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车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责: 1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理,持续优化管理机制,提升生产效率,确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。 2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产节奏,保障生产均衡推进并按时完成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。 4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用工具器具,推动现场文明生产落实到位。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验环节,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。 8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2.具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。 3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容: 1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调; 2、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进度并实施过程管控; 3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应,快速定位问题并提出有效改进建议; 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措; 6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序、环境整洁; 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 岗位要求: 1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程; 2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验; 3、能独立规划生产排程,了解SMT工艺者优先考虑; 4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和解决实际问题; 5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验
任职要求:责任心强,沟通能力出色, 具备丰富的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务,涵盖产品生产、组装及检测等环节; 2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报; 任职要求 1.身体健康,符合岗位工作要求; 2.工作态度认真,能胜任岗位职责; 3.具备较强的沟通能力,确保问题及时反馈。
车间主管
3000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限AutoCAD半导体经验机械加工制造经验电子/通信经验有生产管理经验质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验
岗位职责: 1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。 2、强化生产部人员管理及跨部门工作协调。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器或电子厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够有效分析并解决实际问题。 职位招聘1人
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责: 1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 工作时间:8:00-18:00周日休息 中午提供免费工作餐
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。 工厂主营产品为:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备较强的分析能力,能主动识别并有效解决现场问题,在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。 4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,实行绩效浮动机制。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。 2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。 3、具备良好的分析与解决问题能力,善于发现现场问题并推动改进;在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,浮动核算。
国企新厂开工需招聘车间管理主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结全职
年龄不超过40岁周岁(1985年后出生),责任心强,懂制图软件优先
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-2人经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1、依据生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门协作。 3、汇总、分析并评估生产过程中的各类数据。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析与解决实际问题。 工作时间:8:00-18:00 周日休息 中午提供免费工作餐 职位招聘1人
车间主任/生产经理
1.3-1.8万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求: 1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
陕西咸阳夜宵店,人品踏实需要一湖南师傅,,下午四点上班,,有休假,工资8000到一万,,,
8000-10000元/月
中餐月结
咸阳夜宵店,人品踏实需要一湖南师傅,,下午四点上班,,有休假,工资8000到一万,,,,张总,
咸阳
4月19日 14:03拨打电话
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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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咸阳渭城区招强电需要建筑电工证
260-300元/天
建筑电工强电工3-6个月包住1-2人月结点工电工证
咸阳市渭城区招强电
咸阳 渭城区
4月19日 13:54拨打电话
车间主任1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责车间日常管理工作,包括工人调度、考勤管理; 2、监控生产过程,及时发现并解决异常情况; 3、协调各部门资源,按时按量生产; 4、培训和管理团队,提高团队整体素质和协作能力; 5、收集生产数据,提出改进建议。 任职要求: 1、最好有水产品行业的从业经历(生蚝品类优先) 2、具备生产管理经验; 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 4、良好的问题解决能力 5、具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
车间主任
9000-13000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1. 全面负责项目现场的日常运营管理,包括团队组建、人员调配、补充与绩效管理 2. 与甲方保持充分交流,统筹好项目现场生产计划执行,优化作业流程,提升人效与产能利用率 3. 组织员工岗前培训及在岗技能提升,强化安全操作规范与安全生产意识 4. 主导工作流程梳理与持续改进,推动标准化、精细化管理落地 5. 协调招聘、财务等跨部门协作,保障项目顺利持续开展及费用结算及时准确无误 6. 领导交代的其它任务 任职要求: 1. 3年以上项目管理经验,其中1年以上担任驻场项目主管或车间管理职务,糖业行业经验优先 2. 大专及以上学历,物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应车间一线工作环境 薪资面议
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
组装工
3000-5000元/月
组装工五险1-2人其他
岗位职责: 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规程,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常生产计划,确保产量与质量达标,做好交接班记录 4.参与岗位技能培训与多能工培养,主动学习新工艺、新设备操作 任职要求: 1.年龄45周岁以下,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌症 2. 学历不限,具备基本识字算数能力,能看懂简单作业指导书和标识 3.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,具备良好的团队协作意识 4.适应长白班工作制(通常为8:30-18:00),能接受合理加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供岗前带教培训
车间主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求: 1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责: 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求: 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识,高中或同等学历以上
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责: 1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范,持续优化管理机制,提升生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡性及任务按时完成。 3、落实安全文明生产制度,引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,保持现场整洁有序,实现文明生产。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业能力与综合素质。 7、重视质量检验工作,及时牵头分析并处理质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2.具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。 3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
普工包装工
3000-5000元/月
普工操作工免费培训包吃包住11-20人月结
包装普工8名 年龄18-50岁 工资3000-3800元 生产普工。男女不限2名 年龄18-50岁 工资3000-3800 烤炉操作工。仅限工人2名。 工资3500~4500. 生产操作工。1名。 工资4000~5000. 健康证可统一安排办理 工作简单,上手快,长期稳定 包吃包住。 有意直接打电话,当天可面试!
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有员工80人,占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。 2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及团队激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于工作安排,每月享有固定休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
日结300一天看机器就可以、包吃住人走帐清 工作轻松简单
8000-9000元/月
普工包吃有提成夜班补贴3-5人日结
日结300一天包吃住 看机器就可以 包吃包住
组装工
100-200元/天
组装工20人以上周结
咸阳-周结-短期工 [福]岗位:电脑主机,外壳组装,零碎部件机床加工,砂纸打磨,上螺丝,不需要经验一看就会
车间主任包吃月结5-10年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责 1.生产运营管理 制定并落实生产计划,科学配置资源,优化生产工艺流程,保障生产效率与产品品质。协同各职能部门运作,根据市场变化灵活调整生产安排。 2.质量控制 健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业规范要求。定期开展质量审查,及时发现并整改问题,实现产品质量全过程可追溯。 3.安全与环保管理 建立安全生产机制,组织安全教育培训,排查治理安全隐患。注重生态保护,严格落实环保措施,减少生产过程对环境的影响。 4.团队管理 主导人员招聘、选拔与岗位匹配,打造高效专业团队。制定培训方案,完善绩效考核体系,提升员工技能水平与协作效能。 5.成本控制 制定成本管控策略,优化工艺流程和资源使用效率,有效降低制造成本。定期进行成本分析,提出改进措施并推动执行。 6.技术创新与支持 跟踪行业技术发展趋势,推进新技术引进与研发应用,组织解决关键技术难题,增强产品技术优势。 7.公共关系 统筹对接政府监管部门、协作单位等内外部机构的检查与交流工作。 任职资格: 1.专业知识 机械、自动化等相关专业背景; 本科及以上学历,具备8年以上相关工作经验,掌握等离子切割、焊接、角磨机打磨、喷砂喷漆及焊接工艺;具有同类岗位经历; 2.设备技术 熟悉污水处理环保设备的工作原理、维护保养流程,能指导设备安装调试与故障处理,熟练使用CAD制图软件。 3.法规标准 了解国家及地方环保法律法规、政策规定及行业标准,确保生产活动合规运行。 4.技术创新能力 具备技术创新思维,关注前沿技术发展,积极推动企业技术升级,提升产品技术附加值。 5.数据分析能力 能够采集并分析生产相关数据,通过数据评估生产效率、质量状况和成本表现,为管理决策提供支持。 工作地点: 咸阳武功,可提供工作餐 入职缴纳社保,单休,法定节假日正常休息 年假、陪产假、法定节假日、节日福利礼品…
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