懂电脑操作，负责协调店员调休，店铺货品整理，清点，有责任心，耐心，头脑灵活，具有一定的管理能力，能灵活应对及处理突发事件，上班时间灵活。具体情况电话咨询。

1.门店运营管理 •负责门店整体日常运营，确保门店正常、高效运转。 •管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围，保持门店形象统一。 •执行公司的销售策略、促销活动，并监督落地效果。 2.销售管理与目标达成 •制定并分解门店月度、周度销售目标，带领团队完成销售任务。 •分析销售数据，及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。 •监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。 3.人员管理 •带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。 •处理员工之间的沟通与矛盾，营造积极的团队氛围。 4.货品管理 •负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。 •监控库存周转，及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。 •熟悉产品知识，包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

服从管理。有责任心。品行端正。新手熟手都可以。。有师傅教。。操作简单。一个星期学会。。

懂得茶楼策划运营，员工管理，自媒体

白发养黑防脱密发招聘 店长1名。养发师2名 工资待遇：保底2500元(底薪+提成) 要求：人品好，形象好，沟通能力强有团队精神，有上进心，忠实肯干 联系电话：罗淑芬 ♂地址：甜城国际社区c区

负责全店销售和管理

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装

岸之尚茶楼招聘： 服务员，工资3200，加深夜班提成，包吃不包住，上一休一 地址：龙潭湾

阿坝藏族羌族自治州金川县招木门安装，铝合金玻璃门安装，玻璃推拉门安装。

找一个驾驶员，明天就要

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井号 老意法5楼 高薪招聘 店长1名 形象气质佳、综合能力强，有多年店长经验，有客户资源 金牌销售3名 皮肤白、气质佳、穿版好看，销售能力强，有客户资源的优先考虑 模特穿版拍照1名 皮肤白，个子1.65米左右 财务一名 25—40岁财务专业，有市场经验的优先（开单、对账、回款，盘点） 摄影师1名 有市场经验 请联系 井号

招聘：店长 薪资：5000+ 公司：赣州小红实业有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：08:30-18:00（一班制） 职位描述：岗位职责： 1、负责公司日常人事行政管理工作，包括招聘、员工入职离职手续办理及档案管理； 2、协助制定和完善公司人事行政制度，并监督执行； 3、组织并协调公司内部活动，维护良好的企业文化氛围； 4、处理办公用品采购、固定资产管理和相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备1-3年人事行政工作经验，熟悉劳动法及相关政策法规； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，工作细致且责任心强； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力。 5、能够妥善处理突发事件，适应多任务环境下的高效工作节奏。 有意者直接电话联系： 工作地址：地址：赣州市经济开发区金潭大道北22号

松庐茶宴·诚聘店长 懂茶味，知运营，善统筹 守一方茶庐，掌三餐烟火 寻同频之人，共赴茶事美好 薪资福利优厚，期待你的加入 ☎

店长 35岁以下，具备3年以上店长同岗位经验，熟悉销售目标管理、人员管理、货品管理及数据分析，有良好的沟通及表达能力，同类潮玩经验加分 薪资福利:6000-10000元/月（底薪+提成+绩效+全勤奖+餐补），上六休一，法定三薪+带薪年假+六险一金 新店招聘

沙河南城3楼招聘 主营：时尚、休闲、慵懒风女裤。 寻求同频 、爱美、 乐观 、积极向上具有团队精神的姐妹加入我们团队 ！ 现招：店长1名 小妹2名 要求：潮汕（2年以上销售经验）销售能力强 能穿版 会拍照身高160—165，90斤以内 有责任心 有团队合作精神 （生手勿问） 待遇：底薪➕总提➕个人提成 ➕年终团队奖金。 欢迎加入团队，挑战高薪 电话：

招聘：饼房主管(J13309) 薪资：4.5千-5千 工作职责：<br/>负责厨房日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行。<br/>制定并执行菜品制作标准和操作流程，保障出品质量稳定、口味统一，符合食品安全与卫生规范。<br/>协助上级制定菜单，控制食材成本，优化库存管理，减少浪费，提升运营效益。<br/>监督厨房环境卫生及设备维护，落实食品安全管理制度，配合相关部门检查与整改。<br/>组织员工技能培训与安全教育，提升团队专业能力和服务意识，营造良好的工作氛围。<br/>任职资格：<br/>大专及以上学历，烹饪、餐饮管理或相关专业优先。<br/>具有2年以上厨房管理工作经验，熟悉中餐或相关菜系制作流程及厨房运作模式。<br/>具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能在高强度环境下有效管理团队。<br/>熟悉食品安全法规及相关卫生标准，持有健康证及相关从业资格证书者优先。<br/>热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神。

