岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求； 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行； 3、负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求； 4、负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业； 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验； 3、熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件； 4、责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。

生产主管的主要职责：将企业经营目标转化为实际生产成果，保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下： 1、生产计划与调度 依据企业经营规划及市场实际需求，编制并落实生产计划。 跟踪生产进度，确保各阶段任务按期完成，并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。 2、人员与设备管理 统筹生产团队的人员配置与日常管理，涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。 负责生产设备的运行维护，保障设备稳定运转，提升设备使用效率。 3、质量管理 构建并持续优化质量管理体系，确保产品品质满足既定标准。 参与质量事故的调查分析，制定并推行纠正措施与预防方案。 4、成本控制 主导生产环节的成本管控，通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。 协助拟定并落实各项降本增效措施，提升生产效益与经济回报。 5、车间现场管理、安全管理 推行6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全），通过规范化管理提升运营效率。 制定安全生产与环保应急方案，并定期组织演练，有效应对突发状况。 6、其他职责 执行上级交办的其他工作任务，如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。 生产主管任职要求：具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力，能够高效带领团队推进生产运作，确保企业生产目标达成。 工作经验要求：具有8年以上机械行业从业经历，其中5年以上生产管理岗位工作经验。

1.负责发光字车间生产计划的落实与执行，统筹各小组任务分配，确保生产订单按时交付。 2.有效管控生产过程中的制造成本。 3.推行车间5S管理并持续优化，统计日产量与员工绩效数据，开展数据分析并提供针对性指导。 4.具备3年以上标识车间管理经验，注重生产排程，熟悉产品制作流程与工艺要求。 5.高中或以上学历。

1、负责减速器类或塔机传动机构，卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作； 2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。

车间带班管理，能看懂图纸、懂卯焊工艺

-生产管理：负责机加工车间的日常生产组织与协调，保障各环节有序衔接，确保按时完成既定生产目标。 -质量控制：监督生产全过程的质量执行情况，及时排查异常并采取有效措施，保障产品符合标准要求。 -设备维护：统筹车间设备的日常保养与故障处理，维持设备良好运行状态，减少停机时间。 -团队管理：合理调配人员与资源，组织生产作业，推动生产计划高效落地，确保任务如期交付。 -成本控制：优化生产排程与资源配置，控制生产消耗，提升作业效率，助力降本增效。 任职要求 -经验要求：一般需具备3-5年机加工领域现场管理及技术指导经历，个别岗位需具备10年以上相关行业背景。 -技能要求：精通机加工作业流程，掌握加工中心操作，具备编程能力（如西门子、法兰克系统），熟悉各工序工艺要求及现场管控要点。

1、熟悉并掌握行业相关的法律法规，能够灵活运用于实际工作问题的解决； 2、精通所负责板块的业务内容，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、依据公司月度计划统筹资源配置，科学组织生产，确保产品按时保质交付； 4、具有较强的数据分析处理能力，能有效收集、整理生产数据，并利用数据优化工作流程； 5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具，乐于学习并善于归纳总结实践经验； 6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力，推动建立安全、信任的工作环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类或相关专业，具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验； 2、拥有丰富的行业实践经验，有卤制或调理肉制品从业背景者优先，责任心强，擅长协调沟通； 3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求； 4、年龄30-45岁，特别优秀者条件可适度放宽。

岗位内容： 1.跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2.监控作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3.定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4.协助制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5.推行标准化作业管理，持续优化生产效率与产品质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2.具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程与质量管理体系，有肉制品或调味料生产背景者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重运营效能提升。 4.拥有团队管理实践经验，能有效指导员工完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

会CAD二维画图，Swoks三维画图，了解配电箱的生产工艺流程

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，致力于安全防护领域的技术研发，专注提升护栏的品质与安全，公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区，现有厂房面积10000平方，拥有国内最先进的激光焊接设备30套，自动化设备9套，主营模块化护栏，金属防护栏，市政智能交通护栏，民用金属防护栏杆，工业金属防护栅栏，智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、担任生产管理岗位5年以上，有100人以上团队管理经验 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、严格执行公司成本管控要求，加强车间原材料使用监管，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排，结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间内组织实施与推行 5、依据公司及车间管理制度，对员工实施相应的奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，强化全员质量意识 7、推进现场5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处理车间突发情况，并应对环保、安检等部门的检查工作，实时向公司管理层汇报事件进展与结果 9、负责生产数据统计与分析，定期组织召开生产分析会和经济活动分析会，总结经验，发现问题，提出改进措施，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、负责生产设备及计量器具的维护与检修，结合生产任务合理制定维保计划，保障设备正常运行时间 11、组织开展生产管理人员的专业培训，对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训，并定期对其业务能力进行考核评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间生产秩序稳定

