岗位职责: 1. 配合开展直播相关工作，保障直播流程顺利推进； 2. 协同团队成员，持续优化直播内容与呈现方式； 3. 跟踪直播各项数据指标，输出可行性优化建议； 4. 与主播保持高效沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2. 熟悉直播领域基本情况，能快速融入直播工作节奏； 3. 对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析提升直播效果； 4. 责任心强，具备应对直播过程中突发事件的处理能力。

我们正在招聘一名专业、细致且高效的主播助理，为主播提供全面支持，保障直播流程顺畅有序。 工作内容： 1. 协助主播完成直播前的各项准备，如设备调试、场地布置等； 2. 直播期间提供实时协助，包括配合互动、传递道具、上架商品链接等； 3. 直播结束后参与内容归档、观众反馈整理等相关工作； 4. 与项目团队密切配合，参与直播活动的策划与落地执行。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，传媒、艺术类相关专业者优先考虑； 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播操作及常用工具； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 为人细致、沉稳，具备较强的现场应对能力； 5. 有主播助理或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

一、行政人事工作 行政事务： 1、负责办公环境日常维护，以及办公用品和固定资产的采购、登记、发放与管理。 2、统筹公司行政档案、合同及其他文件资料的管理工作，确保归档及时、完整有序。 人事事务： 1、协助开展招聘流程，包括发布岗位信息、筛选简历、安排面试及办理入职手续。 2、办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，同步更新并维护员工档案资料。 3、协助完成考勤统计、假期管理及相关报表的整理与提交。 4、参与策划员工活动、团队建设及企业文化宣传等事务性支持工作。 二、公众号运营工作 1、承担公司微信公众号的日常运营管理，制定并落实内容规划与推送排期。 2、独立完成原创或转载文章的撰写、编辑、排版与发布，确保内容精准、呈现美观、契合品牌形象。 3、及时回应粉丝留言与评论，保持互动活跃，营造积极的社群氛围。 4、研究并实践有效的粉丝增长、用户激活策略及线上活动形式。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、新闻学、中文、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备1年以上相关工作经验，兼具行政人事与新媒体运营背景者更优。 3. 核心能力： 1、文字能力强： 拥有良好的写作、编辑及内容策划能力。 2、运营能力： 熟悉微信公众号后台操作及常用排版工具，具备基础数据分析意识与审美判断力。 3、办公能力： 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 4、综合素质： 责任心强，工作认真细致，具备优秀的沟通协调能力、学习能力及多任务处理能力。

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政后勤相关事务，审核客户资料并及时做好提醒工作，无经验要求，提供带薪培训及住宿支持 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后可达7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试

来个中控助播啦～！！！！（需要出镜） 1、负责直播现场管控，实时应对并反馈直播间突发情况； 2、负责中台操作，包含福袋发放、红包推送、音乐切换等相关流程； 3、协助主播及运营完成日常任务，定期交流复盘，结合数据优化直播表现，准确理解公司规则，掌握直播节奏； 4、在直播过程中调动氛围，运用互动技巧，组织粉丝活动，及时解答粉丝问题； 5、有相关经验者优先；无经验也可提供带教培训 6、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，应变能力强，善于营造活跃气氛； 7、团播赛道

岗位职责： 1、 熟悉行政事务运作流程，具备良好的文档管理、数据归集及跨部门沟通协作能力； 2、 掌握自动售货机行业相关规范（如食品安全、设备安全、场地运营要求等）； 3、 工作认真细致，具备风险预判与合规执行意识，能够及时应对突发情况； 4、 熟练操作各类办公软件（如Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力； 5、 负责人员招聘、劳动合同签署及相关人事管理工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历。 2、 具备3年以上人力资源相关工作经验。

［薪资待遇］无责保底4800+提成跟奖金 ［岗位职责］作为主播普通助理，帮助主播进行日常的娱乐直播助播事宜 ［工作内容］协助直播间主持人做好直播工作及工作内容，其次回复弹幕，带动直播间气氛与玩家互动 ［工作时间］13:00-22:00，晚上正常休息，月休4天，节假日正常休息。

无销售！！！无经验要求 入职会又带薪培训 入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-5000元，含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，打字流畅

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息上传下达，保障内部沟通高效有序 4.配合完成人力资源相关辅助工作，如考勤统计、入职办理等 5.完成上级交办的其他支持性工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先考虑 4.具备较强的服务意识和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏

