门店店长三年以上零售行业相关工作经验，具备强烈的工作责任心，成本意识，服务意识，市场意识，较强的门店统筹管理能力和沟通能力。全面负责门店的运营和管理工作，确保店内商品陈列、卖场卫生、价签、标识工作完善。负责门店数据分析、库存管理，确保商品充足、控制损耗、节约成本。做好门店商品、设备、用电、消防、顾客等安全工作。负责门店的员工管理、培训、考核，提高员工的服务质量。处理好门店重大客诉，做好政府部门沟通工作和关系维护。薪资福利:面议。招工人数:数名工作地址:江津区各乡镇就近分配

1、有建材卫浴行业经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄原则上不超过45岁； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、责任心强、抗压能力强； 5、薪资结构：底薪+提成+管理奖，五险； 6、休息：月休6天+法定节假日天数（原则上周末和节假日当天不休息）。

招聘：店长薪资：5000-6000元/月1年工作经验，工作认真负责，性格外向有门店管理经验岗位职责：1.负责门店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用专业管理技能，提升门店业绩，达成销售目标。3.营造良好的门店环境，为顾客提供优质的服务体验。

招聘：上佑·滋品阁招聘店长，包吃，八小时工作制薪资：8000-12000任职要求：1、拥有3年以上餐饮或酒店同岗位经验；2、气质沉稳，谈吐得体，具备优秀的沟通与应变能力；3、真正热爱餐饮，懂得欣赏食物与空间之美。岗位职责：1、全面负责门店日常运营，把控前厅服务、后厨出品的每一个细节，确保“私宴”标准零误差；2、能妥善安排包间预定、贵宾迎送及现场突发状况处理，给足客人体面与舒适；3、团队凝聚力：搭建并培养一支有温度的服务团队，将餐厅的服务理念传递给每一位员工。上班时间：八小时工作制上午9:30-下午13:30，下午17:00-21:00薪资待遇：包吃综合工资8000-12000元/月地址：大佛坝前进村。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量把控 2.带领团队开展客户接待、产品讲解与售后跟进，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与业务辅导，营造积极向上的团队氛围，推动团队能力持续提升 4.执行品牌营销活动落地，结合本地市场特点策划小型促销与社群运营 5.定期分析经营数据，优化陈列、动线及人员排班，提升门店整体运营效率 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 有门店管理或销售管理经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 认同华为品牌理念，愿意在通讯零售领域长期发展 薪资：6000-15000+，上不封顶 五级底薪+高额业务提成+红包奖励+合伙人福利 弹性月休、带薪生日假 带薪岗前培训，有学历提升奖学金，助力成长每一步 内部晋升不靠熬资历，能力优先提拔 西南大型通讯连锁品牌，平台靠谱，团队年轻！ 工作地址：重庆合川兆甲新城华为专卖店 联系电话：

1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。

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重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长，店员：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有女装经验优先！联系人：刘欢电话:

招聘：收银员+理货员（寿城水岸、长中）薪资：3000元/月岗位职责：1.承担门店商品的收银职责，确保收银工作准确、高效完成。2.及时进行补货上架操作，保障商品供应充裕，充分满足顾客需求。任职要求：1.具备相关收银工作经验者优先考虑。2.若有优秀经验者，有机会储备为店长。本岗位位于寿城水岸，工作环境优良，交通便利，管理规范，工作压力较小。岗位职责涵盖收银与理货相关工作。诚邀有经验的您加入，共同开启新的职业篇章。在这里，您将享受舒适的工作环境，在规范的管理体系下，轻松应对工作压力，实现自身价值的同时收获稳定的收入。对于有优秀经验的人员，更提供储备店长的机会，广阔的职业发展空间等待您来探索。

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

急招：住家阿姨，年龄55岁以下，会煮饭、会带小孩，性格外向，善于言谈。工资：3500元/月，月休4天（包含法定假日），春节当面谈。工作职责：给一家三口（一位爷爷、一位阿姨、一位两岁的小孩）煮饭洗衣，打扫卫生，带小孩。地址：五桥联系电话：陈

现在有三家店要找配菜的师傅。没上班的联系我

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初湘见湖南土菜馆招聘店长地址：上海奉贤奉城镇招店长1名，有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控，对接线上平台。要求：20-35岁，沟通能力强，能抗压，懂餐饮管理，做事踏实，薪资：7000‑9500＋业绩提成，包工作餐，盈利有额外奖金，有意请联系

深州同城招聘】英悦印象店诚聘店长、导购两层300平品牌女装店，一楼广州云上写生当季原创新款，二楼多品牌精品服饰。年龄28~40岁，热爱服装，擅长沟通，有服装销售经验优先录用。底薪+提成，多劳多得，薪资面议。有意向可以私信，或者直接到店面谈！地址：深州市假日风景小区西邻云上写生店电话：

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招聘：小蛮椒麻辣烫营业员薪资：6500一、薪资待2.晚班：7509元/月3.每月15号准时发薪，薪资稳定不拖欠二、工作时间与休息1.在岗时长：11小时制2.月休4天，排班休息三、福利待遇1.包工作餐（店内麻辣烫免费吃）2.不包住3.门店正规经营、长期稳定、客源稳定，工作简单上手四、岗位职责1.负责门店日常出餐、配菜、烫煮、打包等麻辣烫制作工作2.维护店内卫生，台面、地面、厨具日常清洁整理3.接待到店顾客、简单收银、维持店内正常营业秩序4.服从店长安排，配合日常备货、整理物料5.保持岗位整洁、规范操作，保证出品质量与速度五、任职要求1.年龄20–45岁，男女不限2.为人踏实肯干、态度端正、做事认真负责3.能适应12小时班次，能长期稳定上班4.无不良嗜好，服从管理，团队意识强5.本店培训成本高，频繁换工作、短期过渡者勿扰岗位优势：经验不限学历不限男女不限发薪准时包吃工作环境好

产品促销员，幽默风趣，懂得团队协作配合。 会在直播间互动

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范，有责任心和抗压能力 4. 具备基础数据分析与团队协作能力 5. 工作地点灵活，服从门店统一调配

工作职责: 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 2、负责门店客户的接待，引领客户参加产品体验，促进客户在店成交，保持品牌展柜的卫生； 3、按程序热情.积极，规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑； 4、严格执行公司各项规章制度。 任职资格: 1、有电器销售行业从业人员优先录用； 2、有建材，家装，电器相关经验者1-3年者优先录用。

招聘：导购营业员、业务员薪资：3000-15000元/月主要负责店里电器销售做事要有责任心认真负责无负能量有销售经验优先无经验也可培训25岁以上

:招聘:1-3号昌大昌，5-7号喜多多超市（大新城店）促销员各2名。，年龄30岁以下，身高1.55以上，体重120斤以内，不佩戴眼镜！上班时间:13-22点（17-18点吃饭）。联系：手机号:联系人:李小姐

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百事兼职促销员招聘:【要求】：18-45岁，服从管理，身高155+，身体健康，(身材匀称,形象好），男女均可人数：每个点位两个人工资：120上班日期：10.1-上班地点:涪陵焦石万事成超市涪陵白涛宜金昇超市涪陵白涛京联超市：

招聘：手机导购销售【五险＋年终奖】薪资：3000-12000元/月步行街华为专卖店招聘华为手机销售5名。岗位职责：负责华为手机的销售工作，达成销售目标。要求善于表达，语言沟通能力强，能吃苦耐劳，要求熟悉通讯行业，有销售经验者优先品牌拉动力强，公司带薪培训、有五险、年终奖金等福利，有意者电话联系哦

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