【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时完成产量目标。 2. 建立并优化生产流程与标准作业程序（SOP），提升生产效率与产品质量稳定性。 3. 主导车间质量管理体系的落地，严格执行食品安全规范，确保产品符合行业标准。 4. 负责生产团队的人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队。 5. 统筹生产设备的维护与管理，保障设备正常运行，降低故障率与停机时间。 6. 监控生产成本，优化资源配置，实现降本增效目标。

有统筹安排调度和管理生产员工能力

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求： 1.年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

年龄不超过40岁周岁（1985年后出生），责任心强，懂制图软件优先

岗位职责： 1、依据销售订单统筹安排车间生产运作； 2、拆解生产任务，明确交付周期、品质标准及人员分工，按既定流程监督执行进度； 3、协调解决生产过程中的各类异常，减少浪费，优化作业效率； 4、负责车间现场环境与生产设备的维护，确保现场整洁、设备稳定运行； 5、开展车间团队管理，推动各工种人才梯队建设与培养； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业； 2、具备5年以上制造业同岗位车间管理经验； 3、具备良好的沟通协调与表达能力； 4、具备较强的抗压能力和应变能力。

【岗位职责】 1、全面负责铆焊车间管理，根据订单制定生产计划，合理安排铆工、焊工班组，保障交期； 2、精通铆焊工艺，能看懂机械图纸，负责工艺拆解、下料方案、工装优化；及时处理焊接气孔、变形、裂纹等质量问题，制定预防措施； 3、管控车间质量、生产成本、辅料消耗，落实质检标准； 4、车间安全管理、5S现场管理、设备日常管理，做好班组培训、纪律管理； 5、对接技术、质检、采购，跟进样品、首件确认，做好生产记录。 【任职要求】 1、有3年以上铆焊车间主管/车间主任经验，钢结构、设备箱体、金属包装铆焊经验优先； 2、熟练看懂图纸，熟悉二保焊、手工电弧焊等焊接工艺，能独立解决现场工艺难题； 3、懂焊接质量标准，会识别焊接缺陷，有质量管控意识； 4、能带班组，排产合理，责任心强，重视安全生产； 5、会基础办公软件，能做生产台账；学历不限，实干优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先

1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8：00-18:00周日休息 中午提供免费工作餐

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岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

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一、岗位职责1. 现场监督（Shop Floor）：负责生产车间的日常巡查，重点监控投料、反应、离心、干燥、包装等关键环节，杜绝交叉污染与物料混淆，确保所有操作严格遵循标准操作规程（SOP）。 2. 批记录审查与放行：独立完成批生产记录（BPR）和批检验记录（BCR）的审核工作，保障数据的真实性、完整性及可追溯性，符合ALCOA+原则。 3. 质量问题处理：主导或深入参与偏差（Deviation）、OOS（检验结果超标）、OOT（趋势超出）及CAPA（纠正与预防措施）的调查分析与闭环管理。 4. 变更控制与验证支持：评估生产工艺及设备变更带来的质量风险；参与工艺验证、清洁验证以及计算机化系统验证（CSV）的相关方案与报告审核。 5. 检查与审计应对：组织并实施GMP内部自查，作为关键人员配合国家药监局（NMPA）及国内外客户现场审计，并高质量完成缺陷项整改回复。 6. 文件管理：维护质量管理文件体系，承担SOP、质量标准、工艺规程等文件的起草与修订任务。 二、任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，专业为药学、药物制剂、制药工程、应用化学等相关领域。 2. 工作经验：具备2年以上原料药或医药中间体企业质量保证（QA）岗位实际工作经验。 3. 法规知识：熟练掌握2010版GMP及ICH Q7指南，熟悉中国药典（ChP），了解USP/EP者优先考虑。 4. 核心能力：能够独立开展各类偏差调查并推动CAPA有效落地；具有强烈的数据完整性意识；具备良好的现场沟通协调能力和抗压素质。 5. 专业资质：持有执业药师资格证书或GMP内审员证书者优先录用。 三、优先条件 1. 具备参与并通过FDA、EMA或NMPA官方检查的实际经历。 2. 曾主导清洁验证或工艺验证项目，能独立编制风险评估报告。 3. 具备较强的英文读写能力，可处理日常技术文档交流。

