招聘：店长(可拓展电商直播及线下铺货)薪资：5000-7000元/月一、岗位职责1、店铺运营：负责日常运营（排班、库存、店面形象），定销售目标与策略，维护客户关系。2、**直播：主导直播计划与内容策划（产品讲解、工艺展示等），管理直播团队，监控直播、复盘数据以提效。3、团队管理：培训、考核员工，组织**，营造积极工作氛围。4、货品与成本：提采购建议、规划陈列、库存管控、账务结算、组织盘点、控运营成本等。5、展会活动:组织参加展会、体验课培训、店铺参观讲解、展演、巡演、座谈等。6、渠道开发与维护:铺货渠道、零售渠道、批发渠道等维护与开发,出货结款对账跟进等。7、产品设计与更新:新产品开发与打样手工培训:手工技能培训其它:领导交代的其他事宜二、任职要求1、热爱手工；2、本科及以上学历，市场营销、珠宝鉴定等相关专业优先；3、3年以上工艺品/珠宝店/金店管理经验，有直播运营经验者优先。4、熟产品知识与行业动态，有销售管理能力，懂/淘宝直播等平台规则，能独立策划直播。5、沟通、管理、领导能力强，有客户服务意识与应变力，积极负责、抗压、有创新精神，形象佳、有审美。四、薪资福利薪资：基本工资+提成+店长津贴+直播奖励，月薪5000起。福利：五险、带薪年假、法定节假日福利、餐补、工龄补贴、年度积分兑好礼、年终奖、差旅补贴、团建、内部购品优惠等。诚邀行业热爱者加入，共成长！

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

1.学历:高中及以上; 2.经验:1年及以上服务行业管理经验，客户接待工作经验优先; 3.能力:具备现场管控、客户接待、技师调度能力，能统筹门店环境、服务。 4.工作要求:可独立完成技师排班、考勤、营业款清点及报表提交，有安全防范意识; 5.素养:形象佳、沟通流畅，服务意识强，责任心足、执行力强，能吃苦耐劳、抗压，有团队协作精神; 6.其他:能适应门店正常营业时间(含周末、节假日)，无不良从业记录; 工作内容: 1.负责店面现场运营管控及服务品质监督，确保店面整洁有序、服务热情周到。 2.承担日常客户接待、项目讲解、客户维护及线上评价管理工作;高峰期合理调度技师、做好服务补位，优化顾客安排，最大化提升房间与技师利用率。 3.负责技师排班、考勤管理及工作状态监督，营造积极团结的团队氛围，做好技师日常沟通与人文关怀工作。 4.统筹门店物资管理，负责精油、耗材、一次性用品等的库存管控、申购与验收工作，严格把控使用损耗。 5.负责每日营业款清点、存缴及台账登记，提交每日经营数据报表。 6.定期巡查店面水电能源及各类设施设备，排查安全隐患，防范各类安全事故。

急招导购，店助，店长[色] 薪资待遇：底薪个人提成 导购：5000-12000以上（月薪） 店长：8000-20000以上（月薪） 招聘要求：不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力[加油][加油][加油]

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼

招聘：波司登店长薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项要求的落地；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各项分工管理工作；4、人员管理、商品陈列、服务质量等有关作业；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项工作流程；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招工地小工/杂工，主要是做 耐力板雨棚安装！要求干过的！

鑫鑫农业招聘:分拣2名，60岁以下，身体健康，做事勤快机灵地址二期车库存联系电话:公益免费帮发，详细自己打电话或者咨询

招聘焊工师傅一名，工作地点在经纬大道（虎头岩附近），负责焊接消防管道。工期为临时一天，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.定期反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与营销策略 5. 配合团队完成各类销售活动与专项任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有行业经验者更佳

招建筑木工、木模、铝模、钢筋工、钢筋绑扎

序未已醴陵衣库线下服装体验仓储（奥特莱斯）店招聘店长，导购员、资深店长1名薪资结构：底薪+门店总业绩提成+管理绩效奖+门店超额分红、服装导购数名薪资结构：底薪+绩效奖+个人提成+超额业绩奖任职要求1、年龄18-45岁，2、性格热情开朗、善于沟通交流3、热爱服装行业、真诚服务顾客4、热爱穿搭、具备良好的服装搭配能力工作待遇全职岗位、8小时两班制、月休3天招聘热线：店铺地址：醴陵市润鲨奥特莱斯负一楼「序未已醴陵衣库」10.14【3】

店长要求身体健康，男女不限20~40周岁，能吃苦耐劳，热情待人，有团队意识，能互帮互助，服从总部和店长的安排，长期稳定！适当培养有晋升空间！有相关零售工作经验优先。薪资福利:基本工资+全勤+社保补贴+评分奖励，加班另算。月休两天，综合薪资3800+，咨询不要在里留言，通常未及时看到，直接打电话问。上班时长每日8.5小时，每周一至周日（轮休），早班：08:00-16:30｜中班：11:00-19:30｜晚班：14:00-22:30，年满18周岁，工作踏实认真，能吃苦，会基础电脑打字，有相关零售经验者，能接受早晚班轮换，服从安排工作地址:青草街铺内

店长22-38岁，有无经验均可带薪培训，全职/晚班兼职均可薪资福利:底薪+提成3000起

奈曼旗招聘店长一名，有经验有责任心的优先，电话.月薪6500到7000

门店店长有零售门店管理经验懂团队管理门店运营责任心强愿意一起成长薪资福利:综合薪资8000+工作地址:南浔泰安路432—436号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

27-35间..管理40-60人团队..有全面管理能力.培训能力..标准化能力…有大店经验..能吃苦..乐观.抗压能力强..

