招聘：销售或店长薪资：3000-5000元/月店面销售和客户维护

重庆钱大妈 诚聘店长1名 薪资面议 联系电话：（）

手机店长 大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历要求。38岁以下，亲和力强 薪资福利:工资面议 工作地址:綦江-城区

招聘：导购/见习店长 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责店内母婴用品的整理与陈列，保持商品摆放整齐、标识清晰。 2. 主动向顾客介绍产品特点和使用方法，根据需求推荐合适商品。 3. 处理日常销售事务，包括收银、打包、退换货登记等流程。 4. 关注顾客反馈，及时记录并上报问题，协助提升服务体验。 5. 配合店长完成库存盘点、促销活动执行和卫生清洁工作。 任职要求： 1. 有责任心，能主动完成分配的任务，不推诿拖延。 2. 熟悉基本的数字计算和简单办公操作，会用手机处理工作消息。 3. 能适应轮班制，按时到岗，不无故缺勤或早退。 4. 有过零售或服务类工作经验者优先，没经验也欢迎学习。 5. 能在门店稳定工作，愿意长期发展，踏实做事。

招聘：调改店店长薪资：1万-1.2万岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店经营目标、销售计划并组织落地，确保完成业绩指标。2. 统筹商品管理，把控订货、陈列、补货、临期商品处理、损耗管控及库存盘点工作，优化商品结构。3. 负责门店团

促销30-45岁优先，男女不限，吃苦耐劳且有销售经验。1、负责烤鸡、炸鸡的制作及销售。2、服从公司安排、服务顾客，有团队精神薪资福利:4000底薪++绩效+月休4天招工人数:2【雨润招聘营业员】工作地点：万州万达永辉超市薪资待遇：底薪4000+险补+提成+月休4天上班时间：早班：7:30--13:30晚班：13:30--闭店联系电话：只招2名·欢迎自荐/推荐工作地址:万州万达永辉超市

桃花源酒店招聘信息1. 前台接待/收银-岗位职责：负责客人入住、退房登记，咨询解答，客房预订，账务结算，维护前台区域卫生。-任职要求：年龄18-30岁，形象气质佳，会基础电脑操作，沟通流利，有无经验均可，带薪培训。-工作时间：两班倒/轮班制2.客房服务员-岗位职责：按照标准打扫客房、更换布草、整理内务，检查客房设施，完成上级安排的其他工作。-任职要求：吃苦耐劳，做事细心踏实，身体健康，服从管理，年龄不限。3.保洁/公区服务员-岗位职责：负责酒店大堂、走廊、电梯、公共区域清洁维护。-任职要求：工作认真负责，勤快肯干。3.餐厅切配，洗碗大姐-任职要求：工作认真负责，勤快肯干。二、薪资福利-薪资：底薪+绩效+全勤奖+提成，每月按时发放-福利：包吃包住、月休4天、节日福利、定期团建、带薪培训-其他：宿舍配备空调、热水、WiFi，工作稳定，晋升空间大三、联系方式联系电话：

招聘烧烤师傅，要求手法熟练，有工作经验，懂得火候。薪资为4000-5000元。工作地址位于凤凰城。

招聘烧烤学徒2名。年龄要求18至30岁。要求有较强的责任心与团队意识，服从安排与管理。有经验者优先，无经验者可学习。需能长期上夜班。不招聘暑假工。薪资为3000至3500元。工作地址位于三角塔。

