
店长
招聘店长一名。薪资范围为4500.0至6000.0。要求具备奶茶店或餐饮门店管理经验,熟悉茶饮制作及门店全流程运营。男女不限,年龄20至40周岁,身体健康。需具备销售统筹和人员管理能力,沟通亲和力强,能抗压,服从公司管理安排。该岗位属于劳务派遣,用工单位为四川省泸州市特早茶业集团有限公司。简历请投递至指定邮箱。
发型师店长
新店招聘学徒、助理、发型师和店长,待遇从优,提供住宿,薪资可现提。要求工作认真负责,工作氛围轻松愉快。工作地点位于四川省泸州市万象汇。有意者请联系。
花环推销员
190-200元/天
营业员3-5人月结全职假期工包食宿,月休四天
负责推销花环,性格开朗不腼腆,身高不能低于一米五四,五官端正
工资周结月结
优先考虑
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
导购
3000-6000元/月
导购销售1-2人全职门窗
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境
4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有导购或销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
追招聘储备店长
3000-6000元/月
销售1-2人月结
追招聘
1、时尚顾问数名
2、年龄25-38岁
3、薪资:底薪十提成3500-7000上不封顶(购买五险)
4、上班时间:周一至周四上一休一 ,周五周六周日早晚班
5、工作地点:新都七一广场
6、长期、稳定、靠谱、有责任心和团队意识,有销售经验优先
联系电话:
导购(上2休1)
3000-8000元/月
导购3-5人全职
岗位职责:
1、负责门店商品的陈列与展示,营造良好的购物环境;
2、热情接待顾客,提供专业的产品咨询与导购服务;
3、协助完成门店日常运营及库存管理相关工作;
任职要求:
1、39岁以下,具备亲和力,良好的沟通能力与服务意识,亲和力强;
2、工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神;
3、热爱母婴行业,有相关行业经验者优先;
4、上班时间8:50-21点,上二休一。
健康中国社区康养站
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:社区康养站运营负责人(店长)
一、岗位职责
1. 社群运营
- 负责社区500人精准健康群日常维护
- 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告
2. 社区渠道对接
- 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会
- 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动
- 维护社区口碑,保持门店每日自然人气
3. 门店数据管理
- 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据
- 整理用户改善案例、前后对比、真实流水
- 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表
4. 客户服务与升单
- 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护
- 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍
- 不硬推销、靠专业+信任自然转化
5. 标准化执行
- 严格执行总部SOP,把单店模式跑成可复制模板
- 为后期全国康养站输出标准运营体系
二、任职要求
1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定
2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先
3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑
4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据
5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业
三、薪资待遇
1. 底薪+提成,月休4天,工作时间:下午1点-晚上9点
底薪3000元/月
2. 个人业绩提成(上不封顶)
- 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品
单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶)
四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商)
1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元
2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
销售导购
5000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职社保
岗位职责:
1. 热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟练掌握商品陈列标准,定期整理货架、补货理货,保持卖场整洁有序
3. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符,妥善处理退换货事宜
4. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助店长优化销售策略与库存管理
5. 积极参与门店培训与营销活动,提升服务品质与销售业绩
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用POS系统者优先
4. 有零售行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
