线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

职位描述 岗位职责: 1、全面负责管辖范围内店铺的日常运营管理工作，确保公司各项制度与方针在各门店有效落地执行，保障店铺规范有序运转； 2、结合实际经营情况，制定所辖店铺月度、周度及日度销售目标，并监督、推动各店铺或经销商按时完成相应任务； 3、通过优化对店铺人员、商品、场景及顾客的综合管理，助力区域整体业绩目标的实现； 4、分析各门店商品销售数据，掌握畅销与滞销情况，动态跟踪库存及销售进度，提出切实可行的促销策略与货品调配建议； 5、定期组织区域团队开展销售技巧、产品知识、陈列标准及客户维护等方面的培训，持续提升团队专业能力； 6、持续关注市场动态，定期开展市场调研，确保调研信息的真实性和准确性； 任职要求: 1、须具备五年以上女装品牌零售企业多店运营管理经验（必备条件）； 2、了解女装产品特性及行业流行趋势，有近两年大淑女装品牌工作经验者优先考虑； 3、具备较强的团队组织、协调控制、语言表达、沟通交流及激励引导能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 工作地点在所辖区域

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术

销售经理2名 年龄：25-45周岁 任职要求：普通话流利，具备良好沟通能力，工作积极主动、有责任心！ 具备销售从业背景及客户接待相关经验者优先 工资: 1.综合薪资5000-6000以上 2.业绩奖金+年终奖 福利待遇：每月带薪休假4天、法定节假日休息、定期组织团建活动、员工生日会。 工作地点:高新区孵化器3号楼

一、岗位职责:1、负责所辖区域客户的开发、管理及客情关系维护。2、执行公司销售计划，承担辖区的销售业绩及区域管理。3、完成公司销售目标，提高公司产品市场占有率和知名度。4、所辖区域促销活动策划及执行，引导客户做好样板陈列，提升品牌影响力。5、向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息。二、任职要求:1、具有3年以上休食行业销售以及团队管理工作经验。2、熟悉辖区市场，有年货以及定量装休闲食品相关经验优先，有一定的客户资源。3、有良好的沟通能力和抗压能力，强烈的目标意识，执行力强，有良好的团队合作精神。4、职业具有稳定性，诚信度高，能吃苦耐劳，能够适应长期出差。薪酬待遇:底薪：8000（包含4000元绩效工资）+提成+奖金+补贴联系人:王先生(微信同号)

1. 大专学历，具备5年以上销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户并推进业务成交； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有同行业或相关领域销售背景者优先考虑。 3、******，具有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标； 熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售方案。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能胜任高节奏工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历；有同行业或相关领域销售背景者优先。 3、******，拥有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标；熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售策略。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能适应快节奏与高强度工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

找厨师大众菜让区，月薪8000，每月15号开支，两个半天休息。联系电话

招聘岗位一:成手面案，50岁以下，3500-4000+五险+串休地址:让胡路方晓附近岗位二:厨师，年龄55岁以下，有多年食堂工作经验，工资3500+五险，半天班岗位三:油田单位维修工，工资3000-3500+五险+休息年龄55岁以下，有多么维修经验地址:让胡路西宾小区附近

煮动力招聘煎档，底薪2700满勤200工龄每三个月涨50两年封顶，在加每个月两个半天带薪休息，活好干，不会可以教电话

大庆林甸用一个混凝土操作手，工资要一万五就能行，联系电话

招力工一名，一天一开支，一天9个半小时，活不累，

负责团队人员的培养，培训，留存，帮组组员提高销售能力，技巧，完成公司下达的团队任务。 岗位职责： 1.制定并执行团队销售策略与年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升整体销售能力与专业素养 3.指导组员开展客户开发、需求分析、方案呈现及商务谈判，推动项目落地 4.建立并优化销售流程与激励机制，提升团队留存率与人效水平 5.定期复盘销售数据与市场反馈，协同产品、运营等部门优化销售支持体系 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领团队完成业绩目标 2. 熟悉销售全流程管理，掌握客户关系维护与大客户攻坚方法论 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.逻辑清晰，善于数据分析与业务复盘，能用数据驱动团队成长 5.学历不限，有销售团队管理经验或财税行业工作经验，2条必须占一条。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

