负责整个注塑车间的管理； 负责生产任务的完成； 负责人员的安排； 会海天注塑机的调试。

工作职责： 1、仓库运作管理：落实仓储管理制度，统筹区域内物资的接收、发放与存储管理，保障物资安全有序。 2、生产配送管理：依照生产配送流程，根据订单及生产线实际需求，及时将原材料配送至指定工位，确保生产顺畅运行。 3、高效团队建设：负责团队任务分配、人员培养及绩效激励等管理工作，增强团队执行效率与整体战斗力。 4、精益管理：推进现场精益运营，实施5S、CI、TQM、TPM等工具方法，持续提升团队精益化管理水平。 5、持续改善：组织开展各项业务优化工作，涵盖质量控制、合规管理、成本管控及效率提升等方面。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，物流或化工相关专业者优先考虑。 2、熟悉工厂生产及物流现场的基本运作流程，具备包装材料与原料管理的实践经验。 3、了解质量管理、精益运营、安全规范等相关知识体系。 4、具备主动学习态度和持续改进意识，拥有良好的沟通协调能力。 5、目标导向明确，能积极应对挑战，主动解决问题，抗压性强且坚持原则。

1.精通HDPE/ABS/PP/PE/PS塑料厚板生产工艺，涵盖原料配比、挤出或压延流程、冷却定型、牵引与切割等关键工序。 2.熟悉送料设备、挤出机组、粉碎装置、三辊压光机、吸盘机械手、撕碎机、升降传送带及辊温控制系统的操作与日常维护。 3.负责制定并管控生产成本预算，包括原材料、能源消耗、人力支出及制造相关费用。 4.统筹生产全流程管理：组织生产团队的招聘、培训、指导、激励与绩效考核，落实安全生产管理制度。 5.建立并完善质量管理体系（如ISO9001），确保体系有效运行；监督从原料到成品的全过程质量控制，保证产品符合企业内控标准及客户要求；主导客户投诉和重大品质异常的处理，推动质量改善措施落地；组织实施产品检验标准的执行与监控。 6.需具备1年以上制造业工厂管理背景，曾任职中大型塑料制品企业（尤其是热塑性塑料厚板、片材、薄膜等相关领域）生产主管、厂长、生产总监或生产经理等岗位者优先。 7.必须拥有HDPE塑料板材或同类材料（如PP、PVC、ABS板材）生产线的实际运营管理经历；熟悉HDPE原料性能及其板材生产工艺者更受青睐。 8.薪资10000元起，提供五险，包食宿。

岗位内容： 1. 负责轴承产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产过程的管控与监督，提升产品质量与工艺能力； 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，持续改进生产工艺； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工艺类相关专业优先； 2. 五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力，能高效应对生产中的技术问题； 4. 责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和环境适应性。

主要管理生产各种栏杆，同时会cad画图。会管理工人。运营

岗位职责 全面负责饮品工厂的质量控制、体系维护、原辅料/生产过程/成品检验、异常问题处置、客户投诉处理及品控团队统筹管理，严格执行食品安全法律法规与质量标准，推动品质持续改进。 任职要求 食品类相关专业，大专及以上学历；具备3年以上饮品行业品控工作经验，其中至少1年为管理岗位经验；掌握饮料生产工艺流程，熟悉食品安全管理体系及相关国家标准法规；具有良好的团队管理能力、异常情况分析及问题解决能力，持有健康证及其他相关证书者优先。

岗位职责： 1. 主导整机及零部件的结构设计工作，组织并实施零部件的试验、结构验证与功能验证； 2. 按照研发流程要求推进各项设计任务，完成相关研发文档的编写与归档； 3. 确保所负责开发项目的进度推进与成果输出符合既定目标； 4. 负责结构类技术文件及图纸的校对与审核工作； 5. 参与产品试制过程，验证性能指标，并对设计质量承担相应责任； 6. 在采购、生产、检验、销售及售后环节中，提供与机械结构相关的技术支持； 7. 协助开展与机械结构相关的产品质量分析及质量事故的处理； 8. 配合工艺装备的设计及生产工艺文件的编制工作； 9. 负责在OA系统中申请物料、通过ERP系统领料，并操作相关信息化平台； 10. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电类相关专业，具备8年以上机械产品结构设计经验，硕士学历者优先考虑； 2. 熟悉产品开发全流程，具有从零到一的整机项目主导经验，掌握整机结构设计要点，了解机加、注塑、钣金及表面处理等常用制造工艺； 3. 熟悉塑料与金属材料特性及其加工方式，能够合理进行材料选型与表面处理方案制定； 4. 精通至少一种3D设计软件，掌握2D工程图绘制规范，具备良好的技术文档撰写能力； 5. 有医疗设备开发背景或塑胶件成型经验者优先录用。 上班时间及福利情况： 1、上班时间：8:30-18:00，双休、法定节假日休息； 2、入职即缴纳五险一金，提供食宿、带薪年假、业绩奖金、年终奖、团建活动、生日及节日福利、系统化培训及晋升发展机会。