叁石哥丰都麻辣鸡璧山区仓配中心诚邀销售合伙人 上班失眠，不如创业搞钱！ 开五菱新能源车到各大小区门口、轻轨站口、市场等人流集中地摆摊卖［叁石哥丰都麻辣鸡］系列产品，重庆地方非遗美食，安全可靠。 方案一，兼职，全职，无费用纯促销，拿销售业绩提成，每天售卖3-8小时； 方案二，承包售卖餐车，零售大头利润自己赚； 有驾照（3年以上驾龄）、会开车， 熟悉本地路况(安全第一)！ 超高销售提成； 早、中、晚任意弹性时间； 能走到哪，都看你，我们只负责提供最正宗的产品、够硬的硬件设施。 无套路无费用，你的尝试只有时间成本。 有兴趣联系我们: 电话： 地址：重庆市璧山区剑山路89号附134号（新塔党群服务中心对面）

招聘：餐厅主管(底薪+绩效+全勤+工龄)薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队专业度3.协调各部门协作，优化客户用餐体验任职要求1.有餐饮管理经验，工作认真负责，执行力强2.沟通协调能力强，有团队管理经验者优先

宣传活动内容引导客户消费 要求18---28岁身高1.58以上形象气质佳

负者收银理货，白班打包商品陈列叫卖，即食产品加工等，晚班理货收银，清洁卫生设备等

重庆鑫航通讯设备公司急招运营商主管、手机零售主管、门店营业员招聘单位：重庆鑫航通讯设备有限公司招聘职位：运营商主管、手机零售主管、门店营业员招聘人数：2-4人工作地点：万州区商贸城薪资描述：4K-8k鑫航通讯招人啦！万州商贸城付老师：【零售经理】8K+上不封顶福利：入职即买社保｜无责底薪+绩效分红+带薪年假+节假日福利+生日福利工作内容：负责所有门店整体销售目标达成，把控门店运营，团队管理与员工培训，制定KPI考核，较强的统筹规划能力，能够快速带动团队提升业绩；年龄要求：28-40岁（有相关行业经验者年龄可放宽，优秀销售也可面谈）【移动运营商业务主管】5K-8K+福利：入职即买社保｜无责底薪+绩效分红+带薪年假+节假日福利+生日福利工作内容：负责对接移动运营商，承接并拆解各项业务指标；针对门店人员开展业务知识、销售技巧、运营商业务的整体包装话术落地培训能力，熟悉运营商业务办理流程及合规制度，具备较强的业务算帐能力年龄要求：28-40岁（有相关行业经验者年龄可放宽，优秀销售也可面谈）【营业厅导购】4K-8K上班时间：上二休一，年假+团建+激励奖金年龄要求：22-35岁（有相关行业经验者年龄可放宽)喜欢数码，善于沟通，有无经验均可！

公司直招中介勿扰！ 参与市场推广、定点地推工作。负责酒饮的销售工作。维护个人或者企业客户资源。工作轻松，收入高。男女不限，学历不限，工作经验不限，公司统一培训，简单易学好操作，团队协作。工作时间9:00-17:00，待遇6000-12000多劳多得，业绩突出者收入更高，工作稳定，不定期组织聚餐，旅游。

世纪城店面招店面销售加管理人员一名工资12000加提成预估2万左右电话

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

招聘：店长薪资：3000-5000元1.带领团队完成门店销售.卫生.服务等方面目标2.培养新员工，协调安排各部门工作任职：1.热爱食品行业，有1年以上食品行业管理经验；2.团队意识强，协调能力好，服务意识好；3.合理控制店内的各项营业，降低营业成本。4.有进取心，愿意学习不断提升自己！5.可以定期推出面包新品.及店内活动

招聘：水果店店员店长薪资：3000-5000元/月要求：1.勤劳、人品好2.有一定的刀功.会简单处理水果3.****—***.**.身体健康会骑车优先工作内容：1.到货果品日常验收.补货.打包.陈列.收银日常卫生清洁2.接待顾客.了解顾客需求.推荐合适果品工作时间：：8:30至18:30下午：13:30至11:30每月公休2天.综合工资面谈

招聘：急招OPPO体验店店长/店员薪资：4000-8000元/月岗位职责：负责门店销售/陈列管理/运营管理，运营整个门店的销售并做好用户服务，始终以用户为导向，主要以销售手机为主福利待遇：入职买五险无责底薪绩效销售提成奖金专属员工购机福利，内部折扣节假日有礼品，节假日加班有加班工资任职要求：有良好的表达能力/管理能力有独立销售经验有一定的抗压能力有新媒体经验优先有手机销售经验优先年龄在30岁内为优有特殊情况可面议如果你看到这里，觉得自己能力强的，直接打面试电话，OPPO需要有信心敢沟通的人门店地址：云阳云江大道重百对面OPPO服务体验中心