招聘：麻爪爪德感店招聘店员/店长薪资：3000-4500元/月麻爪爪德感店-招聘店员/店长岗位职责:1.喜爱卤味行业，从事过连锁餐饮店的优先考虑。2.认真、热情、礼貌、周到负责、有上进心，能吃苦，适应快节奏的工作状态，有服务意识。3.22-38，身体健康。4.参与门店正常运营工作:清洁卫生、货品陈列，卤味销售，订货管理。5.配合店长工作，团结及善于协助同事工作。6.上一休一，薪资3000-4500简历投递，请备注麻爪爪应聘

1.学历:高中及以上; 2.经验:1年及以上服务行业管理经验，客户接待工作经验优先; 3.能力:具备现场管控、客户接待、技师调度能力，能统筹门店环境、服务。 4.工作要求:可独立完成技师排班、考勤、营业款清点及报表提交，有安全防范意识; 5.素养:形象佳、沟通流畅，服务意识强，责任心足、执行力强，能吃苦耐劳、抗压，有团队协作精神; 6.其他:能适应门店正常营业时间(含周末、节假日)，无不良从业记录; 工作内容: 1.负责店面现场运营管控及服务品质监督，确保店面整洁有序、服务热情周到。 2.承担日常客户接待、项目讲解、客户维护及线上评价管理工作;高峰期合理调度技师、做好服务补位，优化顾客安排，最大化提升房间与技师利用率。 3.负责技师排班、考勤管理及工作状态监督，营造积极团结的团队氛围，做好技师日常沟通与人文关怀工作。 4.统筹门店物资管理，负责精油、耗材、一次性用品等的库存管控、申购与验收工作，严格把控使用损耗。 5.负责每日营业款清点、存缴及台账登记，提交每日经营数据报表。 6.定期巡查店面水电能源及各类设施设备，排查安全隐患，防范各类安全事故。

招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

招聘：店长薪资：3000-8000元/月岗位要求形象良好，负责来店人员接待以及登记，店内人员安排以及管理，有相关管理工作经验优先，薪资是底薪3000+提成感兴趣可直接投递简历后电话联系

永川陈氏鲜货烧烤招聘店长和服务员工资面议，待遇丰厚电话：（陈姐）地点：永川悦城美食商业街

招聘：门店店长薪资：5000-8000元/月岗位职责1、全面负责私房菜门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、门店卫生、客户接待等工作；2、负责门店**平台运营维护，熟练运营、美团、饿了么等餐饮账号，做好**引流、店铺打理、订单及评价管理；3、维护门店老客户，提升服务品质，处理日常客诉，打造良好门店口碑；4、把控门店营收，配合落实门店经营方案，提升门店整体业绩。任职要求1、热爱餐饮行业，熟悉中餐、私房菜门店整体运营流程；2、具备餐饮门店管理经验，懂**新媒体运营，有相关实操经验者优先；3、性格开朗热情、沟通能力强，责任心强，做事认真负责，具备良好的统筹管理能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：艾诺丝服装导购、店长（五险）薪资：5000-10000任职要求：性格开朗，有*装品牌工作者优先；可以穿版，销售能力强，有美感。上班时间：早班9：00-16：00，晚班15：00-22：00月休：4天薪资待遇：底薪+五险+各种福利，综合工资5000-10000元/月店长工资8000-12000/元/月工作地点：合川财富广场LG层艾诺丝/艾迪赛尼斯

收银台/营业员/店长

重庆市石柱土家族自治县招电焊3天左右的活

重庆市巴南区招工地学徒5000一个月

重庆市沙坪坝区招通风安装/维修、中，小工2名，工资280/天，焊工师傅一名，有焊工证，这里是持证上岗，主要是烧风管支架，穿墙套，风机槽钢支架，没焊烧的时候就做其他事，上班8个半小时，年龄50岁以下，一定要有高空作业证的，能吃苦耐劳，没高空作业证的勿扰

