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C照货运司机
9000-12000元/月
C照配送3-5人月结全市配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责: 1. 负责C照4.2高栏的日常货物运输任务 2. 按时完成调度安排的运输计划,服从公司统一管理与临时任务调配 3. 学历不限,有物流、快运、同城配送经验者优先 4.综合收入9000+
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高薪诚聘车间主任 生产管理人员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验
柳州大型工程机械厂招生产管理人员,要求有机械厂车间管理经验,有责任心。提供吃住买五险。
生产经理
2-3万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专
生产计划制定,PMC,运营体系搭建
车间主任10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验
染整工程师(梭织面料+缸染) 工作职责: 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化: 主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染(浸染)工艺研发、制定与持续优化。 精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制,等关键工艺参数的制定与调整。 解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度(水洗、摩擦、汗渍、日晒等)、布面效果(手感、光泽、平整度)、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。 掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用,并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决: 快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病(色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等),特别是多纤维面料特有的复杂问题。 分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响,提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制: 建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。 制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程,确保工艺重现性和产品质量一致性。 与质检部门紧密合作,设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升: 持续优化工艺,降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗,提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训: 指导和培养染整技术团队,提升团队整体技术水平,组织内部技术培训和经验分享,推广最佳实践。 能力要求 1、核心经验: 具有处理高难度、复杂多纤维面料(如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等)染整问题的成功案例。 精通各类纤维(尤其是涤纶、锦纶、氨纶)的染色性能和原理,及其在混合状态下的相互作用。 精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。 精通染整助剂(匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等)的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2、专业知识与技能: 深入理解染色设备(如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等)的原理、性能及对工艺的影响。 熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。 具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。 熟悉染整行业的质量标准(如AATCC, ISO, GB等)。 3、问题分析与解决: 卓越的问题分析与解决能力:能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。 严谨的逻辑思维与工艺设:能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。 能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 任职资格 1. 教育背景: 纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历(经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专)。 2. 工作经验: 拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染(浸染)工艺技术工作的经验,有大厂工作经验的优先; 具备5年以上专注于多成分、多纤维(至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织)面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3.个人素质: 优秀的沟通协调能力:能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。 强烈的质量意识和成本意识。 强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 具备创新思维和持续改进意识,有精益管理思维基础。 良好的沟通、协作、团队意识。
CNC课长
1-2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验精密机械经验
1、熟悉机台操作,熟练使用法兰克,西门子,三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺,对汽车模具有一定了解; 3、有现场6S管理,质量意识强,有成本管控意识; 4、懂基本的编程,2年以上课长管理经验。
卡板厂生产经理/生产主任上六休一五险一金节假日福利
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
主要负责生产管理体系完善及推进,协调工厂整体生产流程,降本增效。 需要有木卡板厂管理经验
主管
5000-6000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
1.熟练操作办公软件 2.会开叉车 3.有木工从事经验
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产环节进行全程监控,快速响应并处理异常情况,持续优化生产工艺方案 3. 带领团队开展工作,指导成员提升专业能力,推动团队整体绩效提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关部门,确保工作顺畅推进 2. 富有团队协作意识,善于配合团队成员协同作业,共同达成工作目标 3. 具备流程优化意识,能够主动发现改进点,持续完善作业流程与操作方法
普工包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险包住6-10人月结
【一】岗位要求:男女不限,年龄18-45岁,初中及以上学历,能吃苦耐劳 【二】上班时间: ,半个月倒一次班 【三】工作内容:看外观,挑选产品分类,削水口,毛边 【四】工作地点:江北鱼嘴向阳咀(双溪旁) 【五】薪资待遇:4500-6500元/月,包吃住,五险
操作工普工包吃五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
非流水线岗位 《招聘岗位》:包装、质检、打包、分拣、扫码、仓库管理 《工作内容》:负责成品包装、质检、打包、总装、仓库管理 《作业形式》:站班坐班都有比较灵活、简单轻松易上手、无需经验 1.上六休一 2.住宿免费 包吃包住 3.提供洗衣机热水器 4.年龄18-45
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铜梁灯塔工厂,海辰储能,企业直签,五险一金 底薪2400-2600+加班工资+绩效奖励,综合6000-7500/月 恒温车间,厂车接送,免费吃住 模范食堂,食堂刷卡吃饭,每月餐补350 宿舍配套齐全,WIFI,洗衣机,空调应俱全 4-6/人间,独立卫生间,阳台,空调,热水器 要求:身体健康,适应站班!20-35岁
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
涪陵鑫源长白班
5000-7000元/月
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汽车整车装配长白班8:00-20:00 住宿6-8人间 餐饮标准两荤两素 年龄要求18-45
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本厂主要是生产路由器及配套产品 工作内容就是电子产品的组装,质检,扫码,贴标签等 工作简单,上手快,都是人走帐清,厂区发展稳健,工时充足 一、薪资待遇:小时工22/26时一个月保底5000—7000以上 每个月15号,准时发工资,每周可预支工资,空调宿舍,恒温车间 二、招工要求 男女不限,年龄16-45岁 身体健康,工作认真负责 无需工作经验,生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三、上班时间早八晚五(可能会加班到晚上8点),上六休一。两班倒为主,少量长白班 四、免费吃住(住宿6-8人间),水电均摊, 五、可长期做,可短期过度 六、离职有保障,,工资不拖不欠不压,人走帐清 七、才入职岗位随机分配,不合适,可调换岗位(免费) 八、面试通过后,,体检费用75元,一个月后直接在工资卡里
280/天看机员,纯收入不扣这扣那
9000-10000元/月
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280/天不需要经验,包吃包住每个星期可以预支。16-45岁都可以。
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