招聘：韩氏伊人招店长店长薪资：7800～15000元招工要求：工作积极、勤快，想长期在此发展者优先。

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

招聘配送店长一名，要求熟悉电脑操作或有相关平台运营经验，学历至少高中，工作地点在云南西双版纳勐腊水岸时光13栋301，月薪4500元，包含提成和交通补贴。

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

招聘：店面主管薪资：3600元以上/月1.协助店长进行客户管理和日常运营；2.有大健康行业从业经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

顾家家居，总部位于杭州，中国家居头部品牌。3000保底，提成高。做的好收入上万

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

西双版纳傣族自治州景洪市招铝合金窗安装工人，有想法的联系

人工菌种植牛肝菌 包吃住月休三天，工资4000-6000 岗位职责： 1.负责牛肝菌人工栽培全过程的技术管理，包括菌种选育、培养基配制、接种、发菌及出菇调控 2.监测温湿度、光照、通风等环境参数，及时调整以保障菌丝健康生长和子实体优质高产 3. 开展病虫害预防与绿色防控，记录并分析种植数据，持续优化栽培工艺 4.协助完成采收、分级、包装等环节，确保产品符合质量标准 5. 遵守安全生产规范，维护种植设施设备，保持生产环境整洁有序 任职要求： 1. 对食用菌栽培有浓厚兴趣，具备农业技术相关基础知识，学历不限 2.有食用菌（尤以牛肝菌、松茸等共生菌类）种植经验者优先 3.能适应田间或大棚作业环境，吃苦耐劳，责任心强 4.具备基本的数据记录与分析能力，能配合团队开展日常管理工作 5.提供食宿，月休3天，工作稳定。

主体水电预埋工程按计件方式分包，有意者可报名。工作地址位于景洪曼沙。

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招聘电焊工，薪资以现金结算。

店长成熟稳重，有责任心，2年以上工作经验。薪资福利:薪资：4000-8000元(具体面议)招工人数:1名工作地址:公园金街底商

电竞酒店招聘：上午班值班前台一名40岁以下上班时间：上午9:00～12:00（或者1:00）主管店长一名，有服务业工作经验，认真踏实，有一定的管理能力上班时间：下午1:00～11:00网管一名18周岁以上上班时间：下午1:00～11:00工作特别轻松环境干净氛围好工资面谈，应聘者电话：

招聘水果主管6500-8000月休2天，餐补要求：同等岗位经验2年以上，主动积极叫卖，善于沟通，责任心强工作地址：惠州惠城区同V

店长有一定沟通能力薪资福利:3000+同工作地址:新一中附近

信宜麓禾庭咖啡屋，招聘店长一名，男女不限，年龄不限；服务员两名，限35岁以下联系电话：地址：信宜市玉都街道长山头村（教育城小学底站前大道边）麓禾庭咖啡屋

西双版纳山隐黔寨招兵买马前厅经理1名配菜师1名服务多名工资面谈。欢迎致电咨询：

工人有经验者优先薪资福利:待遇4000-6000一个月（如果做店长有奖金，〉招工人数:二名工作地址:江北水果批发市场1-3门面

【招聘】曼阁水果市场水果销售员一名，口齿伶俐，性格活泼开朗，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先。月薪第一个月4000，包吃两餐，第二个月会做加500，后期做得好有奖金联系电话

招出纳，和收银协助公司财务部工作!要有责任心!做好台账

百事可乐招促销关景洪嘎洒大昌超市25-27号招兼职促销员1名，110一天，9小时制。，20-40岁积极主动会叫卖，新手勿扰。：

负责收银和整理货物

招聘杀鱼工7点上班下午6点下班包中饭4300一个月一个月休息两天，不准节假日休息或者请假！地址：景洪俊都蔬菜批发市场李电话，

云南版纳农贸市场市场员工底薪3500！包住宿！提成2%-3%，包住宿（）报销车费联系：雷

【曼阁水果批发市场招聘】招工人若干名，会打包的优先。要求：25~45岁，能吃苦耐劳者联系8:30至晚20:30，包饭和晚饭。薪资待遇：4500/月（只招长期工）联系电话

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作，确保账实相符 2.按照订单要求准确拣选、打包并核对商品信息，保障发货及时性与准确性 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，防范货损与工伤风险 5.配合主管完成日常数据录入、单据整理及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 工作细致认真，具备基本的数字识别与简单计算能力 5. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强