招聘：店长/导购/文员 薪资：面议 负责全系空调与地暖产品销售。<br>空调销售品牌美的，格力，海尔，东芝，<br>三菱等。<br>地暖菲斯曼，林内，阿诗丹顿等。<br>[薪资待遇]<br>导购:底薪+提成+社保，不定期团建旅游店长:底薪+提成，不定期团建旅游<br>[任职要求]

招聘：～ 35岁 身高164cm以上 ！ 上班时间 :14:00 ～ 22:00 薪资待遇 ：底薪面议➕提成＋加班费 ！ 地址: 西岭湖十中学校往南走50米 失眠咖啡馆 【失眠咖啡馆】聘寒假工 要求：22岁 ～ 35岁 身高164cm以上 ！ 上班时间 :14:00 ～ 22:00 薪资待遇 ：底薪面议➕提成＋加班费 ！ 地址: 西岭湖十中学校往南走50米 失眠咖啡馆

物流公司位于新都区的招聘启事诚邀一位9.6米厢货司机，工作职责包括驾驶和辅助装卸货物，待遇优厚，有意者请联系姚先生进行进一步沟通。

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设备制造厂，底薪10000起/月，负责团队人员管理，工作安排等，有责任心，专业能力强，本地稳定的优先。

一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广

精通图纸，以图纸制造产品，合格率高，变通思维沟通，有责任心，同等待人，

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

冷作车间主任助理，懂管理，懂压力容器生产工艺，有实际工作经验

岗位职责： 负责铜管管路加工； 任职要求： 1.年龄45岁以下； 3.高中以上学历，机械相关专业优先； 4.思维敏捷，有铜管加工经验优

食品加工，肉类水产类切割，清洗，上浆，包装。长夜班，8小时，年龄45至55周岁，男女不限，夫妻均可，身体健康者。

广告工厂直招啦~ 我们是一家大型广告字发光字加工工厂，办公地点在天府新谷，坐班制，岗位工作轻松，入职即安排同岗位优秀员工一对一指导。 岗位内容： 1、掌握公司各类产品工艺与报价标准，清楚每种产品的适用场景； 2、依据客户提供的资料进行费用核算、下单操作及工艺确认； 3、负责订单系统的信息录入与维护； 4、跟进订单进度，整理相关数据，协助客户对接； 5、处理订单售后相关事宜。 技能要求： 1、能熟练操作办公软件及ERP管理系统； 2、熟练使用平面设计工具CDR； 3、有广告制作行业经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪＋订单提成；该岗位在职人员平均月收入5k-8k。 上班时间： 早九晚六，每周休息两天（周末一天与周中一天可连续休假）；法定节假日按轮值安排休息。 福利待遇： 1、定期组织团建活动、聚餐、下午茶，年终享有丰厚奖金与现金红包； 2、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 3、工作内容简单易上手，成长路径清晰，发展空间广阔。

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岗位名称：总装、注塑、天然气表组装； 岗位要求：1.有相关工作经验或制造业相关经验优先；2.无需体检，不穿戴静电服和无尘服，可以携带手机；3.能适应坐着和站着工作，需要自带碗筷用餐。 薪资待遇：1.模式一：10元/天（满5天以上有，结算2个月）；2.小组计件薪资，预估薪资在40005500元；3.包工作餐，无住宿。注：面试时间为上午10：00，工作地点在四川成都双流区。

长白班包吃提供住保底17元/小时 郫都区洗涤公司最后5名150-180元每天起 1、面试要求：18-45岁，性别不限，会识字，身体健康。 2、工作内容：服装包装/整理/打理/熨烫等工作。 3、上班时间：早8点至晚6左右，每天10小时左右，月休2-4天。 4、工资待遇：入职保底17元/小时，早餐自理，免费中晚两餐。2-4人间，水电按人均分摊，等福利。 5、上班地址：郫都城区工业园。

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1、负责公司鲜面制品生产方面的工作，对生产管理负全面责任。 2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。 3、组织实施车间生产计划，确保生产进度。 4、负责生产过程管理，保证生产质量。 5、车间现场管理、安全管理，确保生产环境安全。 6、管理生生产线员工，提升效率，控制成本。 7、落实公司6S管理标准。 8、生产技术迭代。 9、5年面制品（凉面、鲜面）生产管理经验； 10、35-45岁，适应夜班，高中以上学历，特别优秀可适当放宽。

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