[爱心]长白班[爱心] ———招聘优势——— #包吃纯免费包两餐 #住宿公寓宿舍纯免费 #长白班 #坐班纯坐班 #住宿6人间（空调洗衣机配套齐全） ———岗位薪资——— 普工不限经验 15元一个小时一天165 月工资≈4500到5000 磨具师傅助理，，负责协助师傅上下磨具等，没经验也可以，试用期同普工， ——招聘要求—— 年龄20-45岁 注意有

垫江轮毂厂长期招聘 一、打磨工10名 30-53岁以下，25-47岁以下，两班倒。综合待遇:3000--7000元 二、铸造机械操作员10名 年龄30-50岁，两班倒，能适应高温环境。综合待遇:4000--10000元 三、熔炼 5名 要求30-50岁以下，会开叉车，两班倒，能适应高温作业。综合待遇:4000-8000元 四：机加上下料2人 要求：男女不限，年龄25-52 五：普工要求:25-53岁以下，25-48岁以下，两班倒，能吃苦耐劳、踏实。综合待遇:3000--6000元 福利待遇 1.社会统筹:按公司规定缴纳社保五险; 2.节日福利: 每年每人价值300元的节日福利品; 3.饮食住宿:公司自营食堂，免费提供住宿

1、承担工装夹具的开发、加工、维护与持续优化任务，保障生产设备稳定运转。 2、参与机械臂的装配、调试及日常维保，提升产线自动化运行效率。 3、定期开展工装夹具的巡检与保养，迅速排查并解决设备异常，降低停机频率。 4、配合生产团队处理工装相关的技术难题，提供专业支持与改进方案。 5、主导轴承配套工装的设计与维护工作，确保装配过程的精准性与高效性。 岗位要求： 1、具有工装夹具或机械臂相关实操经验，累计一年以上工作经验者优先。 2、了解轴承装配流程及配套工装设计要点，具备轴承行业背景者更佳。 3、掌握基本机械设计原理，能独立完成工装夹具的结构设计与制作实施。 4、具备较强的故障分析与应对能力，可及时响应并处置设备突发状况。 5、责任心强，能适应每日8小时工作制及每月6天休息的轮班安排。

家具厂，招聘封边，开料师傅

岗位职责（主要负责机加车间，需要对机加车间设备熟悉）： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行工艺标准与质量规范，组织过程巡检与异常问题闭环处理 3. 管理车间人员调配、技能培训及绩效考核，提升团队执行力与协作效率 4. 推进安全生产责任制落实，定期开展安全检查与隐患整改 5. 控制物料损耗与能耗指标，持续优化生产流程与成本管理 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产运营全流程 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 5. 有精益生产或5S管理实践经验者优先

[玫瑰]企业优势：大龄工、高薪资、福利食堂、可预支、等 【招聘岗位】： 机加工/辅助工 要求：30-45，48以内 [红包]【薪资】学习期120/天，工资综合5000-9000 总检 48以内 [红包]【薪资】: 工资计件 综合5000-8000元/月 调试工（机加/铸造） 限25-50岁以内 会cnc调试或者铸造设备调试要经验 [红包]【薪资】: 综合年薪6.24-15w 打磨工 52内岁，有无经验均可 [红包]【薪资】: 综合薪资6000-10000元/月 生产主管 28-40岁以内 中专及以上学历，有制造业相关管理工作经验（需先发简历） [红包]【薪资】: 综合薪资 面谈 机修工/模修 25-50岁以内，熟手 [红包]【薪资】: 面谈，综合薪资4000-6000/月左右 7️⃣制芯工 女48岁以内，男生53以内 [红包]【薪资】综合工资5000-9000 铸造工 25-45岁以内 [红包]【薪资】学习期150/天，学会后计件，综合工资6000-12000 热处理（抛丸工）23-53岁，团队计件，综合工资7000+

平板，电脑，手机设备组装，质检 薪资：190-260/天 吃住：包吃住，刷卡吃饭 不体检 短期工长期工均可

1、依据物料库存状况统筹安排每日生产计划，并定时向厂长汇报实际生产进展情况； 2、生产过程中全程巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规范、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题及时纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，发现异常及时上报，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施； 4、根据生产任务合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作； 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、组织召开生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均效率，降低生产成本与损耗； 7、负责对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导，密切关注员工工作状态与思想动态并及时反馈； 8、服从上级工作安排，完成领导交办的各项临时性工作任务

