
衬衣车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、任职要求:
1、精通衬衣全套生产工艺,熟练掌握缝制、版型、工序标准,负责车间工艺落地,指导员工操作,纠正工艺错误,减少次品返工。
2、根据订单合理安排车间人员、工序及生产任务,把控生产进度,保障订单按时保质完成。
3、依托专业工艺知识,巡检各工序半成品、成品质量,排查工艺瑕疵,及时整改问题,降低返修报废率。
4、负责车间员工日常管理、工艺技能培训,落实现场5S管理,规范生产秩序,保障安全生产。
5、对接各部门落实工艺调整、新款改版工作,复盘生产及工艺问题,做好日常工作汇总。
二、任职要求:
1、有生产管理经验优先。
2、基础管理能力:具备基础生产统筹、人员调配及沟通能力,执行力强,可高效处理生产质量突发问题。
3、其他基础要求:身体健康,适配车间工作节奏,具备良好的现场把控与团队管理能力。
三、薪资待遇:
月薪资1-1.5万,上班时间7:50,包住宿(三人间、夫妻间、独立卫浴),有员工食堂,买五险
车间生产主管
7千-1.1万/月
车间主任1-3年大专生产计划管理现场管理
职位描述
岗位职责:
1. 依据计划科发布的生产周计划,结合本部门实际运行情况,制定每日详细的生产执行方案,并组织实施,确保各阶段生产任务准时达成;
2. 按照部长部署,强化生产环节管理,提升员工质量意识,严格落实过程管控措施,全面推进质量考核机制,有效防范批量性质量问题发生;
3. 加强现场巡查力度,及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为,并对违规班组实施相应考核;
4. 监督当班主管落实车间现场管理工作,保障生产流程顺畅运转,确保各工序滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确;
5. 要求当班主管如实记录车间每日生产台账,并对其进行审核与绩效考评;
6. 督促当班主管严格执行设备管理规定,落实设备日常清洁和周期性维护工作,保障设备正常运转率;
7. 安排当班主管组织人员按时完成现场清理作业,并对执行情况进行监督与考核;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 机械或铸造类相关专业大专及以上学历,具备3年以上制造行业从业经历,其中至少2年从事生产管理相关工作;
2. 具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力;
3. 熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关制造环节;
4. 能熟练操作OFFICE办公软件(WORD/EXCEL);
对于能力特别突出者,经上级批准后可适当放宽录用条件;
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责:
1.依据计划科发布的生产周计划,结合本部门实际运行情况,制定每日具体的生产安排并组织实施,确保各项生产任务按期完成;
2.按照部长部署加强生产环节管理,推进员工质量意识提升,严格落实过程管控措施,执行质量考核机制,有效防范批量性质量问题发生;
3.加强现场巡查,及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为,并对违规班组实施相应考核;
4.督促当班主管强化车间现场管理,保障各工序流转顺畅,确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确;
5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账,并对其完整性与准确性进行核查和考核;
6.监督当班主管落实设备管理制度,做好设备日常清洁及周期性维护工作,保障设备运行完好率;
7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业,并对执行情况进行监督检查与考核;
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历,具有3年以上制造业从业经历,其中至少2年从事生产管理工作;
2.年龄在25至45周岁之间,身体健康状况良好;
3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力;
4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节;
5.能熟练操作OFFICE办公软件(WORD/EXCEL);
条件特别突出者,经上级批准可适当放宽相关要求;
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限安全管理设备管理工艺改良食品安全管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际操作经验。
车间主任
5-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责火锅底料/调味品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理标准,持续优化生产流程
3.负责车间人员排班、绩效考核、技能培训与团队建设工作
4.协调物料、设备、质检等跨部门资源,及时解决生产异常问题
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1.年龄35-45岁,大专及以上学历,食品类、管理类相关专业优先
2. 具备3年以上火锅底料或调味品行业车间管理经验,熟悉GMP及SC体系要求
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
4.责任心强,执行力突出,能适应食品生产企业的快节奏工作环境
5.无犯罪记录,身体健康,持有有效健康证
