1. 公文材料撰写与资料管理 2. 会议组织与会务管理 3. 营区及办公室日常管理 4. 内外沟通协调工作 5. 综合事务统筹处理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

善于沟通表达能力，服从管理安排，有团队意识优先，年龄在18―26岁之间

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待任务，包括访客登记与引导，保持接待区域的整洁有序，确保接待流程规范、礼貌周到； 2. 统筹快递、信件及报刊的收发、登记与分送，保障各类文件资料准确及时传递； 3. 协助开展会议准备工作，如布置会场、摆放桌椅、调试投影设备等，确保会议顺利进行； 4. 参与行政物资的采购、登记、领用和盘点，建立并维护物资台账，保证库存合理、使用合规； 5. 配合完成行政类文件的整理、归档与保管，确保文档完整且安全可控； 6. 协助策划与执行员工活动（如团队建设、节日福利发放等），负责活动前期准备、现场协调及后续总结工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上前台或行政助理工作经验，熟悉接待流程及基础行政事务操作； 3. 形象良好，具备较强的沟通能力、服务意识与礼仪素养，性格开朗大方，熟练运用办公软件； 4. 工作期间需使用工作手机及工作微信进行沟通联络； 岗位福利：单休，五险一金，提供食宿，带薪年假等

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件收发、合同档案管理、会议组织等。 2、协助办公用品采购及固定资产的维护。 3、负责处理员工考勤、请假、报销及薪酬相关事务。 4、完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1、行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3、熟练使用Office办公软件，会开车 4、工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5、有行政或助理岗位实习经验者优先 福利待遇： 1、完善的休假制度，享受国家法定节假日休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等。 2、购买社保。 3、节假日福利、礼品、交通补贴、不定期团建活动。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和公司活动，做好会务安排及记录工作 3.管理文件档案，处理收发文流程，确保信息传递及时准确 4.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，维护良好的企业形象 5.配合其他部门完成临时性工作任务，保障公司运营顺畅 任职要求： 1.学历大专以上，，具备基本的文书处理和办公软件操作能力。有驾驶证，熟练驾驶能接受出差。 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.具备一定的时间管理能力，能高效完成多任务处理 4.有行政相关工作经验者优先考虑

人事行政负责各个平台招聘工作 助理主要负责驻场负责人日常工作安排，给负责人汇报团队业绩及相关事项，协助负责人管理团队，偶尔需要出差应酬

一、【岗位晋升】 人事专员-人事主管-人事副理-人事经理（负责公司人事团队的培养与管理，表现优异者可晋升至集团总部HRBP） 二、【岗位职责】 需求对接：与业务部门沟通招聘需求（如岗位职责、任职要求、到岗时间），明确招聘标准，制定基础招聘方案； 渠道管理：维护常用招聘平台（如直聘、招聘等）的岗位信息，及时发布及更新招聘信息； 简历筛选：依据岗位条件筛选简历，初步评估候选人适配情况，过滤不符合要求的简历； 面试组织：协调候选人与面试官的时间安排，发送面试通知（含时间、地点、流程），落实面试场地及相关准备（如会议室预订、资料整理）； 入职跟进：向录用人员发放入职通知，确认具体到岗时间；协助新员工完成入职流程（如填写登记表、签署劳动合同、领取工牌及办公用品）；引导新员工了解公司环境与团队成员，做好入职衔接工作。 三、【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 经验要求：0-2年人力资源相关工作经验（应届毕业生可培养，具备基础人事实习经历者优先）； 技能要求：熟练操作Office办公软件； 素质要求：具备良好的沟通协调能力（需频繁与员工、业务部门及外部单位对接）；工作细致认真（确保薪酬、考勤、合同等数据准确无误）；具有较强的保密意识。 四、【薪资待遇】 薪资：底薪3200+1300绩效+奖金；综合收入可达5K，试用期一个月，表现优秀者可提前转正； 福利：享有节日福利，节假日正常发放福利； 上班时间：大小周休息，法定节假日正常休假，早八晚六，午休2小时； 培训：入职配备专人指导，全程带教。 地址：金牛区万达百货SOHOA座10楼1009

