【岗位职责】 一、保证完成生产任务 1. 根据销售订单及生产计划，对各生产车间人员的工作进行安排； 2. 对生产现场进行有效管理，并对生产的进度进行跟踪，确保生产有序进行； 3. 每天对生产情况进行总结并作出相关记录，保证其完整性和真实性。 二、保证产品的质量 1. 生产现场的生产布局符合技术部门规定和要求； 2. 不定时对员工的作业进行检查或培训，确保产品的规格符合规格书的要求； 3. 不定时对消毒员的工作进行检查或培训，确保生产现场各种消毒水的浓度符合规定要求； 4. 每次生产时，对员工的着装和员工的个人卫生进行检查，并对不符合着装或卫生要求的员工进行批评指正。 三、成本控制 1. 对不同季节、不同品质的原料进行加工方法的研究，确定最佳作业方案，努力提高原料的利用率； 2. 控制生产各加工环节的包材损耗； 3. 对一次性耗用品的使用实施定额管理； 4. 合理利用水电； 5. 对所有工器具实施有效管理，责任到人并保证完好性，提高利用率。 四、人员管理 1. 对下属员工进行绩效考核； 2. 对下属员工进行培训； 3. 对生产工人进行生产安全教育，保证车间安全生产。 五、完成上级交付的其他工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品类相关专业； 2. 熟悉生产管理、食品加工、食品卫生及安全相关知识； 3. 至少1年以上生产企业同类或相关岗位工作经验； 4. 具备较好的电脑操作技能； 5. 具有良好的沟通、协调能力； 6. 具有良好的执行能力； 7. 具备生产控制能力。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范，持续优化管理机制，提升生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡性及任务按时完成。 3、落实安全文明生产制度，引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，保持现场整洁有序，实现文明生产。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业能力与综合素质。 7、重视质量检验工作，及时牵头分析并处理质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

工作职责 全面统筹车间日常生产运作，制定并落实生产计划，确保产量目标按时达成。 建立和完善生产流程及标准作业规范（SOP），持续提升生产效率与产品品质的稳定性。 推动车间质量管理体系实施，严格落实食品安全管理要求，保障产品符合行业相关标准。 负责生产团队的组织管理、技能培训与绩效评估，建设高效协同的作业队伍。 统筹安排生产设备的保养与管理工作，确保设备稳定运行，减少故障停机时间。 管控生产成本，合理配置资源，推进降本增效措施落地见效。 任职要求 大专及以上学历，食品科学、机械工程或相关专业者优先考虑。 具备5年以上食品或饮料制造领域生产管理经验，熟悉生产全链条及质量控制要点。 具有较强的生产计划编排与执行能力，能高效协调人员、设备、物料等各项资源。 了解食品安全法规体系（如HACCP、ISO22000），有质量体系实际运行或维护经验。 具备良好的团队领导力与沟通协作能力，能够及时应对和解决现场突发问题。 具有较强的成本管控意识和数据分析能力，善于通过数据指导生产改进。

有统筹安排调度和管理生产员工能力

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8：00-18:00周日休息 中午提供免费工作餐

1.具备3至5年铝板相关工作经验 2.熟悉钣金加工车间的作业流程 3.能够准确识读铝板设计图纸 4.具有团队管理经验，工作认真负责

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑等工艺环节。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28至43周岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、具有同规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及人员激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随年度产值情况动态调整。

【岗位要求】 1. 大专以上文凭，熟悉机械行业或者模具行业。 2. 精通数控机床、车床、铣床、钳工等机械加工工艺。 3. 五年以上车间主任工作经验。 4. 有较强的组织能力、管理能力和落实能力。 5. 家住三原县或者周边县城优先考虑。 6. 年龄30-45岁之间。 【福利待遇】 包住、餐补、节日福利

1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。

【岗位职责】 1. 车间生产管理：负责车间生产、质量、安全管理，监控整个生产过程及现场工作情况。 2. 根据生产作业计划及生产任务单，组织制定日生产计划，监督车间生产进度及任务完成。 3. 统筹合理安排车间人员、设备资源，保障生产计划完成。 4. 执行劳动纪律、工艺纪律，完善车间管理及安全管理措施，反“三违”。 5. 组织车间日常现场检查。 6. 严格执行操作标准，按工艺流程组织生产，组织新产品试生产。 7. 组织周例会，总结本周生产，下达下周任务。

项目在上林路附近，剩余7000平米的车库，采暖管和压力排污管，最近有闲置的水暖工，可以联系一下我，预计11月5日开始，能做到年底。招2-3个人。联系方式：

咸阳五泉附近招聘木工2至3名，要求年龄适中，技术熟练。有意者可报名。

咸阳市乾县招开槽/切割

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岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

