店长薪资福利:5000-10000元工作地址:上海市杨浦区国和路1115号A座3楼

有同岗位工作经验，喜欢潮牌服饰

上海市店长、店员：按流程规范作业。待遇面谈，日结，定期体检，有一两年经验，按要求填写施工记录，能适应加班；配合班组完成当天任务

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

徐汇区钱大妈招聘店员！！店长！！联系方式：，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

售卖员包子师傅/售卖员。店长安排薪资福利:薪资：行价，包吃住上班时间：10小时，结算：每月15号【感谢】工作地址:上海市

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

拉新，以及直播间观播和完播数据 客户服务与客情维护：负责银发客户的接待、咨询、投诉处理 社群与线上协同：配合社群运营人员，在微信群发布活动、到货通知、产品实拍等 门店形象与安全：确保店内整洁、防滑、证照齐全，为银发人群提供安全舒适的购物环境。 【任职要求】 经验：1年以上社区零售/便利店/服务站/水站等店长或店助经验，有银发客群服务经历者优先。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与老年人沟通，不排斥重复性工作。 能力：具备基础销售技巧、库存管理能力、简单的Excel数据统计能力，视频拍摄和剪辑能力。 责任心：对门店业绩、客户满意度、货品安全负全责，做事踏实不推诿。 语言：普通话流利，会当地方言（如上海话）者加分。 年龄：30-50岁优先，有生活经验、懂银发人群心理。 【工作地点】 上海市杨浦区市光路 上海市静安区闻喜路 上海市浦东新区周浦文康路

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责:负责小区的安保工作服从领导安排的工作 应职要求:年龄18-65身体健康无大面积纹身身高165以上 薪资待遇:包吃包住5500-7200具体看身高年龄分岗位

招家装砌砖泥瓦工一名，要求手艺好，在大装修公司做过，易沟通，脾气好，收费合理，不满足这几个条件无需打电话浪费时间！手艺不好，半瓶水，不守规矩的后期活验不掉钱是结不了的，所以不用浪费大家时间！要有工地可考察或带自己的砌墙照片来应聘

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戴布拉芬招聘店长、导购要求：有大女装品牌销售经验底薪+奖励+提成，五险，免费工服店长：有两年以上带店经验（大女装）上六休一导购：有两年以上大女装销售经验，上一休一工作地点：北京花乡奥莱非诚勿扰，勿扰联系：隋女士（同步）

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母婴店店长1.有母婴门店店长相关工作经验，熟悉母婴产品，掌握基础母婴育儿知识；2.擅长门店日常运营、人员管理、顾客维护，有服务意识；3.责任心强，善于沟通，能带领团队完成门店接待与服务工作。薪资福利:3000-6000元/月环境好|交通方便|管理规范|压力小|有提成|技术培训|晋升快|有奖金|团建|提成高|员工福利有社保，周末单休同步工作地址:桂平市西山镇凤凰新城商业中心6#-17，18，19号商铺（十月馨一站母婴健康服务中心）

岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行有效的营销策略，提升餐厅营业额； 3、管理店内团队，进行人员排班、培训与绩效评估； 4、控制成本，包括食材采购、库存管理等，确保财务健康。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备良好的领导力和团队管理能力； 2、有2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 3、优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理顾客投诉； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控和优化成本。

岗位职责： 1. 负责家居生活馆的日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务； 2. 制定并执行门店销售计划，完成业绩目标，提升客户满意度与复购率； 3. 组织员工培训，提升团队专业能力和服务水平，维护品牌形象； 4. 协调处理客户投诉及突发事件，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2. 熟悉家居产品知识及零售行业运营模式； 3. 有较强的责任心...

婚宴，无酒精饮料，10-18日下午

1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

瑞幸咖啡咖啡师，店长，副店长

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 工作认真负责，能适应快节奏及轮班制工作安排 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5.愿意学习产品知识与操作流程，服从门店统一管理

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