任职要求 1. 年龄25-45岁，初中及以上学历，有1年以上木制品厂、家具厂车间管理经验优先，熟悉实木、板材制品生产流程及工艺标准。 2. 熟悉木工生产设备操作规范、木制品质量检验标准，能够快速排查生产质量、设备、人员问题，具备独立处理车间突发问题的能力。 3. 具备良好的统筹能力、沟通能力和执行力，能合理安排生产任务，管理班组员工，抗压能力强，可适应工厂生产作息。 4. 懂基础生产数据统计，会简单办公软件操作，工作认真负责、严谨细致，有责任心，服从厂区管理安排。 5. 熟悉工厂安全生产规范，无重大安全管理事故记录，有5S现场管理经验者优先。有驾驶证，会开叉车！ 薪资福利 1. 薪资：月薪6000-9000元（根据经验能力面议），按月准时发放，绩效优异者另有月度、年终奖金。 2. 福利：包吃包住、带薪休假、节日福利、车间绩效奖、全勤奖、工龄补贴，定期团建、岗位培训，长期稳定用工，晋升空间清晰。 岗位优势 岗位工作内容稳定，权责清晰，无需外出，主要负责车间内部生产统筹管理；工厂生产模式成熟，订单稳定，工作氛围良好，长期发展空间大。

管理木工前工序，需要有经验的，在家具厂做过10多年的优先考虑，工资面议，有能力的联系

重庆市两江新区招叉车工

招聘人员需具备自行安装和连接井的能力，同时掌握焊接技能。

招聘操作工，薪资为4000至5000元每月。 岗位职责包括：负责污水处理厂日常操作及设备运行维护；按照操作规程进行污泥处理、水质监测及相关工艺流程操作；记录生产数据，确保生产过程符合环保标准；协助完成厂区清洁及安全巡查任务；完成上级交办的其他相关工作。 任职要求：初中及以上学历，具备基本读写能力；年龄50岁左右，身体健康，吃苦耐劳；有污水处理或相关操作经验者优先；熟悉操作流程；工作认真负责，服从管理，具备良好的团队合作精神。

双福赛力斯汽车持续招聘行车工，返费打卡10天1500元（含税）。 招聘要求：行车工，要求必须有行车证，年龄18岁-40岁。 工资待遇：基本工资2330元+职级工资300-1000元+全勤200元+绩效500元左右+夜班补贴15元/晚≈3500-4200/月+加班费=综合工资6000-7500元/月左右。每月15号发上个月29号之前的工资。 吃饭：工作餐，一顿正餐二荤二素一汤，6:00以后一顿辅助餐。 住宿：免费住宿和床上用品，6人间，带空调、热水器、电视机、wifi，平摊水电气，当天安排宿舍。另有专人打扫宿舍卫生，清洗铺盖被套，有交通车通往主城。 接人时间：电话预约确定后现场面试。 接人地址：导航双福赛力斯东南门/中国海油重庆九江大道加油站。

招聘2名杂工，负责吊篮剔砖外墙工作。薪资为200元1天，工作8小时，工资按时兑现。工地在江北这边。要求工人踏实肯干、吃苦耐劳。有意者可报名。

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

• 制定并执行车间生产计划，确保按订单、按工期完成生产任务，合理安排生产流程，平衡各工序负荷。 • 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺等），保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准，监督员工按操作规程作业，组织开展质量检查，减少不合格品，确保产品质量达标。跟踪车间生产进度，主持车间会议，安排出货，办公室出入库 • 分析质量问题原因，推动改进措施落地，提升生产质量稳定性。 工作认真负责，会开车，懂电路，会简单车间设备维护维修

