岗位职责: 1.全面把控服装生产各环节的质量管理，确保产品达到既定质量标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业效率与准确性。 3.建立并持续优化质量检测流程，完善整体质量控制机制。 4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切协作，落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求： 1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有良好的团队组织能力，能有效带领团队完成质量目标。 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同解决质量相关问题。 4.具备较强的分析判断力，能准确发现质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真，责任心强，能够在高强度工作环境下保持稳定输出。

工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。

岗位职责： 1、负责机加工车间的日常运营与管理，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、统筹生产计划执行，优化工艺流程，提升产线运转效能； 3、组织设备的维护保养工作，保障生产设备稳定运行，降低故障停机频次； 4、开展团队培训与技术指导，持续提升员工专业能力与操作水平； 5、及时处理生产过程中的技术与品质异常，推动工艺持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的机加工管理背景，熟悉机械加工工艺及设备操作规范； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效带动团队协作； 3、精通加工设备的维护保养要点，可快速应对突发性设备问题； 4、拥有数据分析经验，能通过生产数据反馈优化制造流程； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。 硬性条件：须具备木材加工制造领域相关经验，如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历

岗位职责： 1、负责生产线的日常运行与管理，确保生产任务按计划高效完成； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障产线稳定运转； 4、落实安全生产管理制度，开展定期巡查，防范安全风险与事故隐患； 5、汇总分析生产相关数据，制定改善方案，推进生产体系持续优化。 任职要求： 1、具有机械制造或相关专业背景，掌握生产作业流程及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协作技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 4、具备突出的问题应对能力，能在高压环境下保持理性判断； 5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。

岗位职责: 1.全面主导服装生产各环节的质量管控，确保产品品质达到既定标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业的效率与准确度。 3.建立并持续改进质量检测流程，完善整体质量管理体系。 4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切配合，落实制程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求： 1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性以实现工作目标。 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同各方解决品质异常。 4.具备较强的分析判断力，可精准定位质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真，责任心强，抗压能力好，能稳定保障工作输出质量。

工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识； 4.有相关检验或管理工作经历者优先； 5.高中学历或以上。

招聘：本公司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入! (一)钣金工若干名 1.年龄20-45岁，初中及以上学历，有1年及以上钣金相关工作经验者优先; 2.熟悉钣金下料、折弯、焊接等工艺，能看懂简单的图纸; 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从公司管理安排。 (二)车间主任1名 1.年龄25-50岁，高中及以上学历，有3年及以上机械加工或钣金车间管理经验;2.熟悉车间生产流程、质量管控及人员管理，能合理安排生产计划，确保按时交货;3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效解决生产过程中的各类问题; 4.责任心强，有较强的成本意识和安全意识。 薪资面议，根据个人能力和工作经验核定。 公司名称:绍兴市上虞现代冷冻机械有限公司

生产负责人

需具备注塑厂相关工作经验，负责建立健全安全生产管理制度，推动落实并监督执行，检查生产质量体系的运行情况。

麦当劳打烊岗位（清洁、滤油、器皿清洗等） 外面单位缴纳社保，吃苦耐劳，不计较，此岗位要求2个人搭档合作，有健康证优先考虑，年龄45周岁以下。岗位清洁、滤油。器皿清洗等打烊工作 薪资福利:150/天 招工人数:2人 时间：20:00 - 01:00；【更多岗位扫码查看】 工作地址:城南麦当劳

绍兴市越城区招电焊

这里明天上午要两个阿姨搞卫生有去的联系我

绍兴市新昌县招美缝

绍兴市越城区招工地力工，上材料

统筹车间，合理安排车间工人完成车间任务，管理车间工人，熟悉并会操作氩弧焊，电焊，抛光打磨工艺

钣金主任 工作地址:武义县牛背金工业区金牛路8号

钣金主任曾在其他厂担任主任职务超过两年，现诚招一名员工，工作地点位于永康花街浙江金华。

精通图纸，以图纸制造产品，合格率高，变通思维沟通，有责任心，同等待人，

冷作车间主任助理，懂管理，懂压力容器生产工艺，有实际工作经验

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

装卸工车间招聘一名装卸工，工作地点在浙江绍兴马山街道三江东路19号，薪资福利待遇为月薪7000元包含宿舍和每月100元的餐补，无联系电话。

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新产线招普工（无需经验）一天286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：286~312块 《11月份》：一天286~312块 《12月份》：一天286~312块 《1月份》：一天286~312块 《2月份》：一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：286-312块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）

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