岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

招聘：店助薪资：7000-12000带薪年假

门店店长。薪资福利:5-10K工作地址:景洪市

招聘：店长，店员薪资：1800-1800男女不限，年龄18--45岁，有责任心，身体健康，干活利索，主要负责本店清洁，水果摆放，收银等工作，薪资根据具体销售利润分配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

岗位名称：店长；岗位要求：1.责任心强；2.有团队管理经验优先；3.招工人数：2名；薪资待遇：底薪4000+提成，做满3个月后可转公司正式员工，缴纳社保。

门店店长。经验要求：5年以上经验学历要求：高中学历。负责门店销售管理，2.1根据年度销售目标进行分解,并负责达成。2.2负责门店的各项活动方案的执行与总结,2.3负责销售数据的统计与分析,2.4负责要货计划的管理,2.5负责市场需求及产品信息的采集与反馈3,负责门店团队管理3.1负责员工日常管理,根据各岗位职责,检查门店员工的工作情况,3.2负责主持晨会3.3负责员工的现场培训工作和专项培训工作,3.4负责公司规章制度的贯彻执行。3.5负责提议本店...薪资福利:5-10K工作地址:景洪市

招聘四桥自卸车驾驶员两名，要求有五年以上工作经验。工作地点在易武周边。薪资为保底加提成。随时可上岗。

云南西双版纳招聘切配7000月休两天

现招聘小工，有意者可报名。

招商场保洁见习经理1人，待遇面谈；商场保洁主管1人3900+奖金300左右；保洁5人3100+奖金300左右，男女不限，要求60岁以内，地点景洪融创茂，询李经理

找凉菜顶班，17号一天230电

栾城临榆炸鸡腿店招聘：店长一名，员工，25-35岁，代替老板管理门店，有管理能力，服从安排。待遇：基本工资+绩效+门店任务提成招聘：长期店员1名，员工，45岁以下，工作轻松，操作简单易上手早班8:30-12:30，下午15:30-20:00晚班上午10:00-14:00下午17:00-21:30两班倒，工作轻松，工资3000全勤奖要求干净利索，长期稳定电话（同）短期勿扰，不接电话可工作地点：栾城福美或常春藤打电话时一定要说是的信息

招聘岗位如下： 1. 司机1名，月薪6000元。 2. 饭店店长，月薪6000-8000元。 3. 吧台收银员，月薪4000-5000元。 4. 饭店服务员，月薪4500元。 5. 水电工，月薪6000-7000元。 有意者可报名。

优米母婴｜招聘有经验的你！因门店发展需要，现招聘以下岗位：01｜门店店长1名综合薪资：4000–8000元/月底薪＋业绩提成（具体面议）任职要求：*具有实体零售门店管理经验*具备团队管理、销售带教及业绩提升能力*责任心强，有执行力，能独立管理门店*有母婴行业或相关零售管理经验者优先02｜宝宝洗澡师1名综合薪资：3000–4000元/月底薪＋提成任职要求：*有婴幼儿洗澡、洗护相关工作经验*熟悉宝宝洗澡操作流程及安全规范*细心、耐心，有服务意识03｜母婴导购3名综合薪资：3000–6000元/月底薪＋销售提成任职要求：*具有实体门店销售经验*具备良好的沟通能力与主动销售意识*熟悉母婴产品、有母婴销售经验者优先*工作积极，责任心强，有团队意识⸻本次招聘以实际工作经验为基本要求，暂不招聘零基础人员。我们希望找到的是有经验、有责任心、愿意长期稳定发展的伙伴。工作地点：温县优米母婴联系电话：（）有意者请电话联系或咨询，欢迎推荐合适人选！

我们是一家深耕五金建材领域多年的企业，凭借优质的产品和服务，在业内树立了卓越口碑，业务网络不断拓展，正处于快速上升期。现诚招一销售员4000-6000元要求性别不限年龄50岁以下熟悉五金建材行业有销售经验者优先二、店长5000-8000元要求年龄45岁以下有一定的沟通管理能力熟悉建材行业地址：枣阳市民族西路41号有意者可联系（

赵一鸣零食招聘门店伙伴火热招募岗位：收银员、理货员、店长全职/兼职均可，男女不限，年龄18‑40岁薪资：底薪+奖金+门店福利联系：秦州区万达广场对面百郦东方商铺（东方宫拉面隔壁）

外卖超市招聘工作内容:配货，收货，盘点，复查专上通宵班，固定工资3600，月休2天，上班时间10小时。（本店是24小时营业，休假需提前二天申请。）电话同步:

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力，不怯场爱笑，有才艺，与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

公司名字：岂翡 招聘岗位：店员 招聘条件：首饰、咖啡、饮品店员经验，18-30，形象气质优秀！普通话标准～ 提供待遇：3000+提成，预计4500+一个月 工作时间：11-20/16-24，月休4天 是否包吃住：包一餐 工作地点：景兰寨5栋d101号

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

负责前台的销售接待

需要导购3-5名，负责送货和日常维修电动工具的 2 名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

【勐海大恒通电器·火热招聘】 店面导购员：数名 司机： 数名 口齿伶俐，应变能力强 有销售经验者优先 司机需驾龄2年以上 薪资待遇： 工资+提成+全勤奖+年终奖 保底4000起，能力强者月薪过万不是梦！ 咨询联系：杨经理

五金店需要店员3-4名，主要负责平常理货，客户来导购销售

【岗位职责】 - 负责门店化妆品销售及客户接待 - 维护个人与企业客户关系，提升客户满意度 - 执行日常商品陈列、库存管理及销售数据记录 【职位要求】 - 3-5年商超/零售或门店销售经验，有导购经验优先 - 熟悉个人护理品或医药类商品者优先 - 能适应10:00-22:00轮班工作制，不出差 【工作时间】 - 每日工作时间：10:00-22:00，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月，多劳多得 - 无额外福利说明