美的家电零售店长 任职要求：1. 大专及以上学历，营销管理或相关专业背景，优秀者可放宽条件；2. 具备 3 年以上销售经验，有 1 年以上团队管理经验，有家电行业管理经验者优先；3. 具备较强的市场洞察力和营销策划能力，能有效组织团队达成目标；...。岗位职责：1. 负责门店日常运营管理及销售工作，带领团队完成销售目标，持续提升业绩表现；2. 协助制定并落实门店销售战略，推进业务拓展，合理分配人员工作任务；3. 按照公司标准维护门店形象与货品陈列，执行各类促销活动方案；4. 制定销售预测、预算及人力规划，设计并推动落地执行相关计划；5. 对各项工作进行检查、监督与考核，确保高效有序运行。 薪资福利:薪资待遇：7000-12000 元 福利待遇：社保，带薪年假，节日福利 招工人数:若干 【泸州高薪急聘 5.4】

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泸州叙永招砌砖/石，工地小工/杂工，建筑木工班长，泥瓦工，建筑木工

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

招建筑工

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运营管理

【面试须知】 1、当天面试，当天安排食宿。 2、工作环境好，90%为坐岗。 3、多个岗位可选，不适应可免费调换。 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 1、18-40周岁，男女不限。 2、身体健康，手指灵活 3、需携带身份证原件。 【工作时间】 1 每天上班8小时，加班2小时，有2小时吃饭和休息时间。 2、上六休一，国家法定节假日正常休息。 【薪资福利】 /综合工资6000-7500元（底薪+加班费＋全勤＋绩效+年终奖等） /免费食宿，空调宿舍，独立卫生间 • 车间配有饮水机、休息间、中央空调/ 不穿防尘服，穿普通工衣 2、小时工22-26元/小时+包吃住。 3、薪资准时发放，每周可预支

泸县电子厂 恒温车间包吃住，包三餐 底薪1650+，加班费14元一小时，夜班补贴35，16-40 岁，16-35 招聘岗位普工，组装，包装，测试，焊锡熟手维修熟手，品质，工资待遇岗位补贴200－400，全勤奖100综合工资3800－5000 长白班上班时间：上午8-12点，下午1-5点，加班下午6-8点左右，赶货10点左右 工作是流水线操作，不可以带手机上岗 两班倒上班时间：白班上午8点-8点准时下班，夜班8点-8点准时下班，工作不是流水线操作，可以带手机上岗 月休4~8天，每周星期天休息，星期六看订单情况 宿舍有空调洗衣机免费WiFi.厂区还有电瓶车充电桩，每月月底发上月工资，每周200 联系电话

详细地址：四川省泸州市江阳区酒城大道一段酒城首峻23栋招聘工种：水电工工作内容：安装客厅三个卧室的吊灯，阁楼水路电路的改造，增加插座。薪酬：看过现场后面仪，整体打包价要求：就近原则，报价实在，长期合作。联系人，刘先生

招聘：服务员（包吃住） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责：热情接待到店顾客，引导入座、递送菜单，主动介绍菜品、协助顾客点餐； 岗位要求：有无经验都可以，能听从安排吃苦耐劳（不招暑期工，单招考试生不招） 福利待遇： 1.学历补助：大专200元/月,本科400元/月 2.工作工龄每半年增加50元,500封顶 3.工作满一年有10天年休 4.**3天,提供三餐,住宿,床，洗衣机， WIFI 4.满一年10天年休 5.节日奖金补贴 工作地点：泸州市江阳区万象汇佳乐金街冯校长老火锅

一台驻车空调需要安装，操作简单，有干活仔细的师傅联系我。

天骄府永存购物中心诚招一些想赚钱能拿到结果的人，能吃苦耐劳，把店当做自己家的人， 生鲜组负责人3名，基本工资4000元+分红1000至2000元 粮油组招聘负责人3名，工资3500+分红1000元至2000元 副食组招聘工资3000元+分红1000元至2000元 看好招聘信息，有意者联系电话

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招新意法/老意法五楼销售2名（会商陆花软件/穿版（）肤白160-165【灰姑娘家招聘】店长1名要求：新/老意法（熟手、销冠人才、店长）3年以上服装批发经验；身高160-165体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为韩系风；做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，销售能力强，积极主动，有团队合作精神；销售要求市场做过韩版风格公司老客户资源多，薪资待遇好，底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖每月达标奖年终奖，具体微谈；联系人电话:

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和 宴 酒 楼 招聘：餐饮领班 （2-3名） 福利： 1：月休4天，有年假。 2： 3：包吃住。 4：工资待遇：4000-5000. 工作内容： 餐饮领班作为餐饮门店前厅管理的核心岗位，承上启下衔接门店管理层、员工与顾客，主要负责前厅日常运营统筹、服务质量把控、人员管理及客情维护，保障餐饮服务流程高效顺畅、顾客用餐体验优质，助力门店经营目标达成！ 要求： 1：学历：初中以上 2：年龄：25 岁 -45 岁。 3：形象气质佳，口才好。 4：责任心强，工作稳定，配合工作，不接受短期工。 5：有餐饮管理经验。 联系人：詹经理 （） 地址：泸州市江阳区滨河广场和宴酒楼（沱三桥）

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招聘中大型医院食堂项目经理一名，要求有食堂管理经验，沟通能力、执行力强、会电脑操作，工作地址：泸县，薪资待遇4K-5K，联系电话：

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岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

成都市成华区招建筑木工班长

负责店铺管理。工作地点七一。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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