车间主管(汽车产线非标设备机加)
7-8千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。
2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。
3、主要负责生产车间人员调度及现场6S执行与管理。
4、依据项目负责人安排,协调组织加工、生产、装配等相关工作。
5、具备扎实的技术功底,有汽车行业非标项目经验者更佳。
6、能读懂机械图纸并熟悉工艺流程,具有非标自动化项目经历者优先考虑。
7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一,可配合工程师完成二维加工图绘制。
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘注塑工艺技术主管1人
工资:面议
包吃住
年龄:18-45岁 学历:初中以上
任职条件:
1、熟悉注塑工艺调试和上下模工作;
2、有汽车注塑行业相关经验优先;
如能简单维修模具优先录取。
坐标:北碚区歇马附近
电话:侯老师,
生产主任(重庆冠宇)
1.1-1.8万/月
车间主任5-10年本科现场管理生产主任生产主管
岗位职责:
1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制;
2、确保本厂部生产计划按时保质完成;
3、推动本厂部产品合格率提高,降低原材料损耗及辅助材料使用成本;
4、全面统筹本厂部安全生产管理工作;
5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化;
6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统;
7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性;
8、完成其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项任务)。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 经验要求:累计工作经验8年以上,具备5年以上生产管理背景;有电池行业经验者优先考虑;
3. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力,富有团队协作意识;工作主动性强,具备良好的组织与执行能力。
重庆潼南县潼南通衢挂车厂,招聘焊工若干名,(做过挂车的优先录用)电气路工1名,修理工2名(主要负责装车
7千-1.5万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
潼南通衢挂车厂,招聘车间主任一名,精通挂车制造
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面统筹车间日常生产管理,科学制定生产计划并高效调度人、机、料、法、环资源,确保订单准时交付与产品合格率达标
2.严格执行工艺规程与作业标准,主导推进5S现场管理及持续改善活动,提升现场规范性与运行效率
3. 组织开展员工技能培训、绩效考核与团队建设,强化班组执行力、协作力与责任意识
4.定期分析产能、损耗、良率等关键生产数据,识别瓶颈问题并推动优化落地,实现降本增效
5. 落实安全生产责任制,监督执行安全操作规程,防范风险隐患,保障生产安全平稳运行
任职要求:
1.具有车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业从计划到交付的全流程运作
2.具备出色的组织协调能力、突发问题应对能力及跨部门协同沟通能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、国家安全生产法规及精益生产(如TPM、Kaizen)理念者优先
4.责任心强、抗压能力强,结果导向明确,具备较强的推动力与团队领导力
5.学历不限,持有生产管理类培训证书、职称或相关专业背景者更佳
6.一定有钣金厂经验 熟悉激光折弯焊接打磨等工艺流程
机械维修工月结
招聘机修工,工作时间为8小时,实行三班倒制度。综合工资为4400-5000元。要求年龄在25-45岁之间,具备高中学历。
保安消防证门卫
璧山儿童公园旁物业保安员薪资:4450-5200(持消防证另加+200退伍证+100保安证+50)要求:18岁至50岁身体健康五官端正能服从上级正常工作安排,并反馈工作情况!包住不包吃!上班时间:两班制早八对晚八,晚八对早八月休四天工作内容:门岗(做好礼节礼貌+核实+指引放行) 不会不可怕,有专业培训,愿学愿做就行,。招聘电话江老师
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
新厂月6000+返费3000包吃住免费体检
6-7千/月
普工贴标签包吃夜班补贴保险20人以上月结经验不限包吃住四人间零费用入职可预支可短期两班倒
新人入职补贴3000+推荐一人500
小厂大量招聘100人 有夜班 要白班的勿扰
招聘普工,物料 ,质检测试,线外,仓库,扫码 贴标签,打包包装 等岗位
任职要求:年龄18到44周岁,初中及以上学历,有无经验均可;
薪资待遇:底薪3000全勤300岗位津贴400-800加班费1600-2200(综合工资6000以上),每天10小时,厂区包吃住,免费三餐,买五险
工作时间:上午8点到下午五点,超出算加班有加班费,每天休息2个小时,每周休息1到2天,法定节假日休息
普工/操作工
3-5千/月
普工操作工社保1-2人月结只招白市驿附近只上白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
【工厂#小时工】
工价30元/小时,320元一天
【月薪9000-10000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】免费提供#一日三餐。
