岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

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5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

招聘：店长（带薪休假+奖金）薪资：3000-4000元/月招聘岗位：店长要求：有责任心，能力出众，每月两天带薪休假，薪资：3000-4000/月

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

店长，1基础底薪全勤餐补300工龄奖全店营业额提成月度业绩奖励综合工资8000-15000

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下午要个员工个捡螺丝在农垦医院

明天29号到2号，昆曼小院找个低班配菜师150一天共5天，电话

135挖机需要更换链筋，有意向的老板可来电详谈。

来个小工给木工打下手

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新玛特三楼小马淘淘儿童乐园招有能力店长

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平时上上货把货摆整齐缺货的地方补上就可以了

招聘：前厅主管提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人前厅主管，全职，月薪4000-6000元。工作内容：负责前厅接待与秩序维护，无需经验，16-38岁即可。福利保障：包吃包住，买意外险，次月15号发薪。额外奖励：有全勤奖和销售额提成，欢迎报名！信息自RQR.cn联系电话：

职位详情 招男工女工都招有意者联系！年龄在25岁以上 岗位职责： 1.负责收银、理货及商品陈列工作； 2.维护每日生鲜蔬菜瓜果的新鲜，及时作出调整； 3.完成即食产品的加工处理； 4.负责夜间上货及设备清洁维护工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力； 2.能够适应夜间工作安排（早班：7：30-16：00晚 班：14：50-23：20)； 3.工作认真负责，有团队合作精神。 有意者直接联系老板电话：

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