四姑娘山无人机体验场店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人）
联系人：高先生（微信同号）
地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址）
定位：合伙人（结果导向）
产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！
你负责什么？
1）经营结果（最重要）
•拿到结果：负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化
2）团队管理（能带人）
•人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核
3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量）
•线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像？
•结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏
•强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么？
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！
激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）
店长洗碗工
招聘： 【招聘】小金县美兴镇言青山火锅招聘后厨四名，前厅四名，店长一名，洗碗工一名，长
小金县美兴镇言青山火锅招聘后厨四名，前厅四名，店长一名，洗碗工一名，长期合作待遇从优，逐年提升。
店长
岗位职责:
1. 根据经营目标，领导员工完成经营的各项指标，完成整店业绩指标；
2. 负责民宿的整体经营治理，确保民宿正常经营；
3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等，例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等；
4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展
5. 负责民宿的动销情况，维护渠道良好合作关系（美团酒店/美团民宿、携程等）；
6. 处理客户的意见和投诉，及时满足客户需求，持续提升住户的居住体验和满意度；
7. 对行业数据进行分析，找到运营问题点并及时传递到团队，负责处理运营中遇到的各类问题；
8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制民宿的预决算，严格掌握经营成本；
9. 依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握；
10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理，提高整店的劳效和员工素养，培养优秀团队成员；
11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设，维护员工合法权益；
13. 负责做好与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
14. 领导安排的其他工作。
任职要求：
【任职要求】
文化程度：大专以上学历。
工作经验：熟悉酒店、民宿或旅游行业，具有一定的经营管理知识和实际运作；
具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。
身体要求：身体健康，五官端正，精力充沛。
素质要求：具有良好的职业道德和敬业精神，办事公正，勇于创新、思维敏捷，接受力高；
具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。
连锁餐饮总部店长
9000-12000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责：
1.负责门店整体运营工作，制定经营计划，领导全店员工积极落实各项任务和经营指标;
2. 负责成本控制及分析经营状况，发现并及时解决问题;
3. 负责招聘、培训和管理员工，开展各项技能提升及人才培养计划，确保所有员工的表现符合公司标准，打造团队氛围；
4. 负责控制出品标准与门店QSC，维护品牌形象，协调门店外围关系;
确保门店设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。
5. 确保食品和饮料的库存和成本控制；
6. 负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7. 负责处理新美大网评维护。
8. 负责加盟商到店学习。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历。
2. 具备吃苦耐劳的精神，积极向上的态度，对自我持有一定的要求，拥有明确的职业发展定位和目标，有冲劲。
3. 3-5年以上餐饮行业管理经验。
4. 出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力。
5. 对食品安全、卫生和质量具有很高的认识。
6. 熟练使用EXCEL、PPT、Microsoft Office、AI等办公软件。
三、薪资福利：
固定休假、节假日福利、生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、、定期免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假、满1公司财年且符合条件，享受年终奖奖励，提供免费食宿。
烤肉店店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮店日常运营管理，包括人员排班、库存管控、食品安全及服务质量监督，确保门店高效合规运转。
2. 主导后厨烤肉出品管理，熟悉烤肉工艺流程与标准，能亲自上岗操作并指导员工提升出品稳定性与口味一致性。
3. 制定并落地本地化营销活动（如节日推广、社群运营、到店引流等），提升顾客复购率与品牌口碑。
4. 带领团队开展服务培训与绩效辅导，持续优化顾客体验，处理客诉并推动满意度提升。
