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招聘：店长助理 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺日常运营管理，协助店长处理事务 2. 分析销售数据，制定合理促销策略并执行 任职要求 1. 管理类专业优先 2. 熟悉办公软件，具备良好沟通协调能力 3. 有销售经验者优先

1，统筹门店日常运营，达成销售目标，管控成本库存，规范进销存及补调货。 2，维护服务标准与品牌形象，提升客户复购，处理客诉售后，保障经营有序。二，店铺陈列与形象管理 1，结合香云纱特性及新款，统筹门店陈列，突出面料质感与文化。 2，维护店铺整洁，配合营销做主题陈列，提升进店试穿率。 三，短视频出镜与线上引流(核心要求) 1，作为核心出镜人，拍摄贴合品牌调性的香云纱相关。 短视频。 2，助力账号曝光引流，配合出镜直播，推动线上流量 转化。任职要求： 1，形象契合中式调性，有高端女装/中式服饰门店管理经验优先。 2,3年以上店长经验，具备销售团队管理与业绩突破能力。 3，热爱香云纱文化，愿意学习非遗面料知识，能熟练讲解产品卖点。 4。，沟通能力强，服务意识佳，抗压能力突出，可独立。 5，批发零售能力强 电话： 地址：浙江省海宁市许村镇

招聘门市经理。薪资范围为3000至9000。要求应聘者热爱旅游，会使用电脑，有担当。工作时间为长白班，每天8小时，实行单休制度。提供旅游福利。

教培机构招聘：店长1名 待遇：6000➕招生提成➕绩效奖金➕年终分红 要求： 1。有强烈的赚钱愿望； 2。有亲和力， 3。语言表达流畅 4。工作积极， 5。愿意出去地推招生 岗位福利： 1。销售业绩阶梯提成 2。工作满一年可以以原始股入股，占门店的10% 欢迎推荐，

招聘：店长（包吃住）薪资：7500-8500元/月店长（需要去总店学习）：1.负责店内的日常运营，处理售后，维护客情；2.负责员工管理和绩效考核；3.店内食材，各种耗材，日用品订购；4.平台日常发布，评价管理；要求1，3-5年的餐饮及管理经验，有2年以上餐饮管理经验；2；吃苦耐劳，有较好的服务意识和卫生意识；3，能够熟练运用办公软件，及短视频剪辑软件；4，有亲和力，服务态度好，语言表达能力好工作地点：濮院紫金路盒马斜对面100米面试地址：桐乡公园路79号东北赞大油边

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店长有一年以上相关经验者薪资福利:6000-18000以上工作地址:海宁市迎金路103号米姿服饰

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奶茶店招店员还有店长，店长4500，月休4天，员工4000，要有奶茶经验电话:，地址驿马巷

招聘店长，薪资为3500元以上每月。薪资构成包括基本工资、个人业绩提成和总业绩提成。福利包括假日福利，其中过年带薪休假20天，按重庆市最低工资标准计算，不定期团建以及带薪培训。工作时间为上午7:30到11:30，下午1:00到5:00，每月休息4天。招聘要求包括：有店长经验者优先，年龄在30至45岁之间；亲和力好，有团队意识；有很强的客户服务意识，良好的沟通技巧；主要负责店面管理、产品讲解、带领员工以及新客户转化。

招聘店长（合伙人）岗位。薪资范围为5000至15000。年龄要求为25岁至35岁，男女不限。学历要求为高中及以上。可接受上夜班。需具备酒吧、餐饮、烧烤、娱乐任一行业3年以上职业经历。要求具有较强的管理和领导能力。有梦想，不只是一名员工，更想成为老板（合伙人）。薪资待遇为底薪加经营分成。工作内容包括：作为一店之长，需把店内所有岗位轮岗，根据门店岗位的标准版文字与视频流程，考核验收通过。对门店营业额指标负责，统筹全店工作。负责人员管理，保持门店人员稳定性，进行店内员工关怀与维护。负责日常招聘，通过人带人方式为门店不断纳新储备人员，并做好带教工作。负责线下活动的执行，回访好评获取，针对口味、服务、体验等做好口碑营销。工作时间为5点至凌晨1点。

招聘店长，薪资为每月4800元以上。要求应聘者具备店面运营及销售经验，拥有出色的沟通与谈判技巧，能够独立开展业务洽谈。需具有3年以上大健康行业工作经验，大专以上学历。热爱大健康产业，并有意向在该行业长期发展。

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餐厅主管薪资福利:基本福利：五险一金、工作餐补、节日/生日礼物、结婚/生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假；生活福利：20-30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车（基地）、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游；其他福利：成本管控奖、培训拓展招工人数:1简历投递格式：姓名+应聘总部/连云港/平湖基地/嘉兴片区+岗位（例：张三+应聘总部+船务经理）/工作地址:浙江省嘉兴市南湖区富强路196号

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世贸三楼招店长