职位详情 招聘人数：6-10人 岗位：普工/操作工 56岁大龄普工福利，打毛刺，薪资7000-9000，包吃包住，购买五险，享受年终奖、工龄工资、节假日福利，可收学徒。 职位总结 • 招聘人数：6-10人 核心工作内容： 打毛刺 岗位基本条件： 身体素质良好，能适应体力劳动；健康程度良好，无传染性疾病；文化水平不限，能进行基本沟通。

岗位职责: 负责生产线上的基础操作工作，按要求完成生产任务，保证产品质量 职位要求: 不限学历，不限经验，零基础可上岗，不穿防尘服，恒温车间，无需特殊技能不会有人教，0费用入职包吃包住，工作轻松无压力 月综合工资: 7000--8000 工作内容：总装装配、打螺丝、操作工、贴标、打包装、QC、检测、工作轻松简单 工作时间: 具体时间班次面议

重庆市彭水苗族土家族自治县招75 手动挡轮挖司机一名，要求轮挖老司机

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重庆市彭水苗族土家族自治县招贴外墙砖

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岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

不需要费用就直接上班哈，18-45岁直接来，主要是看机器设备是否正常运行

打包 排序 整理货框 货架 18-52岁

1.新能源汽配厂操作工，都是手上货，轻松简单。 2.男女不限，18-45岁，无纹身案底，身体健康。 3.包吃包住，免费提供床上用品。 4.日结工资280一天，剩余工资10号发薪日发放

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排，可安排夫妻

1.精通HDPE/ABS/PP/PE/PS塑料厚板生产工艺，涵盖原料配比、挤出或压延流程、冷却定型、牵引与切割等关键工序。 2.熟悉送料设备、挤出机组、粉碎装置、三辊压光机、吸盘机械手、撕碎机、升降传送带及辊温控制系统的操作与日常维护。 3.负责制定并管控生产成本预算，包括原材料、能源消耗、人力支出及制造相关费用。 4.统筹生产全流程管理：组织生产团队的招聘、培训、指导、激励与绩效考核，落实安全生产管理制度。 5.建立并完善质量管理体系（如ISO9001），确保体系有效运行；监督从原料到成品的全过程质量控制，保证产品符合企业内控标准及客户要求；主导客户投诉和重大品质异常的处理，推动质量改善措施落地；组织实施产品检验标准的执行与监控。 6.需具备1年以上制造业工厂管理背景，曾任职中大型塑料制品企业（尤其是热塑性塑料厚板、片材、薄膜等相关领域）生产主管、厂长、生产总监或生产经理等岗位者优先。 7.必须拥有HDPE塑料板材或同类材料（如PP、PVC、ABS板材）生产线的实际运营管理经历；熟悉HDPE原料性能及其板材生产工艺者更受青睐。 8.薪资10000元起，提供五险，包食宿。

鱼嘴汽配厂装配231/天，包吃住，空调车间环境安逸 气焊熟手22/小时，装配20/小时， 招聘岗位： 1、装配：20/小时，组装零部件，简单手上活，新手完全没问题 2、气焊：熟手22/小时，新手20/小时，基础气焊上下件，不要证，一看就会 任职要求：20-45岁，能接受两班倒 包吃

要求具备机械、工业工程等相关专业背景，拥有5年以上制造型企业，特别是钢板弹簧或汽车零部件行业的管理经验。 工作内容： 生产计划与交付：根据公司下达的任务制定生产计划，统筹协调资源，确保按时、保量完成生产目标。 · 质量控制与体系：建立并维护质量管理体系，持续提升产品品质以满足客户需求。尤其对于汽车配件，质量要求通常极为严格。 · 成本控制与优化：贯彻成本控制目标，分析成本达成情况，通过优化流程、降低损耗来提升效益。 · ️ 安全与环境管理：作为安全生产第一责任人，需建立安全生产责任制，落实安全、环保及卫生管理。 · 团队建设与管理：负责全厂人员管理，包括配置、培训、考核等，并制定监督各项规章制度。 · ️ 设备与工艺管理：负责设备维护与保养，推动技术改造与工艺流程优化，以提升产能效率。 · 工艺与技术管理：组织制定并监督实施生产工艺规程，确保工艺要求得到落实。 · 沟通与协调：作为上下级及部门间的枢纽，协调各项资源解决生产问题，并协助公司制定发展战略。

【招聘要求】:18-48周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 【工作内容】:负责操作，质检，安装，贴标签等； 【作业形式】:坐班居多、岗位可以自己选择，工作轻松、 简单、易操作 薪资待遇: 22-26/小时，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资，提供吃住。 1.上六休一，每月10号发工资，节假日提前发放 2.住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。 3.宿舍4-6人间，提供空调洗衣机，热水器

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