美的家电零售店长 任职要求：1. 大专及以上学历，营销管理或相关专业背景，优秀者可放宽条件；2. 具备 3 年以上销售经验，有 1 年以上团队管理经验，有家电行业管理经验者优先；3. 具备较强的市场洞察力和营销策划能力，能有效组织团队达成目标；...。岗位职责：1. 负责门店日常运营管理及销售工作，带领团队完成销售目标，持续提升业绩表现；2. 协助制定并落实门店销售战略，推进业务拓展，合理分配人员工作任务；3. 按照公司标准维护门店形象与货品陈列，执行各类促销活动方案；4. 制定销售预测、预算及人力规划，设计并推动落地执行相关计划；5. 对各项工作进行检查、监督与考核，确保高效有序运行。 薪资福利:薪资待遇：7000-12000 元 福利待遇：社保，带薪年假，节日福利 招工人数:若干 【泸州高薪急聘 5.4】

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

负责汽配门店发货，客户维护

接待，销售，整体管理与营运

招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展， 1、诚招:办公室文员1一2名。，五官端正，高中以上文化，会电脑操作，孰悉办公室工作优先，年龄20一45岁，工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名，，五官端正，懂营销，能吃苦耐劳，年龄20一45岁，有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名，男女不限，能吃苦耐劳，底薪加提成，报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：护工 薪资：3800-4200元/月 泸州市资源服务有限公司 招聘岗位：护工 招聘人数：5名 岗位要求：**岁以下，身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，有爱心和责任心； 薪资待遇：3800-4200元，包吃，包住； 联系电话：193****2495 工作地点：江阳区春江酒城嘉苑或江阳区华阳街道社区卫生服务中心

泸州要个好点的蒸菜师傅除了五险拿到手10000左右，有实力的师傅给我联系 蒸菜5个人做

有没有在泸州的面点师傅。工资6000，包吃不包住，工作时间上午9点到12点，下午4点到8点，工作地点泸州康健城，泸州本地人最佳。联系电话：邱

泸州区块招聘以下岗位，司钻:工资12875元/月，副司钻:工资10750元/月，井架工10375元/月，以上工资为缴纳社保过后工资（含个人部分），要求持有岗位相应特种证件和川庆三小证，联系电话:

泸州万达广场二楼迪柯顿男装招聘：【招聘条件】1、20岁-38岁，品行端正。2、热爱销售行业者。3、为人正直诚实。【任职资格】1、有销售经验者优先2、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）4.手机党不得行，上二休一工资待遇面议，联系电话（同步）

✅联系企业时，~ ———————————— ❤麻辣烫 岗位：服务员/ 薪资：5000-8000元/月 岗位：麻辣烫店长/三险 薪资：5000-8000元/月 电话：

招 贤 纳 士 京涛连锁生活超市 新店大量储备人才： 零食有鸣店长4500-5000 水果主管 6000—7000 水果小弟4500-5000 蔬菜主管6000-7000 水产冰鲜技师 6000-7000 水产中工5000-5500 猪肉师傅7000-7500 猪肉中工5500-6000 要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 月休2天，包吃住，具体工资待遇可以面谈， 联系： 上班地址：佛山市顺德区 祝新年快乐万事如意、好运连绵

招聘：窗帘店招聘店长 薪资：面议 我们正在找两位店长，一起把窗帘店管好、带好。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，安排员工工作，保证服务质量和销售目标完成。 2. 管理库存和陈列，及时补货，保持店面整洁有序。 3. 处理客户咨询和售后问题，提升顾客满意度。 4. 带领团队完成销售任务，定期总结分析业绩。 5. 参与公司组织的培训，不断提升管理和服务能力。 任职要求： 1. 有零售或门店管理经验，会带人、能做事。 2. 性格稳重，沟通能力强，愿意和人打交道。 3. 工作认真负责，能主动解决问题。 4. 有责任心，抗压能力好，能适应快节奏工作。 5. 会基本办公软件操作，懂点数据统计更佳。 公司提供团建活动和带薪培训，团队氛围轻松，发展空间明确。只要你踏实肯干，愿意成长，这里就适合你。

(同步) 短期工勿扰！ 【丹樱手信店】揭阳机场店 招聘店长 岗位职责：销售潮汕手信、便利食品，负责店面日常管理工作，（站班） 要求：18-35岁、无犯罪记录，吃苦耐劳，工作积极主动，服从工作安排。要有机场相关工作经验，有机场商铺店长经验者优先录用。 工资：底薪+提成，月收入：4000+提成（上不封顶） 上班时间：早班6：30-14：30/晚班14：30至航班结束，轮班制。 休息安排：月休2天+国家节假日补休。 联系电话：周经理

生鲜超市诚聘： 水果领班 薪资：5500-6500+房补+全勤奖 包吃不包住、月休两天、不休补钱 要求：年龄35岁以下、能立马到位、做事勤奋服从安排、个人形象优良、性格热情开朗、具有相关工作经验、把部门生意当作自己生意在做、个人形象差、摸鱼、生手者勿扰❌ 工作地点：东莞 沙田镇 电话：

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

和 宴 酒 楼 招聘：餐饮领班 （2-3名） 福利： 1：月休4天，有年假。 2： 3：包吃住。 4：工资待遇：4000-5000. 工作内容： 餐饮领班作为餐饮门店前厅管理的核心岗位，承上启下衔接门店管理层、员工与顾客，主要负责前厅日常运营统筹、服务质量把控、人员管理及客情维护，保障餐饮服务流程高效顺畅、顾客用餐体验优质，助力门店经营目标达成！ 要求： 1：学历：初中以上 2：年龄：25 岁 -45 岁。 3：形象气质佳，口才好。 4：责任心强，工作稳定，配合工作，不接受短期工。 5：有餐饮管理经验。 联系人：詹经理 （） 地址：泸州市江阳区滨河广场和宴酒楼（沱三桥）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

鸡柳大人招聘店长（系统培训晋升空间） 薪资构成：4000+ 职位要求： 20-35岁身体健康、持有健康证 正直友善、热情进取 热爱餐饮行业、吃苦耐劳 有责任心、有团队意识 期待你的加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

需负责整个店面的定制和成品家具的管理和销售

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

负责门店销售，人员管理，会员管理

工作时间：早上10点到晚上10点