招聘楼面主管，部长，及收银。 营销主管及营销多名～ 待遇高:～面议 电话

所属部门：AI事业部 汇报对象：销售总监 工作性质：全职 工作经验：3 年及以上销售经验，教育行业，软件行业的优先 学历要求：大专及以上 二、岗位职责 负责市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标。 积极开拓新客户，挖掘潜在客户需求，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 深入了解行业市场动态、竞争对手情况及客户需求变化，及时向公司反馈市场信息，为公司产品优化和营销策略调整提供建议。 与公司内部各部门保持良好沟通协作，确保销售工作顺利开展，共同为客户提供优质服务。 三、任职要求 （一）经验要求 具有3 年及以上销售经验，熟悉销售模式及客户群体特征，有成功的销售案例者优先,有客户资源的优先，需要软/硬件方面销售经验 （二）性格与能力要求 性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力和人际交往能力，善于主动与客户建立联系，能够快速融入不同的客户群体。 具有强烈的销售意愿和目标导向意识，工作积极主动，抗压能力强，能够在规定时间内完成销售任务。 具备良好的谈判技巧和应变能力，能够准确把握客户需求，灵活应对销售过程中出现的各种问题。 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司产品知识和行业动态，不断提升自身业务水平。 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务，共同推动团队发展。 （三）其他要求 大专及以上学历。 具备一定的客户资源者优先。 能够适应一定的出差和加班（根据工作需求安排）。 热爱教育行业，认同公司的企业文化和价值观。

1.市场战略与品牌建设：制定园区年度市场规划与营销预算，主导品牌定位与传播体系；策划品牌活动与媒体合作，提升园区知名度与产品溢价；跟踪农业政策与竞品动态，编制市场分析报告。 2.产销对接与渠道拓展：搭建“农超/农企/农旅/电商”多元渠道，对接商超、社区团购、企业等B端客户；负责订单统筹、价格策略与库存协同，保障种植与销售高效衔接。 3.营销推广与活动执行：策划并执行文旅采摘采摘、农博会、直播带货等线上线下活动；运营园区新媒体矩阵（公众号/抖音/视频号），制定农技、产品包装与品牌设计内容；统筹展会参展与政企推介，转化意向客户与合作资源。 4.客户与项目管理：建立客户分级体系，维护政企、采购、合作商关系，提升复购与满意度；主导项目市场调研与可行性分析。 5.团队与数据管理：搭建市场团队，制定绩效与培训计划，打造懂农业、善营销的人才梯队；统筹销售、渠道、活动数据统计分析，优化策略与成本；协调生产、加工、物流部门，保障交付与售后。 1.基本条件：本科及以上，市场营销、农林经济、工商管理、农学等相关专业；年龄40周岁以下；可适应驻场、出差与节假日加班，持有C1驾照且能熟练驾驶。 2.工作经验：3年以上市场/营销经验，有现代农业产业园/涉农企业市场管理经验者或有客户资源者优先；熟悉济南及济阳农业资源、渠道与政策。 3.专业能力：精通品牌策划、活动执行与渠道拓展全流程；熟练操作Excel、PPT与新媒体工具，具备市场调研与数据分析能力；能独立撰写营销方案与申报材料。 4.综合素质：优秀的统筹协调、谈判公关与执行力；强成本意识与风险预判，能快速响应农产品季节性与市场波动。

岗位职责: 1. 负责粉煤灰、炉渣、石膏、砌块、湿粉煤灰等建材产品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持良好互动，推进销售进程，保障业务顺利开展 3. 积极融入团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效推动并完成销售任务 2. 能快速适应团队氛围，与同事协同配合 3. 具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量与效率 岗位： 1.单休 2.早八晚五 3.五险 4.包吃

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与招投标、合同谈判及签约流程，确保销售流程合规高效 5. 协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强 2. 有销售经验者优先，行业背景不限 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务逻辑 4. 具备基本办公软件操作能力，可独立完成客户资料整理与报表提交 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

客户经营，后期服务，接打电话

招聘1人，负责大庆市龙凤片区终端门店的销售事务，每周需到龙凤办事处参加两次工作会议。 开展店铺拓展工作，达成设定的业绩目标。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年龄在25至40岁之间，具有两年以上餐饮或传统行业从业经历； 3、责任心强，拥有快速消费品销售背景，沟通能力良好。 职位福利：五险一金、全勤奖励、员工旅游、节日福利、带薪年休假

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售线索转化与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力，抗压能力强，结果导向意识突出 5.学历不限，行业背景匹配度高者优先 岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系完善 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，结果导向强 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

伊利酸奶星火计划，哈尔滨销售岗等你加入岗位职责：1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标；2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行；3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升；4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息；5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等；6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格：1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验：快消品行业经验3.工作年限（年）：一年以上经验4.学历要求：大专及以上工作地点：哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯

我们公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话与微信开展客户沟通（公司提供精准客户资源，以及工作所需的手机、电话和微信账号）。公司已成立8年，拥有成熟的销售体系和完善的业务流程。 薪资待遇： 新人首月收入：3000元底薪（含300元全勤奖）+10%提成，综合月薪约6000-7000元。 后续底薪按阶梯增长，范围为3000-8000元，提成比例随业绩提升在3%-10%之间递增。 工作时间： 上午8:50上班，下午5:30下班，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 公司福利： 生日礼品、定期组织团建活动、带薪年假、工龄奖金、节日福利、下午茶点、缴纳五险。

招聘肇州县肇源县肇东市酒水业务销售代表 公司独家代理一线品牌啤酒。市场稳定。