岗位职责： 1. 制定餐饮业务板块的招商方案，确定目标品牌与拓展区域，并根据市场变化及时优化策略。 2. 研判行业发展趋势及竞品动态，为招商工作提供有效的数据依据和分析支持。 3. 拓展优质餐饮品牌资源，通过实地调研、行业交流等方式挖掘潜在合作机会。 4. 保持与现有合作品牌的良好沟通，协助处理合作过程中的各类问题，推动稳定持续的合作关系。 任职要求： 1. 具备3年以上餐饮招商工作经验，具备团队管理及人员培养能力。 2. 大专及以上学历，*****，性别不限，有餐饮行业从业背景者优先。 3. 熟悉餐饮行业的运行模式，具备一定的行业洞察力与发展规划能力。 薪资福利： 1. 综合薪资10000-20000元。 2. 享受团队整体业绩提成奖励。 3. 提供广阔的职业晋升空间。

岗位福利： 保底8000+！！！无任何业绩压力！！！ 岗位职责: 1.通过微信沟通，解答客户疑问，为客户提供专业的咨询与支持； 2.线上审核客户资质邀约符合要求的客户邀约到公司就可以（不用跟单，有跟单员负责后续工作） 3.有老人带，有无经验都可以，只要吐字清晰会打字，有工作欲望的都可以来投简历 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够处理客户咨询，提供专业的解决方案； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备快速学习能力，能够适应工作环境的变化。 上班时间： 早上:8:40～12:00 下午14:00～6:30 公司不定时团建，聚餐，下午茶 岗位福利： 1.底薪4100+提成+团队提成+公司奖励 保底8000+！！！无任何业绩压力！！！ 2.法定节假日正常休，各种节假日福利，生日会等。

职位名称：大客户销售（企业家服务方向） 所属部门：销售中心 工作地点：全国36个省会及副省级城市（就近分配） 汇报对象：销售经理/区域总监 一、核心岗位职责 1. 客户开发与筛选：依托集团500万企业家大数据资源库，精准识别具有企业转型、项目投资、资源整合需求的独立法人客户（企业创始人、董事长、总经理等核心决策层），制定针对性开发策略，构建高净值客户矩阵。 2. 高端对接：策划并邀约目标客户参与集团举办的全国性独角兽项目发布会、企业家闭门峰会、行业资源对接会等高端活动，搭建客户与优质项目的沟通桥梁，深化客户信任。 3. 需求挖掘与方案定制：深度访谈客户，精准洞察其企业发展痛点（如市场扩张、模式升级、资源短缺等），结合集团孵化的创新项目与共享资源，提供定制化合作解决方案，完成谈判与合同签订。 4. 项目落地与客户维护：跟进合作项目的全流程落地执行，协调内部资源解决客户需求，确保客户满意度；建立长期客户关系管理体系，定期回访维护，挖掘复购、转介绍等二次商机。 5. 业绩达成与团队协作：严格遵守集团销售流程与考核标准，全力达成个人月度、季度、年度销售目标；参与团队销售策略研讨、经验分享，协同完成团队整体业绩指标。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上面向企业决策层（创始人、董事长等）的销售经验，具备高端客户资源及成功成交案例者优先；有金融投资、企业招商、高端咨询、B2B服务等行业经验者加分。 3. 核心能力： - 能力：具备卓越的沟通表达、谈判博弈与资源整合能力，能快速建立高端客户信任； - 目标导向：抗压能力强，有强烈的业绩野心与结果导向思维，能主动推进工作闭环； - 资源整合：具备一定的企业家圈层资源，或有快速拓展高端人脉的能力； - 职业素养：认同天九“共创共享共赢”的核心价值观，诚信正直，具备良好的职业操守与服务意识。 4. 其他要求：年龄25-40岁，精力充沛，能适应全国短期出差（根据客户需求），熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

