店长 品貌端正，年龄在25到35岁，有三到五年的相关经验，熟悉养发馆和美容院的运营模式，工作踏实，服从管理，能带领团队不断提升专业和技能，有良好的服务意识和团队合作精神（形象和能力强可以放宽年龄） 薪资福利:4500 - 8000 招工人数:1名

图文店店长, 薪资5000-5000元/月, 岗位职责 1、门店运营管理 全面负责门店日常运营，包括开 / 闭店流程、设备（打印机、复印机等）维护与故障协调处理，确保设备正常运转。 统筹门店订单流程，从客户需求对接、方案确认到生产安装交付全流程跟进，保障订单按时高质量完成。 管理门店库存（耗材、成品等），定期盘点，合理申购，避免缺货或积压。 2、团队管理与培训 负责店员排班、考勤及日常行为规范管理，营造积极高效的工作氛围。 组织店员进行业务技能培训（如设备操作、设计软件基础、客户沟通技巧等），提升团队专业能力。 制定绩效考核方案，激励员工提升服务质量与业绩。 3、客户服务与关系维护 直接对接重要客户，处理复杂订单咨询、需求定制及售后问题，确保客户满意度。 建立客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；主动化解客户投诉，维护门店口碑。 4、业务拓展与营销 结合本地市场需求，制定门店营销计划（如促销活动、会员体系等），提升门店客流量与销售额。 开拓新客户群体（如中小企业、周边商户、个人客户等），推广图文快印、广告设计、物料制作等业务。 5、财务管理与报表 负责门店日常收支核算、票据管理，确保账目清晰；定期提交营收、成本等报表给上级。 控制门店运营成本（如耗材、水电等），优化资源配置，提升盈利空间。 任职要求 1、学历与经验 高中及以上学历，有广告图文行业工作经验，有上门店管理经验者优先。 熟悉图文快印、广告制作全流程（如打印、装订、喷绘、写真、标识制作等）。 2、专业技能 熟练操作图文设备（打印机、复印机等），了解设备基本维护知识。 掌握至少 2 款设计软件（如 Photoshop、CorelDRAW、AI 等），能独立对接简单设计需求。 具备基础财务知识，能看懂收支报表，有成本控制意识。 3、综合能力 优秀的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户需求并促成合作。 具备团队管理能力，能合理分配任务、协调矛盾，激发团队积极性。 较强的问题解决能力与抗压能力，能应对门店突发状况（如设备故障、客户紧急订单等）。 4、个人素质 责任心强，工作细致，注重服务质量与细节把控。 具备市场敏感度，有主动开拓业务的意识与行动力。 本地居民或熟悉当地市场者优先，有稳定客户资源者加分。

招聘：店长薪资：面议岗位职责：岗位职责：全面主持店面管理工作，制定销售策略，管理店员，完成业绩指标。岗位要求：任职要求：具备1年以上门窗、建材、家居或零售行业管理经验；责任心强，有良好的组织协调能力。底薪+门店总提+绩效奖金（具体面议）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

天府淳正宜春旗舰店 诚聘! 店员10人，店长2人！ 淳正农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！ 任职要求： 1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强; 2、年龄25-40岁，宝妈优先录用! 工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天 工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班 电话：张经理 地址：宜春袁山中路523号（茶油蒸蛋饭店旁）

十月馨倾佰丽全国连锁招聘 丰城地区招聘 店长，产康师，营养师，小儿推拿师，母婴护理师，美容师 ，主播多名 有过销售，母婴/育儿工作经验的优先，工资面谈 （无经验者免费培训） 上班时间8:30——17:30 每月到手工资3500——10000+ 月休四天 店长薪资面谈 有意者联系 李老师

天府淳正宜春旗舰店 诚聘! 店员10人，店长2人！ 淳正农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！ 任职要求： 1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强; 2、年龄25-40岁，宝妈优先录用! 工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天 工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班 电话：张经理 地址：宜春袁山中路523号（茶油蒸蛋饭店旁）

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

馆长, 薪资5000-5000元/月, 男女不限，年龄25-50岁、有美业/理疗、养生行业经验优先。 工资待遇:5000-9000元/月，门店年终分红加总部股份。

