任职要求： 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验 2.精通不锈钢加工工艺，熟练操作数控设备并能独立完成编程 3.年龄范围在30至45周岁之间 岗位福利：五险一金，享受法定节假日 薪资：面议

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43周岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备良好的问题分析与解决能力，思维清晰，善于发现并改进生产中的实际问题；具备排产安排及团队激励管理经验或独到见解者优先。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬将根据实际产值情况动态调整。

一、岗位职责 1.负责车间日常事务管理，推进车间管理制度化、标准化与科学化运行； 2.落实安全监督职责，构建风险防控体系，强化安全管理执行； 3.协调车间与各职能部门之间的业务对接，保障生产流程顺畅运转； 4.构建安全风险与隐患排查机制，持续跟踪并评估管控成效； 5.组织建立工程项目安全管理体系，参与设计评审及安全管理复盘工作； 6.组织实施车间人员上岗资质审核、技能提升培训，并主导各班组绩效考评工作； 7.开展一线员工安全教育与应急演练，提升事故防范能力，确保培训质量达标，对未通过考核者组织再培训直至合格； 8.建立健全特种设备管理台账，督促落实周期性检测工作； 9.完成上级安排的其他任务，严格执行公司信息安全制度及相关规范； 10.监督信息安全执行情况，及时识别并上报违规行为； 二、任职要求 1.具备5年以上相关工作经验，有高危行业或工贸领域从业背景者优先； 2.熟练掌握生产操作流程，具备良好的图纸识读与绘制能力； 3.具备较强的安全环保意识，能够快速应对和处置突发事件； 4.拥有培训组织或授课经验者优先考虑；

岗位职责: 1.按照生产计划落实人员与设备的前期配置； 2.负责生产所需物料及量具的领取与分发； 3.承担工装的装配工作； 4.监控生产进度，合理调整任务执行顺序，保障生产任务准时交付； 5.对生产团队成员进行工作表现评估； 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验； 3、熟悉机加金切加工工艺流程，掌握量具使用，具备工装组装能力； 4、能适应高强度加班安排； 5、服从公司绩效考核管理制度

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。 3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成目标。 4.及时处理生产过程中各类突发问题，包括焊接技术相关难题。 5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。 2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。 4.对生产管理和质量控制有强烈责任感，能在高强度环境下稳定工作。

岗位职责： 1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合本车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针与政策；全面落实安全生产规范，保障车间安全、文明作业； 3、起草车间管理规章，经审批后组织实施。依照公司及车间制度，对员工实施相应的激励与考核管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，确保各项质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，富有事业驱动力； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

岗位职责： 1、按照生产计划落实各项生产任务。 2、依据产品图纸、技术要求及企业实际生产条件，组织对车间员工开展工艺标准培训，并监督加工过程严格执行工艺规范。 3、负责车间日常巡查，统筹检查工艺执行情况。 4、能够根据产品图纸制定生产工艺流程，全面负责机加工车间的各项工作，科学安排生产任务，确保生产进度与产品质量达标。 5、编制相关作业指导文件，监督员工按规程操作，保障设备稳定运行，落实设备维护保养工作，提升设备使用效率。 6、协调机加工车间生产任务，合理调配人力与物资资源，实现均衡生产，严格执行各项管理制度，发挥示范带头作用。 7、带领车间落实质量、安全、卫生管理措施，营造整洁有序的工作环境，以身作则，提升员工职业素养。 8、及时处置车间突发情况，并持续向公司领导反馈处理进展，对超出权限事项须立即上报请示。 9、完成公司下达的各项经营目标及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱本职工作，具备高度责任心和抗压能力，具有良好的计划性、沟通协调能力及组织管理能力。 2、熟悉车间生产运作模式，掌握生产管理、成本控制、质量管理等相关专业知识，具备扎实的实践经验。 3、有3年以上制造型企业加工车间主任工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责喷塑车间的生产运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对生产环节进行质量监督，及时排查并处理各类异常情况。 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品质量水平。 4.执行生产设备的日常点检与维护，保证设备稳定运转。 5.统筹协调内部资源，确保各阶段生产计划按时交付。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成目标。 2.熟知喷塑工艺流程及相关质量管控关键点。 3.具有良好的应变与问题处理能力，可快速响应生产突发状况。 4.具备积极的协作意识和沟通技巧，能够与团队高效配合。 5.了解生产设备的基本操作及维护保养知识。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，确保生产任务按时高效完成； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时应对生产中的技术及管理难题； 4、落实安全生产制度，保障人员安全及设备稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解仓储设备制造流程； 2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧； 3、能有效应对突发状况，拥有较强的应变与问题处理能力； 4、掌握ISO等质量管理体系知识，具备精益生产经验者优先。