招募青年主理人，年龄要求18至45周岁，可为个人或团队（团队核心负责人需符合年龄要求）。招募对象包括返乡创业青年、新兴领域青年（如非遗传承人、独立设计师、品牌主理人等）。要求具备空间运营、活动策划、品牌打造等能力，并认同中坝岛发展定位。具体要求如下：认同中坝岛“青春、生态、文旅、文创”的发展定位，愿意结合岛上资源打造特色项目，积极配合招募单位的统筹管理与品牌推广工作。个人或团队需具备对应项目的运营能力（如空间管理、产品研发、活动策划、品牌宣传等），有明确的创业思路和可行的项目计划书。装修改装、水电、网络、物业管理等基础由入驻创业者自行承担。需遵纪守法、诚实守信，无违法违规经营记录，愿意遵守中坝岛运营管理相关规定，坚守品质经营理念。薪资福利方面，巴洲产发集团将提供场地支持，包括岛上农房（需自行改造）、麦田空地、大树下空间等，适宜打造如树屋咖啡、田园采摘餐厅、创意工坊等特色场景。招募方将根据项目方案的优劣，提供6至12个月的免提成支持。巴洲产发集团将提供已建成的民宿空间，主理人负责全面运营并承担相关运营成本，双方按约定比例进行营收分成。同时为其提供免费摊位。招募业态包括：精品民宿类，要求能深度融合中坝岛的自然生态与文化资源，提出具有差异化、主题化的民宿运营及营销方案。集市摊位类，要求能结合岛域特色，在传统节假日及出游高峰期设计并运营集市摊位，有长期参与意愿者优先。轻休闲类，如童趣小火车、树屋咖啡、萌宠乐园等休闲娱乐业态，由主理人自投自营，招募方将根据方案优劣，提供6至12个月的免提成支持。特色餐饮类，要求具备打造在地化、网红化或健康轻食等特色餐饮品牌的能力，有效满足游客多元化需求。其他业态，包括文创体验、非遗展示、乡村研学、特色零售等与岛域发展相适配的项目。计划落地2个契合中坝岛定位、兼具创新性与可持续性的创业项目，聚焦轻休闲、特色餐饮、文创体验等核心业态。招募1位契合中坝岛民宿住宅区规划的民宿主理人。招募10位长期参与中坝岛节假日集市的摊位主理人。工作地址为巴南区木洞镇中坝岛。

招聘店长或经理。要求从业经历包括中餐、火锅、烤肉、烧烤，行业经验丰富。意向工作区域为天津市区。

招聘服装店长薪资：保底4000+个人2%提成+门店总业绩2%提成，包住宿店员保底2500完成2万保底2600完成3万保底2800完成5万保底3100提点3个点要求：3年以上服装销售管理经验，懂销售、会陈列，擅长团队管理地址：阿拉善天盛广场二楼UU专柜联系：张娟

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牛满堂鲜切牛肉火锅招聘诚聘英才，携手共赢【店长1名】薪资：5000元+高额提成，待遇优厚要求：有餐饮管理经验，责任心强，擅长门店日常运营与人员管理【服务员5名】薪资：3000元+提成，多劳多得要求：待人热情，做事勤快，有无经验均可，带薪培训工作环境舒适，团队氛围融洽，准时发薪！地址：博罗县罗阳街道博罗新城新风路338号尚景雅园5栋一层14号商铺(驰航重机车隔壁)联系电话：

招聘二手房店长，薪资7000元以上每月。有经验者优先。联系刘经理。

招聘职位:后厨主管招聘人数:1名工资待遇:面议工作地点:重庆市北碚区吾悦广场5楼烤肉店任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

零食很忙开州中学店，招聘理货员一名，下午3点到11点，工资待遇底薪+奖金+门店福利，联系电话

南岸区钱大妈找顶班分割师1名时间：到条码熟悉，会叫卖，打包精美，半桶水勿扰！

招聘：电信营业员薪资：2000元以上/月电信业务办理及客户解答。

招聘：茶楼主管薪资：3千-5千岗位要求：1.高中及以上学历，高端茶楼工作经验者优先；2.2年以上中高端茶楼管理经验，1年以上同岗位工作经历；3.精通茶楼全流程业务，熟悉茶楼运营流程、收银系统与服务规范；4.具备优秀的现场管理能力、客诉处理能力与团队管理能力；5.具备良好的沟通协调能力，普通话标准，适应轮班工作制。

J28AF0021 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营； 2、挂靠销售计划，完成营收目标，并可能负责市场分析； 3、监督食品陈列、库存管理等，以及处理客人的咨询与投诉等。 岗位要求： 1、有相关工作经验优先； 2、有较强的组织能力、沟通能力、团队合作精神、责任心及抗压能力等；