【2】 外宿补贴500一个月1人。
【3】 离职提前七天告知,人走账清
【4】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【5】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【7】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资9000--9500元/月
·小时工30元/小时,320元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
接单文员
4-5千/月
工厂文员包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验
家装门窗厂,接单文员一名,熟手岗位职责:
1.文员岗需准确录入客户订单信息,跟进生产进度并及时反馈异常
任职要求:
1.有门窗行业经验者优先
2.接单文员需具备基本电脑操作能力,细心负责,沟通清晰
3. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识
4.无不良记录,能适应工厂环境及常规排班
恒温车间 汽配厂280/天 包吃住
9千-1万/月
包装工社保包住包吃保险20人以上月结
普工,包装工,操作工,组装工
工作内容;包装,质检,普工
年龄限制;16-48岁,经验不限
工资待遇;6000-7000,多劳多的
厂里包吃住,买五险一金,可提供夫妻房
欢迎大家来咨询
西彭怡园食品厂纯长白班!生手可收包吃包住
5-7千/月
食品厂车间长白班包吃包住20人以上月结经验不限
西彭-怡园食品
可大量收生手
长白班,包吃住
一、【企业优势】
长白班,包吃住
恒温车间,冬暖夏凉
企业直签
二、【主营业务】
生产各类面包,蛋糕
三、【招聘要求】
1、面包组:男女不限18-39岁
上班时间:早8:00-19: 30,晚12:00-生产结束,综合薪资:4500-6000元
2、蛋糕组:男女不限18-39岁
上班时间:7:30-18:30
综合薪资:5000-7000元
3、中点组:男女不限18-39岁
上班时间:8:00-20:00
综合薪资:4000-4500元
4、裱花组:男女不限18-35岁
上班时间:8:00-21:30
综合薪资:4800-6000元
5、烤炉组:男女不限18-40岁
上班时间:8:00-23:00.14:00-生产结束,综合薪资:5500-7500元
四、【薪资待遇】
同工同酬
五、【工作时间】长白班
8:00-8:00
普工/操作工
6-8千/月
操作工普工包吃保险包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
普工操作工包吃住,男女不限53岁以内,月入6500-8000,不需要经验。
车间生产主任
6-9千/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技
岗位职责(主要负责机加车间,需要对机加车间设备熟悉):
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行工艺标准与质量规范,组织过程巡检与异常问题闭环处理
3. 管理车间人员调配、技能培训及绩效考核,提升团队执行力与协作效率
4. 推进安全生产责任制落实,定期开展安全检查与隐患整改
5. 控制物料损耗与能耗指标,持续优化生产流程与成本管理
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产运营全流程
2. 具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
5. 有精益生产或5S管理实践经验者优先
食品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专食品安全管理体系质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 全面主持椰雪食品分厂的运营及日常管理工作,重建并优化组织架构,填补车间主任等关键管理岗位空缺,明确各岗位分工、职责界定与工作流程。
2. 精通椰果、果酱类食品的生产运作,科学制定生产排程,有效控制生产效率、产品质量与物料消耗,持续改进现场生产管理水平。
3. 严格执行食品安全规范与卫生管理标准,监督原料采购、生产加工、仓储保存至出货交付全流程质量检验,消除安全与品质风险隐患。
4. 主导仓库管理体系搭建,推行定期盘点与出入库标准化流程,全面整治库存管理混乱、盘点数据偏差、账实不一致等问题;协同财务部门,理清分厂财务数据与成本核算逻辑,确保数据真实准确、可追溯。
5. 统筹管理生产班组、仓储团队及后勤人员,负责考勤管理、绩效考核、人力调配与人才梯队建设,提升团队整体执行效率与稳定性。
6. 对接米雪公主总部及电商合作股东的订单需求,保障产品按时按量交付,高效处理日常供需协调与突发异常情况。
7. 制定并推行分厂各项管理制度,包括车间操作规程、仓储管理办法、财务对接机制,建立规范化、可持续的管理体系。
任职要求
1. 具备5年以上食品行业管理经验,其中至少3年担任食品厂厂长或分厂负责人,拥有全面运营管理实操经历。
2. 有果酱、椰果、饮品甜品原料或休闲食品生产企业同岗工作经验者优先,熟悉食品SC认证车间运作、卫生标准及生产全过程管控。
3. 掌握仓库管理、物料盘点、生产成本核算及基础财务对接能力,能独立解决库存混乱、账目不清等历史遗留问题。
4. 具备独立构建工厂组织体系、补充管理层级、完善制度流程的实际操作经验。
5. 责任心强,执行力突出,具备扎实落地能力,可长期驻厂工作,扎根南彭分厂,适应高强度工作压力。
6. 无食品行业重大安全事故记录,为人正直诚信,作风务实,踏实肯干。
栏目概述
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