长/店长：岗位职责1、负责门店预算的制定和达成；2、负责门店关键业务指标的达成；3、制定门日常的工作计划；4、负责门店各项业务操作符合公司的流程和制度；5、确保门店的商品陈列符合陈列标准，确保门店的标识使用符合并规范；6、积极跟进顾客建议的落实，合理处理顾客投诉，以顾客为导向，有效地提高门店整体营运服务水平；7、确保门店订货合理，商品货源充足，满足销售需要，同时库存合理准确；确保门店营运操作过程符合公司规定和国家法规，商品符合卫生、质量标准；提高商品品质；8、分析市场特点，了解商品销售特点，把握影响水果品类销售的因素，提高门店的销售额；9、促进门店销售毛利的提高，控制门店成本和费用，提高单店的损耗管理。10、计划并实施对直接下属的目标管理，评估、考核直接下属；11、培训、指导下属，帮助下属自我提升，并培养本岗位接班人；任职要求：1、中专及以上学历，市场营销专业优先25-35周岁优先不超过40周岁2、具有一年以上水果生鲜等零售业管理经验，有大型零售连锁门店管理经验优先3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。门店收银员/店员：一、工作内容：1、水果销售：发掘客户对水果的需求及购买欲望，向顾客介绍门店水果的优点和特色；2、根据客户需求，为客户提供主动、热情、周到的服务；3、按照门店基本岗位执行标准做好各项工作（如：完成商品的来货验收、货品挑拣、上架陈列摆放、补货、退货、控损、卫生、精准收银等工作）；4、服从门店店长管理，及时完成店长下达的各项销售任务；二、任职要求1、初中/中专以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康，男女不限；薪资架构工作时间：周一-周五早班8点-13点30，17点-21点，晚班12点30分-22点；周六周日早班8点-20点，晚班10点-22点（做六休一，周一-周五休，周六周日全员不排休）总：周一-周五9.5个小时，周六周日12小时，给予吃饭时间1小时；

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