理塘要两名挖机驾驶员

甘孜藏族自治州金矿要几个28钻工，3X3小洞1000块一米，2.7X2.9的900一米，炸药14元一公斤，管6元一个，要技术好一点的，有想来朋友电话

四川省甘孜州德格县需要一名小挖机驾驶员，老板人耿直，工资好拿，有几个月的活路联系电话，

甘孜州丹巴县电站挡墙，工期长，会电焊的木工优先，点工400，9小时一天，加班另算，其本天天有班加，工资发放准时，每月打卡9000，张，

SPC地板安装，100平米左右，木门24套，有有会的师傅联系

善于沟通表达能力，服从管理安排，有团队意识优先，年龄在18―26岁之间

缴纳五险一金，提供吃住，有上升空间人，他是靠谱的，学历可以放宽。要45周岁以下。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘行政人员 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、管理与发放，保障办公环境整洁有序 2. 协助完成会议组织、通知下发、会议纪要整理及后续跟进工作 3. 负责公文、函件、通知等文书起草、排版与归档管理 4. 对接各部门需求，做好内部沟通协调，保障工作高效运转 5. 完成考勤统计、文件归档、公章使用登记等基础行政工作 6. 协助组织员工活动、团建及公司各类后勤保障事宜 7. 完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言等相关专业优先 2. 熟悉基础行政工作流程，具备1年及以上行政相关工作经验，优秀应届生亦可 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好文字功底 4. 工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力与执行力良好 5. 具备较强服务意识，做事有条理，能高效处理多线程事务 6. 品行端正、积极主动，有团队协作精神 薪资福利 1. 薪资：面议，根据能力与经验核定 2.工作时间：标准工时制，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点 ：都江堰市区

北京事业单位行政岗 一、招聘岗位： 会议服务、高管行政助理、礼宾、行政前台接待、行政客服、安全巡视员、大堂秩序维护引导员等事业单位行政相关岗位 二、招聘要求 （1）年龄17-25周岁，女生身高162cm-175cm，男生身高175cm-185cm （2）五官端正，普通话标准，体态匀称，身体健康，政治可靠无前科 （3）身体裸露部位无明显烧伤、烫伤，无纹身，品行端正，沟通协调能力强，责任心与服务意识强 三、安置单位： 人民日报社、中国建设银行总行、中国人民银行清算总中心、中信证券总部、西城区政府、丰台财政局、中国石油、最高人民检察院、中国科学院、中国移动、国家电网、国铁集团、中国黄金、国家大剧院、首都剧场、北京银行、中国农业银行总行、中信银行总行、国家开发银行、北京市人社局、清华大学图书馆、中国中车、中国中铁、中国电科、中国电建等北京各大事业单位、机关单位、世界500强企业 四、薪资福利： 实习津贴2000元+其它补助，综合津贴2000-3000元左右； 转正综合薪资5000-8000元左右，项目主管/经理8000-15000元； 年终奖、13薪、过节福利等；按国家规定缴纳五险一金； 免费提供工作餐/餐补、员工宿舍（空调、洗衣机、WiFi、衣柜等）； 平均每周双休，每天8小时左右，节假日正常休息； 转正签订劳动合同，有机会与企事业单位直签。

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

前台工作轻松简单 工作时间：朝九晚六 工作内容：主要是接待来访客服如引入位置入座到茶 薪资底薪：2500+提成 工作地点：四川省甘孜藏族自治州炉霍县新都镇 35岁以内

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、协助完成基础性财务助理及实习生相关事务。 5、配合组织公司内部各类定期与临时集体活动。 6、协助上级处理行政相关的对外事务工作。 7、根据公司行政管理制度，办理其他关联性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、财务会计类专业背景优先考虑； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 4、工作认真，具有良好的责任意识和执行力

招聘要求： （1）本科及以上学历，行政管理类相关专业背景，有医疗器械行业从业经历者优先考虑。 （2）做事严谨细致，具备良好的逻辑分析能力与人际沟通技巧。 （3）熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 （4）学习能力强，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作意识。 （5）责任心强，积极进取，具有吃苦耐劳和坚持不懈的工作态度。 岗位职责： （1）负责订单执行、商品出入库管理（含商品信息录入、电子化系统操作）、收发货作业（包括到货验收、备货出库等），以及仓库内商品日常管理与盘点协助工作。 （2）承担首营企业及首营品种的资质审核任务，依据审核材料建立并整理归档相关档案资料。 （3）具备基本投标实操经验，能够独立完成标书编制工作。 （4）服从基于业务需求和个人能力评估后的其他工作安排。 （5）配合完成公司临时指派的各项任务（如参与招投标会议、因公出差处理事务等）。 （6）具备良好的协调与沟通能力，可支持销售端所需协助事项，并落实上级交办的其他工作； （7）协助财务部门进行账目核对，跟进发票流转情况。 工作时间： 周一至周五 9:00-17:30 周末双休，严格执行国家法定节假日休假制度，具体放假天数及调休安排依照国务院当年发布的通知执行。

