农牧销售 岗位职责： 1、开展农业领域市场拓展相关工作； 2、针对实验基地作物生长过程中出现的问题进行识别与解决； 3、推进所辖区域客户的开发与关系维护； 4、跟进公司产品使用效果，定期回访客户，全面掌握产品特性及竞争优势； 5、熟悉产品应用技术，能提供售前指导及售后问题分析支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，农学类专业如植物保护、作物营养、种子科学等相关方向； 2、具有5年以上农业行业工作经验； 3、对农业事业有热情，愿意长期在农业领域发展； 4、熟悉农学基础知识，尤其掌握水稻、玉米及园艺作物的栽培管理技术； 5、具备较强的市场推广意识和业务开拓能力； 薪资福利： 1、薪资面议 2、六险一金、周末双休； 3、国家规定的法定节假日及年假； 4、免费旅游、体检、食宿、节假日津贴； 5、各类补贴：采暖补贴、车辆补贴等

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历；有同行业或相关领域销售背景者优先。 3、******，拥有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标；熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售策略。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能适应快节奏与高强度工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

岗位职责： 1、开展家庭装修业务的市场开拓及客户关系维护，保障各项业绩指标顺利完成； 2、为客户提供专业化的家装咨询服务与设计建议，提高服务体验与客户认可度； 3、统筹协调内部协作资源，确保工程实施准时保质推进，维护企业良好声誉； 4、研究行业发展趋势，拟定切实可行的推广方案，促进业务持续提升； 5、搭建并维护客户信息数据库，开展需求调研与意见汇总分析。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判水平，善于与客户建立长期互信关系； 2、了解家庭装修领域，掌握市场变化与用户偏好，具备敏锐的市场判断能力； 3、具备扎实的项目执行与管理能力，能有效把控工期与预算安排； 4、具备团队管理经验，能够带动成员协同高效完成既定任务； 5、思维活跃，善于结合实际提供新颖且具操作性的家居装修定制方案。

具备20人以上装修行业销售团队搭建与管理经验 岗位职责: 1. 统筹管理全部销售团队（含销售经理及销售专员） 2. 制定并落实销售策略，推动实现公司在装修领域的经营目标 3. 带领销售队伍，监督成员工作成效，确保各项销售指标顺利完成 4. 持续维护并开发客户资源，提升企业在市场中的占有率 任职要求: 1. 有全面管理销售团队的实际经验 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 能高效应对各类问题，具备较强的项目推进与执行能力 4. 熟悉装修行业运作模式，能快速响应市场动态并调整策略

职位描述 岗位职责: 1、全面负责管辖范围内店铺的日常运营管理工作，确保公司各项制度与方针在各门店有效落地执行，保障店铺规范有序运转； 2、结合实际经营情况，制定所辖店铺月度、周度及日度销售目标，并监督、推动各店铺或经销商按时完成相应任务； 3、通过优化对店铺人员、商品、场景及顾客的综合管理，助力区域整体业绩目标的实现； 4、分析各门店商品销售数据，掌握畅销与滞销情况，动态跟踪库存及销售进度，提出切实可行的促销策略与货品调配建议； 5、定期组织区域团队开展销售技巧、产品知识、陈列标准及客户维护等方面的培训，持续提升团队专业能力； 6、持续关注市场动态，定期开展市场调研，确保调研信息的真实性和准确性； 任职要求: 1、须具备五年以上女装品牌零售企业多店运营管理经验（必备条件）； 2、了解女装产品特性及行业流行趋势，有近两年大淑女装品牌工作经验者优先考虑； 3、具备较强的团队组织、协调控制、语言表达、沟通交流及激励引导能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 工作地点在所辖区域

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及技术管理相关工作 2.负责新门店的证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金 转正后年薪范围为10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

岗位职责: 1. 负责宝石花物业家装部销售团队的统筹管理，确保团队工作方向与公司战略协同发展 2. 管控销售服务流程，保障服务品质及客户体验满意度 3. 激发团队积极性，推动整体业绩提升与市场拓展能力 任职要求: 1. 具备团队管理背景，拥有较强的组织规划与培训指导能力 2. 具有优秀的沟通技巧，能高效协调团队任务与协作关系 3. 适应高强度工作节奏，具备达成销售指标的执行力与韧性 4. 富有团队协作意识，愿意与成员共同进步、持续发展

