上海这边长期招店长，听从现场负责人安排；报酬详谈，提供住宿；新手可带，能吃苦耐劳；持证上岗，身体健康，保证作业面整洁有序

线上运营直播管理

上海唐镇火锅店找店长一名，底薪加整店提成，500个平方，联系方式下午4点以后打电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2.组建并带领门店团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 3. 统筹门店营销活动执行，结合本地市场特点推动客流与转化增长 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店运营安全与合规 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备团队管理经验，有较强凝聚力和跨岗位协调能力 2. 责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 具备基础数据分析与问题解决能力 4.沟通表达清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有零售/服务业店长经验者优先

门店管理收银理货很辛苦需要吃苦耐劳

全面负责店铺的管理和营销，

现招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，月薪7500-12000元，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：

上海市静安招空调安装/维修,电焊

招聘刮腻子的油漆工4人。工作地址位于上海闵行区吴中路爱琴海购物广场。

招聘4名木工，负责吊轻钢龙骨石膏板顶。工作地址位于上海闵行区吴中路爱琴海购物广场。

招聘室内形象岗，260一个班，包住不包吃，年龄35以内，身高175，身材匀称，持上海保安证，无犯罪记录，长期稳定，服从管理电话

酒店直招新河，格林豪泰贝壳酒店招前台一名，薪资待遇面议，有意向者请联系宋总：

拉萨教育城某校园超市招聘店长和店员6名！管住不管吃店长:6000-8000（男女不限，有店长经验）店员4500-5000（女生）补充:前三天为学习期工资按80元发放，其他正常，月休2天

门店店长有生鲜超市三年以上工作经验者优先薪资福利:工资高，待遇好，可就近安排工作，有工作餐，保险，各种福利哦！工作地址:石家庄市

找超市菜场合伙人主理人，正在经营中，需要全面管理，经验丰富，有创业精神，敢于担当，想创业当老板合伙人，不投资或少量投资均可，可随时联系我。 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3.熟悉零售行业运营逻辑，有数据分析意识者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.工作地点明确，服从公司统一调配

招聘福泰隆超市招聘主管2名：38岁一下，男女不限，需有两年以上的超市主管工作经验，熟悉所部门工作流程责任心强、具有团队精神，能吃苦耐劳，薪资待遇3500-4000元收银员5名：35岁一下女性，五官端正，形象气质佳，性格开朗，熟悉计算机系统操作且具良好服务意识。薪资待遇：3000-3500元理货员6名：45岁以下女性，五官端正、身体健康，能吃苦耐劳、有责任心、团结互助、有超市工作经验者优先。薪资待遇：3000-3500元面点工3名：48岁以下，男女不限，工作细致、卫生习惯良好，能服从门店排班安排，无不良嗜好，五官端正需有有一年以上超市或餐饮行业面点工作经验，熟练掌握包子，饼类，花式面点等各类面点制作技能，有经验者优先。薪资待遇：3000-3500元主播2名以上岗位名额有限速来报名面试公司福利：工龄满1年者每月享100元工龄工资，每月带薪休息2天，工资不拖欠工资，中秋、春节，节日日福利，短期工勿扰。联系电话：

招聘福泰隆超市招聘主管2名：38岁一下，男女不限，需有两年以上的超市主管工作经验，熟悉所部门工作流程责任心强、具有团队精神，能吃苦耐劳，薪资待遇3500-4000元收银员5名：35岁一下女性，五官端正，形象气质佳，性格开朗，熟悉计算机系统操作且具良好服务意识。薪资待遇：3000-3500元理货员6名：45岁以下女性，五官端正、身体健康，能吃苦耐劳、有责任心、团结互助、有超市工作经验者优先。薪资待遇：3000-3500元面点工3名：48岁以下，男女不限，工作细致、卫生习惯良好，能服从门店排班安排，无不良嗜好，五官端正需有有一年以上超市或餐饮行业面点工作经验，熟练掌握包子，饼类，花式面点等各类面点制作技能，有经验者优先。薪资待遇：3000-3500元主播2名以上岗位名额有限速来报名面试公司福利：工龄满1年者每月享100元工龄工资，每月带薪休息2天，工资不拖欠工资，中秋、春节，节日日福利，短期工勿扰。联系电话：