餐厅储备经理 1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动，具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容。 薪资福利:薪资：实习期3000元/月，转正后4300元/月。福利：购买五险一金，每周休2天，节假日三倍薪资。 招工人数:20名 招聘原则：“秉持合法合规、公平公正原则，以德才兼备为标准选拔人才，杜绝各类就业歧视”。 工作地址:汶川县、小金县

餐厅储备经理 1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动，具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容 薪资福利:薪资：实习期3000元/月，转正后4300元/月。福利：购买五险一金，每周休2天，节假日三倍薪资。 招工人数:20名 1.本次招聘招满即止，优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效，若存在虚假信息，一经发现立即取消应聘或录用资格。 工作地址:汶川县、小金县

招聘：餐厅副经理(J11176) 薪资：6千-8千 工作职责：&bull; 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 &bull; 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。&bull; 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。&bull; 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。&bull; 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。&bull; 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造&ldquo;一次特殊经历&rdquo;，提供非凡客户服务的工作环境。&bull; 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。&bull; 就如何改进对客服务采取相应的措施。&bull; 以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理。&bull; 在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。&bull; 积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。&bull; 确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。&bull; 熟悉部门服务标准。&bull; 可以清楚的向其他员工解释服务标准。&bull; 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。&bull; 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。&bull; 通过反复检查，督导服务标准的实施工作。&bull; 制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率， 特殊活动及产品促销等）&bull; 有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。&bull; 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。&bull; 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。&bull; 有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。&bull; 与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。&bull; 确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。&bull; 确保岗位所需知识的更新。&bull; 保留餐厅活动记录。&bull; 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。&bull; 为团队提供正确的信息渠道。&bull; 理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。&bull; 与团队沟通要达到的目标。&bull; 随

招聘：楼层主管(J13307) 薪资：4.5千-5千 工作职责：<br/>负责所辖楼层的日常运营管理，确保现场秩序、环境卫生及安全符合公司标准。<br/>监督并指导楼层服务人员的工作，提升团队服务意识与业务能力，保障服务质量。<br/>协调处理客户咨询、投诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题。 4.问题。<br/>定期巡查楼层设施设备运行情况，发现问题及时上报并跟进整改落实。<br/>配合完成公司组织的促销活动、品牌推广及相关运营数据的收集与反馈。<br/>任职资格：<br/>大专及以上学历，管理类或相关专业优先。<br/>具备2年以上商业运营或物业管理等相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先。<br/>熟悉现场运营管理流程，具备较强的组织协调与应急处理能力。<br/>责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力。<br/>诚实守信，遵守职业道德，不良从业记录。

【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘： 服务员若4名，高中及以上学历，身体健康，身高160cm以上，年龄要求20～30岁，有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先，待遇5000元/月，工作地松潘县， 2⃣餐饮领班1名，大专以上学历，年龄22~32岁，身高162以上，有高档餐饮管理经验2年以上，待遇5500元/月，工作地松潘县 3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上，有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先，需要试菜，根据试菜情况定待遇，试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县，工作地：阿坝州。 以上人员公司均购买五险一金 联系电话：惠先生

岗位职责： 书亦烧仙草奶茶店招聘店长，店员 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励员工 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的零售工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析和问题解决能力 4.能够承受工作压力，接受节假日及轮班工作安排 5.有连锁零售或相关行业工作经验者优先考虑

网球俱乐部店长（该招聘岗位不需要会网球） 基本要求： 1.有管理经验，懂优质服务的优先！ 2.责任心强，情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理，订场巡场安排 2.线上线下客户接待，微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁，有管理经验，成熟不浮躁；有充分销售能力；有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿（公司安排）、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。

招营销策划老师！钱多！能出差！ 薪资： 底薪+提成+分红 转正8000-20000+（挣多少看你本事！） 要这样的人： ·干过鞋服销售优先，肯学也行！ ·能接受出差！ ·有促销经验更佳！ 简单直接，只看能力不画饼！

1.懂销售知识，有销售经验.优先 2.说话有亲和力优先 3.有宝宝营养知识者优先。