岗位职责: 1. 策划并执行购车体验活动，保障客户能够实地感受车辆性能表现。 2. 在活动现场向客户介绍车辆的核心亮点、竞争优势及选购建议。 3. 解答客户提出的问题，确保其个性化需求得到有效回应。 4. 持续维护客户关系，及时掌握客户的偏好动态与实际需求。 5. 配合处理购车流程中的各类事项，提升整体服务满意度。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力和清晰的语言表达能力。 2. 热衷于销售工作，具备准确捕捉客户需求的能力。 3. 精通直播操作与互动方法，能有效吸引并留存观众关注。 4. 工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的心态。 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

有没有能放牛的，在黑龙江省，大庆市，肇源县，100头牛，养牛有经验的，俩口子一年96000，有想干的打电话

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北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

家装辅材销售专员需要有代步车，无需经验，市场需求大，客户稳定，负责外出拜访装修公司，门店，推广公司装修材料，谈合作。 任职要求:沟通能力强，有无经验均可，愿意学习即可

与终端市场建立联系，工资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-27 高薪直聘市场经理 乐学掘“金”计划，诚邀市场经理加入 矿世奇才，速来挑战 不谈空想，专注收益！ 月薪过万，由你掌控！ 加入我们，实现更优发展！ 岗位要求：接受零经验，公司提供系统培训，热爱学习， 具备基本沟通能力，对收入有追求， 拥有客户资源者优先考虑

岗位职责： 1.策划并落实销售方案，促进农副产品超市的业务持续拓展； 2.带领销售队伍，增强团队专业水平与整体业绩表现； 3.开发并巩固客户关系，精准把握客户核心需求； 4.跟踪市场变化，及时调整销售策略，提升产品结构合理性； 5.关注同业竞争情况，拟定针对性应对措施。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力及团队管理背景； 2.具备良好的沟通表达能力，善于赢得客户信赖； 3.熟悉农副产品领域，具备敏锐的市场判断力； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与处理问题能力； 5.富有拼搏精神，能推动团队完成既定销售任务。

招聘兼职业务员多名 业务包括寻找省内各地汽车充电站场地，有提成，面谈

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

岗位职责: 1.带领并统筹销售团队，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.管控销售各环节流程，持续提升客户体验与服务品质 3.激发团队积极性，提升整体绩效水平与运作效率 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经历 2.具有良好的沟通协调能力，能高效处理团队协作与客户对接事务 3.熟悉装修行业市场环境，具备敏锐的市场洞察力，助力销售业绩提升 工作时间:8:30-5:30 薪资待遇:面议

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术

招聘岗位: 区域业务员 中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售范围：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责所辖区域内门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职要求：持有驾照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 录用条件：踏实肯干，执行力强，具备责任心 薪资福利: 月薪4000-8000元+油费补贴+五险 假期安排：享受带薪年假七天，每月休息四天 工作模式：成熟辖区管理，使用手机开展传单推广，无需早晚到公司打卡 工作区域：让区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配片区

*详细阅读后投递简历* *工作地点大庆市可就近分配* 一、工作时间~薪资待遇 1.工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 2.每月休息4天 3.底薪3500元+500元全勤奖+提成 二、工作内容 1.在中国石油加油站便利店内推广油卡套餐及礼包活动 2.无需外出拓展市场，服务对象为前来加油的车主客户 3.入职初期由经验丰富的主管一对一指导，确保熟练掌握业务流程，直至独立上岗 4.公司根据市场需求定期调整产品内容与套餐价格，持续优化客户体验 三、任职要求 1.具备良好的沟通能力，思维敏捷，应变能力强 2.能够准确把握客户需求，情绪稳定，心理素质佳 3.热爱销售工作，态度积极，主动性强 4.年龄20至55岁，有销售相关经验者优先考虑