保洁1-2人
招聘保洁员1人岗位职责:负责校园操场卫生工作任职要求:年龄60岁以下,男女不限,身体健康,服从工作安排。工作时间:7:00-17:30上班地址:泸州七中城西校区咨询电话:
中介勿扰!新能源单位来几个装卸工月7000+包吃住
7000-8000元/月
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
温馨提示:该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时,260-280元一天,月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限,无需工作经验,简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时,上六休一,月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。 2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
泸州泸县万达广场招厨师一名会炒菜,要求不高,人勤快,包吃不包住,工资5000左右面谈,电话
厨师烧菜包吃1-2人月结
泸州万达广场招厨师一名会炒菜,要求不高,人勤快,包吃不包住,工资5000左右面谈,电话刘老板
店长1-2人
招聘有做过大型宴会的店总1名,干过一万平方左右的店面,对店面运营团队管理,宴会销售。有一定的管理经验。手段,能力强,可以联系。二把手的勿扰,嘴子勿扰,工资不是问题面议,地址西安联系方式
店长营业员
崇福贵封广场大型生鲜超市全城火热招聘!新店筹备,大量岗位空缺,待遇优厚,工资按时发放!店长1名|商品主管1名|后勤主管1名收银员7名|电脑员2名食品百货营业员4名|杂粮散称营业员2名猪肉岗3名|蔬菜营业员6名|水果营业员4名|豆制品1名工作地点:桐乡崇福贵封广场联系电话:
四川成都招聘中式快餐店店长1名。要求管理经验丰富,熟练操作各大外卖平台。薪资6000~80
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘中式快餐店店长1名。要求管理经验丰富,熟练操作各大外卖平台。薪资6000~8000,包吃包住。工作地址位于天府二街。
广东东莞某品牌连锁烧烤招店长多名,男女不限,需从事烧烤行业三年以上,做店长管理五年的,懂培
8000-10000元/月
店长月结
东莞某品牌连锁烧烤招店长多名,男女不限,需从事烧烤行业三年以上,做店长管理五年的,懂培训、管理有自己的方式和主见,能独胆一面,阳光有亲和力,35岁以下,工资8000—10000,月休三天.联系方式()蒋总
龙岩连城县招聘店长1名。薪资面议。请于下午5点后电话联系。工作地址位于万星广场3楼。
店长1-2人
招聘店长1名。薪资面议。请于下午5点后电话联系。工作地址位于连城县万星广场3楼。
导购1-2人月结
急招重庆百亚卫生用品股份有限公司泸州万达超市优秀导购一名,48岁以下能及时上班的,身体健康,不怕辛苦,熟手更优先主要负责:自由点卫生巾,上班时间:每月休息4天,周末和节假日大型活动有加班,非诚物扰薪资待遇:底薪+销量提成+各类奖励+综合工资3500+,多卖多得联系电话李姐
导购1-2人月结
急招重庆百亚卫生用品股份有限公司泸州万达超市优秀导购一名,48岁以下能及时上班的,身体健康,不怕辛苦,熟手更优先主要负责:自由点卫生巾,上班时间:每月休息4天,周末和节假日大型活动有加班,非诚物扰薪资待遇:底薪+销量提成+各类奖励+五险一金过后综合工资3500+,多卖多得联系电话李姐
餐饮主管
招聘娱乐/餐饮管理职位。要求应聘者年龄在25至40岁之间,具备高中以上学历,有相关工作经验者优先。工作地点在四川泸州。
店员有提成
【澳洲味道】城南丽景店招聘全职店员要求:,性格活泼开朗,吃苦耐劳,18-50周岁;手脚麻利,学习能力强,有经验者优先;责任心强,能配合团队完成日常门店工作和地推宣传推广,保持门店整洁卫生。工作时间:白班:上午8:00-11:30,下午14:00-18:30晚班:下午14:00-22:00月休4天薪资结构:底薪+提成试用期过后可转正;地推转化越快,加薪速度越快哦!工作内容:牛奶美食制作、店铺客人接待、地推宣传、店铺卫生维护地址:泸州市江阳区纪念标社区党群服务中心旁(泸州实验小学斜对面)地图上搜【澳洲味道城南丽景店】联系方式:
促销员
汇通超市蓝田店和万象城店各招聘一名千禾酱油长期促销员。薪资为底薪加提成,每月休息4天。有超市促销经验者优先。有意者请联系。工作地点在四川泸州。
四川泸州泸县汇通超市在招聘营业员,主要工作内容包括收货、上货、清理日期和售卖。要求应聘者踏
3000-5000元/月
营业员月结
汇通超市在四川泸州招聘营业员,主要工作内容包括收货、上货、清理日期和售卖。要求应聘者踏实肯干。薪资为3000-5000元。
营业员有提成1-2人
招聘店面营业员1名、业务员3名。薪资福利包括底薪、提成、旅游及年度开门红。该店为五粮液、茅台酱香酒总代理,定制高端国窖1573、古井年份酒及泸州老窖盐官酒。工作地址位于水月亭东路33号。
销售推广员
【澳洲味道】城南丽景店招聘啦要求:身体健康无病痛,须办理健康证;性格活泼开朗,吃苦耐劳,18-50周岁手脚麻利,学习能力强,有经验者优先;责任心强,能配合团队完成日常门店工作和地推宣传推广,保持门店整洁卫生。有过销售经验的优先考虑。工作时间:白班:上午8:00-11:30,下午14:00-18:30晚班:下午14:00-22:00月休4天薪资结构:底薪+提成试用期过后可转正;地推转化越快,加薪速度越快哦!工作内容:牛奶美食制作、店铺客人接待、店铺卫生维护只招长期的伙伴哦!优先考虑全职伙伴!地址:泸州市江阳区纪念标社区党群服务中心旁(泸州实验小学斜对面)地图上搜【澳洲味道城南丽景店】联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸县店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘泸县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。