招聘服装店长。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及销售目标达成；带领团队完成销售任务，提升顾客服务体验；组织员工培训，协助新员工快速上手；配合总部执行促销活动，做好数据记录与反馈。任职要求包括：有零售行业经验，具备基本的沟通与协调能力；能够主动承担责任，有较强的服务意识和团队合作精神；工作认真细致，抗压能力强，能适应门店工作节奏。

招聘店长、炸货工、售货员。要求手脚利索，男女不限，年龄55岁以下。薪资福利：炸货工3500+300（全勤）+绩效；售货员3000+300（全勤）+绩效；店长3700+300（全勤）+绩效。老板年轻事少，工作轻松，寻求稳定员工。工作地址：袁桥龙溪香岸、中茂家园或临盘步行街。

仟猫便利店招聘店长，薪资为4500-5500元。岗位要求：有超市或快递站工作经验，干活勤快，认真负责。

招聘店长，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解需求并达成销售；做好货品销售记录、盘点、账目核对，完成销售统计工作；完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁；完成上级交办的其他任务。任职要求：身体健康，有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

招聘店长岗位，共10名。新人入职后先在老店进行培训，后续将根据安排调至其他门店。薪资为7000-10000元/月。工作地址位于重庆主城区。

招聘水果店店长一名。薪资为5000-6000元/月，提供节日福利和年终奖。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；监督商品陈列、库存管理及员工工作规范；组织节日促销活动并评估执行效果。要求零售或管理相关专业优先，需有门店管理经验，熟悉生鲜品类运营，沟通协调能力强，能带领团队完成业绩指标。

北碚城南步行街卤鹅店急招门店店长一名。工作地点位于北碚城南步行街。薪资为3800-5000元/月，工资准时发放，门店客源稳定，长期靠谱。每日工作9小时，排班轮休。年龄要求25-40周岁，有餐饮管理经验者优先。有意者可直接电话或联系王老师，联系电话：。

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位女装品牌门店店长1名高销3名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都江北阳光奥莱年龄：22-38岁

招聘岗位如下：1.门店销售专员（羊奶门店导购），负责市场推广业务，包括线下拓客、地推活动、老客户回访及复购跟进。2.门店店长，负责统筹门店销售及人员管理。3.门店店员，负责货品整理、接待顾客打包及盘点。4.发单人员，负责上门回访中老年客户。薪资范围为3000-5000元。

急聘：优秀店长+高销导购薪资待遇：导购薪资：底薪3000-4200业绩提成3.4.5综合薪资:7000-10000店长薪资:底薪个人业绩提成店铺业绩提成工作地点：大石坝悦荟一楼，二楼工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴[玫瑰][玫瑰]

8.1巴南~宗申企业优势：①有厂车到鱼洞、大渡口、界石、南坪等②、③厂门口就是公交车站和轻轨站④公寓式宿舍，4～6人间体检合格后安排宿舍招聘岗位：一、长期工：1.叉车工3名（带证/原本）/工作时间7.30~7.30两班倒，需要会叠架子！2.机加工30名两班倒工作时间7.30-7.30男女不限招聘要求：长期工，男女不限，18-48岁以内，（不要学生工）薪资待遇：团队计件，综合工资4500-5600左右职业体检（）入职红底寸照福利待遇：包吃工作餐住宿免费，水电平摊（）[奸笑][奸笑]面试时间：9点[鼓掌][鼓掌]面试地址：宗申工业园一号门老厂联系人：彭老师：注意：不要穿短裤，拖鞋、凉鞋，面试需带身份证复印件2张[红包]政策打卡18天800+v含税(若//）

重庆市渝中区招管道安装/维修

招聘：店员地点：重庆大渡口万达歌弟日记薪资：底薪+提成+激励（综合薪资3500—5000）上班时间：上一休一（周末需加班，月休10天）要求：1、年龄40以下，要有服装销售经验2、形象较好，能穿版，会化妆，热爱服装行业，喜欢穿搭。联系电话：（）

双福招聘两名熟手打磨工，55岁以下，工期20天，20元/小时周结，月结22元/小时，包吃工作餐，可提供住宿，报名电话：

有没有人会装排球围网

招聘新汶火锅店招聘店长一名，工资待遇面议，要求会拍短视频，电话：

济南辉耀餐饮管理有限公司旗下《食叶人家面馆》连锁店招贤纳士：1、煮面师6名4000-50002、帮厨人6名3000-40003、收银员6名3500-40004、店长数名4500元加提成有意者请拨打电话王

单位名称：北京好遇宝宝家政招聘岗位：店长招聘要求：要求来北京住店坐班，)要求有管理能力，店内5位同事。有销售经验，会梳理销售话术（可以包吃包住，也可以但住宿条件一般，)工作时间：9-6工资待遇：无责底薪绩效，正常业绩可拿满，前三个月工资80%工作地址：北京南二环方庄附近鑫源国际联系电话：