重庆渝中区招聘电工及学徒工各2名，长期有效，有意者可来电咨询。

岗位职责： 1. 负责谢家湾轻轨站内货架的搬运、装卸及整齐码放工作 2. 按照现场调度指令，高效完成货物转运与空间整理任务 3. 配合团队完成临时性物资调配及站点布置支持 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5. 严格遵守安全操作规范，确保人身及货物安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，能适应轮班或阶段性高强度作业 4. 有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，能清晰理解并执行基础作业指令

品高肉世界诚聘英才家门口好工作，薪资稳定，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位-店长1名薪资：6000-8000元负责门店日常运营、人员管理、销售业绩提升生鲜管理3年以上经验者优先-收银员3名薪资：2800-4000元负责收银结算、账目核对，服务热情细心有收银经验者优先-配送员2名薪资：4500-6000元负责货品配送，吃苦耐劳，熟悉路线优先-销售人员4名薪资：3000-4500元负责货品销售、顾客接待，有销售经验优先-生熟肉/肉杂工3名薪资：3000-4000元负责肉类处理、杂务工作，手脚麻利，能吃苦6. 分割师3名薪资：4500～7500元要求有肉类分割相关工作经验，技术熟练联系电话：工作地址：庄浪县水洛镇紫荆商城品高肉世界有意者请直接致电咨询，或到店面谈

招聘合伙人！荟生法尔加白发脱发运营中心（河源巴伐利亚店）即将开业！一、【运营店长合伙人1名】要求：年龄25-40岁，形象靓丽气质好，身高160cm以上，男女不限，有养生店、美业门店运营经验和带销售团队经验优先录用。薪资待遇：5800-15000元+门店绩效提成+区域代理分红二、【头疗技师4名】，年龄25-45岁，身高158cm以上，形象靓丽，有养生店/头疗相关经验优先，待遇：3000-5000元+门店营收提成三、【市场区域销售多名】任职要求：有美业、养生店和各类销售经验优先录用，应届毕业生，宝妈，都均可，只要您热爱学习善于沟通，无经验者可免费通过一周内部专业知识培训，上岗后无需每日到店，我们只看您的能力。薪资待遇：底薪3000元+销售提成四、【福利】1、店内营业时间：11:00-22:00，上班时间按店内倒班制，月休3天。2、购买社保、包住每间房住3人（酒店住房标准），，3、每月5号发工资，技师和销售提成按周结算4、每季度参加公司的大型培训会和旅游团建活动。地址：温泉花园一栋111荟生法尔加白发脱发中心联系电话：

门店店长助理非派遣户口不限学历要求：高中技校保险缴纳：五险工作要求：可以是小白，有过销售/管理/创业经验，可以是退伍军人；试用期2个月，工作时间7:00-19:00（有午休），单休（周二至周五）。薪资福利:工资：5000-6000元。招工人数:5人工作地址:大连市金州区拥政街道红塔村金宏全工业园388号。

ORKart品牌店招聘：店长一名工作地址：中山三角紫荆广场二楼ORKart女装店电话：

招聘：门店店长薪资：5000-8000元岗位职责：1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。职位要求：1.5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；2.良好的英语交流能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识；3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力7.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

1000平超市店长1名，有大型超市管理经验

招聘：日料综合店长（工作餐+免费培训）薪资：4200-8000元/月招综合店长（厨房内东西也需要学）岗位职责1.按照标准制作菜品（不会可免费培训）2.餐厅日常正常运行，确保服务标准与卫生规范3.协调前厅后厨工作，提升顾客用餐体验任职要求1.能力突出可放宽年龄限制2.形象佳，头脑**会变通，思想前卫会沟通3.对日料有浓厚的兴趣工资4200+提成有意向直接电话联系

招聘：潮玩部总监及潮玩组员薪资：4500-15000元/月岗位职责1.负责潮玩部门整体运营及团队管理，提升门店销售业绩与客户满意度。任职要求4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能有效激励团队。5.逻辑清晰，具备数据分析与策略制定能力，能独立完成工作汇报。6.对潮流文化有高度热情，能快速适应快节奏的工作环境。