5.按时完成经营数据统计与分析，向区域负责人反馈运营问题并提出改进建议。
任职要求：
1.有2年以上餐饮门店管理经验，具备烤肉品类后厨实操能力者优先，能适应前厅后厨协同轮岗。
2. 具备基础办公软件操作能力（微信、Excel、收银系统等），能独立完成日常报表与线上平台维护。
3.责任心强、抗压能力好，善于沟通协调，能以身作则带动团队执行落地。
4. 高中及以上学历，热爱餐饮行业，认同务实肯干、顾客至上的服务理念。有品牌连锁经验者优先、有0-1团队搭建
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人）
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长（门店经营负责人）
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责：
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构，降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用：
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备：
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望：
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
中餐1-2人
招聘职位:家常菜师傅
招聘人数:1人
工资待遇:底薪6000元,加营业额百分之二的提成
工作地点:四川阿坝藏族羌族自治州九寨沟
任职要求:家常菜炒得好,需试菜
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
桥梁技术员
招聘桥梁技术员，会施工方案，懂施工，会一点测量，工作项目高速路互通匝道桥，有空心薄壁墩，现浇梁，钢混梁等施工内容，工作地址四川松潘县，工资待遇 1.2 一个月，联系方式
云南昭通招聘：店长薪资：4500-8000职位详情：【任职要求】1、年龄范围：25-40岁
4500-8000元/月
店长1-2人月结
招聘：店长
薪资：4500-8000
职位详情：
【任职要求】
1、年龄范围： 25-40岁，，形象气质佳，具备较强的亲和力和管理气场。
2、经验要求： 必须有服装零售管理经验，熟悉店铺运营流程，有带团队经验者优先。
3、能力素质： 具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力；对时尚敏感，有较强的审美能力和销售意识。
4、责任心： 工作积极主动，有较强的责任心和敬业精神，能够以身作则。
【薪资福利】
1、薪资结构： 底薪 + 岗位津贴 + 店铺总提成 + 绩效奖金。综合月薪 4500-8000元（上不封顶，业绩越好收入越高）。
2、工作时间： 实行 两班倒 制度（每班8小时），具体班次根据店铺实际情况排班。
3、休息制度： 每月休息2天
学历要求：初中及以下
经验要求：1-3年
工作性质：全职
工作时间：两班倒
招聘人数：1
内蒙古乌海万达金街烧烤店招聘服务员，调酒师店长，联系电话要求:长期，负责任，有团队意识，，
店长服务员调酒师
万达金街烧烤店招聘服务员，调酒师店长，联系电话
要求:长期，负责任，有团队意识，，非诚勿扰
店长1-2人
招聘:
(帮朋)
米家家是一家专业经营粮油~蔬菜~水果的连锁门店，现因业务需要诚招以下人员:
①采购员，，无需经验，三十岁以下，有驾照，要求要起早，待遇面议。
②店长一名，男女不限，年龄三十五岁以下，工资7000元+奖金+利润分红，月休三天。
③店员(收银员)七名，男女不限，年龄三十五以下，工资五仟+奖金+利润分红，月休2天。
④另招合伙合作门店股东(2万起)。
工作地点:
A箫山区通城路农贸市场旁边，
B箫山区瓜沥镇五一路(第二农贸市场旁)。
C区星光路菜市场正对面。
电话
店长店员营业员
【】最新岗位推荐
【顶点台球娱乐厅】
高薪招聘【店长 店员 营业员】
薪资《2400-4100》
有意者电话咨询。
黑龙江哈尔滨招聘导购招聘店长一名导购三名工资面议只要你有能力，我要的是责任和态度
店长1-2人月结
招聘导购
招聘店长一名
导购三名
工资面议
只要你有能力，我要的是责任和态度
餐厅领班服务员
招聘
九寨沟漳扎镇餐饮店招多名
服务员，1名前厅主管包吃包住，有做过早餐经验的优先，年龄20岁—55岁
工资面议，联系方式
餐厅领班
十里拾光宴会厅 招聘
招聘岗位：大堂经理 1名
任职要求：
年龄45岁以下，有餐饮管理经验和宴会管理经验者优先
薪资待遇：面议
联系人：杨总
联系电话：
工作地点：十里拾光宴会厅
店长1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求
药店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1、青羊区、郫都区、高新西区、新都区、德阳市均可优先就近安排
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有执业药师或相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄25-55岁，身体健康。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！
店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
(要求简历带证件照）
店长年龄25-35岁，优秀者条件可放宽
悦南棠（粤菜中餐）
1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保店铺高效运作；
2.制定并实施服务标准，持续提升顾客用餐体验与满意度；
3.激励并培训团队成员，优化工作流程，提升整体服务效率和质量；
任职要求：
1.具备良好的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成目标；
2.优秀的沟通协调能力，能够处理顾客投诉及内部事务；
3.对餐饮行业有深刻理解，具有较强的风险意识和问题解决能力；
4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度，适应灵活的工作时间。
岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制