招聘夜班，年龄18-40周岁 收银，理货，补货，打扫卫生

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.带领团队执行销售目标，开展顾客服务与会员维护工作，提升客户满意度与复购率 3.参与新员工带教与业务培训，协助建立高效协作的门店团队氛围 4.熟悉公司运营标准与SOP流程，独立完成阶段性轮岗学习并接受考核评估 5.配合区域督导完成促销活动落地、市场反馈收集及竞品信息调研 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或连锁服务业实习或工作经验者优先 3.责任心强，具备基础的数据理解力与问题解决能力 4. 适应轮岗学习安排，愿意在一线岗位扎实成长 5.认同企业价值观，具备成为基层管理者的意愿与潜力

招1把刀2名（会叫卖眼里有活.勤快）底薪工资9500.（干活麻利.有责任心）（不要打电话，）地点：上海.：静安，浦东（耍滑的勿扰）（门店）

岗位职责 1:通过电脑或者手机远程看店，远程引导客户购物和付款 2:通过电脑后端查看店里缺什么货，自己去厂库拿货到店补货 3:每天通过钉钉打卡，上班期间公司随时抽查是否在岗 4:上班时间12小时，早班8点到20点，晚班20点到8点可以选择自己不送货，不送就没有提成) 岗位待遇 1:试用期无责底薪6000元/转正后无责底薪8000 2:补货提成，按货件计数3:包住不包吃，单独宿舍 4:五险一金 5:无需任何培训费用，接受小白 入职要求 1:无犯罪记录证明 2:健康证 3:18-35周岁，服从领导安排，普通话标准，开朗乐观

上海市徐汇区徐家汇街道番禺大楼番禺路900号，丽人丽妆店招人12号至19号，55岁以下170以上，天190日结七天活动，速度。不要证，不要证，联系电话

大型连锁江浙菜品牌餐饮因发展需要招聘管理岗位【岗位】一：储备主管（6500-7500）【岗位】二：储备厨师长储备经理各一名（没有店长，两条线管理，）（储备期间1-1.2万，转正后1.5-2万）（该有的福利都有，社保公积金房补年假等等）【岗位要求】年龄25-32岁，有连锁中餐品牌带店经验两年以上，能够独立管理好部门，对人员管理，营业额，利润，QSC有一定的经营思维工作地点：徐汇浦东

岗位职责： 1.负责店铺日常营业，包括维护店面整洁与商品陈列展示； 2.热情接待顾客，专业介绍商品特色与优势，提供建议，积极促成销售交易，提升顾客购物体验与店铺业绩； 3.定期与现有客户进行沟通交流，建立良好的客户关系，挖掘客户的潜在需求； 4.负责内务工作：商品盘点，进货，维护损耗； 5.配合店长做好店内的辅助工作。 [岗位要求] 1.有一年以上饰销售经验者优先;若销售节奏把控佳、应变与学习能力强，经验要求可适当放宽。 2.形象气质佳，与品牌调性契合，热爱零售行业，对时尚潮流有敏锐感知与独到见解。 3.有美甲经验是个加分项。 4.具备吃苦耐劳精神，有独立的工作能力以及团队合作意识和上进心，工作责任心强，愿与企业共同成长。

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营业员高中及以上学历；具备良好沟通表达、客户服务与市场拓展能力，能快速掌握移动业务知识。工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳，有较强抗压能力与团队协作精神。熟悉通信产品、有销售或运营商经验者优先。认同企业文化，遵守规章制度，具备服务意识与执行力，能高效完成销售指标与客户维护工作。【学历】高中/中专薪资福利:面议【福利】按规定工作地址:上海

酒小二全国连锁， 负责酒水推广和配送。薪 资底薪+全勤+绩效，新人有保底，享年假 奖、新人补贴。月休四天 晋升通道清晰， 最快6个月可 升店长。全上海有店，可就近分配

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先