行政专员岗位职责 （注：本岗位为“行政+人事”综合岗，兼具综合管理协调职能，独立负责行政事务、核心人事工作及外协与售后人员全流程管理，同步统筹销售合同与固定资产关键事项） 1. 行政统筹与资产管控：负责行政管理制度搭建与执行，统筹办公用品采购、固定资产建档与台账维护（含资产入库登记、编码管理、变动更新）、办公环境优化及后勤保障（食堂、车辆、安保等）；承接领导交办的跨部门协调工作，撰写会议纪要、跟踪重要事项进度，反馈执行结果；对接外部机构（物业、政府部门等），办理公司证照及年审，处理行政突发问题。 2. 全维度招聘管理：负责对接核实用人需求（含正式岗位、售后岗位及外协临时用工），筛选招聘渠道、发布信息，完成简历搜索、筛选、面试组织及结果通知；重点负责外协临时用工及售后岗位的招聘匹配，确保人员快速到岗并满足业务需求。 3. 合同与员工关系管理：负责执行员工（含售后人员、外协人员）入职、转正、离职、转岗等异动流程；独立负责劳动合同、售后人员聘用协议、外协用工协议及销售合同的签订、审核、归档与动态管理，确保各类合同条款合规、要素完整；搭建员工沟通渠道，收集合理化建议，协调解决售后人员、外协人员及正式员工的需求，反馈并跟进问题处理。 4. 售后与外协人员专项管理： - 售后人员人事调配：负责公司内部售后人员的人事调配工作，根据售后业务需求（如区域工作量变化、项目紧急度），制定合理的人员调配方案，协调跨区域、跨项目的人员调动，确保售后团队人力配置最优，保障服务响应效率。 - 外协人员管理：负责售后外协人员的组织协调，合理调度人员匹配售后业务需求，跟踪服务进度与质量；重点负责外协临时用工及售后（含正式与外协）人员的安全风险防范，组织安全培训、落实安全防护措施，排查并规避用工安全隐患。 5. 薪酬绩效与培训执行：负责搭建薪酬体系，统筹考勤统计（含售后人员、外协人员考勤），协同财务完成工资（含售后人员薪酬、外协人员劳务费用）核算与发放，维护社保日常业务；负责绩效制度修订，组织推进绩效考核工作（含售后人员绩效），统计考核结果；负责开展新员工、售后人员及外协人员入职培训，策划员工（含售后团队）能力提升培训，组织业务相关考证事宜。 6. 文化建设与数据事务：负责推动企业文化落地，策划执行包含售后团队在内的员工主题活动，协同落实福利采购与发放；负责行政（含固定资产）、人事、销售合同、售后及外协人员板块数据统计、汇总分析，定期输出工作报告；完成领导临时交办的其他综合事务。 任职资格 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通礼仪，男女不限。 2. 统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法律等相关专业优先。 3. 3年以上“行政+人事”综合工作经验，具备销售合同管理、固定资产建档实操经验，同时有售后人员人事调配、外协人员管理或临时用工招聘经验者优先，有生产/工程类企业经验者优先。 4. 精通行政工作全流程（含固定资产建档规范），熟练掌握人力资源招聘、薪酬绩效、员工关系及人员调配等核心模块实操，深入了解国家劳动法律法规、合同管理规范及用工安全相关规定。 5. 具备独立统筹协调能力，能高效完成销售合同审核管理、固定资产建档维护、售后人员调配及外协人员调度；对合同风险、资产动态及人力配置合理性有敏锐洞察力；沟通表达清晰，文字功底扎实，能独立撰写公文、合同及报告，精通Office办公软件。 6. 责任心与主人翁意识突出，做事细致严谨，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能适应售后业务及合同管理动态调整的工作节奏。 职位福利 入职即购社保、员工食堂、通讯补助、法定节假日、8小时工作制+双休、带薪年假、免费停车、绩效奖金

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-7000元，含基础薪资与绩效奖金。 [工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 [任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字流畅

地铁5/8号线直达 工作内容：主要为后台岗位，无经验、未接触过的也无需担心，我们提供带薪培训 我们最看重的是你的稳定性！ 薪资待遇：新人月薪5000-6000，后期可达7K以上，缴纳五险一金，享节假日福利、生日福利 工作轻松，上手快，欢迎小伙伴们投递简历

超棒金融行业！ 无责任底薪：5000元/月 工作时间：上午九点至下午七点 法定节假日享受带薪休假！！！ 综合月薪15000+，提供带薪培训 年假、婚假齐全，欢迎详询

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职责描述： 1、熟悉掌握各留学项目； 2、独立开拓客户，维系合作关系，完成目标。 3、擅长商务沟通，具备谈判技巧，推动合作落地。 要求： 1、学历要求：本科及以上， 有营销经验者及考虑； 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心和责任心，由招生公证经验者优先。 待遇： 1、根据能力情况面谈，薪资组成为：底薪+奖励，综合薪酬10000+ 2、购买五险， 3、周末双休，享受国家法定节假日