1、掌握机加设备的操作，具备3年以上机加管理相关经验； 2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备等日常管理工作，持续提升管理能力与生产效率，确保高质量完成上级布置的各项指标与任务。 3、负责本车间生产计划的制定、执行与落地推进工作。 4、组织并落实车间各级人员的培训工作，结合实际开展岗位技能操作培训。 5、确保车间严格按照公司质量标准进行产品生产。 6、负责复核车间全部生产记录，监督并审核批生产记录的完整性与准确性。 7、定期检查厂房与设备运行状况，按规范实施维护保养工作。 8、对下属员工提供工作指导与技术支持。

陕汽通汇汽车配件厂 ——————————————— ♻招聘岗位：物料员、叉车工（正式工）、 ♻招聘要求：叉车工男女不限，18-48岁，N1叉车证； 物料员工人，18～45岁，身体健康 ♻工作内容：叉车相关工作；拿订单找货物放到规定地方 ♻薪资待遇：叉车工试用期4500左右，1个月转正5000左右，高产6000左右 物料员17元/小时 ♻食宿情况：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 ♻上班时间：8-8两班倒 ♻其他福利：叉车工缴纳五险，高温、采暖补贴，夜班补助15元，防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利 ⚠⚠备注：面试需要带身份证原件及一张身份证复印件‼‼ ——————————————— 面试时间：周一至周五13:30面试 面试地址：高陵区 驻厂负责人: （同步）

现在开始报名了 先到先得 年前 周期工 周期工 工资保底每天200，从开始必须干到早晨 岗位一：大仓分拣员 人员要求：18 到 45 周岁，男女不限。 工作内容：使用智能手机根据订单分拣果蔬生活百货小零食，拉电牛或小板车。 上班时间：16:30 - 3:00左右 岗位二：大仓打托员 人员要求：18 到 50 周岁 工作内容：码放商品，缠膜，打托。 上班时间：16:00 - 3:00左右 ☎（同微）

工作轻松自由，全程有人带，会沟通会电销，能吃苦耐劳，电销也是个考验耐心的工作，得有意志力！！

【西安年前寒假工企业】 招聘年龄18-25周岁，男女不限，回汉不限。 工作内容：负责快递仓储打包，分拣，扫描搬运工。 工期：1月14日-2月14日，一个月工期。 工资170元/天，每天工作11小时。工期结束工资一次性发放，人走账清。 工作时间： 白班：8：00-20：00，休息一小时。 夜班：20：00-8：00，夜宵休息一小时。 吃饭自理，厂内只有汉餐，扫码支付。回族可在附近拉面馆就餐，走路十分钟，或者点外卖。 提供免费宿舍，8人间，水电费平摊。

招工喷水 机修工1名 挡车工对班1名 科技路898号 保养1名 搬运工1名 科技路218号英虹纺织 电话：

岗位职责： 1、统筹日用棉签项目全生产周期管理，订单接收后负责生产落地、质量管控、按期发货、售后处理等推进，对项目整体进度、成本、质量及成果负责。 2、搭建并优化棉签项目管理体系，制定项目执行计划、阶段目标及资源调配方案，协调研发、生产、采购、销售、质检等跨部门协作，解决项目推进中的各类问题与风险。 3、负责棉签产品的规格迭代、工艺优化及成本控制，对接供应链资源，保障原材料采购稳定与生产效率，确保产品符合行业标准及市场需求。 4、统筹棉签项目的质量管控体系落地，监督生产过程中的质量检测流程，处理产品质量投诉及售后问题，持续提升产品口碑与用户满意度。 5、了解棉签生产设备基础知识，能较快判断生产过程中因设备产生的问题。+

