
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求有品牌服装销售经验和管理库存能力,热爱服装行业,责任心强,月休三天。薪资福利为2500+元/月,做满一年享受年终分红。工作地址位于绥江县新世纪商贸城虫二小院女装。
云南昭通招聘母婴店店长。薪资为3500至8000。要求应聘者具备销售管理经验。岗位职责包括
3500-8000元/月
店长月结
招聘母婴店店长。薪资为3500至8000。要求应聘者具备销售管理经验。岗位职责包括负责门店日常运营管理,如人员排班、货品陈列、库存管理、卫生安全等。带领团队完成销售目标,提升门店整体业绩。培训与激励导购人员,提高团队销售能力与服务意识。处理客户咨询、投诉及售后问题,提升顾客满意度。执行公司营销活动,分析销售数据并提出改进建议。任职要求为年龄45岁以下,身体健康,亲和力强。有1年以上母婴行业或零售门店管理经验,具备销售管理能力。熟悉母婴商品者优先。具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。能熟练使用基本办公软件或收银系统者优先。薪资待遇为底薪3500元每月加业绩提成,上不封顶,多劳多得。月休4天,可灵活安排。
云南昭通招聘服装店长。薪资为8000-12000元。每月固定月休2天,可合理调休。法定节假
8000-12000元/月
店长月结
招聘服装店长。薪资为8000-12000元。每月固定月休2天,可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责包括负责门店日常运营管理,统筹销售、陈列、服务、库存等工作,完成销售目标。负责门店团队管理,包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理,负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货。维护门店客群关系,处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业潮流趋势、市场动态及竞品活动,制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计,核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求为初中及以上学历,形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验,熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧,懂终端销售活动策划与落地,具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力,抗压性强。工作认真负责、积极主动,有责任心和服务意识,热爱服装行业,能长期稳定任职。薪资待遇优厚,薪资区间为8000-12000元每月,业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放,福利正规。门店工作环境舒适整洁,工作氛围轻松,团队氛围融洽。主营潮流服饰,受众广、销量稳定,客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训,有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。
昭通威信县岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。岗位要求:1.具
5000-12000元/月
店长3-5人
岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。
岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备一定的销售技巧和产品知识;3.团队协作能力,具备独立思考和创新能力(针对设计师和视频账号运营岗位)。
薪资待遇:1.销售、视频账号运营岗位薪资:底薪3000元~5100元+提成+奖金,综合月薪可达10000元以上;2.全屋定制设计师岗位薪资:底薪加提成加奖金,具体待遇面议;3.店长岗位年薪:最低6万至8万不等;4.销售经理岗位年薪:保底最低6万至8万不等,具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。
店长
特步儿童招聘店长。薪资为底薪加提成。要求年龄在20至40岁之间,踏实做事,喜欢服装行业,有责任心。性格开朗,积极阳光,有追求、有目标,做事认真负责。
店长1-2人月结