岗位职责: 1.制定并落实营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.带领市场调研小组，获取行业动态并进行数据分析； 3.协同团队开展营销项目，推动品牌影响力的持续增强； 4.跟踪评估营销成效，持续优化资源投入产出比； 5.维系客户联系，洞察客户需求，提供专业化的解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队协作意识； 2.拥有较强的表达与沟通技巧，善于与客户互动交流； 3.热爱市场营销工作，关注行业新动向并积极学习应用； 4.具备扎实的数据分析与活动策划能力，可独立推进项目执行； 5.思维活跃，富有创造力，能提出切实可行的创新推广思路。

工作职责： 1、负责抖音/快手/视频号直播机构及达人的筛选与对接，主动联系符合公司合作标准的机构或达人，推动商务洽谈，争取优质主播资源，提升直播带货销售额； 2、收集并研究抖音、快手、视频号等平台达人相关信息，持续拓展多平台直播合作渠道，构建站内外中长尾主播资源库； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播运营需求，结合主播特点推进合作落地，包括样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播资源储备，完善品牌合作主播体系； 4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与产品偏好； 5、承担团队目标达成责任，落实团队组织与管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通能力、学习能力，工作积极主动，责任心强，能承受较高工作压力； 薪资水平：年包20W-35W。底薪+绩效+奖金

蜀心医药 省区经理招聘 招聘区域：全国各省份 主要职责： 业务战略与规划： 负责所辖省份的销售业务，制定并执行区域销售策略、市场计划和预算，确保达成乃至超越销售指标。 团队建设与管理： 负责招聘、培训、激励和管理省级销售团队，打造一支高绩效、高战斗力的专业队伍。 客户关系管理： 领导团队深入开拓和维护客户建立长期稳定的战略合作关系。 市场分析与洞察： 敏锐洞察市场动态、竞争格局和政策变化，及时调整销售策略，捕捉市场机会。 合规与学术推广： 确保所有市场活动及销售行为严格遵守国家法律法规、行业准则及公司合规政策，主导区域内的学术推广活动。 跨部门协作： 与市场运营中心、学术部、后勤部等内部部门高效协作，整合资源，推动区域业务目标的实现。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，市场营销专业优先（条件优异者可放宽学历要求）。 工作经验： 至少 5年以上 医药行业销售经验，其中 3年以上 成功的团队管理经验（至少担任过地区经理或类似职位）。 拥有第三终端产品销售经验者优先。 核心能力： 卓越的领导力： 具备激励和带领团队达成目标的强大能力。 出色的战略思维： 能够独立分析市场并制定有效的业务策略。 丰富的客户资源： 在辖区内拥有成熟的医院和专家网络资源者优先考虑。 强大的沟通与影响力： 善于与内外部各层级人员沟通协作。 结果导向： 拥有强烈的成就动机和出色的过往业绩证明。 高度的合规意识： 深刻理解并承诺恪守医药行业行为规范。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 极具吸引力的“底薪8000+绩效奖金+年终奖”组合，收入与您的贡献直接挂钩。 完善的福利保障： 五险、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利等。 清晰的职业路径： 提供系统的职业发展通道和晋升机会，支持个人与公司共同成长。 优秀的团队氛围： 加入一个开放、协作、充满激情与活力的精英团队。 申请方式： 如果您对以上职位感兴趣并确信自己是合适人选，请将您的 个人简历 发送至我们的招聘邮箱：@qq.com 邮件主题请注明：“应聘省区经理-[您的姓名]-[目标省份，如：江苏]” 联系电话：

岗位职责: 1、拟定部门销售目标、销售策略、销售预算及激励方案； 2、开展客户调研，拓展客户资源，维护长期稳定的合作关系； 3、负责销售团队的培训、辅导、能力提升、日常管理与绩效考核； 4、推动销售团队发展，为公司持续发展储备和培养优秀人才； 5、组建并运营销售队伍，优化销售流程，确保销售任务达成； 6、具备出色的团队领导力、沟通协调能力及高效说服技巧。 任职要求: 1、具备2年以上电销团队管理经验，过往业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应高强度工作节奏。欢迎加入我们~ 了解我们~ 1.规模实力：10多家分公司+3家营业部（集团总部位于河南省郑州市管城区） 2.行业积淀：成立15年，河南本土企业，集团现有员工500+人 3.资质保障：持有专业代理记账许可证，荣获中国财税服务百强典范单位 4.人才培养：每年投入10万元专项经费用于技术与管理人才培训学习 5.新人扶持：实施“1对1”导师制，保障新员工有人教、有人带、有人帮 6.作息合理：周末双休，法定节假日正常休假 7.智能办公：采用智能做账软件，精准高效 工作时间: 08：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 工作地点: 管城区未来路郑汴路，集团总部门口即地铁3号线博览中心站C口（无堵车迟到风险）

