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1、学历不限，认识基本的字就行2、身体健康 工作内容;：现在在招两个岗位可自己选择 1、装卸搬运：上下车货物搬运 2、物流分拣：负责在仓库队货物进行分拣分类放置，工作简单，半小时可上手 【薪资福利】 1、综合工资5000-8000左右（基础薪资+全勤奖+计件+补贴+奖金），可调休连休。包吃包住，工资准时发放，直招无押金收费。 2、员工福利：工龄奖、全勤奖、绩效奖金、夏季高温奖、带薪休假、公司互助基金、节假日福利。 安能物流重庆人事部直招，，无任何押金费用！

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产异常，配合技术员进行简单问题排查与调整 5. 做好工位物料交接与记录，保障生产流程顺畅 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读图、理解基本操作指令 3. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排 4. 无不良记录，服从管理，具备基础团队协作意识 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

招激光辅助切割岗位就是把机器切割好的材料分开码好放好一下 节假日三倍工资 职要求： 1.年龄30-53周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3.无犯罪记录，能长期稳定工作 4.公司提供免费三餐及住宿，工作地点为重庆江北鱼嘴

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 · 包吃住，上六休一 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 轻松上六休一 每周可以预支工资

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岗位职责: 1. 负责SMT设备的日常操作及监控，确保生产顺利进行 2. 按照工艺要求完成元器件贴装，及时反馈生产异常情况 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

嘿!我们正在寻找一位充满激情和活力的普工/操作工小伙伴，一起加入我们的生产大军! 你的工作将是操作生产设备，完成生产任务，同时参与质量控制和设备维护。让我们一起创造出色的产品! 如果你符合以下条件，就赶快加入我们吧!身体健康； 不限经验和学历哦；干活踏实努力就可以啦； 遵守纪律，热爱团队工作。我们期待你的加入，一起成为生产线上的明星! 保底6000/月！上班管理人性化，开年日预支300！ [薪资待遇]小时工25一小时，10号发上月工资。 [岗位内容]工作内容简单，无需相关经验，岗位有站有坐，大部分为坐岗。分体式静电衣，岗位有站有坐，大部分是坐岗 [招聘要求]年龄16-45岁，简单易上手。 [食宿标准]住宿：免费入住公司的集体宿舍(4人/间)，宿舍配备有免费无线WiFi，空调，洗手间，外住有住房补贴100元/月。吃饭：公司提供食堂，凭饭卡消费，每月卡中会预充值2000元，随便刷。 [温罄提示]凡联系我司报名者，均可享受我司免费求职服务，包括且不限于免费坐车，免费复印，免费照相，免费就业规划辅导等服务。提供面试爱心午餐！

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岗位职责： 1、负责制定和执行绿化养护计划，确保植物健康生长。 2、监督和管理绿化养护团队，分配工作任务并确保按时完成。 3、定期检查绿化区域，识别病虫害或其他问题，并采取相应措施。 4、协调与其他部门的沟通，确保绿化工作符合公司或客户的要求。 5、管理和维护绿化设备和工具，确保其正常使用。 6、负责绿化养护预算的制定和控制，确保成本在合理范围内。 岗位要求： 1、园林、园艺或相关专业学历。 2、3年以上绿化养护或园林管理相关工作经验。 3、熟悉常见植物的生长习性和养护方法。 4、具备团队管理能力，能够有效领导和协调团队工作。 5、具备基本的病虫害识别和防治知识。 6、能够熟练使用绿化养护工具和设备。 7、具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门有效合作。 工作地点：重庆区县，介意者勿扰

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岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

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招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

不需要费用就直接上班哈，18-45岁直接来，主要是看机器设备是否正常运行

招聘岗位：普工（总装、涂装、焊装、冲压） 招聘条件： 1、年龄23到38岁之间； 2、男生身高165cm以上，女生身高160cm以上，18.5≤BMI指数≤28； 3、高中/中专及以上学历； 福利待遇： 福利多高工资（节假日福利，高温假，年终奖） 水电费平摊 包床上用品7件套 包工作餐，公租房（4-6人间） 薪资待遇： 7000-8000（底薪+岗位工资+绩效+全勤)

1、负责数控机床取放工件，并在产品加工完成后检查产品质量。月薪6000-9000。 2、有机加经验会磨钻头优先。 3、长白班，每周工作6天，购买社保，无食宿，工作现场有一定灰尘。

恒温车间，可坐可站，包吃包住 【计划】操作工和质检，男女不限 【要求】18～45岁，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作】主要生产汽车连接线，上手简单，工作轻松 【小时工】：18元/小时，综合薪资5300-6000/月 【时间】8：30-20:00，中午吃饭1小时，下午吃饭0.5小时。 【吃住】包吃住，4-5人间，全是下铺，水电费平摊，工资扣，包工作餐

招聘残疾人人员，在巴南界石上班，长白班，有空调坐班。 18-55岁 18-48岁 工资待遇5500~6000， 入职购买五险 一、福利待遇： 1、购买社保需后综合到手薪资5500-6000 2、公司包两餐(中餐和晚餐)需要自备碗筷、水杯，提供住宿 3、工厂实行长白班，两班倒制可自行选择（早上8:00—20:00） 4、工厂无固定休息时间，每个月上满26天后请假不扣全勤 ，全勤150元/月。 5、工厂实行计件制 二、招聘需求： 1、需有残疾证 2、听力残疾、言语残疾、肢体残疾（下肢）可以直接面试入职

巴南-宗申汽配，始创于1982年。近年来，从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级，努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案 企业优势： 有住宿 ️免费交通车 ️包午餐 招聘岗位： 机加工/机加辅助工 薪资待遇： 计件工资，综合收入6000-9000元；

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 轻松上六休一 每周可以预支工资

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5年以上门窗工厂生产管理经验丰富，各生产各环节熟悉，安排并完成日常生产计划，管理并监督好生产质量，优化生产成本，管理生产工人及人事任免，负责最后调试工作，基本工资10000。

工作职责： 1. 主导摩托车燃油车及电动车型轴承产品的工艺流程规划与优化，制定标准化作业规范（SOP），保障生产效率与产品品质达到既定标准。 2. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理，通过系统性改进措施降低不良率，增强产线运行的稳定性和复制能力。 3. 组织工艺技术文件的编写与归档管理，涵盖作业指导书、工艺卡片等内容，确保制造过程符合规范并具备可追溯性。 4. 联动研发、质量、制造等相关部门，推进新产品从试制到批量生产的工艺落地，保证工程技术的有效转化。 5. 带队开展团队内部技能培训与经验传递，持续提升工艺队伍的专业能力和现场问题应对水平。 任职要求： 1. 本科或以上学历，机械制造、材料工程等相关专业背景，具有坚实的工艺理论知识。 2. 具备10年以上汽车零部件领域工艺管理实践经验，熟悉轴承类产品生产工艺及制造全流程。 3. 熟练使用CAD/CAM等工艺设计工具，掌握DFM（面向制造的设计）理念，可独立完成工艺方案设计与验证工作。 4. 具备优秀的数据分析与实际问题解决能力，能够以数据为依据推动工艺改善与成本管控。 5. 具有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推动多职能团队协作达成工艺优化目标。