招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 轻松上六休一 每周可以预支工资

一、【企业优势】 空调车间，可站可坐 可接受大龄工55岁，包住餐补 二、【主营业务】 海尔洗衣机配件等 三、【招聘要求】 18-55男；18-48女 四、【薪资待遇】 试岗期间工资100元/天 过滤盖/小件岗位:150元/天+餐补20/天 外桶岗位:170元/天+餐补20/天 平环岗位:160元/天+餐补20/天 入库岗位:180元/天+餐补20/天 外筒后岗位:170/天+餐补20/天 五、【工作时间】 8-8两班倒，月休3-4天 【入职须知】 ①吃饭20餐补一天，水电平摊，宿舍离上班地方10分钟左右

双福好企业 岗位： 冲压，焊工，悬点焊，辅助保证工，普工 待遇： 计件，多劳多得，综合5000-9000 岗位不同，待遇不同！ 包吃住，包三餐，吃住都在厂区里面，很方便！ 长白班，两班倒都有！岗位不同，待遇不同！

铭利达招打磨工，18/小时+300全勤，包吃包住不体检，生手也可以，简单 55岁以下

主要生产线路板 长白班空调车间，坐班 纯包吃住 160-200一天

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免费住宿，免费班车，恒温车间 年龄：18-35岁/男女不限/不查小纹身/不查证明通过率高 薪资待遇：底薪（2330+加班费（平时和周末加班1.5倍，法定节假日3倍）+夜班津贴，综合月薪8000元左右/月； 推荐优势： 三餐餐补（吃得超好） 住宿4人间（标准上床下桌） 晋升空间大 企业年轻化 恒温车间（全年24度） 工作量不大（每天500件左右）

岗位职责： 1.负责产品吹砂，修磨及其他生产工作 2.按照作业指导书执行标准化生产流程，确保产品质量 3.协助设备日常点检及简单维护，保持工作区域整洁 4.完成生产任务目标，配合班组进行效率提高 5.遵守安全生产规范，及时上报异常情况 6.服从工作安排，适应夜班，倒班或加班需求 任职要求： 1. 学历：初中及以上学历（部分企业可放宽）； 2. 年龄：18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动； 3. 经验：无经验可培训，有工厂工作经验者优先； 4. 能力： - 学习能力强，能快速掌握操作技能； - 责任心强，具备团队合作意识； - 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境； 5. 其他：持有效身份证，无不良从业记录。 岗位福利： 1. 薪资：基本工资+加班补贴（包吃住）； 2. 保障：缴纳五险； 3. 假期：带薪年假、法定节假日等； 4. 福利：节日礼品、员工培训、晋升机会； 5. 环境：提供劳保用品、舒适工作环境。

空港长白班大龄工，年龄18-55岁男女不限，包吃三餐提供宿舍。 工作内容:轴承杆上下件，工作简单不用经验，吃苦耐劳即可。 长期工16元/小时，每月底结算上月薪资，，人走账清，。 下午3点面试，最迟下午5点面试。

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行就可以

不需要费用就直接上班哈，18-45岁直接来，主要是看机器设备是否正常运行

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【岗位职责】 1. 偏向管理生产，自动化升级规划与实施：负责电装车间（线束配板）自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 精益生产体系建设：引入并推行精益生产理念和方法（如 5S、TPM、价值流分析 VSM 等），识别并消除生产流程中的浪费，持续优化生产效率和产品质量。 3. 工艺与流程优化：深入分析现有线束配板的生产工艺和流程，结合自动化设备的引入，提出系统性的工艺改进方...