招聘店长一名,薪资面议。店长岗位职责包括:全面负责门店日常经营管理,带领团队完成销售目标。负责员工排班、培训、考勤及日常工作管理。把控服务质量、卫生环境、货品陈列与库存管理。处理客诉、维护门店口碑,保障门店正常运营。统计每日营收数据,及时上报经营情况,优化门店运营。
昭通镇雄县招聘店长,薪资为4000-6000。五粮液浓香酒招聘酒水销售店长。职位要求:能吃
4000-6000元/月
店长月结
招聘店长,薪资为4000-6000。五粮液浓香酒招聘酒水销售店长。职位要求:能吃苦耐劳,责任心强,有敬业精神。有销售或门店管理经验者优先。沟通能力好,有目标感。岗位职责:负责门店日常运营管理。制定白酒推广计划,完成销售目标。维护客户关系,拓展销售渠道。管理门店库存与团队工作。工作地址为镇雄南翔路五粮液(镇雄店)。工作时间为上午9点到10:00,具体细节面谈。薪资待遇为底薪加提成。
店长
2-2.2万元/月
店长3-5人月结全职
岗位要求
本科以上学历,口腔医疗行业1~3年及以上门诊管理经验,有牙科店长、门诊运营主管履历优先;口腔医疗行业1~3年及以上门诊管理经验,有牙科店长、门诊运营主管履历优先;年龄28岁以上。
工作职责
1、负责店内日常运营,团队管理。
2、组织店内日常会议召开:晨会、周例会、月度复盘会:当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。
昭通昭阳区找风电基础施工队,要垫支能力三个月的,包工包料,项目新疆哈密,真实可靠,有利润
综合承包风电安装3-6个月20人以上完工结算包工二把刀勿扰
找风电基础施工队,要垫支能力三个月的,包工包料,项目新疆哈密,真实可靠,有利润
昭通昭阳区招门窗安装/塞缝,断桥窗组装工资6000-7500
200-300元/天
塞缝门窗安装1-2人月结
昭通市昭阳区招门窗安装/塞缝,断桥窗组装
工资6000-7500
茶空间店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职茶空间下午茶环境优美
西园雅集 ·茶酒空间 招店长
成都市青羊区四威南路18号翠柳园(2号门)
️ 先说清楚:我们不是面向大众的公开茶馆,更偏向私人商圈,来的多是熟客和朋友介绍的客人。所以对人的要求,比一般茶馆高一截。
一、 你将拥有的工作日常
• 接待来访的客人,点一壶茶,聊几句闲话
• 亲手做一杯茶饮或咖啡,递到客人手里
• 整理茶席、盘点库存,把每件器物放回它该在的位置
• 偶尔协助一场小型雅集或手作课,照看大家围坐在一起
二、 我们在找这样的你
1 真心喜欢茶
愿意在这件事上慢慢沉淀,不是干两天就走
2️ 性格温和有耐心
和客人说话像朋友一样自然,不急不躁
3 责任心强(最重要)
私人圈子靠信任撑着,你的每一个细节客人都看在眼里
4 环境整洁意识
茶席干净、器物归位,随时保持店里舒服的状态
5 服务意识到位
懂得主动接待、照顾客人,让人觉得被重视而不是被应付
6 账目库存细心
茶叶、茶具、咖啡物料的盘点和采购,账目清清楚楚
7 有一定店面管理经验
一句话总结:能让客人觉得"来这里就像回自己家",同时把店里的事打理得井井有条。
三、 薪资福利
试用期: 1个月,3000元/月
转正后: 底薪 3500元 + 提成
餐 补: 补一餐/工作日
休 息 : 双休
工作时间: 10:00 – 20:00
成长 定期茶艺学习,跟着专业老师慢慢提升
四、 一些你可能在意的事
1 上班环境:藏在翠柳园里的独立小院,安静、舒服、有绿意,推开窗就是老成都的烟火气。
2 关于老板:温柔大方,善解人意,不画饼不施压,有事好商量。团队氛围松弛,不卷不内耗。
3员工茶点: 店里常备偶尔还有小惊喜。
4 成长空间:不只是打工,未来合伙也不是问题
店长1-2人
地址:吉隆三十米大道意念网吧直上右边第二巷【招聘】欢乐时光儿童乐园诚聘:❶门店(店长)1名,要求:25至40岁(有幼教、舞蹈经验者优先)电话:
烟台莱阳市副店长(48岁以下)仁济耳鼻堂(妇幼保健院对面)薪资:3000-8000元/月福
3000-8000元/月
店长月结
副店长(48岁以下)✿莱阳仁济耳鼻堂(妇幼保健院对面)薪资:3000-8000元/月福利:五险月休三天早八晚六免费培训职位详情:井号:///2XtkAVyfzDsE0wk电话:
四川乐山招聘销售店长和置业顾问。薪资为8000-10000元/月。月休5天。工作氛围轻松,
8000-10000元/月
店长3-5人月结
招聘销售店长和置业顾问。薪资为8000-10000元/月。月休5天。工作氛围轻松,团队协作默契。岗位职责包括负责门店日常运营及销售管理工作,为客户提供专业的房产咨询与服务并促成交易,完成公司下达的业绩目标并维护客户关系。任职要求为有销售或房产行业经验者优先,无经验可带教,善于沟通,具备良好的服务意识和团队精神,能够积极主动完成工作任务,抗压能力强。福利待遇包括社保、年终奖、全勤奖、带薪年假、定期团建活动。招聘人数为3人。
店长1-2人月结
童鞋店召聘
✅店长1名
