耐火材料车间主任 岗位职责 1、根据销售订单下达生产计划，统筹车间排产，把控生产进度与产量，跟进各工序落地，保障订单按期交付。 2、负责车间设备管理，制定设备日常点检、保养、维修计划，组织设备检修与故障排查，监督保养落地，降低设备故障停机率。 3、负责模具领用、更换、调试及台账登记，做好模具维护，管控模具损耗。 4、统筹车间整体生产协调，做好工序衔接，快速处置现场生产异常，及时向上级反馈问题并推动问题解决。 5、车间人员管理，合理安排排班及现场工作，协调处理员工关系，督导员工严格按照工艺及安全规范作业。 6、负责车间物料、工装工具分类归置，落实现场5S管理；具备仓储管理能力，做好物料核对、定置摆放。 7、熟练操作叉车完成车间物料转运；具备基础机械装配能力，配合设备拆装、部件调试工作。 8、落实车间安全生产管理，执行公司各项管理制度，完成上级交办的其他工作。 9、 任职要求 1、能独立完成整套模具图纸拆解、设备零件拆分工作，细化模具配件、设备零部件、整机装配图纸，精准标注尺寸公差、材质、加工工艺、装配要求，输出可直接落地生产的全套2D、3D图纸。（优先录用） 2、有工厂车间管理经验，接受过正规生产管理培训，有耐火材料行业工作经验、熟悉浇注料/耐火砖生产流程优先。 3、掌握设备维护维修基础知识，具备机械装配实操能力；持有有效叉车驾驶证，能够熟练驾驶叉车。 4、具备仓储物料管理经验，可完成物料归类、台账管理工作。 5、沟通执行力强，对上能够如实汇报反馈问题，对下可以管理一线员工，遇到问题主动推进解决。 6、熟悉生产计划排产，可独立下达生产任务，统筹车间生产节奏。 7、责任心强，常驻车间现场，实干型，具备较强现场突发问题处理能力。 薪资待遇 薪资8000-12000元/月，薪资结构：固定工资6000‑7500元+绩效奖金1000-3000元； 绩效考核维度：生产计划达成、设备故障率管控、车间5S及模具物料管理、人员管理及安全生产； 缴纳社保，享有绩效奖金，年终根据公司效益发放年终奖励； 能力优秀者薪资可面议。

职位描述 岗位职责： 1. 依据计划科发布的生产周计划，结合本部门实际运行情况，制定每日详细的生产执行方案，并组织实施，确保各阶段生产任务准时达成； 2. 按照部长部署，强化生产环节管理，提升员工质量意识，严格落实过程管控措施，全面推进质量考核机制，有效防范批量性质量问题发生； 3. 加强现场巡查力度，及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为，并对违规班组实施相应考核； 4. 监督当班主管落实车间现场管理工作，保障生产流程顺畅运转，确保各工序滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确； 5. 要求当班主管如实记录车间每日生产台账，并对其进行审核与绩效考评； 6. 督促当班主管严格执行设备管理规定，落实设备日常清洁和周期性维护工作，保障设备正常运转率； 7. 安排当班主管组织人员按时完成现场清理作业，并对执行情况进行监督与考核； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械或铸造类相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造行业从业经历，其中至少2年从事生产管理相关工作； 2. 具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 3. 熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关制造环节； 4. 能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）； 对于能力特别突出者，经上级批准后可适当放宽录用条件；

精通挂车制造，生产工艺，车间管理，服从安排，有敬业精神。

负责日常的生产车间管理，生产计划安排，熟悉橡胶制品的生产（模具、设备、工装夹具），对橡胶配方有一定的了解，对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。