一、公司的简介 浙江优凯实业有限公司（原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司） 公司成立于2000年，坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区，占地41亩，建筑面积45000多平方米，现有职工200余人，是国内领先的汽车传动轴制造企业，致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种，月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系，销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区，并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。 和冠盛集团是战略合作伙伴。 客户群体：汽车后市场、商用车 产品：传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。 产值：2亿 企业性质：民营 公司情况：民营 网址：浙江优凯实业有限公司-首页 集团规模：200+人 二、福利待遇 福利：生产单休工作时长一天9小时（7点上班），外贸部等大小周，包食宿（有食堂，住宿可以提供员工宿舍或者补贴）。五险，一金（可提供渠道代缴），12薪，有年终，年终另算。 工作地点：浙江省温州市龙湾区滨海五道328号 三、生产部经理 组织统筹各车间生产管理，确保生产计划任务完成，组织落实各项管理制度；同时监管生产系统部门：品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况；主导持续改善各项经营管理业绩的实现。 四、任职资格（核心因素） 年龄和性别要求 性别不限，年龄：30-50岁 专业和学历要求 大专及以上学历，生产管理相关专业和工作经验； 工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。 管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验 专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称；车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力； 其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力，有较强的团队协作精神 五、部门分析 岗位新增还是替补：新增 下属人数：100人 招聘原因：马来西亚开设新工厂（明年6月份之前会正式投产） 原有的生产经理会到马来西亚，明年年初会出去一个人，所以该岗位需要在年底前到位，前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。 直接上级：总经理

生产部长2人 岗位职责 1.生产计划统筹与执行，制定生产计划，分解至各车间、生产线，明确产能目标和交付节点 2.生产质量与成本管控，监督各工序质量标准执行，控制生产成本，推动降本增效 3.管理生产部门人员，打造高效协作的生产团队，确保生产资源高效运转 4.落实安全生产责任制，排查生产现场安全隐患 5.跨部门协作与决策支持，对接PMC、采购、销售、财务等部门，协调物料供应、订单变更、成本核算等事宜，保障生产全链条顺畅 任职要求 1.35-40岁，大专及以上学历，从事过生产车间、部门管理工作经验的优先 2.具有较强的管理能力和沟通、执行能力 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资9000元，实习期内发80%,，

1、负责货架、仓储货架及非标货架的整体结构设计，涵盖内外部构造，确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、结合市场需求与生产实际，提出产品设计优化建议，并推动改进措施的落地实施； 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的评估验证工作，同步进行产品结构风险识别与分析； 4、按时完成相关技术文件的编制与归档工作； 5、工厂地址：普兰店大刘家社区洼子店，办公室在大连革镇堡（根据居住地，就近安排办公）

熟悉钢结构生产加工工艺！组织工人生产加工

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1.生产计划管理 (1)参与订单评估，必要时提交外协需求；依据任务单统筹编制月度、周度及每日生产计划，确保计划有效执行。 (2)强化与跟单人员及外协专员的沟通协作，全面、准确、及时掌握公司内部制造与外协加工进度，合理调配产能，把控整体节奏，保障订单按时保质交付。 2.生产过程管理 (1)按照生产计划组织作业，协调各班组进度及跨部门问题处理；落实“三按”生产及“三检”制度（首件检验、自检、互检），并组织完成生产过程相关记录工作。 (2)负责车间产品工序间流转管理，确保产品在不同班组和工序之间顺畅衔接，同步做好转序过程中的外观保护措施。 3.生产例会管理：负责组织召开订单对接会议，并准时出席生产协调会议。 4.采购管理：根据实际加工需要，提出工具、刀具等生产辅料的采购需求申请。 5.在文秘专员缺勤期间，承担接收技术部门下发工艺文件的工作职责。 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、教育要求：具备专科及以上学历。 2、专业知识：接受过机械工艺等相关领域培训者优先。 3、工作经验：拥有3年以上机械加工行业相关工作经验。 4、技能技巧：(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力，能独立看懂机械图纸。(3)具有较强的内外部协调能力，可妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

爱分拣男女不限年龄58岁内 加班15元/小时包住宿月休

厂区直签合同，杜绝中介劳务!入职零费用! 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱。---. -------人走账清，可预支--- ★日薪300一天!保底9000/月! （打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 满18岁可来! 组装测试岗! 三餐管饱+预支2000!入职35天再奖5000! 【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放5000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。[二]工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装.无须经验!工作地点在苏州。

活儿轻松简单 负责制作面包，糕点类 休息时间多 管吃住18以上可安排

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空 缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， ：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 工作地点在苏州。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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【招聘岗位】：分线、缠线、打磨、黏胶、修补、打螺丝、工作台装配，活不重 【工作时间】：白夜两班倒，一周一倒班 【招聘要求】：男女不限， 【薪资待遇】：月综合5000+

上班氛围好上班自由工作轻松 可预支生活费 年龄：18-40岁 岗位：做汽车扶手楼板塑料件 食宿：白班免费两餐 夜班补贴15元 管住宿有空调有热水 薪资：16.5元/小时180元/天中途可预支生活费 活简单工作轻松不木乱