任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有同行业或相关领域销售背景者优先考虑。 3、******，具有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标； 熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售方案。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能胜任高节奏工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

建筑业钢结构 要求： 1.具备土建与钢结构相关业务经验，沟通协调能力突出。 2.拥有5年以上钢结构行业从业经历，同时持有5年以上驾驶经验。 3.曾带领10人以上团队，主导过金额超千万的大型项目运作。 5.品行端正，综合素质高，具备较强的抗压能力。 6.熟悉并掌握钢结构领域的技术标准与规范。 7.提供食宿，交通补贴，享受带薪年假及公司节日福利。

负责店内销售，货品管理

1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；

具有20人以上装修公司销售团队搭建及管理经验 岗位职责: 1.统筹管理全部销售团队（含销售经理与销售专员） 2.制定并落实销售策略，推动公司在装修领域的业务目标实现 3.带领销售团队，确保成员工作效能及销售任务的完成 4.持续维护并开拓客户资源，提升公司在行业内的市场占有率 任职要求: 1.具备全面管理销售团队的实际经验 2.拥有优秀的沟通技巧与团队领导能力 3.具备高效的问题解决能力及扎实的项目管理素养 4.熟悉装修行业运作，能快速应对市场动态并调整策略

岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.熟知东北区域商业/写字楼地产市场资源分布情况； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产行业商业/写字楼买卖或整体租赁成交经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.能够根据工作安排，接受全国范围内长期外派或出差。

任职要求： 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能推动团队高效完成既定目标 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，善于与团队成员进行有效互动 3.热爱本职工作，能在高强度工作节奏中持续保持乐观进取的心态

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历；有同行业或相关领域销售背景者优先。 3、******，拥有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标；熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售策略。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能适应快节奏与高强度工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

招聘岗位:培训老师，销售经理

岗位职责: 1.负责宝石花物业家装部销售团队的日常管理，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.监督并优化销售服务流程，保障服务品质与客户满意水平 3.激发团队成员积极性，推动整体业绩提升及市场竞争力增强 任职要求: 1.具备团队管理经验，具备较强的组织协调与培训指导能力 2.拥有优秀的沟通技巧，能够高效推进团队协作与任务执行 3.适应快节奏工作环境，能持续高效完成既定销售指标 4.具备良好的团队意识，愿意与成员共同进步、协同发展

万能维修与综合维修岗位需求动手能力强，涵盖多工种技能，涉及多种维修工作，包括给排水、土建、空调及小型设备等，优渥薪资福利包括、每月400元餐补及开业奖，位于黑龙江大庆。

大庆新村附近招聘装卸车工和跟车送货员，要求干活利索，日薪260，不供饭，工作时间灵活，职位空缺在黑龙江大庆地区。

四厂小修找一岗一人，电话

岗位名称：分拣专员（若干）；共享仓专员（1人）；码托缠膜（1人）；发运装卸工（1人）。 岗位要求：1.分拣专员：将商品按规则投放到指定筐/箱内，布场清场，会使用智能手机，服从工作安排。2.共享仓专员：收货，拣货（需搬大米白面），库存盘点，库内维护，供应商维护，以及完成上级指派的工作。3.码托缠膜：按要求合理码放货物，缠膜保证质量，辅助拉托，服从安排。4.发运装卸工：整托货物，使用电动搬运车装车。 薪资待遇：1.分拣专员：计件薪资，月薪5000元6000元，多劳多得，月休4天，有满勤奖。2.共享仓专员：固薪月薪4500元5000元，月休4天。3.码托缠膜：计件薪资，月薪5000元6000元，多劳多得，月休4天，有满勤奖。4.发运装卸工：计件薪资，月薪4500元5500元，月休4天。福利：不休按天补，法定假日双薪，中秋、端午、过年有福利。入职要求：年龄2050岁，吃苦耐劳，工作态度认真，无不良记录，品行端正。

黑龙江大庆招聘押运员，待遇包括食宿，月薪范围40008000元。

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳定的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别业务问题，持续调整优化运营策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、对销售岗位充满热情，工作踏实敬业，能承受压力并主动进取； 4、抗压性强，可独立承担指定区域内的市场拓展与推广任务。

职位描述：岗位职责： 1、参与制定部门核心目标与发展规划，协助上级落实相关管理制度与执行策略； 2、统筹部门日常运营事务，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同销售团队及其他职能部门，及时掌握市场动态与客户实际需求，提升业务响应能力； 4、主导销售相关的宣传推广方案、促销活动的策划、实施与效果评估； 5、组建并优化销售团队结构，推动销售任务达成，确保业绩稳步增长； 6、具备稳定客户渠道资源者，在同等条件下优先录用。 任职资格： 25岁以上，具有三年以上其他行业销售工作经验，家装领域销售经验不少于两年，有团队管理经历者优先考虑 1、大专及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业者优先； 2、了解家装行业运作模式，拥有扎实的经营管理知识与实战营销经验者更佳； 3、具备广泛的客户资源积累和良好的客户维护能力，过往业绩表现突出； 4、性格开朗，适应力强，具备自主学习能力和积极的团队协作意识； 5、拥有出色的市场洞察、营销策划与沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 6、责任心强，富有进取心，具备一定的组织与领导才能。 福利待遇 1、底薪6500+团队绩效提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20万以上； 2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）； 4、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践）。

