岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作； 3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按时保质完成。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能有效促进生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范，可精准把控生产节奏，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，确保各阶段生产任务按时达成； 2. 统筹调配生产资源，合理匹配产能与订单需求，维持生产稳定运行； 3. 监控生产进度及物料到货情况，快速响应并解决执行中的异常问题； 4. 收集整理生产执行数据，推动排产流程持续改进与效率提升； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效推进跨部门协同作业； 2. 熟知五金类生产流程，具备计划管理方面的系统认知与实操经验； 3. 具备扎实的数据分析能力，可根据生产变化及时作出科学调整； 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的应急处理能力和抗压性；

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的统筹安排下，全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产活动，及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备）的运行状况，强化设备维护、保养及维修流程，保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别，并督促落实整改措施。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体运作管理，确保生产任务按计划高效完成； 2. 组织调配生产人员、设备及物料资源，保障各环节顺畅衔接； 3. 监督生产过程中的质量、成本与效率，推动持续改善措施落地； 4. 落实安全生产规范，组织安全培训与现场检查，防范事故发生； 5. 协调与其他部门的沟通协作，确保信息传递准确及时； 【岗位要求】 1. 具备五金生产制造领域现场管理经验，熟悉基本生产运作流程； 2. 掌握生产排程、现场管理及流程优化相关方法； 3. 具有较强的团队组织能力和问题处理能力； 4. 熟练使用办公软件进行数据统计与工作报告编制； 5. 工作踏实认真，能适应生产现场工作节奏并承担相应压力；

招聘：生产主管一名 【岗位职责】 1. 负责安排车间生产管理工作，按照月计划制定生产车间的生产周计划和日计划； 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈； 3. 优化车间生产流程。 【岗位要求】 1. 有现场管理经验； 2. 工作踏实、能够承担工作责任； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 联系：*************

1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

工作岗位： • 传感线生产（轻松简单、无需经验） 福利待遇： • 时薪+计件 综合6000-7000 • 早8:00-晚20:00、按 11/小时 计薪 • 每周可预支 300-500，次月 30 号发薪 • 包吃包住，水电 平摊 • 工作未满 3 天 招聘要求： • 16-45 岁 • 不用体检、无押金、不用复印件照片 • 有效身份证 / 临时身份证面试 • 面试 时间 下午 1 点

丽水市青田县招通风镀锌风管安装，需要小工搬风管

企业扬.州招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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浙江省丽水市龙泉市招聘电梯司机一名，男女不限，年龄55岁以下。工资4200元每月，加班费20元。提供住宿，可自行做饭。有意者可报名。

东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管，纸罐，纸盒等纸品包装盒工厂，现因公司生产需要招聘下列人才1：精品盒生产主管1名2：工程出版（打样）师傅1名联系人电话：/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

副车间管理8人

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理，合理安排生产任务，确保按计划完成订单交付。 2. 严格执行生产工艺标准与安全操作规程，监督产品质量，及时处理生产异常。 3. 协调班组内人员分工，组织技能培训与绩效考核，提升团队整体效率。 4. 负责生产现场的5S管理，优化作业流程，降低生产成本与物料损耗。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，电气制造或机械相关专业优先。 2. 拥有3年以上电力电气行业生产一线工作经验，1年...

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产环节高效衔接； 2.跟踪生产执行情况，快速响应并处理技术类问题； 3.持续改进生产工艺，推动成本控制与资源优化； 4.落实质量管理体系，确保产品符合标准要求； 5.带领团队开展工作，促进人员能力提升与积极性调动。 任职要求： 1.拥有生产管理相关经验，了解制造流程及作业规范； 2.具备良好的组织协调能力，能够有效推进团队协作； 3.熟悉常用生产管理工具，具备数据整理与分析技能； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，每周可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

全程免费招聘，无任何押金费用。 工作位置浙江丽水青山钢铁厂 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