招聘：店长、值班经理 薪资：5000-7000元/月 一、岗位基本信息 岗位名称：值班经理区域督导 管辖范围：负责指定区域内多家连锁面馆门店 下属人员：各门店主管、全体门店员工 核心目标：保障区域门店标准化运营、品质统一、服务达标、业绩稳定，管控成本与风险，提升门店盈利能力与顾客口碑。 二、核心工作职责 （一）门店日常巡检与标准化管控 1. 按计划定期巡店，检查门店环境卫生、后厨操作、食材储存、餐具消杀、动线卫生，严格落实食品安全规范。 2. 核查出品标准：面品、卤味、小吃、汤料等口味、分量、摆盘、出餐时效，统一品牌出品口感与品质。 3. 监督服务流程：迎宾、点单、上菜、收银、售后、送客等全流程服务规范，纠正不规范服务行为。 4. 检查门店形象：门头、海报、价目表、软装、工装、仪容仪表，确保品牌形象统一。 5. 核查门店SOP落地，包括考勤、交接班、卫生值日、收尾消杀、每日盘点等制度执行情况。 （二）经营业绩与目标管理 1. 承接区域门店月度、季度营业额、客流、毛利、复购率等经营指标，拆解目标至单店。 2. 分析各门店每日/每周经营数据，包括营收、损耗、客单价、差评率，找出经营问题并出具整改方案。 3. 管控门店物料损耗、水电、耗材、人工成本，杜绝浪费，提升单店毛利水平。 （三）人员管理与团队赋能 1. 负责区域店长日常管理、工作考核、行为监督，定期召开店长例会，同步公司政策与运营要求。 2. 开展门店全员培训：服务礼仪、操作技能、食品安全、应急处理、服务话术、规章制度。 3. 协助门店人员招聘、排班优化，处理员工矛盾、劳资问题，稳定门店人员流失率。 4. 建立门店考核机制，结合卫生、出品、服务、纪律、业绩进行奖惩落地，激发团队积极性。 （四）食品安全与风控管理 1. 严格管控食材验收、储存、保质期管理，杜绝过期、变质、三无食材使用。 2. 监督后厨消防安全、用气用电安全、燃气设备、消防器材定期检查，排查安全隐患。 3. 处理门店客诉、差评、消费纠纷，现场协调解决，降低负面口碑，形成问题记录与复盘。 4. 落实市场监管、卫生部门相关要求，配合各类检查，规避合规风险。 （五）制度落地与上传下达 1. 传达公司管理制度、活动政策、调价通知、新品上市要求，确保100%落地执行。 2. 收集门店一线问题、员工建议、顾客反馈，汇总上报运营部门，推动流程优化。

洪崖洞火锅店&渝北区火锅店招聘启事 熟练荤墩5名：薪资5000-5500 素墩配菜3名：薪资4200-4500 打锅2名：薪资4200-4500 店长经理1名；薪资6000-8000 前厅领班主管2名：薪资4200-5000 收银员2名：薪资3800-4200 服务员6名：薪资3500-4000 【我们提供你】 1. 有竞争力的薪水： 底薪+全勤+绩效+酒水提成，上不封顶。 2. 包吃包住： 宿舍配空调、洗衣机，距离店铺步行10分钟内。 3. 成长路径： 普通员工→ 组长 → 领班→主管→门店负责人→合伙人。 4. 暖心关怀： 每月员工生日福利，员工及家属就餐折扣及福利等等。 联系电话

一、岗位名称自助餐厅前厅主管二、工作地点照母山星光隧道附近三、任职要求1.年龄30-45周岁，身高160以上，身体健康、形象气质良好。2.高中或大专及以上学历，具备2年及以上餐饮服务行业工作经验，其中至少包含1年以上的同岗位或团队管理经验。3.熟练使用餐厅管理软件（如POS收银系统）以及基础的Office办公软件。4.具备良好的职业素养、有亲和力及较强的沟通协调能力。四、薪资待遇1.4500元左右+年底评优2.缴纳社保/五险3.带薪年假、节假日福利等4.提供食宿联系人何老师，