璧山精密制造 提供发动机变速齿轮生产服务；订单稳定充足。是国家高新技术产业之一 1、招聘要求： 18-55岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 2、薪资待遇： 计件工资，约250-300/天，月薪6500-8000，每周可预支工资 3、工作内容：按照图纸，全自动生产精密零部件、人工上下件 4、工作时间：8-12小时，视淡旺季 5、福利待遇：4-6人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假

打包，分拣，入库，扫描，简单易上手

长白班包吃三餐寝室有空调电视WiFi ，体检合格安排住宿，不挑人愿意做=合格 —————企业优势————— 包吃包住，岗位多，不挑人，带薪培训 高温补贴，稳岗补贴，每周大额预支300--500 长白班，免费吃住 —————岗位薪资————— 辅助工/包装工/炒料工/配料工（炒料车间比较热）（新车间包装工是空调车间） 试用期底薪2250-2800+绩效+岗位补贴 试用期后底薪2450-3000+绩效+岗位补贴，综合5000-7000 工作时间8:00--20:00长白班（可能会有加班情况） 岗位要求：男女不限 男 26-52 岁，女 26-47 岁学历初中及以上 常规体检，厂区免费办理健康证 注意事项:大面积纹身不要，面试不要穿短裤裙子，拖鞋，凉鞋，否则面试不到 —————面试通知————— 面试地址：重庆梅香园实业集团有限公司

工作内容：搬座椅 薪资：5500-6500/月 包吃住 买社保 每月休息四天 不是流水线 可以带手机

我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管，全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心，不仅要确保生产任务高效、安全地完成，还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用，推动工厂的持续改进与发展。

不锈钢模块厂长招聘（主营KTV/酒吧茶几、模块、包房门） 【工厂说明】本厂无木工、无软包、不做木质工序，全程以不锈钢切割、焊接、抛光、造型、组装为主，专注KTV、酒吧、会所不锈钢发光茶几、墙体造型模块、不锈钢包房门、隔音门框等工装产品。 一、岗位职责 1、车间全面管理 全权负责不锈钢生产车间整体运营，统筹KTV不锈钢茶几、异形造型模块、不锈钢包房门框、酒吧金属构件的排产、人员调度、生产进度管控，保证每日、每月产能达标。 2、焊接与金属工艺管控（核心） 精通不锈钢各类工艺，把控方管/圆管焊接、满焊、点焊、无缝焊接、异形折弯、打磨抛光、拉丝镜面处理；解决不锈钢变形、焊疤、缝隙不齐、造型不对称等生产通病，严控产品合格率，杜绝大批量返工。 3、非标定制生产把控 本厂产品均为KTV、酒吧非标异形金属定制，能看懂工程图纸、尺寸图纸，核对异形造型、弧度、尺寸参数，精准落地客户定制款式，纠正生产错误。 4、物料与成本管控 负责不锈钢管材、板材、配件、五金、灯带辅料的物料核对、领用管控，严控切割损耗、焊接废料，优化下料方案，最大程度降低原材料浪费，控制生产成本。 5、班组人员管理 管理焊工、学徒、抛光工、组装工班组，规范焊接操作标准、安全生产规范，培训新人操作流程，监督车间工作纪律，提升整体生产效率。 6、交期与品质管理 对接业务订单与工地工期，合理安排生产顺序，加急订单优先排产；出厂前把控不锈钢产品平整度、焊接精度、外观质感，保障工地安装零问题。 7、车间现场管理 负责车间5S管理，焊机、切割设备、折弯设备日常维护保养，物料分区摆放，车间安全防火、用电、用气管理，杜绝安全事故。 二、任职要求（精准对口） 1、核心经验（硬性要求） 3年以上不锈钢工装家具厂管理经验，专门做过KTV、酒吧不锈钢茶几、造型模块、不锈钢房门，熟悉异形不锈钢焊接生产，不招全屋定制、木门、木工家具行业人员。 2、精通不锈钢全套工艺 熟练掌握201/304不锈钢焊接、折弯、造型、修边、无缝处理、抛光拉丝；懂KTV发光茶几金属骨架、灯槽结构、不锈钢门框结构工艺，能独立处理所有生产工艺难题。 3、懂图纸、懂非标异形生产 能看懂异形尺寸图、造型结构图，熟悉KTV工装金属产品的造型特点，可根据图纸指导班组精准生产。 4、会带队、懂管理、抓落地 能合理分配焊工工位、统筹产能，会抓质量、抓交期、抓损耗，执行力强，能处理车间生产突发问题。 5、抗压能力强 能适应工装订单旺季赶货节奏，对产品外观、焊接细节要求严格，有责任心，务实实干。 三、优先录用条件 1、有KTV/酒吧不锈钢发光茶几、金属造型模块、不锈钢包房门**整线生产管理经验者优先； 2、擅长异形不锈钢无缝焊接、无痕抛光工艺优化者优先； 3、有降损耗、提产能、规范车间生产体系经验者优先。 四、薪资福利 1、高薪面议，能力匹配薪资上不封顶，实干者优先； 2、订单稳定，主营KTV工装金属定制，常年单量充足； 3、提供包吃住、月度休息、节日福利、年终绩效奖励。 岗位总结 本岗位纯不锈钢焊接金属生产，无任何木质工序，专招懂KTV酒吧金属工装产品的资深车间管理/厂长，需要能管住质量、稳住产能、控制损耗的实干型人才。 上班时间8：00-12：00，13：00-17：30 地址：巴南光明消防设备厂进大门左边对面铁楼梯上二楼 请直接电话联系，谢谢