工作内容： 1、独立开展所负责业务，包括回复客户询盘、商务沟通、客户接待、产品发布及网站日常维护 2、整理报关所需资料，并完成后续相关维护工作 3、对相关业务数据进行记录、分析并制定相应工作计划 任职要求： 1、具备良好的口头及书面表达能力 2、具有一定的外贸销售工作经验 3、对外贸业务有热情，具备团队协作意识，工作态度积极认真 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、社会保险； 3、每年组织多次旅游活动； 4、生日派对及节日礼品等员工关怀； 5、健全的晋升机制与发展空间 职位福利：周末双休、餐补、房补、五险

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

负责人

焊工 工作地址:三门峡汽车制造厂 工时透明每天钉钉打卡四次，自己干多少工时钉钉平台可查，忘记打卡可手工填写补卡单，加班填写加班条 30-34元每小时，初级30元每小时，中级焊工技术补贴每天20元，高级焊工工技术补贴每天40元，级别由车间面试测定，后期技术提高可晋升 中级焊工技术补贴每天20元，高级焊工工技术补贴每天40元 焊工提供：安全帽，手套，劳保鞋，眼镜，面罩，滤棉。 18-50岁

博爱医院招聘保洁员数名 上班时间:15:00-23:00 男女不限，工资3800左右 有意者联系周小姐

公司名称：焦作市维纳科技有限公司 招聘岗位：普工10名 4000-5000元 岗位描述：1、从事厂区车间内生产操作岗位； 任职资格：1、初中及以上学历；，年龄40周岁以下；2、能适应三班三倒工作。 招聘岗位：车工/铣工/磨工 4名 4000-5000元 岗位描述：1、会量具基本操作、具备识图、独立加工能力； 任职资格：1、数控、机械加工等相关专业；，年龄40周岁以下；2、能适应三班三倒工作。 招聘岗位：钳工2名 4500-5500元 岗位描述：1、从事厂区车间设备维修、巡检保养等工作； 任职资格：1、中专及以上学历；，年龄40周岁以下，有钳工证；2、长白班。 福利待遇：缴纳社会保险，给予餐费补贴、节日福利、年终奖金等。 公司地址：焦作市中站区新园路与经三路交叉口北（龙佰集团园区内）

1点面试，[香漫雅园旁边门厂] 20-45，叉车工兼仓库发货，上六休一，7点半～5点，有工作餐（吃饭11：00-12：30），综合工资7000元 打卡10天返100 ☎ ☎咨询报名电话：

驻马店酒店招做员工餐，50人左右！一天三顿饭！有单间适合夫妻干！空调，洗衣机，澡堂，联系电话冯总。

招聘：营业员 薪资：9000元以上/月 终端销售经理这个岗位是联通自有营业厅内的岗位，主要是要进行营业厅的销售类，包括5G服务、数据产品和增值业务的销售；同时负责营业厅客户服务工作，包括受理业务咨询、投诉处理等；另外还负责阶段性的促销工作，包括营业厅店面促销和店外促销

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

开发大客户，维护老客户，深度经营目标客户，做深做多，提高公司产品占比。 以结果为导向，完成公司指定的目标。

招聘：九庭家具招聘:商场经理、业务总监、导购员、业务员。 薪资：3000-10000元/月 1、商场经理（1人） 2、业务总监（1人） 3、导购员（10人） 4、业务员（20人） 以上招聘人员男女不限 任职要求：口齿清楚、富有亲和力、能轻松热情的与人沟通，有较好的团队意识，服从安排，从事相关职业优先录用。 薪资待遇：底薪+绩效提成+额外奖，带薪休假在这里没有天花板没有封顶。 上班时间:8:30～18:30 不管你过去怎样，只要你勤奋、好学、想改变,寻找机会的欢迎加入我们。