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责牛仔服厂包装部日常运营管理，统筹品质管控与生产进度协调 2.制定并执行包装作业标准及质量检验流程，确保出货合格率达标 3.监督包装物料使用、损耗及库存管理，优化成本与效率 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力 5. 对接生产、质检、物流等部门，保障订单准时交付 任职要求： 1. 有服装行业包装管理经验者优先，熟悉牛仔服饰工艺及包装规范 2.具备较强的品质意识和问题解决能力，能独立处理异常情况 3.具备基础沟通协调与团队管理能力 4.工作认真负责，抗压能力强，适应制造业工作节奏 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽要求

岗位职责: 1. 负责生产团队的搭建与日常管理运作 2. 负责制定并落实生产排程计划，确保执行到位 3. 负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4. 负责跨部门协作沟通，推动生产流程优化与效率提升 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具备较强的沟通表达能力，可顺畅对接上下级及相关部门 3. 拥有3年以上机械制造类生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发状况

企业优势： 1长白班 包吃包住 3上六休一 买五险 5可收大龄工 6每周预支300-500元 招聘岗位： 装配工: 长白班大量 长夜班少量 招聘要求: 男女不限:18-50岁 上班时间 长白班7:30-19:30 长夜班19:30-7:30 薪资待遇： 长白班：团队计件，综合薪资：4000-5000元 长夜班：团队计件，综合薪资：5000-6000元

岗位职责: 1. 带领团队达成公司制定的经营目标与工作计划。 2. 统筹工厂生产运作及产线管理，保障产品品质与安全满足相关法规及标准要求。 3. 协调各部门任务推进，确保各项工作高效落实。 4. 负责人员日常管理及培训工作的组织实施。 5. 监督并管控产品质量全过程。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力与团队管理实践经验。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及管理层保持良好协作。 3. 具有责任心，能够胜任管理岗位的各项职责要求。 4. 熟悉食品生产与加工流程，具备相关行业经验。

茶园超高薪 大龄工 提供交通车、夫妻间 茶园——齐信汽车 主要生产汽车转向球节、半轴等 企业优势：提供餐补、、夫妻间、个人计件高工资！ 【招聘岗位】 机加工/车工 要求：男女不限45岁以内有无经验均可 薪资：学习期130元/天学会后独立计件多劳多得综合薪资5000-9000元/月 ️

招激光辅助切割岗位就是把机器切割好的材料分开码好放好一下 节假日三倍工资 职要求： 1.年龄30-53周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3.无犯罪记录，能长期稳定工作 4.公司提供免费三餐及住宿，工作地点为重庆江北鱼嘴

企业性质：隶属中天科技集团，主营汽车整车线束，是长安汽车、阿维塔、启源、奇瑞等车企核心供应商，订单稳定。 年龄：18-45岁，男女不限 学历：不限 经验：不限，有线束厂经验优先；22岁以下需提供流水线工作证明 身体条件：视力正常 其他：无明显纹身，无案底（需开具无犯罪证明），能适应全程站立作业和两班倒

主要职责; 1 根据生产订单制定详细生产计划，确保按时交货； 2 建立和完善质量管理机制，制定钣金加工的质量标准，提高质量水平； 3 负责分析生产成本，包括原材料成本、人工成本、设备折旧等方面，采取措施降低成本； 4 建立和完善生产管理制度，组织员工定期培训提高技能，满足生产产能； 5 根据公司的方针政策和规章制度,制定适合本厂实际的各种管理制度,并切实执行，不断提高管理水平； 6 设计和控制生产数据流转程序,审核各种生产数据； 7 建立员工培训体系,多渠道、多形式开展员工文化和岗位技能教育,促进知识更新,不断提高员工综合素质； 8 正确贯彻执行人事管理有关政策,选拔、使用和培养优秀员工，处罚违纪违章的员工； 9 宣传和发动”6S”管理活动,不断改进劳动条件,创造安全文明的生产环境； 10 服从上级安排其他工作； 任职要求： 1 对工厂整个生产经营工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处理权。 2 有对主管任免的建议权，其它人员的任免权。 3 本部门人员绩效的评估权利 (占绝对比重)； 4 按公司规定,有权对职工进行奖惩。 5 有权签发和修订厂内有关管理制度。

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

大渡口高薪厂区急招｜福利齐全 1.岗位： 数控学徒（22-45岁，有基础）6000-8500 装配/检验（22-45岁）5000-7000 2.空调车间，免费餐食+住宿 通勤班车免费，法定节假日带薪 8小时班次，月薪最高可达8000 白班8-18点，晚班19-4点

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