1、年龄20-50周岁， 2、初中及以上学历； 3、身体健康，无不良嗜好，能适应岗位工作强度； 4、工作态度积极，责任心强，服从管理安排，具有良好的团队合作意识。 工作内容： 1、按照生产流程完成日常生产任务（空调内外机组装）； 2、负责所在岗位的设备操作，日常维护及现场5S管理； -遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。薪资待遇： 3、工作时间：8:00-20:00，两班倒，白班：18元/小时；夜班：19元/小时；月综合收入5000+； 4 、提供住宿（，水电平摊，宿舍提供空调、热水器、洗衣机、无线网齐全） 5、空调车间，工作环境良好。 工作时间：8:00-20:00，两班倒

主要组装汽车零配件，生产新能源汽车专用的零部件等。 [岗位]组装，包装，检测，装配，贴标签等，岗位多选择多。 能接受两班倒，站坐班随机分配，做事轻松! 订单充足、大量上人，每月工时270+ [要求]男女不限，16-45岁，带身份证原件。无染发，纹身不夸张可以，无不良嗜好。身体健康无大疾病史。 [薪资]22-24元/小时，每月月底发薪，满勤综合薪资5000-7000。岗位不同工价不同。 [待遇]吃:免费工作餐，无需自己掏钱。住:免费住，花园式厂房，公寓式宿舍，4-6人间，独立阳台，独立卫浴，空调热水器洗衣机电器俱全，水电费平摊。

8000平方米标识标牌生产厂长、平面设计师、跟单员、质检、钣金师傅、焊接师傅、油漆师傅等都招聘 1.施工工艺、结构及材料材质有一定的了解及运用经验。 2.对工作认真、敬业，有高度责任心，具有较强的理解领悟能力，具有很好的团队协作精神。

【工作内容】 - 负责天然气生产运营的日常管理，保障生产过程的安全、稳定与高效； - 组织协调各生产环节，优化工艺流程，提高产能和运行效率； - 跟踪监控生产数据，评估运行状态，提出切实可行的改进措施； - 参与编制并落实生产计划及应急响应方案，确保各项生产目标按时达成。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历，石油工程、地质资源与工程、化学工程等相关专业优先； - 优秀应届毕业生亦可考虑； - 了解天然气生产流程及相关设备的操作规范； - 具备较强的沟通协作能力和现场问题处理能力，能适应一线工作环境。