万达广场餐饮店招聘:前厅、后厨人员10名4500起经理/店长3名7000起联系电话

公薪附近招聘服务员:两名工作时间10:00-22:00薪资:4800+200满勤2.店长助理:一名工作时间10:00-21:00工资:6000+销售提成要求能接受店内直播以上岗位月休两天环境好，工作不累，轻松工作能力好可晋升联系电话:

井号要人品正直踏实想干事/当老板/发展连锁看过来井号董军品牌（重庆区）井号邀约店长保底5000/井号免费送30股发型师3年以上工作经验，（18–32岁）综合提成60％月入（8000—15000）福利：/带薪培训/月休4天，带薪年假/节日礼品/聚餐团建等/安排随时上班。井号重庆主城全域收店

涪陵叫了个炸鸡急聘一、店长2800-50001、懂外卖流程，有一定的运营经验，能熟练的操作各平台APP2、能熟练的运用电脑，制作word和excel电子表单3、有一定的现场管理能力，工作责任心强，能独挡一面的人，可包吃包住地址：北斗路十四中对面联系人：窦老师

招聘店长，工作地点为世纪花城好想来零食店。店长薪资为4000元/月加奖金，店员薪资为3100元/月加奖金。每天工作9小时，每月休息2天。要求拼音熟练，工作认真踏实，细心有责任心。

艾诺丝雅诗又开新店了[转圈][转圈]做女装的看过来招店长、招高销：40岁以下，形象气质佳，身高156以上能穿版；薪资：底薪+高提成，综合收入6-10K工作地点：时代天街C馆（同步）欢迎推荐或自荐[玫瑰]

门店介绍 我们是深耕本地社区的小碗菜餐饮，主打高性价比家常小碗菜，坚持“新鲜现炒、丰俭由人、杜绝浪费”的经营理念，门店客源稳定、口碑良好，处于稳步发展阶段，期待靠谱的餐饮人加入。 岗位职责 1. 全面负责后厨日常管理工作，制定后厨管理制度、出品标准与操作流程，保障后厨高效运转； 2. 主导菜品制作与品控，负责核心菜品的炒制，统一所有小碗菜的口味、分量、摆盘标准，保证出品稳定； 3. 负责菜品研发与迭代，根据季节、客群反馈定期更新菜品菜单，优化菜品结构与制作工艺，提升门店竞争力； 4. 负责后厨团队管理，包括人员招聘、排班、培训、考核，提升团队专业能力与工作效率； 5. 负责成本管控，制定食材采购计划，把控食材验收、存储、加工全流程，降低损耗，保障后厨毛利达标； 6. 负责食品安全与卫生管理，严格执行《食品安全法》的各项要求。 任职要求 1. 中专及以上学历，餐饮、烹饪相关专业优先，持有健康证、厨师相关资格证书优先； 2. 10年以上餐饮后厨管理经验，有小碗菜、中式快餐、家常菜门店厨师长工作经验者优先； 3. 精通川渝菜系、家常菜品的烹饪技术，熟悉小碗菜的出品模式，有独立菜品开发能力； 4. 具备较强的成本管控意识、食品安全意识，熟悉后厨全流程运营与管理； 5. 责任心强，沟通协调能力好，有团队管理能力，能承受餐饮行业的工作节奏。 6.短视频上镜，镜头感强可打造个人账号。

招聘生鲜主管。薪资为3000-8000元。岗位职责包括：负责生鲜品类的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及品质把关；制定并执行生鲜商品的采购计划与销售策略，确保供应稳定、成本可控、利润达标；监督生鲜团队的工作执行情况，指导员工进行标准化操作，提升服务效率与顾客满意度；定期分析销售数据与市场趋势，优化商品结构，引入高潜力新品，淘汰滞销品；严格执行食品安全与卫生规范，落实门店生鲜区域的清洁消毒及合规管理；协调与其他部门（如仓储、物流、收银）的协作，保障生鲜业务全流程顺畅运行；组织员工培训与绩效考核，推动团队专业能力提升与执行力落地。任职要求：食品、物流、商管类相关专业优先；3年以上生鲜运营或管理工作经验，有连锁超市或农贸市场管理背景者优先；熟悉生鲜商品特性、供应链流程及损耗控制方法，具备良好的成本意识；具备较强的团队管理能力、数据分析能力和问题解决能力；工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境；年龄35-45岁左右，有生鲜主管管理经验者优先，优秀者可适当放宽条件。

招聘!招聘！！罗女土：招聘岗位女装品牌门店店长1名高销3名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都江北阳光奥莱年龄：22-38岁

招聘门店店长，负责店内日常管理与销售工作。薪资为10000-12000元。

梁平夜市大排档招聘厨师长一名，薪资为10000-12000。有意者请联系。

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