接待客户，谈单，签单，制定并带领团队完成销售目标

招聘：店长（大润发店/裕州华府店）薪资：3000-8000元/月职位详情：上班时间：三休一，8点到9点岗位职责：负责店面的目标业绩管理、库存管理、财务管理和人员管理，具备高度的主人翁精神，上进，好学、有零售行业店长经验者优先

招聘：源氏木语店长薪资：5000-15000元/月薪资详情薪资范围：8000-12000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：个人销售提成+团队销售提成福利待遇：社保+带薪培训+工龄奖+生日礼金+超长（8-10天）带薪年休+活动奖励+年终奖发展空间：店长-区域经理-企业合伙人。工作地点：江津红星美凯龙联系电话：职位详情：岗位职责：1、负责公司源氏木语展厅家具家居产品销售、客户接待及客户服务工作。2、按照公司产品视觉陈列要求，维护并跟进做好门店的日常陈列及展示工作。3、定期回访门店顾客，保持良好的联系与沟通，为客户提供专业的销售服务。4、门店员工日常带训。5、负责门店销售目标管理。6、完成经理安排的其他工作。任职要求：1、服务意识强，会基础电脑操作，***以下。2、具备卖场产品能力、管理能力、带训能力。3、从事过家居、建材、装饰设计、电器、珠宝、服装行业者优先。4、***性格外向社牛优先。我们的优势：1、源氏木语是新零售品牌，区别于其它传统品牌模式销售，简单易上手。2、不需要电销，店面客户接不赢，你只要有足够工作热情，成长，挣钱变得很简单。

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。

招聘：店长店助（工作餐+免费培训）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队分工，提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据，优化运营策略4.免费提供培训，会制作各类早餐产品。任职要求1.连锁店或管理相关专业优先2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.有门店管理经验者优先

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

纤叔火锅食堂招聘实习店长1名:5000-6000要求:熟手执行力强服务员2名:3200素菜墩子1名:3500地址:龙眼井295号联系电话:

重庆市石柱土家族自治县招电焊3天左右的活

招聘木工，负责安装铝扣板和石膏板。薪资为6000-12000元/月。

恒安集团招聘七度空间卫生巾长促（43岁以下）地点：1、新世纪世纪新都店、江南商都店。2、工资：底薪+绩效+提成3.入职即买5险要求:积极主动有促销经验优先电话：

重庆两江新区招电工

重庆市巴南区招工地学徒5000一个月

品高肉世界诚聘英才家门口好工作，薪资稳定，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位-店长1名薪资：6000-8000元负责门店日常运营、人员管理、销售业绩提升生鲜管理3年以上经验者优先-收银员3名薪资：2800-4000元负责收银结算、账目核对，服务热情细心有收银经验者优先-配送员2名薪资：4500-6000元负责货品配送，吃苦耐劳，熟悉路线优先-销售人员4名薪资：3000-4500元负责货品销售、顾客接待，有销售经验优先-生熟肉/肉杂工3名薪资：3000-4000元负责肉类处理、杂务工作，手脚麻利，能吃苦6. 分割师3名薪资：4500～7500元要求有肉类分割相关工作经验，技术熟练联系电话：工作地址：庄浪县水洛镇紫荆商城品高肉世界有意者请直接致电咨询，或到店面谈