嗨 哈喽 家人们睡着了没 最‬好的生活方式，是和一群志道同‬合的人，一起奔跑在理想的路上。有幸遇见，并肩同行，未来可期。 招人！招人！招人！ 岗位有 月嫂(45岁以下) 育婴师(50岁以下) 养老护理(50岁以上) 家政合伙人(18~56岁) 家政讲师(22~58岁) 家政派单经理(22~58岁) 业务经理(22~58岁) 以上岗位男女均可，身体健康！ 1:备准‬跳槽的，联请‬系我 2:上班心里不爽的请联‬系我 3:付多出‬回报少心里憋的屈‬联系我 4:求发展，需更大平台的系联‬我 5:换想‬新工作，增加收的入‬联系我 如果你迷茫了，离了，负债了， 到就‬深圳找我，我这里作工‬岗位很多， 吃包‬包住7000~30000/休月‬四天， 总一有‬份工作适合你 清明假期来临，提前定好票截图告诉我，我会安排好时间准时去车站接你！ 记住， 我在深圳等您哦！ 深圳英港多多家政有限公司 深圳英港多多职业培训学校基地 联系电话同步

公司介绍 我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务项目，目前公司在职300余人，办公面积2000平方米，是一个专注新人培养适合长期稳定发展的平台。 工作内容： 公司主营业务为互联网广告，通过线上方式对接高德地图上的商家，协助商户完成与高德地图的合作签约及资质升级，助力提升商户在平台的曝光度。 岗位要求： 1、具备长期稳定发展的意愿 2、对销售类工作有积极热情 3、拥有互联网行业经验者优先考虑 4、表达清晰，普通话标准，语言沟通具有感染力，抗压能力良好 5、逻辑思维较强，反应敏捷，能准确把握产品亮点与客户需求 福利待遇： 薪资结构：无责任底薪+提成，综合月收入8k以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单双休轮休，法定节假日带薪休假，年假15天，缴纳五险一金 无试岗期！提供带薪岗前培训

岗位职责： 1. 通过美团、饿了么等平台精准筛选并电话开发新客户，拓展业务资源 2. 主动跟进意向客户，线上答疑解惑，促成订单转化与复购 3. 定期回访现有客户，维护良好关系，提升客户满意度与忠诚度 4. 实时记录客户信息及沟通进展，确保销售过程可追溯、可分析 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与业务复盘与优化 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统培训 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的电话销售工作 4. 熟悉基础办公软件操作，学习意愿强，善于总结提升 5. 有销售、客服、电商或本地生活服务行业经验者优先 我们提供： * 高提成+奖金：业绩优秀者月入过万； * 透明晋升：清晰的晋升通道，能力决定薪资； * 舒适办公：现代化办公环境，团队氛围轻松； * 合理作息：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）。

岗位职责: 通过电话方式开拓目标客户群体，持续维护优质客户关系，促进业务合作达成 岗位福利: 底薪加提成，每周双休，享受国家法定假期，年度集体旅游，年终分红等

1. 负责线上与线下客户沟通与需求对接，定期拜访客户，推动销售目标达成 2. 协助制定并执行销售计划，提升市场占有率 3. 在负责人带领下学好专业知识，提升专业水平 4.客户的售后跟进 任职要求： 1、大专以上学历，1-3年销售类工作经验，理工科（机械、建筑、焊接、材料、电力等相关专业），有相关证书优先考虑 2、有驾照，能适应短期省内（河南）出差； 3、学习能力强，能快速掌握产品知识并应用于实际工作中，服从管理 福利待遇： 1.无责底薪3200+绩效（800-1500，转正后有）+提成（按单，一单8000-20000不等）+奖金. 2.试用期3个月，合格即可提前 3.补贴：话补，餐补 4.定期团建，年度带薪旅游及节日福利