入职满一年带薪年假7天
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.运营管理：
*全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。
*监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。
*负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。
*管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。
2.销售与业绩达成：
*执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。
*️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。
*分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。
*监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。
3.团队建设与人员管理：
*负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。
*组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。
*制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。
*营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。
4.客户服务与关系维护：
*树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。
*处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。
*监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。
*通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。
5.市场与品牌形象：
*维护并提升品牌在当地的形象和声誉。
*协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。
*管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。
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三、任职要求
*企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。
*3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。
*专业技能：
*精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。
*熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。
*具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。
*综合能力：
卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。
*出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。
*具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。
*抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。
*其他：
*形象气质佳，有亲和力。
*能适应轮班工作制（包括周末和
门店日常管理主理人
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
职业主理人主要负责：
场馆的整体运营管理，包括会员服务、教练团队管理、营销推广、财务预算成本控制等。
其核心目标是提升会员体验、优化经营效率，并确保健身房盈利增长。
二、主要职责
1.运营管理
-监督健身房的日常运营，确保设施（如拳击台、沙袋、训练设备等）正常运行。
-制定并执行运营计划，优化课程安排、会员训练流程。
-处理会员投诉，提升客户满意度。
每日工作内容：
上午：检查场馆设施安全，安排当日课程，与教练团队沟通训练计划。
下午：处理会员咨询，监督课程执行情况，优化排班和资源分配。
晚间：复盘当日运营数据，制定次日工作计划，处理突发问题（如设备故障）。
四、任职要求
经验：3-5年健身行业管理经验，格斗或拳击相关背景优先。
技能：熟悉健身管理系统，具备销售和客户服务能力。
个人素质：抗压能力强，善于团队协作，对格斗健身运动有积极状态和饱满的热情。
2.团队管理
-招聘、培训和管理教练团队，确保教练符合格斗健身的专业标准。
-制定绩效考核方案，激励团队提升服务质量。
3.会员销售与留存
-策划营销活动，吸引新会员（如免费体验课、促销折扣等）。
-通过会员回访、满意度调查等方式提高续费率。
五、薪资范围
薪资结构：
底薪团队提成个人提成绩效奖金
综合薪资：1万-2万/月
曹氏鸭脖外卖店店长（流水线工人优先）
4000-7000元/月
餐饮店长月结全职
招工招工。成都华阳富阳二街17号，曹氏鸭脖，冒菜店。包吃包住，月休3天。晋升实习店长
职位详情
1、做好自己的工作，需要配合安排阿姨工作、备菜，确保正常营业使用，管理餐厅卫生，传菜。
2、对顾客主动、礼貌，服务好顾客，让顾客满意。
3、积极参与培训，尽快适应工作流程。
4、有冒菜店/外卖店工作经验的优先，餐饮服务员，工厂操作工，包装工，配/理/捡/发货，优先。
任职资格：(曹氏鸭脖/冒菜店)
1、年龄18-40岁，身体健康，能吃苦，靠谱。
2、品行端正，无不良嗜好，高中以上文化。
3、全职，接受白夜班，倒班制（一月一倒班)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汶川餐饮店长招工在线招聘信息，主要招聘阿坝餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