包工包料，一拖四160KW两个桩，需认真负责，做事严谨，有安全意识。

重庆市彭水招消防安装、中工 消防水 不提供住宿 需要 会调试编程 电话联系

重庆市彭水苗族土家族自治县招家具修复

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重庆彭水需要一个提笼司机，没有住宿来的联系

1：根据施工图算料 2：根据订单的实际情况排单 3：根据订单的合理安排制作 4：油漆做好后安排合适的人员组装 5：具备管理经验 6：需要展柜经验不低于5年 岗位职责： 1.根据施工图纸精准核算原材料需求，优化用料成本 2.统筹订单交付周期，科学制定生产排单计划并动态调整 3.协调各工序衔接，合理分配制作任务，保障生产进度与质量 4. 监督油漆工艺执行，组织专业人员完成成品组装及质检 5. 负责车间日常管理、人员调度及安全 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉定制家居或木制品生产流程者优先 2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力 3. 责任心强，执行力强，能适应生产型岗位工作节奏

要求多年生产工作经验

从业手袋，背包，箱包行业20年以上经验，有管理工具包生产者优先

岗位职责： 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理，重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率； 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护，确保订单按时交付； 3. 利用自身普工及缝纫工资源，快速组建并持续扩充生产团队，具备独立招人能力； 4. 优化生产工艺，降低损耗，提升良品率。 任职要求： 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业（如服装、家纺、地毯锁边等），掌握四线锁边工艺； 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源（有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先）； 3. 具备1年以上生产管理经验（厂长、车间主任或班组长均可）； 4. 责任心强，能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇： 面议（高底薪+绩效奖金，提供食宿/补贴） 工作地点：广州市白云区太和镇夏良东路18号

生产计划跟进，人员安排

空调车间，交通便利，包吃工作餐，提供住宿，每周可预支工资，4000元一6000元 装配工：20-50，20-45（长白班，两班倒，小组计件，4500-6000左右） 福利待遇:每月18号发上月工资；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满 18 周岁以上 54 以内，48 以内，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字与计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

#长白班7K+/包吃住4人间 10号发工资恒温车间当天住 九龙坡最强最酷长白班 #机械厂中的电子厂，四人间（上床下桌） 岗位：轻松总装装配工，25-45 工资：19元/H≈228/天（含2元稳岗补贴）转正七千十 ①#冬暖夏凉空调车间，无噪音，可带手机 ②#10号发薪 ③#包吃住当天住4人间.入职发饭卡225/月（福利食堂够吃两餐），#不掏钱刷卡吃饭，#免费50元/水电 ，。 ④每周可预支工资 ⑤空调洗衣机电视网络全覆盖，下午发面包牛奶下午茶 ⑥职业体检可提供1月内体检报告厂区确认后无需体检/#

每周可以大额预支 空调车间(电子厂恒温） 车间无任何异味交通方便 招聘岗位：普工/物流/质检 年龄：20-42周岁 能接受两班倒 住宿：包住 购买社保，年终奖金，季度礼品等

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

机器人辅助（必须具备半年以上汽配厂经验/身高165cm） 计件工资、多劳多得、综合收入7000-8000元/月 食宿：包吃工作餐（ 白夜班都包吃两餐 )提供住宿，（水电平摊） ，工作满3个月在职、提前申请无犯罪记录证明（提前申请入职需要） 要求 30-45 岁

一、招聘要求：年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 ； （1）招聘岗位：包装工、质检、搬运工、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇： (1)小时工:22-30元/小时，220-300/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 （2）正式工:2300-4600底薪(部门不同底薪不同，最高底薪4600元)+加班+绩效+奖金+购买五险一金，月薪6500-8000以上。 (3) 月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； (4)面试带上行李当天分宿舍； (5)免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间，有空调； 三、工作时间：早上8:00—17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。

负责日常的生产车间管理，生产计划安排，熟悉橡胶制品的生产（模具、设备、工装夹具），对橡胶配方有一定的了解，对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。

招聘安装工:安装兔笼，工地目前在重庆奉节，计件工资，多劳多得！年龄30-55，有意向者可打电话咨询！

岗位职责: 1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制； 2、确保本厂部生产计划按时保质完成； 3、推动本厂部产品合格率提高，降低原材料损耗及辅助材料使用成本； 4、全面统筹本厂部安全生产管理工作； 5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化； 6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统； 7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性； 8、完成其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项任务）。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 经验要求：累计工作经验8年以上，具备5年以上生产管理背景；有电池行业经验者优先考虑； 3. 其他要求：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力，富有团队协作意识；工作主动性强，具备良好的组织与执行能力。