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

招聘：领班（工作餐+节日福利）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，统筹服务员排班、分工及现场指导，确保服务流程高效有序。2.监督餐前准备、服务流程、环境卫生及员工仪容仪表，保障门店服务标准统一。3.接待VIP及宴席顾客，处理客诉问题，协调前厅与后厨工作，提升用餐体验。4.每日盘点前厅物料、餐具及耗材，做好物资管理与成本控制。5.督导员工服务细节，营造积极团队氛围，提升顾客满意度与复购率。6.配合店长完成日常运营、卫生检查及营业数据跟踪，确保门店正常运转。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识与责任心。2.有餐饮行业前厅管理经验者优先，熟悉服务流程与标准操作规范。3.持有健康证，具备基本的食品安全与服务管理知识。4.具备团队管理能力，能有效激励员工并提升整体服务水平。5.工作细致认真，具备一定的数据分析与问题解决能力。6.愿意接受挑战，具备良好的抗压能力与职业发展意愿。我们提供：工作餐、免费培训、明确晋升通道及生日福利，欢迎有志于餐饮管理的人才加入！

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

招聘：餐饮领班薪资：2800-3500现场管理：当班期间统筹餐厅服务，安排服务员岗位、排班，检查餐前摆台、环境卫生、餐具准备。客诉处理：接待客人，及时处理投诉、特殊需求，维护就餐秩序，提升顾客体验。服务督导：监督员工服务流程、仪容仪表、礼貌用语，带教新员工，规范服务标准。餐中管控：跟进上菜节奏，巡台，及时响应客人需求；高峰期协调人力。物资与台账：核对酒水、餐具、物料，做好领用、盘点；填写当班记录、交接班台账。沟通对接：对接后厨传递客人要求；向店长反馈问题、客情、员工情况。安全卫生：落实食品安全、消防、环境卫生要求，排查现场隐患。需要我再压缩成2-3行贴到招聘表里吗？

招聘：咖啡馆棋牌室店长兼合伙人薪资：10000-15000星辰主题咖啡馆寻找店长兼无需投资合伙人，在职期间直接享受股东分成。招聘原因：星辰主题咖啡馆面积350平方米.是一家集咖啡小吃棋牌室一体的综合门店。门市是为自己拥有不需要房屋。但由于本人有其他事情要做。目前分身乏术。没有精力管理找寻一个有麻友资源的志同道合的朋友来管理运营。无需任何投资，入职即可享受股东分成。分成比例店面月利润百分之40。如果有各方面资源好的，特别是有很好的麻友资源的朋友，能很好的管理运营能使店面盈利的朋友来电咨询具体合作事宜。

招聘：门店负责人1.能吃苦耐劳，工作踏实认真，待客热情大方！2.有责任心，对门店负责，对顾客负责。3.有烤箱，怕高温的勿扰。4.有餐饮经验或自主开过店的优先年龄45岁以下6.无经验的，我们可以带，长期稳定的优先，做几个月的勿扰。

店长 8000+ 岗位职责： 1、负责店的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准; 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作; 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度; 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 任职要求: 1.具有餐饮相关行业背景，1年以上管理经验。 2.学历不限，年龄18-45岁; 3.具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。 4.善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。 5.具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。 6.热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。 工资待遇: 底薪+销售提成+餐补+住房补贴=8000+ 月休4天 销售人员6000+ 岗位职责： 1、能够全面跟踪店面产品全流程。 2、负责公司食品销售，开拓市场，维护客户关系; 2、形象气质佳、谈吐流利、善于沟通、专业基础好。 任职要求: 1.具有餐饮相关行业背景，1年以上销售经验。 2.学历不限，年龄18-45岁; 3.有特产、甜品、奶茶店、或者其他商品销售经验; 4.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。 工资待遇: 底薪+销售提成+餐补++住房补贴=6000+ 月休4天