丽水新厂-电子厂】 独立岗位坐班，长白班，非流水线 工作内容：一人一岗，非流水线，操作机台上下料，质检等 招聘岗位：发射耦合岗、接收耦合岗、测试岗、外观检测岗等（岗位随机分配） 工价：第一个月16元/小时，第二个月18元/小时+计件 招收年龄：16-45周岁 工作时间：8点-20点，计薪11小时 吃住：厂吃厂住，厂区食堂，厂区住宿4人间宿舍 发薪时间：次月30日发放上月薪资 备注： 1、无需体检，面试通过，立即安排宿舍 2、无宿舍押金 4、工时充足，第一个月保底薪资5000+ 5 6、需要穿静电服（半身的，非连体的）！！！

主推【浙江丽水｜方德小电机】 ═════════当天办入职，缺口100人 岗位：生产汽车小机电 时薪： 1.月结，18一小时 2.夜班补贴10元/天 3.日结不享受法定3倍薪资和激奖励金 上班时间:7:00-19:00 计11.5小时 要求：男女不限19-43岁｜两班倒｜综合工资5800-6300元左右 ═════════ 核心优势 • 备注：夜班是坐班，活很轻松 • 吃住：一日三餐（早餐1元，中晚2元+免费4人间） • 工时稳定：订单充足，月均工时300+ ═════════ 费用说明 • 体检160元｜商保100元/月 • 离职需提前30天书面申请｜不查 查大面积纹身 纹身带袖套 ═════════ 时间：每天上午10点面试-下午一点面试 两场面试厂门口接人面试

【岗位】：装配，长白班，年龄18-45岁。 【薪资】：首月保底22元/小时，综合6000-7000元。 【食宿】：包吃包住，住宿四人间，上床下桌。

工作内容： 负责统筹生产线的运行管理，合理规划并组织实施生产任务，保障生产目标顺利完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质；统筹本班组人员的日常作业，科学分配任务，协调各项工序，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责： 1、编制并落实产线生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行情况，推动流程优化，提升生产效能与产品质量； 3、统筹班组成员的工作安排，明确分工，协调配合，保障生产计划有效落地； 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系，实施全过程监督与控制； 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况，及时上报相关信息； 6、编制生产日报表，汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供数据支撑； 7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进； 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、年龄在25周岁以上； 3、具有2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理，掌握安全管理与生产计划相关知识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够熟练调试数控设备。

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

1. 3 年以上门窗厂生产管理经验，2 年以上厂长 / 生产厂长管理经验，熟悉断桥铝、系统窗生产工艺； 2. 熟悉门窗加工设备、原材料、加工图纸、门窗检验标准，能把控产品质量； 3. 具备生产排产、现场管理、成本管控、团队管理能力，熟悉车间安全生产管理； 4. 能够统筹订单交付，优化生产工艺，降低材料损耗； 5. 熟练使用办公软件，会看 CAD 加工图纸，责任心强，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 全面负责轮椅车生产车间的日常管理与生产计划执行，确保订单按质、按量、按期交付。 2. 组织建立并优化生产工艺流程与作业标准，提升生产效率，降低不良率与制造成本。 3. 负责生产人员的排班、培训、绩效考核与团队管理，保障车间秩序稳定。 4. 管控物料领用、库存周转及半成品与成品流转，减少物料浪费与呆滞。 5. 监督设备日常保养、维护与安全运行，杜绝安全事故，落实安全生产责任制。 6. 把控轮椅车产品质量，配合质检部门处理制程异常、返工返修及质量改进工作。 7. 对接销售、采购、仓库、技术等部门，协调订单排产、物料到货、技术变更等问题。 8. 推进现场5S管理与精益生产，持续优化生产布局与作业效率，按时提交生产报表、产能分析、成本分析等数据，完成上级交办的其他管理工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，5年以上同行业经验，有五金、医疗器械、轮椅车或康复辅具生产管理经验者优先。 2. 三年以上生产车间管理经验，熟悉组装流水线、五金加工、管材折弯、焊接、模具、喷涂、装配等工序者更佳。 3. 熟悉生产计划排程、现场管理、质量管控、成本控制的基本流程。 4. 熟练使用办公软件，懂ERP系统者优先，沟通协调能力良好，能带团队、抓纪律、提效率。 5. 责任心强、执行力强，能统筹协调人员、设备与物料，解决现场问题。 6. 具备基本安全管理意识，重视产品质量与交期，能承受订单旺季的工作压力。 【福利待遇】 月薪10k+，具体面议