销售感兴趣的，有健康生活经验的优先

公司简介:道合集团宁夏运营中心 办公地址：金凤区紫荆花商务中心A座1305 职位详情 工作内容： 薪资待遇:8000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信联系，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失 3.工作时间： 早9:00至晚5:00 在任务完成的前提下，无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1:公司主营业务稳定运营八年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩表现优异者，可获得公司每年组织的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的资深员工每月被动收入可达3w左右 我司在银川地区持续平稳运营5年，团队稳定，值得信赖

岗位职责: 1.负责区域市场的开拓及客户关系的建立与维护； 2.策划并执行市场推广方案，提升品牌影响力； 3.统筹客户订单管理，保障服务品质； 4.协同团队成员，达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.拥有较强的市场分析及判断力； 3.能够适应高强度工作，具备良好的抗压性与学习能力； 4.富有责任心和进取心，能积极应对并解决工作中问题。 岗位职责：带领团队

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行区域销售计划与客户拜访方案，达成所辖地区年度电量签约及设备销售指标，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程推进； 3.持续跟进客户动态，深入挖掘客户需求，开展节能改造、能源监测、能源服务等领域的市场数据分析与行业趋势研究； 4.保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向、行业资讯，跟踪区域内竞争对手情况并及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关从业背景者优先； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶，需自备车辆（公司提供油补）。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪3.5k+提成 【销售模式】地推、陌拜

岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.熟知东北区域商业/写字楼市场资源及项目情况； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产商业/写字楼买卖或整体租赁实操经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.能够根据工作安排，接受长期驻外或跨区域出差任务。

共招聘1人：龙凤区，每周回2-3次龙凤创业东街乾和城B1写字楼2109室参加会议。 工作地点位于大庆市区，主要负责市内终端门店的销售推进、店铺拓展及既定任务目标的达成。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄不超过42周岁； 2、有一年以上快消行业业务代表相关工作经验； 3、责任心强，具备一定销售实操能力，沟通表达顺畅。

本公司主要做成品油销售

工作内容： 1、负责小型项目及小规模团队协作，需要1-3名积极主动、执行能力强的成员 2、依据公司市场营销策略，推动产品在所属区域的销售增长，提升市场覆盖范围 任职资格： 1、年龄20-30岁，工作经验不限 2、具备责任心和积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与感染力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队合作意识 薪资详情：薪酬范围8000～16000元/月 工作时间： 正常9:00-17:00，偶有加班 加班可增加收入，时间灵活安排，确保不影响客户服务

咱们公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话与微信开展业务对接（公司提供精准客户资源，配备手机、电话及微信账号）。公司已成立8年，具备成熟的销售体系与完整的业务流程。 薪资待遇： 新人首月：3000元底薪+300元满勤奖+10%提成，综合收入约6000-7000元。 后期底薪按阶段提升至3000-8000元，提成比例同步提升至3%-10%。 工作时间： 上午8:50-下午5:30，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 公司福利： 生日礼遇、定期组织团建活动、带薪年假、工龄奖金、节日礼品、每日下午茶、缴纳五险。

岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成业绩指标； 4、拓展多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性提出优化建议 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓实战经验； 3、具备团队组建经验或可带领团队整体加入者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有高度热情； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款问题。 2、协助客户制定还款方案，维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账 4、公司提供保险及住宿支持 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动 享有定期下午茶、团队建设活动、生日会、节日礼品、带薪休假、年度旅游等福利，支持员工自带餐食，配备微波炉、冰箱等便利设施

【轻资产创业】重塑教培未来！诚邀城市合伙人，年收入远超底薪+提成 我们是一家聚焦中高考高效提分的在线教育平台。依托创新的互联网运营模式与高品质课程体系，正重新定义传统教育培训，行业前景广阔。目前，我们不招普通员工，只寻具有前瞻视野的事业联合创始人。 这是一次怎样的机遇？ 1.零负担创业：无需库存、无须实体场地，一部手机即可开拓全国市场。 2.刚需赛道：中高考关乎每个家庭，我们的提分方案具备强大市场竞争力。 3.创新模式：采用互联网裂变逻辑，不止个人变现，更教你复制团队实现规模化增长。 收益无限可能：完善的利润分配机制，你的回报=个人业绩收益+团队贡献收益+区域共享分红。能力决定上限，真正打造可持续的被动收入管道。 我们期待这样的你（绝非求职者！）： 1.来自直销、保险、大健康、美容、房产等行业的优秀从业者（尤为欢迎！） 2.不甘于固定薪资，渴望财富突破，具备强烈目标感和创业精神。 3.具备快速学习能力，愿意拥抱新理念、新方法，勇于面对挑战。 4.擅长人际沟通，拥有一定资源积累，有团队管理经验者优先考虑。 （再次说明）无需教育背景，我们提供完整课程支持与培训系统，你只需专注“连接与分享”。 你要做什么？ 1.负责所在城市的市场开拓及线上渠道运营管理。 2.凭借自身经验和人脉网络，精准对接客户与潜在合作成员。 3.掌握并落地我们已验证的商业模型，构建属于自己的发展团队。 4.核心在于“经营事业”，而非完成任务式工作。 你将获得什么？ 1.极具竞争力的合伙人分成机制：直接谈分配，规则清晰透明。 2.全周期赋能支持：涵盖产品、技术、品牌到运营，总部全程护航。 3.专业级培训体系：新思维、新工具、新策略，助你迅速成长为领域领跑者。 4.一个不断扩张的成长型平台：与企业同步发展，共享长期价值红利。 如果你厌倦了为他人付出，正在寻找值得全力以赴的全新起点，请立即与我取得联系！ 我们只对接愿当面“说愿景、议布局、共分利”的事业伙伴。