生产部经理 1、在生产副总的指导下，落实生产计划，监督生产线作业规范，确保生产流程顺畅推进。 2、协同品质部门，对包装产品从原材料到成品的全过程质量进行管控，重点关注印刷效果、抗压性能、封装质量等核心参数。 3、负责印刷工段、机长等一线岗位人员的组织与管理，合理优化人员配置与作业流程，保障订单按时高效完成。 4、统筹原纸、油墨等物料及生产设备的调度，建立并完善库存管理机制，确保生产连续稳定运行。 5、建立原材料与设备的库存预警体系，提前预判供应风险，避免因缺料或设备故障导致停产。 6、协调处理日常生产中的各类事务，及时解决突发问题，并做好生产调度记录与信息反馈。 7、汇总客户使用反馈，持续改进生产工艺，配合应对客户现场异常情况，提升客户满意度与企业形象。 任职要求 需具有大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先；具备8年以上生产管理经验，其中至少3年在包装行业担任生产部经理职务；精通包装产品的制造工艺与生产流程，拥有扎实的现场管理能力；具备良好的成本控制与质量管理意识，能够有效推动各项生产目标达成。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

招聘：生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的统筹安排，依据月度计划编制生产周计划与日计划； 2.实时跟进生产进度，识别过程异常并迅速上报处理； 3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理相关工作经验； 2.作风务实，责任心强，能胜任岗位职责要求； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 联系：*************

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、独立完成加工中心的操作工作； 2、负责每个加工产品的自行调试； 3、承担加工程序的编程与测试任务； 4、按时完成每日生产数据记录及文档录入； 5、执行产品质量自检并做好相关记录； 6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，数控或机电一体化相关专业； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、掌握CNC基础知识，持有相关等级证书者优先； 4、熟练操作并维护各类加工工具及设备； 5、了解加工工艺流程，能够识读机械图纸； 6、具备独立操作机床的能力； 7、对产品品质有较高标准和把控意识； 8、工作踏实，责任心强

1、计划方面：依据生产订单编制内部每日/每周生产排程，科学调配机台、模具及人力资源； 实时跟进生产进展，保障产品按时交付； 2、质量方面：落实首件确认与过程巡检机制，确保工艺规范执行到位，及时协调解决生产中出现的品质问题（如缩水、飞边、色差等）； 3、设备日常保养方面：负责注塑机及相关辅助设备（模温机、机械手）的日常维护管理，及时报修故障并跟进维修进度，降低停机或待机时长； 4、人员管理方面：组织实施排班与考勤管理，完成计件工资核算，开展新员工培训（涵盖安全操作、自主检验等内容）； 5、降本增效方面：跟踪原料（如ABS、PC）和耗材（脱模剂、包装材料）使用情况，收集电能、水资源消耗数据，提出节能降耗建议；优化排产与人力配置，提升整体生产效率； 任职要求 1、教育水平与工作经验：具备3年以上注塑车间现场管理经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求，有现场“5S”管理实践经验； 3、具备良好的职业操守和进取意识，善于团队协作，拥有较强的沟通、组织与协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境； 5、年龄25～40岁，性别不限。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成生产要求的下料、组焊、矫正、喷砂、涂装等工序 3. 监督执行工艺规程与作业标准，持续优化生产流程，提升效率与一次合格率 4. 落实车间安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 5. 协同制造部、工程部及研发中心，推动技术改进与精益生产落地 任职要求： 1. 三年以上制造企业车间管理经验，熟悉各类生产工艺 2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与应急处理能力 4. 高中及以上学历，持安全管理人员资格证者优先

岗位职责： 1. 全面负责涂装/油漆车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护、工艺执行与现场6S管理，提升生产效率与良品率 3. 监督环保合规操作，落实VOCs管控及危废规范处置要求 4. 组织员工技能培训与安全教育，强化团队专业能力与安全生产意识 5. 协同计划、品质、采购等部门，推动跨部门协作与持续改善 任职要求： 1. 有涂装/油漆车间或木作制造行业3-5年现场管理经验 2. 熟悉水性漆/PU漆工艺流程及常见缺陷处理方法 3. 具备基础机械识图能力与设备运行常识 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 中专/技校及以上学历，持安全管理人员培训合格证者优先