1.需要铬锆铜、青铜类的中频炉和立式半连续铸造经验。 2.有相关产品的熔铸车间主任经验； 3.5年以上相关工作经验； 4.央企三方合同，双休，正常节假日、带薪年假都有，七险一金实发缴纳，饭补、有宿舍和工会其他福利。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题，提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保证生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责生产车间现场管理，严格执行5S管理规范及安全管理制度，推进车间规范化运作，熟悉食品行业生产流程与体系要求。 2. 落实车间劳动纪律及相关制度执行，监督各生产工序按工艺标准操作，确保生产有序进行。 3. 组织实施生产计划，保障生产任务全面达成，按时完成月度报表及各类生产数据统计工作。 4. 监控作业质量，把控各环节生产进度，持续优化流程，提升生产效率，有效控制车间运营成本。 5. 关注员工思想动态，激发工作积极性，加强团队建设，带领车间人员保质保量完成各项生产目标。 任职要求 1. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 具有强烈的责任意识和进取精神，服务观念良好，热爱食品生产行业。 3. 遵守国家法律法规，具备优良的道德品质和职业操守。 4. 身体健康，心理素质良好，能胜任高强度工作安排。 5. 有食品行业从业背景者在同等条件下优先录用。 6. 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。

1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。 2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。 3、主要负责生产车间人员调度及现场6S执行与管理。 4、依据项目负责人安排，协调组织加工、生产、装配等相关工作。 5、具备扎实的技术功底，有汽车行业非标项目经验者更佳。 6、能读懂机械图纸并熟悉工艺流程，具有非标自动化项目经历者优先考虑。 7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一，可配合工程师完成二维加工图绘制。

招聘洗碗大姐一名。55岁以下。熟手优先。待遇面谈。二环路汤锅馆。联系

招聘钻工、内外磨操作工。 工作时间：白班8:00至18:00，夜班20:00至次日6:00。 薪资待遇：计件工资，购买五险，打卡18天工资2000元以上（含打卡7天补贴500元），学工期15元/小时，餐补8元/天，转正后综合工资5500-9000元/月，稳岗补贴（按期及提前转正均有）累计发放补贴共2000元，传统节假日发放慰问品，员工生日发放生日礼券、结婚礼金等，每月15号发放工资。 其他福利：大渡口范围内有交通车，提供相应劳保用品。 任职要求：会认识26个英文字母，会简单加减法，年龄25-53岁。

重庆市江北区五里店招聘家常菜厨师

接龙线路为重庆至台州，四天一个来回，去程经停杭州，回程直达。需要单驾A2驾驶员数名。不查背调，可以安排，只要有能力即可。

重庆市忠县乌杨工业园区招铁皮/白铁保温 附近人优先

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

订单上涨，现缺工人300名，真实到手工资 找工作请直接到厂办理入职。吃住全免。 薪资到手6500到7000. 一、【薪资构架】 1、厂区正式工（底薪2300加 加班） 2300底薪加 平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍。超过8小时就算加班。 工作时间：8:00-20:00、两班制、中午傍晚俩小时休息时间。 直接签订纸质合同，现场盖章、员工签字、法律合同。 合同期间工资不变、离职全部结清所有工资、请认准。 -------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖300元/月；绩效奖300元/月；岗位津贴400/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无案底前科，无残疾，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

数控机床操作学徒工

岗位职责： 1.负责标识标牌的后期制作与组装工作； 2.负责取货及送货； 3.购买零星辅料，确保制作材料充足； 4.在车间进行日常打杂工作，协助完成生产任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 2.能够准确理解工作需求，有责任心； 3.能适应车间工作环境，有良好的体力。

普工大量招（愿意做包进） 真正的长白班电子厂，230一天 长期：综合5500-6000元/月 五险一金 生日礼金 福利完善 【工作内容】 生产电脑显示屏，简单组装、检测、包装，无需经验，一看就会 【上班时间】 - 长白班，空调恒温车间，干净整洁 - 工时充足稳定，工作轻松 【吃住福利】 - 免费包住，4-6人间，配套齐全 免费包吃 【招聘要求】 认真工作，态度端正 1. 男女不限，18-50岁