招 聘 1、业务经理6名（6-1万） 2、家具导购4名（5-8千） 3、直播1名（6-9千） 4、副店长1名（7-1万） 5、家具店合作人10-15万/年 电话： 地点：宜春商贸城187栋菲拉格斯家具店

江西宜春到张家港安徽铜陵到绍兴湖北武汉到淮安江西赣州到广东佛山湖南岳阳到常德澧县江西铜鼓到黄冈江西铜鼓到南阳江西铜鼓到花都江西铜鼓到马鞍山江西铜鼓到佛山/慧州江西宜春到安庆江西宜春到慧州四川德阳到陕西山东淄博到营口济宁到镇江，油罐车

汉皇安装集团有限公司江西高安市济民可信新能源有限公司项目部维保工程招长期起重工一名（有证，短期勿扰）。，年龄50岁以内，身体健康，无不良嗜好，服从管理，工作认真。日工作时间八小时，月休四天（可调休），月薪9000元，工资月发，包食宿。入职两月后，有意者请联系 张先生

万载县安展鞋材有限公司因业务需要，现招聘以下人员: 1、品检1名，20-45岁， 有经验者优先，有相关经验者优先，要求品质观念强，工作认真负责，工资底薪：3300+全勤+加班费+绩效奖 上班时间:8:00-18:30 加班:19:00-21:00 地 址:万载工业园（江西捷途供应链旁边二楼） 联系电话:

宜春市袁州区招钢筋工

做饭阿姨 做两餐饭，搞家里卫生，下午可以下班，两三个人的饭，6人左右，要求性格好，做饭好吃， 在北院旁，工资3000，9点上班 联

招聘生鲜主管一名工资7500+猪肉师傅1名7000底薪提成猪肉中工1名5500底薪提成包吃包住休息2天地点惠阳大亚湾联系电话：酱油者勿扰！！！耍滑者勿扰！！！

生鲜超市招聘招前台操作员男女不限，25~50岁。时间：下午4：00-晚12：00（工资2600+200）时间：12：00-晚12：00（工资3800+200）招聘店长一名：工资面议地址富甲天城北门。详情咨询电话

清真春台手抓店招聘店长1名经理1名主管2名，能力强人品好有一定团队意识联系电话：马

店长 工作地址:望京浦项中心1层 8000-12000元/月 5年以上中端餐厅管理经验，懂运营和团队管理

鸿星尔克招聘 店长/店员 底薪+提成+奖金+法定假日三薪 月休三天

【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话

岗位名称：门店店长；销售员（导购员）。岗位要求：1.门店店长：有责任心；有团队精神；具备管理能力。2.销售员（导购员）：灵活善于沟通；有家电或建材销售经验者优先；有良好的服务意识。薪资待遇：1.门店店长：工资范围5000-8000元（底薪+提成，上不封顶）。2.销售员（导购员）：工资范围4000-6000元（底薪+提成，上不封顶）。上班时间：8:30-下午5:30（夏季6点）。底薪范围：3000-5000元。根据能力和表现，工资可上浮至8000-12000元。

餐饮主管, 薪资4000-4000元/月, 岗位职责： 1、负责中、西餐厅的督导、巡查及对客沟通工作，维护餐厅的工作秩序； 2、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉； 3、与厨师保持良好合作，协助菜单和酒水单的设计工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有2年以上的餐厅管理经验； 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 招工人数:一位 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

招 聘 1、业务经理6名（6-1万） 2、家具导购4名（5-8千） 3、直播1名（6-9千） 4、副店长1名（7-1万） 5、家具店合作人10-15万/年 电话： 地点：宜春商贸城187栋菲拉格斯家具店

万载县，康乐大道，因业务量增加，旺盛达门业高薪聘请，店长，业务员，，年龄26至42岁之间，包中歺，待遇从优，底薪加提成，工作时间早8点到下午6点联系电话，同步，袁先生

宜春高安市招门店店长

店长、家具顾问, 薪资2800-2800元/月, 要求：性格外向，具有较强的沟通能力，做事诚心，有责任心，亲和力强

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 招工人数:一位 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）