有轴承厂工作经验，最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产，招人，安排订单等工作

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

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负责技术的正常运转，操作工的工作流程和制度

车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *有出口拆装产品管理经验者，待遇及福利分享欢迎面议。

1. 设备与车辆全周期保养管理 负责全厂破碎、分拣、输送、压块等生产设备，厂区货车、转运车辆日常巡检、定期保养、故障预判；建立设备维保台账，提前报备配件损耗，减少停机维修时间，杜绝因设备疏于保养耽误生产。 2. 进出料全程监管、台账管控 每日盯紧来料入库、成品出料装车全过程；核对来料品类（塑料、海绵、废纺）、重量、成色，管控成品热值、出料量；做好每日进出料登记台账，杜绝物料流失、亏吨、混料问题，把控原料分选品质。 3. 生产工艺优化、技术创新、提升产能效率 熟悉固废替代料破碎分选整套流程，主动改良生产工艺；针对海绵、轻飘塑料难加工、堵机、产能低等问题做技改优化；改进分拣、破碎配比，降低物料损耗，提升日产量、压缩加工成本，持续提高生产效率。 4. 厂区整体现场、人员、安全管理 统筹安排车间工人、司机、分拣班组排班；规范厂区物料堆放、现场环境卫生；落实安全生产，排查消防、机械操作安全隐患；每日上报生产、设备、物料日报，完成老板安排其他厂区管理工作。

生产主任 岗位职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、负责出厂产品的工序质量控制工作。 5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上生产制造型企业管理经验，有食品行业生产管理经验优先； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 该岗位晋升空间很大，三个分厂有多个工段，经理空缺，等待晋升。 入职满一年，依年度考核结果，年终给予1-3个月年终奖金。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉非标自动化CNC机加工行业制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产或班组建设经验者优先 6.具有非标自动化行业CNC机加工行业经验，精通CNC调机，数量使用三菱法兰卡系统，有龙门加工中心调机经历（必备），熟悉车铣磨、钻孔、包胶工序

沟通能力出色 客户关系维护：负责开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发目标、传递公司产品资讯、推广产品、提供售后支持及客户资料归档管理 订单执行管理：涵盖订单接收、流程处理、进度跟进，以及与客户之间的交付周期沟通与协调事宜

岗位职责： 1.按照操作规程进行设备操作， 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准和工艺要求 2. 定期对设备进行基础保养与清洁，及时报告异常情况 3. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业流水线工作节奏 2. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本的动手能力和责任心 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 工作地点为缙云县，需能稳定长期在本地就业

招聘普工一名，地址青田东源

一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利 工作地址：浙江嘉兴

岗位职责： 1、负责工厂日常运营保障，确保生产系统的平稳与安全运行； 2、落实设备维护方案，开展预防性及故障性维修工作，保障设施正常运转； 3、跟踪能源消耗情况，推动节能措施实施，提升资源利用效率； 4、组织应对突发状况，快速响应并恢复生产秩序； 5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。 任职要求： 1、有制造业或相近行业从业经历； 2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求； 3、具备较强的故障排查能力与协作意识； 4、能接受倒班安排，工作认真负责； 5、持有相关资格证书者优先录用。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ （7）工作地址：苏州异地招工 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划执行与进度监控：依据PMC发布的生产指令，跟进各环节生产进展，监督实施情况，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管控及请购作业：协助进行物料需求梳理，发起采购申请，确保生产所需物料齐备； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标，跟进采购到货进度，协调处理突发问题； 5、系统数据录入：按照流程卡所列工序，依照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校验：在完成ERP系统录入后，对输入数据进行细致核对，确保系统信息与原始单据内容一致无误； 7、按时完成上级交办的临时工作任务。

流水线操作工 年龄18-45岁 主要生产电动车

工作职责 1. 根据公司生产计划，编制车间周/日生产排程，合理调配人力、设备与物料资源，确保金属零部件冲压作业按期完成。 2. 推行车间现场5S管理及设备点检制度，落实标准化作业流程，减少设备停机时间，保障生产运行平稳连续。 3. 构建产品质量追溯体系，实施首件确认与过程巡检等质量控制措施，持续降低产品不良率。 4. 及时应对生产过程中异常状况（如设备故障、材料供应不足），联动技术、采购等部门协同处理，最大限度减少产能损失。 5. 组织开展员工安全教育与技能培训，提升团队安全意识与操作水平，促进作业效率与流程改进。 任职要求 1. 具有制造业生产管理实践经验，了解五金冲压工艺及设备运作原理，可独立应对现场突发情况。 2. 具备明确的生产目标导向，善于运用产能、良率等数据支持管理决策，拥有流程改善意识。 3. 执行力强、责任意识高，能适应制造企业高效工作节奏，具备良好的跨部门沟通协作能力。 4. 熟悉安全生产相关规范，能够有效执行车间安全管理规定，具备团队组织与激励经验。

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