
销售主管
4-5千/月
销售经理1-2人1-3年高中阶梯式提成门店销售基本坐班TOC混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
负责店面销售工作及货品管理
宝石花物业家装部销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验销售专员面销/陌拜经验电话销售经验会展销售房地产建材
岗位职责:
1. 负责宝石花物业家装部销售团队的统筹管理,确保团队工作方向与公司战略协同发展
2. 管控销售服务流程,保障服务品质及客户体验满意度
3. 激发团队积极性,推动整体业绩提升与市场拓展能力
任职要求:
1. 具备团队管理背景,拥有较强的组织规划与培训指导能力
2. 具有优秀的沟通技巧,能高效协调团队任务与协作关系
3. 适应高强度工作节奏,具备达成销售指标的执行力与韧性
4. 富有团队协作意识,愿意与成员共同进步、持续发展
销售主管
200-500元/天
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验无经验要求会展销售教育培训招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-27
高薪直聘市场经理
乐学掘“金”计划,诚邀市场经理加入
矿世奇才,速来挑战
不谈空想,专注收益!
月薪过万,由你掌控!
加入我们,实现更优发展!
岗位要求:接受零经验,公司提供系统培训,热爱学习,
具备基本沟通能力,对收入有追求,
拥有客户资源者优先考虑
业务经理
5千-1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限学历不限个人(To C)快消品销售经验无经验要求
【工作职责】:
1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作(涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所)
2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训,确保商户熟练使用
3、提供产品上线后的售后支持,及时响应咨询并协调处理客户投诉
4、维护合作商户关系,推动日常互动,挖掘二次合作机会,促进深度绑定
5、结合门店运营数据,分析设备使用情况,优化投放策略,提升设备利用率和收益表现
【工作要求】——不拘一格降人才,应届毕业生亦可!
1、大专及以上学历(须取得毕业证书或学信网可查),具备一定的本地市场理解能力;
2、对地推销售及市场开拓有浓厚兴趣,认同并热爱销售岗位;
3、性格积极乐观,具备良好的抗压能力和沟通谈判技巧;
4、有互联网行业相关经验者优先,能吃苦耐劳,主动学习,愿意与团队共同进步;
5、具备经营者思维(我们期待你不仅关注销量,更能关注产品投放后的各项运营数据提升)
【关于我们】
行业内首家上市公司 共享金融 新风口“共享充电”由小米公司领投 紫米制造
【您将获得】
在享有丰厚累计型流水提成的基础上,我们为每位成员配备多元化福利体系,助力职业成长与生活保障
1、有竞争力的薪酬:底薪+高比例提成+各项补贴;
2、全面的福利待遇:五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业培训;
3、系统的培养机制:新人专属带教一对一指导快速融入,定期实地陪访与经验交流;每季度组织线下集中培训,系统提升销售与管理能力,助力向管理岗发展;
4、清晰的晋升通道:职业路径(BD—BDM—城市经理—区域经理);
5、多彩的团队活动:聚餐、唱歌、轰趴、旅行、生日礼物等丰富团建形式,工作之余尽享生活乐趣;
工作地点可根据个人意愿就近分配
【特别提醒】
1、本公司招聘全程不收取任何费用,凡涉及收费均为假冒行为,非本公司及分支机构所为;
2、岗位设有规范简历筛选流程,但若您自信优秀且能力匹配,欢迎直接来电,也许,故事就此开始!
3、公司执行严格的学历核验、背景调查与薪资核实机制,提交虚假材料者谢绝应聘;
4、符合条件的简历,我们将在1-3个工作日内完成初步处理;
5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈
教育领域销售主管
3-5千/月
销售经理/主管3-5年大专
1. 大专学历,具备5年以上销售工作经验,拥有稳定客户资源者优先考虑;
2. 具备优秀的沟通与谈判技巧,能够独立开发客户并推进业务成交;
3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9千-1.4万/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技电
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
储备干部
5-6千/月
销售经理/主管1年以下大专
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与团队管理能力,能推动团队高效完成既定目标
2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识,善于与团队成员进行有效互动
3.热爱本职工作,能在高强度工作节奏中持续保持乐观进取的心态
黑龙江大庆采油五厂接待食堂需要替班一名,上午一餐,大约8天,一天150联系电话
150元/天
上什1-2人
采油五厂接待食堂需要替班一名,上午一餐,大约8天,一天150联系电话
校车司机A11-2人
招聘校车司机一名(A1),接送初中早晚没有,不耽误正常上下班。家住萨尔图利民苑,一厂,铁西者优先。电话
销售经理/主管
60-200元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限招商加盟基本坐班居家办公软件/企业服务产品无经验要求
1工作内容每天利用3个小时刷视频看广告
2时间自由居家办公全国各地都可以展业
3不限学历不限年龄不限时间段
销售经理
4-8千/月
销售经理包住社保包吃生日福利1-2人1-3年大专销售额提成面销/陌拜较多外勤TOCTOB弹性工作制
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务改进方案
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管
1.5-2万/月
销售经理3-5人1-3年学历不限按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
跨越速运无责底薪8050+新人奖
8千-1.3万/月
销售经理区域销售社保经验不限大专
职位描述
一、岗位职责:
1、物流销售,电销+面销,完成销售目标,
1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作;
2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案;
3、及时关注货物信息,处理货物异常;
4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进;
5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力;
二、职位要求:
1、熟练使用办公软件;
2、五官端正,口齿清晰、活泼开朗;
3、热爱销售,大专及以上学历。(优秀者,有经验者可放宽)
三、薪酬福利:
1、入职首月无责底薪7350,次月转正后8058,入职即买社保,
2、优秀奖励:优秀人员入职满半年奖励3000元,
4、外出拜访客户有专门的行政车接送;
5、公司根据工作需要配备手机卡,电脑,根据绩效发放奖金;
6、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:助理一专员一经理一高级经理一总监一高级总监一资深高级总监一总经理。.
跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收200多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资。也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进行了解(#^^#)面向客户群体:企业客户(2B)、大客户(KA)
销售职级;销售专员、销售经理
销售方式:电话销售、网络销售、面销、会销、区域销售销售顾问,电话销售、大客户代表、渠道销售。岗位职责:
1. 制定并推动实施公司咨询服务战略,提升整体服务竞争力;
2. 领导咨询团队开展项目交付,确保服务质量与客户满意度;
3. 深入分析客户需求,提供专业解决方案建议并推动落地;
4. 协调跨部门资源,保障咨询项目高效推进与成果输出;
5. 参与重点客户沟通,建立长期合作关系,提升客户价值。
任职要求:
1. 具备优秀的领导能力与团队管理经验,能带领团队达成目标;
2. 具有较强的逻辑思维与问题解决能力,能够独立应对复杂业务场景;
3. 擅长客户沟通与需求洞察,具备出色的方案呈现与谈判技巧;
4. 能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与职业素养;
5. 拥有咨询行业背景或相关领域实践经验者优先。
驻店销售经理
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)有保险销售经验优先。金融产品无经验要求批发/零售
1. 负责在汽车4S店驻点办理平安及太平洋保险公司相关的车辆出险理赔服务;
2. 客户资源由店内销售顾问直接推荐,无需自主开发客户;入职初期有专人指导带教。
销售人员
2千-2万/月
销售专员6-10人1-3年学历不限按单提成基本坐班不接受居家办公医疗/大健康
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
业务代表-常驻大庆
4-5千/月
销售专员1-3年学历不限快消品业务
共招聘1人:龙凤区,一周回2-3次龙凤创业东街乾和城B1写字楼2109室开会。
工作地点在大庆市内,负责市辖终端门店的销售推进、网点拓展及既定业绩目标的达成。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄不超过42周岁;
2、具备1年以上快消行业业务代表相关经验;
3、工作踏实有担当,掌握基础销售技巧,具备良好的沟通能力。
销售专员
2-7千/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专按单提成电话销售网络销售区域销售较多外勤不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验
平安社区金融网格员。维护客户,开发老客户。有底薪,交五险一金
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专
【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
不加班!不加班!不是电销!不是电销!
一、【福利待遇】
薪资构成:底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案,综合薪资8000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
二、【工作时间】
早9:00晚18:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假,绝不加班。
三、【发展空间】
1、新人入职享受专业培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟
公司也会不定期丰富员工生活,每3个月一次多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。
四、【工作氛围】
1.为员工提供多途径反馈,工作、生活中遇到的问题困难
2.为家庭特别困难员工提供帮助
五、【应聘要求】
1.学历:大专及以上
2.年龄:25~40优秀者可放宽条件
销售专员
3-8千/月
区域销售销售经理保险6-10人经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售房产销售
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理分配销售配额;
4、拟定销售方案与预算计划;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者更佳;
联众优车-无责底薪5K起-诚招城市主管
5千-1万/月
销售经理/主管1年以下大专信用卡面销/陌拜地推团队管理团队搭建企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品人员招聘
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
2、3年以上销售行业工作经验,具备1年以上团队管理经历;有同行业或相关领域销售背景者优先。
3、******,拥有成熟的管理思维与较强的抗压能力。
4、核心能力、销售技能精通销售全流程,能够制定并推动团队完成业绩目标;熟练掌握市场分析工具(如SWOT、竞品分析),可独立策划销售策略。
5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验,熟悉人员考核与人才梯队建设流程。
6、素质要求结果导向意识强,追求目标达成,能适应快节奏与高强度工作环境。
7、问题解决对市场动态反应敏锐,具备快速调整策略以应对变化的能力。
8、职业素养品行端正,诚实守信,无任何商业违规行为,具备良好的合规意识。
电话销售6-10人经验不限学历不限
要求:普通话标准
电话销售经验 沟通能力强
1:美团业务,公司提供手机,客户资源精准(都是入住美团商家)
2:公司环境干净整洁,职场氛围
3:薪资:3000+500+提成
联系电话:微信同号
上班时间:早8:30-17:30 午休一小时
每周日休息一天
办公地址:万达写字楼A座
销售(案场经理)
8千-1万/月
销售经理保险1-2人3-5年大专门店销售基本坐班
一、职位描述:
1、协助制定阶段性销售计划,组织实施项目年度工作和销售计划,并完成销售任务。
2、协助和参与项目销售策划。
3、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
4、对销售案场的整体监督、管控。
5、及时提交销售报表,汇报所收集的信息,提出合理意见,解决出现的问题。
6、不定期组织对竞品项目的数据调研工作,总结问题,分析原因,有针对性调整说辞,促进成交。
7、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款、办证)的跟进与完成。
二、任职要求:
1、大学专科及以上学历
2、市场营销、工商管理等相关专业
3、三年以上房地产行业同职管理工作经验
4、年龄要求45岁以内
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验网络营销经验
销售经理2名
年龄:25-45周岁
任职要求:普通话流利,具备良好沟通能力,工作积极主动、有责任心!
具备销售从业背景及客户接待相关经验者优先
工资:
1.综合薪资5000-6000以上
2.业绩奖金+年终奖
福利待遇:每月带薪休假4天、法定节假日休息、定期组织团建活动、员工生日会。
工作地点:高新区孵化器3号楼
栏目概述
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