,边学边做,兼顾学习与收入。
2、工作时间:(大小周,月休6天)
早上8:30-12:00
下午14:00-18:30
3、薪酬福利:底薪3000+全勤300+提成+奖金+团队聚餐+五险
真诚招聘,期待有赚钱动力、踏实肯干的你加入我们!
咨询不收费,深入了解无门槛,欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系,重要的事情说三遍!!!
不搞虚假承诺,你期望的薪资待遇、晋升通道、工作氛围和人性化管理,我们都具备。
区域负责人
5000-10000元/月
区域总监3-5年本科及以上业务推动管理经验运营管理省级中大型企业工作经验客户合作有管辖多个分公司的经验31-50人
此岗位为全职管理类职位
主要职责为统筹管理事务
我司属光伏新能源领域,现招聘管理方向经理人才
主要工作内容包括:
1.制定销售方案与业绩目标
2.负责市场拓展及客户关系的维护与管理
3.团队人员管理与业务培训
4.渠道运营、信息及财务相关管理工作
5.其他与管理相关的事务
备注:本岗位属管理序列,需具备中大型企业相关管理经验
薪酬待遇面议
临时销售
100-200元/天
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售互联网/科技招商/商户拓展网络营销经验
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:早班
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-05-10
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等内容,结合市场实际需求推动产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、拟定营销方案,达成既定销售任务;
3、拓展新市场,开发潜在客户,持续维护并深化客户关系;
4、搜集行业动态及市场相关信息。
要求:
1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力;
2、性格积极乐观,抗压性好,行动力强;
3、热衷于销售岗位,愿意长期投入销售领域;
薪资详情:
3000-7000/月按销售额提成
工作内容
1、开展产品推广与销售工作,确保销售目标的实现
2、维系客户关系,提升客户体验与满意度
任职要求:
1、拥有良好的表达能力与团队配合意识
2、能迅速适应市场变动,学习能力强
3、工作态度积极,责任心强,执行高效
双休+3300+提成招聘电销人员
3000-6000元/月
电话销售社保餐补经验不限学历不限普通话标准电话销售经验沟通能力强
公司直招,欢迎咨询
找工作如同交友,多聊聊才知是否契合
底薪:3300!!
工作时间:8:30-12:0014:00-18:30
纯办公室岗位,任务清晰易上手,节奏轻松
工作时段为日班,无夜班安排
零基础也可加入,入职即有资深同事带教,安心学习成长
团队以90后、00后为主,氛围活跃融洽,沟通无障碍
******
无经验者同样欢迎
【公司业务介绍】
公司专注于抖音企业运营服务,为商家提供电商技术支持,协助其在抖音平台实现推广与流量转化
【岗位职责】
主要通过电话或微信方式,对接中小型抖音商户,邀请并协助其完成抖音来客平台的服务签约
【任职条件】
*******.性别不限
具备良好的表达与沟通能力,逻辑清楚
有团队协作精神,工作认真负责,积极进取
【薪酬福利】
底薪3300,月综合收入4500-12000,业绩优异者收入上不封顶
部门定期组织团建、聚餐,各类激励奖励不断
每月15日准时发放薪资,绝不拖欠
晋升路径:客服→小组长→主管→经理(全部内部选拔,公开透明)
以上信息真实有效,各位朋友无需反复确认
有意者可直接联系预约面试
栏目概述
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