工作职责 1. 负责智能化项目市场开拓及客户关系管理，深入对接客户需求，推动建立持久稳固的合作模式。 2. 维护现有客户关系，快速响应客户反馈，提升服务品质与客户满意水平。 3. 主导合同谈判与签署工作，全程把控履约进程，确保项目按时保质完成交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通能力与客户服务思维。 2. 有智能化项目、智能工程或相关产品销售背景者优先考虑，无经验者可提供系统培训。 3. 具备较强的执行能力与责任意识，能独立运作项目从接洽到落地的完整流程。 补充说明 1. 薪酬福利：基础薪资+项目提成+全勤奖+工龄工资+五险+绩效奖金 2. 职位福利：节日福利、固定休息日、法定节假日正常休息、不加班

公司提供一个开放、包容的成长平台，助力每位员工激发潜能；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入~~~~~~ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场推广方案 2. 在主管带领下深入一线调研产品市场反馈，提升产品市场覆盖率 3. 遵从公司管理要求，达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2. 能独立制定并执行市场营销方案 3. 对市场趋势具有敏锐判断力，适应能力强 【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600+提成+年终奖金，综合收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者月入10000-30000元）；属公司基层管理岗，收入有保障； 2、融洽的工作氛围； 3、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一带薪指导，涵盖企业内训、岗位技能、销售管理等全方位培训（全程免费）； 4、员工宿舍：公司提供免费住宿（设施完备），距办公区步行仅5分钟； 5、节日关怀：端午、中秋、生日等节日发放礼金或礼品； 6、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅行，员工生日举办庆祝活动； 7、深造机会：公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外进修学习机会。

不加班！！不加班！！不加班！！ 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动行业创新发展，引领教培领域持续进步。 项目覆盖：建工消防、医学教育、考研培训、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格培训等多个方向。经过多年在教培行业的深耕与积累，公司已形成以建工培训为核心优势，同步发展消防、医卫、财经、教资、职业技能及学历提升的多元化服务体系。 一、我们希望你具备： 1、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、学习能力强，态度踏实，专注投入，愿意为个人成长积极努力； 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极活跃的工作氛围； 4、具备良好的合作意识与学习能力，持续提升自我素养与综合能力； 二、我们为你提供： 1.收入拿到手软——无责任底薪3000元起+高额提成（0业绩门槛）+月度奖金； 2.我们坚信，吃得好才能减得动，玩得好才能干得好，每年享受国内带薪旅游； 3.入职即享带薪系统培训； 4.福利只有想不到，没有给不了——完善保障体系，含带薪春节假、节日礼品、生日关怀、工龄假、部门月月团建聚餐； 5.健全的晋升通道，配套专业化管理培训与个性化职业发展规划支持； 【工作内容】 1.通过新媒体平台与潜在学员互动，解答咨询问题，推荐匹配课程方案； 2.协助学员规划适合的院校与专业选择； 3.整理学员信息，指导完成报名流程； 办公环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，下午茶福利丰富，团队成员友善融洽； 【工作时间】8:50-12:0013:30-18:00 【福利待遇】法定节假日+社保+生日礼物+带薪旅游+不定期团建活动，每月休息6天以上； 三、关于我们的团队： 1.团队成员均为90后，年轻有活力，沟通顺畅无代沟，充满激情； 2.领导平易近人，日常交流中真诚分享经验，助力每一位伙伴成长；

1.负责拓展新客户资源并维护现有客户关系，具备银行、信用卡、金融、保险或房产销售相关经验者优先考虑 2.具备较强的沟通协调能力，执行力突出，服从公司及上级管理，能高效完成客户开发任务，并及时跟进客户资金需求及放款进度 3.富有责任感，态度积极进取，需大专及以上学历，工作态度严谨认真，对岗位职责有高度认同感

信阳市区，附近县区业务经理。

薪资待遇： 普通员工月均8000—30000，主管月均20000+。 福利体系： √ 综合月薪8000—30000 入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪20000以上； （公司提供资源 无需自主拓客） √ 绩效奖金、年度奖金……拿到手软； √ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）； 职位描述 1、负责公司产品在药房、诊所等终端渠道的全国性销售拓展与市场推广； 2、负责客户日常运营维护，以及对销售团队进行培训指导和业绩考核； 3、建立客户信息档案并动态更新，持续维护优质客户关系； 4、不限行业背景，不限学历要求，只要具备沟通能力与销售潜力，收入上不封顶；