工作环境自由，可带手机 大龄工不限 生产长安汽车安全带 ，主要工作内容：打包，分拣，贴标签，不穿无尘服，简单易上手 空调车间，活路轻松 薪资：5000-6500/月 报名方式(1):点击(投递简历) 报名方式(2):点下方(聊一聊，互换微信)再点击右 上角（投递简历） 当天入职，当天安排食宿! 继续聊 免费拨打

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工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

一、任职要求： 1、精通衬衣全套生产工艺，熟练掌握缝制、版型、工序标准，负责车间工艺落地，指导员工操作，纠正工艺错误，减少次品返工。 2、根据订单合理安排车间人员、工序及生产任务，把控生产进度，保障订单按时保质完成。 3、依托专业工艺知识，巡检各工序半成品、成品质量，排查工艺瑕疵，及时整改问题，降低返修报废率。 4、负责车间员工日常管理、工艺技能培训，落实现场5S管理，规范生产秩序，保障安全生产。 5、对接各部门落实工艺调整、新款改版工作，复盘生产及工艺问题，做好日常工作汇总。 二、任职要求： 1、有生产管理经验优先。 2、基础管理能力：具备基础生产统筹、人员调配及沟通能力，执行力强，可高效处理生产质量突发问题。 3、其他基础要求：身体健康，适配车间工作节奏，具备良好的现场把控与团队管理能力。 三、薪资待遇： 月薪资1-1.5万，上班时间7：50，包住宿（三人间、夫妻间、独立卫浴），有员工食堂，买五险

管理木工前工序，需要有经验的，在家具厂做过10多年的优先考虑，工资面议，有能力的联系

岗位职责： 1、统筹重庆、珠海基地工装夹具的全生命周期管理，确保系统数据与实物状态一致，定期组织盘点，保障账实相符； 2、负责工装夹具采购及加工任务的准时交付，跟踪执行进度，及时识别问题并协调资源，确保按需到货； 3、对工装夹具管理系统运行过程进行监控，并提出优化改进建议； 4、编制、受控管理相关技术文件，确保资料完整性，满足客户审核要求； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械自动化、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：3年以上制造业工装夹具、模具或易损件管理经验，具备锂电池、新能源或精密制造行业经历者优先； 3、流程管理：熟悉ISO质量管理体系，掌握台账建立、库存管控及异常处理流程，具备较强的流程执行能力； 4、系统操作：熟练操作OA、PLM等信息化系统，能够完成数据录入、流程审批和报表生成； 5、技术基础：具备基本的机械图纸识读能力，了解常见工装夹具（如封头、模具、切刀等）结构与工作原理，熟悉焊头、切刀等易损件材质特性及磨损规律； 6、数据分析：具备良好的数据整理与分析能力，能通过数据发现管理短板并提出改善方案； 7、沟通协调：具备出色的跨部门协作能力，可高效联动PMC、CE、设备、质量及供应商应对突发状况； 8、严谨细致：对数据高度敏感，工作认真负责，确保台账记录、标识标签、检验文件等信息准确合规； 9、抗压能力：适应快节奏生产环境，具备应对紧急缺料或产线异常停机等问题的快速响应能力。

岗位职责: 1、体系建设： 搭建并优化锂离子电池全流程的微粒子管控标准及监控机制。 2、问题分析： 牵头开展K值异常问题的根因分析，运用SEM/EDS等手段进行失效解析，准确锁定微粒来源。 3、协同改善： 组织跨部门推进微粒子控制优化项目，如实施磁选工艺、加装清洁设备、提升装备除尘性能等措施。 4、标准固化： 将行之有效的改进方案形成标准化作业流程，并在产线全面推广，持续提升生产环境洁净度。 任职要求: 1.必要条件： 本科及以上学历，具备2年以上锂电领域工作经验，其中至少1年聚焦于电芯微粒子或异物引发的K值改善，有客户沟通经历者优先。 2.核心技能： 掌握锂电池制程管控方法与工艺优化技术，具有扎实的理论功底和实操经验；了解各工序中微粒子的产生环节与控制要点。 3.素质要求： 具备高度的责任意识、严谨的工作态度、系统化思考能力以及良好的跨部门协作能力。