有童鞋店经验优先 新資面议
✅导购2名
➡年龄:25-40周 两天公休
底新+全勤+提成
☎
翡翠城西区北门 泰兰尼斯
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云南昭通镇雄县招聘前厅领班。负责餐厅前厅的管理、运营和执行。岗位要求年龄35岁以下,男女不
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班。负责餐厅前厅的管理、运营和执行。岗位要求年龄35岁以下,男女不限,需至少有一年餐饮行业工作经验,具备管理经验者优先。必须服从管理并有上进心。岗位职责包括餐厅日常管理工作,如人员管理、现场调度、服务监管等。薪资待遇为月薪3500元至4000元。福利包括年度生日慰问金、优秀员工奖励、不定期员工聚餐、带薪调休和年度考核奖励。一经录用,提供住宿和餐饮。工作地点在云南昭通镇雄亿联国际商贸城A20栋四楼。
云南昭通招聘收银员。综合薪资为3000-3500元。提供食宿,月薪为3500-4500元。
3500-4500元/月
收银员月结
招聘收银员。综合薪资为3000-3500元。提供食宿,月薪为3500-4500元。
主要负责店内卫生和销售
2000-4000元/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3. 保持货架整洁有序,及时补货、理货,确保商品陈列规范、标识清晰
4. 协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩
5. 做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基本的数据记录与协作配合能力
5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,注重职业素养
理货员
2000-3000元/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰
3记录损耗与临期商品信息,协助优化库存结构与补货计划
4. 保持理货区域清洁有序,配合安全检查与5S管理要求
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
2. 能适应站立作业及基础体力劳动,无传染性疾病,身体健康
3. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先
4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄18–38周岁,持有效身份证件
昭通巧家县招聘导购员数名。要求性格开朗,思维敏捷,有较强沟通能力,热爱销售类工作,有工作激
4000-8000元/月
销售导购月结
招聘导购员数名。要求性格开朗,思维敏捷,有较强沟通能力,热爱销售类工作,有工作激情和进取心。薪资福利为底薪2800元,加周奖励和高提成,月薪范围在4000元至8000元。工作地址位于巧家步行街十字路口森马潮鞋店。
导购员
6000-7000元/月
销售导购11-20人月结全职
岗位职责:
1、店铺日常工作,服务顾客,销售为主
2、有上进心,吃苦耐劳;
3、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
上班三班轮流
具体时间如下
早班:8:30-17:00
晚班:14:00-22:30
中班:10:00-21:00
月休 2 天,不休全勤 300 元
工资 6~7000 基本工资。越努力工资越高。多劳多得。能吃苦,有团队精神
营业员有提成月结
巧家千家福生鲜超市招聘营业员数名。工作时间为早晚班制。薪资构成包括底薪2400至3000元,另加提成与工龄工资。每月休息两天。具体事宜需面议。
餐厅领班服务员
招聘:餐厅主管一名:6000-7000餐厅领班一名4000–5000餐厅服务员数名3500–4000以上人员一经录用月休4半天绩效提成节日福利年终奖,联系电话:
云南昭通招聘门店店长,有经验者优先。薪资为5000-10000元每月。岗位职责包括全面负责
5000-10000元/月
店长月结
招聘门店店长,有经验者优先。薪资为5000-10000元每月。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、人员、卫生、安全及成本管控。处理客诉、维护平台与客户关系,完成门店经营目标。任职要求为有酒店门店管理经验,熟悉运营流程,责任心强,善于沟通管理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇雄店长招聘在线招聘信息,主要招聘昭通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。