商会文员 日常接待，文件管理，具备编辑起草能力

【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试和维护，保证设备的正常运转。 2. 参与现有液压系统的改进工作，提高其使用效率和可靠性。 3. 参与对新技术、新材料的研究和开发，为公司产品提供技术支持。 4. 协同相关部门，推进项目进展，保证交付质量并提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 机械工程或液压与气动相关专业，有液压系统设计和维护经验者优先，并且在工作中表现出良好的工作素质和能力； 2. 熟悉液压系统的基础理论、操作流程及相关原理，掌握AutoCAD等设计软件； 3. 具备较强的创新意识和问题解决能力，能够明确任务并完成目标； 4. 能够胜任英语阅读及口语沟通，具备良好的团队协作能力和高度的责任心。

原材料采购——生产跟单——系统录单——委外跟进——内部结算 1、负责线上系统中各类订单的录入工作，包括但不限于采购入库、生产订单、委外加工、销售出库等环节的数据维护。 2、公司采用业财一体化金蝶系统，业务流程自动下推至财务模块，熟悉金蝶、用友或ERP类财务管理系统者优先考虑。 3、有制造业生产跟单经验，且使用过业财集成系统者优先；了解钣金加工工艺及相关生产流程者更佳。 4、负责线下主材与辅材的采购执行，确保原材料按时到货，并及时进行催料跟进。 5、负责委外喷涂订单的下达与进度跟踪，以及发货订单的归集与整理工作。 6、完成与原材料供应商的月度对账，以及与委外喷涂厂商的月度结算核对。 7、会计相关专业背景，或具备会计、出纳等岗位工作经验者优先录用。 8、熟练操作Excel办公软件，掌握常用函数及数据处理功能。 4、提供食宿，缴纳社会保险，享有生日福利。 本岗位实行单休制，无法接受单休者请勿投递！ 8月底前工作地点为高陵。 9月起工作地点搬迁至泾阳三渠镇南里庄村。

工作内容：盒装牛奶的包装 封箱 粘胶带 职位要求：包装工 普工 薪资待遇： 月薪5000+ 工作坏境：8-8二班倒 12小时制 年龄：18-51岁 男女不限

【岗位要求】 1. 本科及以上，机械、电气自动化或电气类相关专业。 2. 精通35KV或及以下变压器设计、工艺方案制定。 3. 熟悉变压器原理、设计原则及行业标准。 4. 了解行业发展趋势、掌握市场动态、知识面广。 5. 精通CAD、PROE二维及三维设计软件。

直签合同，杜绝中介劳务!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资294/天!保底7000/月! 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴 室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网… 球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手 机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装 测试、检验、包装

原材料采购——生产跟单——系统录单——委外跟进——内部结算 1、负责线上系统中各类订单的录入工作，包括但不限于采购入库、生产订单、委外订单、销售出库等环节的数据维护。 2、公司采用金蝶业财一体化系统，业务流程自动下推至财务模块，熟悉金蝶、用友或ERP类财务软件者优先考虑。 3、有制造业生产跟单经验，且使用过业财集成系统的候选人优先；了解钣金加工工艺及相关生产流程者更佳。 4、负责线下主材与辅材的采购执行，确保原材料按时到货，并及时进行催料跟进。 5、负责委外喷涂订单的下达与进度跟踪，以及发货订单的信息汇总与归档整理。 6、完成与原材料供应商及委外喷涂厂商的月度对账工作，确保账务准确无误。 7、会计相关专业背景，或具备会计、财务类岗位工作经验者优先录用。 8、熟练操作Excel办公软件，掌握常用函数及数据处理功能。 4、提供食宿，缴纳社会保险，享有生日福利。 本岗位实行单休制，无法接受单休者请勿投递！ 8月底前工作地点为高陵，9月起工作地址变更为泾阳三渠镇南里庄村。

招聘要求： 18-40岁，18-45岁，必须会识字，会写26个英文字母 招聘岗位：作业员（坐岗） 工作时间： 8：30-20：30，半个月倒班一次，上六休一，一般固定每周天休息！ 福利待遇： ，恒温车间，车间环境好，干净无噪音，四人间，空调，独立卫浴！ 餐补10元/餐，一天补贴两餐共计20/天，宿舍4人间，住宿每月150，水电平摊！ 薪资结构：基本底薪2250+技能岗位（100-300）+浮动绩效，加班费（周内1.5倍，周末2倍，法定3倍）+特岗津贴（100-500）+超产奖0-1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15/天+工龄奖，月综合5000-6500（每月5-10号发薪) 面试地址：咸阳高新 注：面试必须带自己本人身份证原件，带一只黑色签字笔。

薪资待遇一个月8000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000以上可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】外地过来干满一个月来返车票报销

工作职责： 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上