接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

工作内容： 1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 任职要求: 1.25-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔

工作内容：主要是后台岗位，接受应生，无经验小白，主要是发展稳定!!! 福利待遇：新人5000-6000+，后期8000+，优秀者10k-20k+，购买五险一金上班时间：朝九晚六点半，周末休息氛围轻松，没做过的小朋友也是很适合哦~ 欢迎打扰，很好说话的，投递简历优先回复哦~直招直招，不是中介!!!

接受无经验小白 工作内容:负责处理银行后台事物 不做催收不做贷款工作简单，详情可以详谈了解~ 薪资7000+上不封顶 带薪休假！！！早九晚六点半法定假期正常休，入职享六险一金，各种福利！ 详情请私聊我哦~

地铁5/8号线直达 工作内容：主要负责后台岗位，审核客户资料并及时提醒，无经验、未接触过相关工作也无需担心，我们提供带薪培训～我们最看重的是你的稳定性！ 工作时间：行政班，早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000，后期可达7K以上，缴纳五险一金 欢迎有意向的小伙伴投递简历

你将负责： 1、协助开展行政事务及部门日常运营工作，包括办公区域的安全管理、环境维护、物资采购等相关事宜； 2、配合公司会议室安排、办公用品管理及仓库盘点，完成采购记录与出入库台账的整理与维护； 3、参与行政活动的策划、宣传推广以及日常温馨提示内容的制作与发布； 4、熟悉行政与人力资源相关流程，为员工提供基础性咨询支持与问题解答。 我们希望你： 1、专业不限（行政管理或人力资源相关专业优先），2026届毕业生优先，能连续实习6个月以上者优先； 2、具备良好的亲和力，耐心细致，有服务意识和沟通能力，性格积极乐观； 3、能熟练使用Canva、秀米等设计排版工具； 4、能较熟练操作各类常用办公软件。

会计专业，性格开朗。对数字敏感，手脚利索，擅长处理数据信息。

招聘行政专员

会计师事务所服务与鉴证业务

急~急~急！ 有抖音电商行业人事经验者优先~ 有达人KOC领域人事经验者优先~ 1、承担招聘任务，协同各部门推进人员引进，涵盖招聘渠道开发、线上招聘信息维护、简历甄选及初试安排与候选人邀约； 2、负责人事档案资料的归档与管理，构建并优化员工人事档案体系； 3、办理员工社会保险与住房公积金相关事务； 4、执行公司考勤管理，落实劳动合同签署及合规操作； 5、办理员工入职流程、劳动合同签订、转正评估、离职手续等全流程人事支持工作； 6、配合推动公司各项管理制度的制定与落地实施； 7、负责日常办公耗材的采购与供应保障； 8、监督和维护办公环境秩序，确保办公区域整洁高效； 9、统筹企业文化活动建设，如月度生日会、公司庆典、年度大会、会议组织、文体活动策划与执行等； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务； 11、协助完善并推动公司管理制度的执行与优化。 任职资格： 1、形象良好，年龄18~30岁； 2、具备半年以上电商类人事行政岗位工作经验，服务意识突出； 3、具备优秀的文字撰写、语言表达及人际沟通协调能力； 4、积极主动、细致认真、富有团队精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、熟练使用飞书、Word、Excel、PPT等常用办公软件，稳定性要求高。

甘孜藏族自治州巴塘县招弱电/安防一名，要求会电焊，包吃住350

甘孜藏族自治州泸定县招家具修复

木工石膏板吊顶，木饰面底安装等木工活

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找个挖机驾驶员 ，长期包月的，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

前期不会，有人带教，可实习（可提供实习证明），接受小白/跨行，公司直招不收任何费用！！！ 福利: 1.固定工作模式，无出差 2.公开透明的晋升机制 3.工作时间：上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00，不加班，到点下班，节假日全休，周末休息。 4.五险一金，节日福利，有无线网，员工旅游，带薪年假 岗位要求： 1.年龄18-34岁 2.可接受无经验，可实习 3.积极交动热情，适应能力强 4.具有亲和力，熟练运用办公软件 岗位职责： 1.执行办公室日常管理，包括办公文件处理和文件登记； 2.负责公司内部资料整理和录入，协助组织公司内部会议及活动，做好会务支持工作； 3.做好部门的文件资料信息处理。部门间资料文件传达日常。 薪资：试用期1个月，无责4000包含200全勤+奖金，转正无责5000包含200全勤+奖金，综合5-8k，缴纳五险一金。

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1任职要求 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及问题解决能力，熟练使用办公软件， 2素质要求：细致严谨、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神， 3抗压性强，团队协作好，服从安排 大小休，节假日正常休，五险

待遇：6000 五险一金 提供食宿（大学食堂） 工作时间： 倒班是早8-15，中班是14-21 月休4天 工作内容：主要是前台接待，登记，需要有沟通能力及应变能力，协助处理问题，会接待国外人员，搬运行李。 岗位要求：年龄30-40岁，身高175CM左右，体态匀称，性格稳定成熟，吃苦耐劳，(需要楼上楼下搬运行李)能适应倒班。 学历：大专，有外语基础，能英语口语交流优先考虑。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

账务处理、收支核算、成本控制、预算管理和资金管理，

前台工作轻松简单 工作时间：朝九晚六 工作内容：主要是接待来访客服如引入位置入座到茶 薪资底薪：2500+提成 工作地点：四川省甘孜藏族自治州炉霍县新都镇 35岁以内

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

原始凭证审核，记账凭证编制，报表编制，资料报送：档案管理，税务筹划，在合法合规的前提下，利用税收优惠政策进行合理的税务规划，降低企业税负。

账务处理、报税及相关部分数据处理

账务处理、报税及相关部分数据处理

一、岗位职责 1.负责日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务真实准确； 2.按时完成月度、季度、年度结账工作，编制财务报表及各类辅助报表； 3.负责税务申报、缴纳及涉税资料归档，配合税务部门核查工作； 4.管理财务档案，对凭证、账簿、报表等资料分类整理、妥善保管； 5.配合完成年度审计、专项核查等工作，提供相关财务资料； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等财经类相关专业，持有初级会计职称优先； 2.1-3年财务会计相关工作经验，熟悉企业账务处理流程，能独立完成基础核算工作； 3.熟练使用财务软件，精通Excel等办公软件的函数运用； 4.熟悉国家财税法规、会计准则，具备基本的税务处理能力； 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业操守，无不良从业记录。 三、薪资面议