平时负责加工厂的生产和管理，有意打电话谈

生产.主管

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

一、招聘要求:男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 二、薪资待遇:180-220/天，综合薪资6000-8000元 三，上多少个小时算多久工资，提供吃住1:每月25号发工资，遇到节假日提前发放 2:6人间，包吃四餐，吃饭刷厂牌即可3:提供空调洗衣机，热水器4:做满一周可预支工资 四、[招聘岗位]:包装，质检，打包，压铸，机加，模具，搬运 岗位自选，无需经验，来有师傅带教 免费上网，享受国家法定节假日假期，高温假，传统节假日礼品,年休假,高额高温补贴

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一 每周可以预支工资

工作环境自由，可带手机 大龄工不限 生产长安汽车安全带 ，主要工作内容：打包，分拣，贴标签，不穿无尘服，简单易上手 空调车间，活路轻松 薪资：5000-6500/月 报名方式(1):点击(投递简历) 报名方式(2):点下方(聊一聊，互换微信)再点击右 上角（投递简历） 当天入职，当天安排食宿! 继续聊 免费拨打

薪资待遇： 基本工资：4000元/月。 员工福利：缴纳五险。 工作时间：朝九晚六，月休4天。 岗位职责： 1.负责辅材中心销售及采购订单的系统录入、单据打印与信息核对。 2.协调仓库与配送团队，跟进订单执行进度，保障货物准时准确发出。 3.解答基础订单咨询，提供必要的售后协助服务。 4.完成上级交办的其他日常辅助性事务。 任职要求： 1.性格踏实细致，责任心强，具备耐心和良好的数字处理能力。 2.熟悉电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。 3.具备一定的沟通能力，认同团队协作的工作方式。

服从安排，

五险一金 1、清理工 6000-9000/月 2、检验 6000-9000/月 3、机加 7000-10000/月 4、压铸 7000-10000/月 企业优势： ①：福利食堂，早1-2元，中，晚各3元 ②：电梯公寓4-6人间，空调，热水，洗衣机，水电平摊 ③：企业各种补贴丰厚 ⑤：长期稳定，工资高 ⑥：晋升空间大 ⑦：五险一金

注塑工18-50岁（两班倒） 8.00-20.00.个人计件+全勤120/月+夜班补贴10元/天，综合4000-6000 男女不限 以上要求:无犯罪记录

翠云小时工 包吃住19一小时 工作内容: 生产汽车管路（手上的工作，一看就会） 招聘要求: 男女不限 年龄 18-40岁 身体健康，服从安排，无犯罪记录 工作时间: 8点~20点；月休4－8天 薪资福利:19元/小时 提供宿舍（水电费自理）+免费工作餐+节假日福利；综合工资:5000－6000元/月 工资发放时间: 招商银行卡，10号发上月工资， 工作地址: 渝北花朝工业园c区 入职需体检 （有三月内的常规体检报告也可以） 有厂车到回兴2号转盘和翠云

【绝对真实】工资18-21元/小时（具体看岗位）包吃提供住宿男女不限高额满岗补贴1500-3000元首月工资补贴约8-9k

工作轻松自由包吃住工资一个月7000左右买五险一金

一、职责 1、生产与班组：负责喷漆点补班（含废水站）的质量、班组及日常管理。 2、安全环保：负责上挂、喷漆点补（含废水站）、下挂班的安全（含消防）及环保管理。 3、成本管理：负责上述班组的物料、低耗品成本控制。 4、设备管理：负责上述班组的设备管理。 5、体系运行：建立并持续改善涂装质量管理体系（含ISO9000）。 6、质量改进：组织质量培训、QC活动、质量问题调查与改进。 7、工艺管理：负责涂装工艺制定、过程控制与检查。 8、色板与涂料：负责涂料开发、质量监控、色板制作与管理。组织新涂料、新工艺的试验与研究。组织涂料理化性能检测。 9、新品推进：制定新品计划，跟踪进度，参与公司评审会。 10、对外对接：与项目CE对接，组织工艺、工装及样件评审。 11、技术通知：负责技术通知的部门转换与执行。 12、人力管理：负责员工培训、绩效考核等。