1.设备调试 2.设备安装 3.设备售后维修

工资月付无拖欠，每日工资165元，不管吃住。需要长期稳定年龄40岁--55岁 规矩少，需注意自身安全，过节有福利。

岗位职责： 1、负责方案设计、3D建模、工程图纸输出、标准件选型及生产过程跟进。 2、定期向公司管理层汇报项目进展，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模、强度分析及运动仿真能力，有大型自动化设备设计经验，本科及以上学历，具备良好的团队协作精神，2年及以上团队管理经历； 2、熟悉制造领域质量管理体系，能够统筹解决工艺与设备相关问题； 3、具备良好的跨部门沟通能力，执行力突出，具有量产管理经验者优先。

本公司主做火车配件检修，急招喷粉岗位，有经验的最好，无经验可培训。 上班时间：（可接受加班）

【咸阳・迈时光电 招聘坐岗作业员】 厂区优势 全坐岗！不用站班 不用穿无尘服、不用过安检门 恒温车间，干净低噪音，工作环境舒服 每月 5 号准时发薪 年底发放年终奖 食宿福利 餐补：10 元 / 餐，一天两餐合计补贴 20 元，厂区食堂就餐 宿舍：4 人间公寓式宿舍，独立卫生间，空调、热水器配套齐全 住宿费 200 元 / 月，水电费室友平摊

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【岗位职责】 1. 负责SMT机器调试和生产不良控制，日常生产线的转线。 2. 负责SMT产能规划和分析，制定产能标准，控制设备抛料率。 3. 负责SMT车间机器设备的保养、维护及数据的备份。 4. 熟练使用离线编程软件完成编程。 5. 负责SMT设备的故障处理和定时保养、维护及数据记录。 6. 负责SMT品质监控，品质异常的分析和处理，配合产线分析处理不良品，并进行改善。 7. 负责SMT技术员未能解决的技术支援，设备的重大故障处理；负责对操作员的作业指导、培训。 8. 与生产人员一起分析不良发生根本原因，并提供有效纠正对策。 9. 负责持续改善和提高设备贴装率，减少设备故障，提高生产效率。 10. 负责制定作业人员的作业规范，制定设备操作的规范，制定机种制程控制的要求。 11. 负责SMT车间的日常工作安排与人员的管理，SMT车间与各部门之间的联络、协调。 【岗位要求】 1. 5年以上SMT管理经验。 2. 熟悉SMT（/DIP）制程需求设备，掌握其工作原理且有较好的维护经验。 3. 熟悉SMT工艺制程，有较强的问题分析、解决能力。 4. 能够合理地优化、管控SMT的产能，不断提高产品品质和生产效率。 5. 掌握精益生产的理论并实际推广应用。 6. 熟练应用CPK、PFMEA、DOE、6 sigma等分析工具。 7. 良好的沟通能力，思维清晰，工作态度严谨。

岗位职责： 1. 负责芯片产品的分拣、封装、贴标及装箱等标准化包装作业 2. 严格按工艺流程操作，确保包装质量符合电子元器件行业规范 3. 协同产线完成每日生产计划，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合完成物料清点、台账登记及交接班记录 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应电子厂洁净环境作业 2. 工作认真细致，具备基本手眼协调能力与责任心 3. 能接受两班倒或根据生产需要安排加班 4. 无传染性疾病，能提供健康证明 5. 包吃包住，薪资200一天，可按规定预支生活费

岗位职责： 1. 协助生产主管开展生产、技术及设备管理事务，依据生产质量标准组织生产活动，确保医疗器械产品与消字号产品保质、保量、准时完成公司下达的生产目标，并对产品质量承担直接责任； 2. 落实与生产操作相关的各项SOP执行工作，确保流程规范； 3. 保证批生产记录与批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 组织实施厂房与设备的日常维护与保养，保障其持续处于良好运行状态； 5. 推动并完成必要的验证任务，包括生产工艺的验证工作； 6. 统筹车间人员的岗前培训与在岗继续教育，并根据实际需求优化培训方案。 任职要求： 1. 药学相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 拥有3年以上医疗器械或消字号产品生产车间管理经历，掌握相关法律法规，熟悉生产流程及操作规范； 3. 具备良好的学习能力与高度的责任意识。