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上海五角场 韩国烤肉外卖店招聘，学徒试用期底薪3800＋满勤奖300，包吃住！2个月后转正，底薪4500-5000季度分红，（综合收入5000-8000） ★有能力，★有责任心胜任为店长（店长底薪6000）要求16-35岁，身体健康，有责任心，不怕辛苦！

宝山新店招聘店长一名，，25-35岁，管理能力强，薪资1-1.2万，经理 9000-9500，联系人:李厨，不要加我，直接电话联系

内蒙古蒙牛公司在上海市招聘连锁门店值班经理，薪资面议，工作地点覆盖上海全市，联系方式为李文超。

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【临顿路餐饮店招聘带班】现因门店运营需要，诚聘1名带班人员，工作地点位于上海市上海市临顿路，上班时间为3号至5号。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领员工完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，确保门店服务质量和运营效率。同时需具备良好的沟通协调能力，能够处理顾客反馈及突发情况。有餐饮行业带班经验者优先。薪资面议，提供餐饮行业具有竞争力的薪酬。联系电话：，欢迎有意者来电咨询！

上海奉贤 招聘夜宵店烧烤师傅一名，需要成手手法熟练，前厅经理和店长一名，懂营销会接待，工资待遇可谈

明天梅家浜路有收尾，有空的师傅联系：

上海市招信号工多名要求持证上岗官网可查，，44岁，已内，54岁工资5800加班20工资发放，每月生活费，3000，到5000联系

小工主要制做胡辣汤.粥类.豆浆等薪资福利:工资4500到5000元招工人数:1名月休2天，包吃包住工作地址:上海市嘉定区江桥镇早餐店

上海市招果园管理者（梨树、桃树等） 负责果园日常全面管理，统筹果树修剪、施肥、浇水、除草、病虫害防治等管护工作。 安排一线工人日常排班、任务分配、现场带班，监督作业质量与进度。 做好农资（化肥、农药、农具）入库、领用、登记管理，控制种植成本。 巡查园区长势、花果管护、疏花疏果，把控果树生长及挂果品质。 负责果园灌溉、围栏、大棚、农机设备日常检查、维护与简单维修。 成熟期统筹采摘、分拣、装箱安排，把控果品品质、损耗管控。 做好果园日常安全管理、防火防盗、环境卫生及台账记录。 任职要求 有3年以上果园、果树种植、基地管理相关经验，懂果树生长习性优先。 熟悉施肥、修剪、嫁接、病虫害预防及常规农药使用规范。 能吃苦耐劳、能下地现场带班，责任心强，踏实稳重。 会简单电脑登记台账者优先，有基地管理经验优先。 年龄35–55岁，身体健康，能适应田间户外工作。

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中山连锁商超 因发展需要现诚聘以下工作人员 要求会叫卖、懂控耗、会控场 猪肉主管1名 猪肉师傅: 4名 工资待遇：7500（+提成） 中 工：4名 工资待遇：6200（+提成、熟手） 备注： 以上工作岗位包住，月休2天，日工作9.5小时，水电费自理。 DV：许总 工作地点：江门荷塘 面试：横栏四沙信大百货

围裙奶奶下饭菜面馆 店长1名：薪资待遇6000-8000元/月 炒锅1名：薪资待遇5500-6500元/月 服务员1名：薪资待遇4200-4500元/月 撤台员1名：薪资待遇3800–4000元/月 【任职要求】 年龄 18–50 岁，做事勤快、踏实肯干，干净利落，服从安排，有餐饮经验优先，有无经验均可，可带薪培训 地址：黄河路188号 电话：

店长/店员 | 西子电梯（泉州）有限公司 | 梅山镇丰溪村（原木材市场） | 1人 | 3000-10000元/月 |

（）感谢各位同行帮忙介绍转发[握手]连锁品牌量贩KTV聘经理薪资:6000～8000元一、福利待遇：A:工作满一年后每年可享受一次探亲福利补贴B:月休三天、包吃住、团建等C:定期考核升级，晋升空间大二、工作要求：A:同职务1年以上工作经验，执行力强，踏实肯干，有连锁管理经验最佳；三、工作地点:浙江·嘉兴联系人:邹先生联系电话:

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上海市杨浦区五角场街道百联又一城政通路131号15号铺东吴面馆新店开业，招聘人员店长7000-8000（提成分配）厨师7000-8000（提成分配）厨工5000-6000（提成分配）收银5000-6000（提成分配）煮面工5000-6000（提成分配）联系方式：150****2290188****8276

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【岗位职责】 1.全面统筹管理：全面负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅在菜品、服务、环境等方面符合品牌定位。 2.经营目标达成：根据公司下达的各项指标，制定并执行餐厅的营业目标、营销计划及成本控制方案，确保餐厅年度净利润和月度营收目标的达成。 3.团队建设与管理：负责核心管理团队及基层员工的招聘、培训、考核与激励，建立高效、稳定、有战斗力的服务及后厨团队，营造良好的团队氛围。 4.服务质量把控：建立健全餐厅服务标准体系，监督前厅及后厨的执行情况，妥善处理突发事件及重大客诉，维护品牌声誉。 5.外部关系维护：代表餐厅维护与业主、物业管理方、食药监、消防、城管等相关外部政府及企事业单位的良好公共关系。 【任职要求】 1.经验要求：5年以上中高端餐饮行业运营管理经验，其中至少3年以上同等规模（人均200-500元区间）海鲜餐厅或高端中餐厅店长经验。 2.专业能力：熟悉餐饮业各项法律法规及食品安全标准；具备极强的数据分析能力和成本核算能力；熟悉上海本地餐饮市场，有一定的高端客户资源者优先。 3.管理能力：具备出色的领导力、组织协调能力和危机处理能力，能够有效激发团队潜能。 4.职业素养：形象气质佳，具备良好的抗压能力、高度的责任心和职业道德。

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