岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

招聘店长，，50岁以下。薪资为4000-5000元。工作地址位于宜春市樟树市淦阳街道共和商业步行街。

【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话

驻店经理薪资福利:3000--4000元/月工作地址:奉新中大道

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竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

店长店长熟悉品牌专卖店工作流程，目标感强精通店务管理；有较强责任心及良好的沟通能力，执行力。薪资福利:6000-18000；底薪+提成+节假日三倍工资+各项奖励)

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘：副店长(1人)薪资：5000~8000/月职位描述职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门：格力电器销售部门店运营副店长①有1年以上家电零售，门店销售相关工作经验者优先②有门店管理、团队带教、活动执行相关经验者优先③若无相关经验但学习能力极强、有较强的管理意愿者，有较强的执行能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并落实销售计划，达成月度/季度业绩目标，持续提升门店营收能力 3.主导顾客服务全流程管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，抗压能力强 2. 有建材零售、快消等行业基层工作经验者优先 3.能适应灵活排班制，具备基础数据记录与简单办公软件操作能力 4. 会基础的抖音及视频号推广。

宜春市万载县招水电、弱电/安防

宜春袁州招电焊工，乡下房屋顶打棚，招熟练工，有经验的，30多到40岁左右最好

招聘：仓库管理员(1人)薪资：4000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理驾照要求：C1(小型汽车)负责仓库日常物资的验收，入库，存放，出库及盘点工作2。保持库内货品整齐有序，环境清洁，确保仓储安全3。准确记录库存信息，定期核对账物，保证数据一致4。配合相关部门完成货物调配与交接，保障物流顺畅5。完成上级交办的其他仓储管理相关任务.需要能吃苦耐劳的人。

招聘：蒸档煨汤师傅(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/厨师/厨师职位部门：出品部蒸档煨汤师傅岗位职责：1.操作蒸档设备，确保蒸汽锅安全运行。2.准备食材并按照标准流程进行steam炖煮。3.监控汤品状态，及时调整火候和出料。4.保持厨房整洁及设备清洁卫生。岗位要求：1.健康状况良好，无传染性疾病。2.能吃苦耐劳，熟悉蒸煮技术和炖煮方法。3.有团队合作精神及良好的服务意识。4.基本掌握食材处理及汤品炖煮技巧。

招聘：管理储干(5人)薪资：6700~8400/月职位描述职位类别：经营/管理类/储备干部/储备干部1.性格外向，善于沟通表达2.有高度配合精神，积极主动3.锐意进取，拼搏之精神

招聘：谢瑞麟上海环球港TOSI店长薪资：面议该岗位为公司新形象新品店招聘，有发展空间。岗位职责：1.负责分店的营运、管理；2.负责门店日营业情况，定期与上级汇报、沟通业绩状况；3.负责落实公司下达的工作任务和营业指标的达成；4.负责所属店铺的员工培训、提高员工的专业知识与技能；5.负责处理店铺的突发事件和投诉事件并及时做好反馈；6.负责培养分店人员发展，建立团队合作性。7.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。任职要求：1.25-35岁，大专及以上学历，五官端正、口齿清晰、形象较好；2.具备时尚行业销售和管理经验，懂搭配，自我形象佳；3.能配合公司执行规章制度，带领团队完成销售业绩；4.责任心强，具有良好的沟通能力、表达能力及优秀年龄要求：25-35岁职能类别：门店经理/店长关键字：销售管理珠宝时尚行业零售

招聘：超市主管1名薪资：3500以上岗位职责：1、全面负责超市卖场的日常运营管理，包括商品陈列、库存控制及损耗管理，确保货品充足且陈列美观；2、带领团队完成销售指标，优化客户服务体验，妥善处理顾客投诉与突发事件；3、负责员工的排班、培训及绩效考核，提升团队凝聚力与业务技能。任职要求：初中及以上学历，具备1年以上零售行业管理经验，熟悉超市运营流程；2、具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力及抗压能力；3、工作责任心强，具有良好的服务意识与团队协作精神，能适应轮班工作制。