招聘合伙人！荟生法尔加白发脱发运营中心（河源巴伐利亚店）即将开业！一、【运营店长合伙人1名】要求：年龄25-40岁，形象靓丽气质好，身高160cm以上，男女不限，有养生店、美业门店运营经验和带销售团队经验优先录用。薪资待遇：5800-15000元+门店绩效提成+区域代理分红二、【头疗技师4名】，年龄25-45岁，身高158cm以上，形象靓丽，有养生店/头疗相关经验优先，待遇：3000-5000元+门店营收提成三、【市场区域销售多名】任职要求：有美业、养生店和各类销售经验优先录用，应届毕业生，宝妈，都均可，只要您热爱学习善于沟通，无经验者可免费通过一周内部专业知识培训，上岗后无需每日到店，我们只看您的能力。薪资待遇：底薪3000元+销售提成四、【福利】1、店内营业时间：11:00-22:00，上班时间按店内倒班制，月休3天。2、购买社保、包住每间房住3人（酒店住房标准），，3、每月5号发工资，技师和销售提成按周结算4、每季度参加公司的大型培训会和旅游团建活动。地址：温泉花园一栋111荟生法尔加白发脱发中心联系电话：

门店店长助理非派遣户口不限学历要求：高中技校保险缴纳：五险工作要求：可以是小白，有过销售/管理/创业经验，可以是退伍军人；试用期2个月，工作时间7:00-19:00（有午休），单休（周二至周五）。薪资福利:工资：5000-6000元。招工人数:5人工作地址:大连市金州区拥政街道红塔村金宏全工业园388号。

ORKart品牌店招聘：店长一名工作地址：中山三角紫荆广场二楼ORKart女装店电话：

招聘：门店店长薪资：5000-8000元岗位职责：1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。职位要求：1.5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；2.良好的英语交流能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识；3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力7.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

招聘，山两下（大融城店）招聘服务员数名，男女不限，年龄25‑55，工资2800+全勤100，联系电话

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

江津林林烤全羊招聘收银员一名工资4000-5000包吃包住林林烤全羊，需要烤全羊师傅烤全羊调料的烤全羊设备的烤全羊场地规划的可以联系我电话公益免费帮发，详细自己打电话或者咨询

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

开州赵家养生汤锅店招聘：1、家常菜师傅2、墩子，配菜3、服务员工资面议，电话：

招聘：童装店长导购薪资：4千-8千岗位职责：1、负责店内童装的销售工作，向顾客推荐合适的产品并提供专业的购买建议。2、维护店铺陈列，确保商品摆放整齐、美观，吸引顾客注意。3、接待顾客咨询，解答关于产品材质、尺码、洗涤方式等问题。4、完成每日销售目标，并协助店长进行库存盘点与补货。5、处理顾客退换货及售后服务，提升顾客满意度。岗位要求：1、高中及以上学历，有服装销售或童装销售经验者优先。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心与儿童及家长互动。3、熟悉童装尺码、面料特性及流行趋势，能快速识别顾客需求。4、能适应上二休一。5、具备团队协作精神，服从店铺管理安排。

新寨桥头酸萝卜乌江鱼，服务员，2600-3000，

招聘：服务员薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责为顾客提供优质的餐饮服务，完成点餐、上菜；2.保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌及餐具；3·积极响应顾客需求，提升客户满意度与回头率。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有相关服务行业经验者优先；3·工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责茶楼顾客接待、点单、上茶及餐品服务，确保服务流程顺畅 2. 保持桌台整洁、茶具清洁消毒，维护营业区域环境卫生 3.熟悉茶叶种类、冲泡方法及基础茶文化知识，为顾客提供专业推荐 4. 主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理服务问题 5.配合店长完成日常盘点、物料补充及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2.有餐饮或茶饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，注重团队协作 5. 学历不限，热爱传统文化，愿意在茶行业长期发展

零食很忙北碚朝阳小学店 招聘收银理货多名综合工资3500（底薪1800+社保补贴1000 +全勤300+卸货补贴200+优秀门店奖励200）招长期工，短期勿扰 店长一名综合工资4500（底薪1800+社保补贴1000+店长补贴1000优秀门店奖励200+卸货补贴200+全勤300）早班7：30--16：00 晚班13：00--22：30 月休两天 熟手优先 要求 年龄20-45岁 活泼开朗 有团队精神 对工作认真负责 需具备服务行业基本心理要素 抗压能力强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，踏实肯干，团队协作意识良好