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【澳洲味道】城南丽景店招聘啦要求:身体健康无病痛，须办理健康证；性格活泼开朗，吃苦耐劳，18-50周岁手脚麻利，学习能力强，有经验者优先；责任心强，能配合团队完成日常门店工作和地推宣传推广，保持门店整洁卫生。有过销售经验的优先考虑。工作时间:白班：上午8：00-11：30，下午14：00-18：30晚班：下午14：00-22：00月休4天薪资结构:底薪+提成试用期过后可转正；地推转化越快，加薪速度越快哦！工作内容:牛奶美食制作、店铺客人接待、店铺卫生维护只招长期的伙伴哦！优先考虑全职伙伴！地址：泸州市江阳区纪念标社区党群服务中心旁（泸州实验小学斜对面）地图上搜【澳洲味道城南丽景店】联系方式：

招聘岗位位于四洞沟景区门口的丹霞溪谷公寓，地址在四川泸州。

招聘手工人员，熟手优先。薪资按计件计算。工作地点在四川省泸州市古蔺县。

招聘医院担架工。要求工作态度积极，责任心强，服从工作安排，有相关工作经验者优先。工作地点在泸州市江阳区忠山、康健城附近。联系电话：兰队长。

四川泸傲循环科技有限公司招聘岗位：再生资源收货员招聘人数：50名岗位要求：65岁以下，男女不限，身体健康，不怕脏能吃苦；退转复军人及军属、残疾人（有残疾证）均可，会识字能智能手机；薪资待遇：合伙分成，公司出资您出力，工作时间自由安排。联系电话：；工作地点：江阳区/龙马潭区/泸县/玄滩（就近原则）

招聘会封校子的工人，要求会打包装。薪资为每月9000元。工作地点在四川泸州。有意者请来电联系。

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四川泸州名酒城停车场急聘一名工人，时薪25元。

徐工沥青站机修师傅工作地址:工地四川泸州工资1万

温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

泸州万达广场招厨师一名会炒菜，要求不高，人勤快，包吃不包住，工资5000左右面谈，电话刘老板

主要切鱼生，切配菜

温馨提示:该岗位可从事长短期[薪资待遇]24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右[招聘要求]1、需持本人有效身份证2、学历不限，无需工作经验，简单易上手[工作时间]每天在岗10小时，上六休一，月休息4天[吃住情况]1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。2、免费提供住(4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 原标题：《中介勿扰!轻松自由单位来几个学技术保底6500+》

[烟花]招聘信息：[机智]岗位：职业技能等级认定专员[机智]岗位要求：1. 持有C1驾驶证、高级（三级）及以上职业资格证或职业技能等级证书相关证书；2. 熟练掌握职业技能等级认定全流程操作，熟悉考评流程有相关工作经验者优先；3. 负责考评人员、质量督导员的协调管理，组织考前培训与考中监督；4. 遵守职业操守，吃苦耐劳，能适应异地出差。[太阳]薪资福利1.上班时间：正常工作日行政班2. 薪资：面议，含基本工资、绩效奖金、按规定缴纳五险；3. 享受法定节假日、交通补贴等福利；[跳跳]工作地点：大理开发区联系电话：

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今天上海世博英语岗位补录1位尽快到岗餐厅引导兼职英语六级，8-10小时工作25元/h餐补30元/天（英语六级水准）咨询

开学短期兼职招人工期：8.13–9.1工时：11:00–20:00日薪：100元，自理三餐地点：文具百货门店需求：擅长沟通热情外向，踏实肯干，负责接待顾客、打理门店。地点，铁西区你好同学文具，铁西实验学校正门对面

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新店招聘学徒、助理、发型师和店长，待遇从优，提供住宿，薪资可现提。要求工作认真负责，工作氛围轻松愉快。工作地点位于四川省泸州市万象汇。有意者请联系。

招聘娱乐/餐饮管理职位。要求应聘者年龄在25至40岁之间，具备高中以上学历，有相关工作经验者优先。工作地点在四川泸州。

招聘店长一名。薪资范围为4500.0至6000.0。要求具备奶茶店或餐饮门店管理经验，熟悉茶饮制作及门店全流程运营。男女不限，年龄20至40周岁，身体健康。需具备销售统筹和人员管理能力，沟通亲和力强，能抗压，服从公司管理安排。该岗位属于劳务派遣，用工单位为四川省泸州市特早茶业集团有限公司。简历请投递至指定邮箱。

招聘信息专员3人。学历要求专科，专业不限，年龄要求20-35岁。薪资为每人每年6万元。工作地址在泸州市龙马潭区。

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旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。