唯衣招工啦店长2名招聘长期工5名培育员工明年好用年龄：25–39岁班次：两班倒，每天8小时早班：8:00–12:00，17:00–21:00中班：12:00–20:00每月公休2天短期勿扰！只招打算长期稳定干的要求：工作积极、有责任心，能长期坚持上班有意向的姐妹直接来店里看看

招聘：店长薪资：5001-6000元/月岗位职责：1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训;2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误;3、负责店铺内货品补齐，商品陈列;4、激发导购工作热情，调节卖场购物气氛。6、完成个人并协助导购完成每月销售任务。任职要求:1、服装/皮具/鞋行业1年以上的独立带店经验;2、有较强的执行能力、沟通协调能力;3、热爱销售，工作热情高。

生鲜水果店招聘店长工作内容：理货、摆果、称重收银、打包、店内卫生要求：干活麻利，有责任心，爱干净，有水果经验优先，踏实稳定待遇：薪资面议，月休+提成，过节福利地址：大兴机场生活区，地铁枣园站西500米联系电话：蓝总：

营业员年龄20-30；性格热情开朗，可以耐心接待并且引导顾客，提供有亲和力的服务；有销售相关工作经验半年以上。负责售卖，收银，货品摆放招工人数:1名

招聘促销门店:福顺达超级生鲜超市（大良房）上班日期:每周六，天时间:8小时.工资.150元/天提成，当天现结算要求：有健康证，积极试吃卖货，有促销经验，混日子勿扰联系电话:

收银员薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万慧广场

【招聘】零食有鸣店岗位：店长及店员若干名薪资：面议任职要求：1. 相关工作经验优先，做事踏实有责任心2. 沟通良好，服从安排，积极配合团队我们提供：稳定平台，氛围简单按时发薪，福利完善晋升空间联系：幸先生电话：地址：和什托洛盖零食有鸣

招聘:营业员，导购 岗位职责：1. 根据提供号码，进行电话客户回访、业务介绍等工作； 2. 简单沟通，无需推销高压，话术统一、简单易上手； 3. 认真记录客户信息，配合完成每日工作指标。 任职要求： 1. 年龄 20–40 岁，普通话标准、吐字清晰； 2. 性格耐心温和，有基本沟通能力； 3. 有无经验均可，培训即可上岗； 4. 能长期稳定工作，不频繁请假。 薪资待遇： • 底薪+提成+社保，综合工资3000–8000元（多劳多得） • 工作轻松、环境舒适、室内办公、后期略有处出； • 氛围简单，同事友好，长期稳定有保障。 工作时间：08:30 – 20:30，日工作8小时。岗位不同上班时间不同。有长白班和轮班岗。 工作地点:宜春市袁州区秀江街道袁山大道773号

急招店员，年龄52岁以下，身体健康且能吃苦耐劳，月薪5000元，工作地点位于东门赣西水果批发市场32栋26号四季红水果批发。有意者可直接来店面试，具体联系方式为江西宜春。

【校园超市营业员招聘】 工作地点：校内300㎡超市 招聘人数：3‑6人 岗位要求： 1、22‑48周岁，身体健康，办理健康证； 2、能适应两班倒，接受晚班，开学阶段接受加班； 3、会基础数字计算，会使用智能手机； 4、勤快踏实，吃苦耐劳，能够理货、协助搬货； 5、服务态度好，善待学生，无不良嗜好； 6、有超市收银理货经验优先。 工作内容：收银结算、商品理货上货、检查商品保质期、超市卫生、协助盘点。 班次： 早班：6:30‑14:30 晚班：14:00‑22:00报到季延长至23:00 月休：4天，轮休制 薪资待遇（校园参考）： - 基础工资+绩效奖金；综合工资3000‑4000元； - 开学旺季加班另算加班补贴； - 月休4天；节日福利等 联系人:温小姐

卖肉 负责猪肉的售卖，服务好顾客，搞好台面卫生

超市导购薪资福利:面议

宜春大塘店赵一鸣招聘30岁一45周岁，负责门店日常理货，收货，收银，有意者电话联系