昌都市洛隆县招泵车司机

西藏昌都招聘挖机司机。

西藏昌都有没有司机开55吨 需要1个人

西藏昌都找55吨司机

石膏板吊顶刮白安装筒灯，40元一平方，总400平方左右，不合适勿扰

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

安全统计员主要在项目部/驻点办公室工作，负责安检数据的收集与上报： 1. 数据汇总统计 • 每日收集各站点安检人数、查获违禁品种类及数量 • 用 Excel（SUM、COUNTIF、数据透视表）制作日/周/月报表 2. 隐患与整改台账 • 整理现场排查的隐患单，登记整改进度，形成闭环台账 • 配合甲方（地铁公司）要求的专项安全数据统计 3. 考勤与排班辅助 • 汇总安检员出勤、请假、加班情况，协助分队长核算考勤 4. 报表报送与归档 • 按时向外包公司区域主管及地铁方安全部提交周报/月报 • 保管培训签到表、会议记录、迎检资料 5. 偶尔现场熟悉（非值机） • 不定期下站点了解流程，但通常不站安检岗 • 班次：一般为常白班/行政班，如 08:30～17:30 或 09:00～18:00 驻项目部负责统筹数据统计上报、隐患台账整理及内勤资料归档，偶赴站点熟悉业务。

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责： 1、50%行政事务处理； 2、50%业务数据整理与统计。 岗位要求： 1、熟练使用word、Excel、PPT！（此项为关键条件）！ 2、具备2年以上行政岗位从业经历； 3、具有数据汇总及分析实操经验！ 4、前台形象岗，需外貌端正、气质良好。 5、年龄范围23-30岁。 其它： 薪资3200+300 早九晚六 周末双休 五险

负责协助CEO开展公司日常运营及决策相关事务。 工作内容： 涵盖日程规划、文件整理、决策辅助、内外协调沟通等。 岗位要求： 1. 具备助理或相关岗位工作经验； 2. 持有不低于C1等级的驾驶证； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 具备优秀的沟通协调与判断能力； 5. 具有高度的责任感和保密意识。

1.会电脑打字，沟通耐心细致； 2.细心，有执行力； 3.反应快，做事麻利；有无经验均可。

岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理，保障办公后勤工作有序开展。 2、协助销售团队进行市场信息的登记与分析。 3、根据客户的订货频率，及时掌握并反馈客户动态。 4、根据客户的订货频率，及时掌握并反馈客户动态。 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 熟练操作EXCEL等常用办公软件； 无纹身，无不良嗜好； 踏实细致，品行端正，具备良好的语言表达与沟通能力

行政岗位招聘 公司因业务发展需要，现诚聘行政专员1名，携手共创稳健发展之路！ 一、岗位职责 1 熟悉招聘、入离职、社保公积金、考勤、薪酬核算等流程 2 完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 1.熟悉国家财经法规、税收政策，具备财务专业知识； 2. 工作细心严谨、责任心强. 三、薪资待遇 1. 基础薪资：面议 2. 福利保障： o 法定福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、婚假产假等； o 特色福利：年度体检、 我们期待认真负责、专业扎实的你加入，与公司一同成长！

岗位要求： 1、本科及以上学历，食品、医药、中医中药等相关专业优先； 2、具备直播经历，或拥有播音、主持等相关背景者优先； 3、镜头前表现自然，五官端正，形象气质良好； 4、可接受全国范围出差安排； 5、有视频拍摄及剪辑经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责直播工作，主推特色农产品； 2、开展全国选品，对接厂家并洽谈合作价格。 薪资：底薪+绩效+1%提成，综合收入6-8k，具体面议

岗位职责： 1、负责事务所函证中心相关工作，包括函证的接收、发送及归档管理； 2、承担审计报告的报备、打印、装订与盖章等流程性事务； 3、处理各类行政文件的整理与流转； 4、协助完成日常行政工作，如来访接待、零星物品采购及办公环境的维护等。 任职条件： 1、大专及以上学历，工作经验不限，具备事务所前台工作经历者优先考虑； 2、仪容得体，气质良好，综合素质较高，具备优良的职业操守和文化修养； 3、具有较强的书面与口头表达能力，工作认真细致、严谨有序，条理清晰，性格积极乐观，能承受工作压力，富有团队协作意识； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作，具备良好的自主学习能力。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助完成项目进度跟进、资料归档及跨部门沟通协调工作 3. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应 4. 接待来访人员，维护前台形象，处理电话及邮件等对外联络事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并合理安排优先级 4. 具备行政或项目助理相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容： 主要负责接待到访面试者，客户，资料整理，表格登记，公司内部舞蹈学员日常工作对接管理那些，接受无经验前期有人带 上班时间13:00-21:00,17:00休息吃饭一小时公司早上不上班的 ，八个小时工作制 薪资待遇：底4.5-6k具体面议，综合6-7k， 社保五险一金那些都有的 包吃包住。 住宿是小区房三室一厅 家电齐全水电费平摊， 不住转正后可以申请住房补贴，实习期一个月左右

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；